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      單位婦女節(jié)活動的策劃方案

      時間:2021-11-11 12:38:37 方案 我要投稿

      單位婦女節(jié)活動的策劃方案

        為了確保工作或事情順利進行,時常需要預(yù)先開展方案準備工作,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案要怎么制定呢?下面是小編精心整理的單位婦女節(jié)活動的策劃方案,希望能夠幫助到大家。

      單位婦女節(jié)活動的策劃方案

      單位婦女節(jié)活動的策劃方案1

        為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策,我公司自成立以來,截至目前已經(jīng)提供了三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生就業(yè),從實際行動中支持婦女發(fā)展,關(guān)愛女職工、尊重女性,為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。

        活動名稱:X集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。

        一、活動目的

        1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重,促進團隊凝聚力。

        2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發(fā)展。

        3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

        4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

        二、會議時間

        暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

        三、會議地點

        公司會議室。

        四、參會人員

        公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

        五、邀請嘉賓

        董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

        六、會議議程

        1、主持人講話;

        2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;

        3、公司副總致辭;

        4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

        5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎;

        6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

        7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;

        8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。

        七、照相

        攝像人員、器材待定。

        八、前期準備

        1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

        2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

        3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團隊、個人評選。

        4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫。

        5、會議室布場、清場。

        6、女職工禮品、會場礦泉水購買。

        7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。

        以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議結(jié)束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

        九、綜合目的

        除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

        1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。

        2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

        3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。

      單位婦女節(jié)活動的策劃方案2

        三八婦女節(jié)是國家法定假日。本次三八婦女節(jié)活動的策劃,是為了豐富本公司(單位)的企業(yè)文化生活,加強員工凝聚力,表達公司對婦女同仁的關(guān)懷與問候,歡迎各部門積極參與。

        一、活動主題

        魅力女性,快樂巾幗

        二、活動組織與參與

        (1)人力資源部組織活動;

        (2)全體女性同仁參與。

        三、活動項目

        (總時間約為2—2.5小時)

        活動項目設(shè)置:50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明:

        1、20m往返跑團隊接力――跳袋鼠:大口袋四個,高低以到腰際為佳,參賽隊員把自己裝入袋中,雙手提袋口,在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進,20m的路線中往返一次,以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設(shè)有兩個標志點――起點與中轉(zhuǎn)點,參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā),繞過標志點返回起點,第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成,以最快完成的隊為勝。

        2、夾彈珠:在指定的`位置放有若干彈珠,在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置,以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。

        3、吹乒乓球:工作人員在杯子中盛放不同水,參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達最后一個杯子,以最快到達的為勝。

        4、單車慢騎:在50m的場內(nèi)設(shè)有單車行走標志線兩條,在行進中單車不可騎出標志線外,在規(guī)定的路線中參與隊員以最慢的速度行走完比賽路線,在行走中不可以有腳落在(在活動中可以視情況給予一到兩次的腳著地的機會)。評比以走完規(guī)定路線用時最長者為勝。]

        5、跳繩:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時單位,數(shù)量最多者為勝;花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。

        6、踢毽子:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時單位,數(shù)量最多者為勝。

        四、活動獎品設(shè)置

        各項目優(yōu)勝者獎品一樣,詳細如下:

        第一名:沐浴露1000毫升一瓶價值約50元

        第二名:十字繡一幅價值約30元

        第三名:洗衣粉2kg裝價值約18元

        優(yōu)勝獎:潔牙刷+牙膏套裝價值約8元

        五、活動時間

        三八婦女節(jié)活動時間:3月8日上午9:30—12:00

      單位婦女節(jié)活動的策劃方案3

        為了增添節(jié)日的氣氛加強服務(wù)中心與廣大業(yè)戶的互動及了解,增進物業(yè)服務(wù)中心與業(yè)戶之間的感情,根據(jù)中山路99號的管理特點,開展一次以“3.8婦女節(jié)獻玫瑰”為主題的X活動。

        一、活動安排

        (一)活動地點:中山路99號一樓大廳

        (二)活動的時間:20xx年3月7日星期五早上8:00

        (三)活動的人員:陳偉、彭亮、季玲萌負責拍照

        二、活動的內(nèi)容

        3.8婦女節(jié)是星期六,所以活動提前一天安排。當天早上8:00,客服人員彭亮到大堂獻玫瑰,并說一些祝福語。季玲萌負責拍照記錄。

        三、活動費用

        活動費用500元,預(yù)計玫瑰200枝,在20xx年3月5日準備好。

        四、活動結(jié)束

        活動總結(jié),由X負責。

      單位婦女節(jié)活動的策劃方案4

        為紀念國際三八婦女節(jié),促進女職工身心健康,展示女員工健康、文明、快樂的風(fēng)貌,進一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情,依據(jù)華中科技大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團工會的相關(guān)文件要求,特決定開展20xx年“三八”婦女節(jié)慶祝活動。現(xiàn)將有關(guān)事安排如下:

        一、活動主題

        “親近自然,展示巾幗風(fēng)采”游園游記競賽

        二、活動地點

        X學(xué)院X植物園

        三、活動時間

        3月x日

        四、活動內(nèi)容

        通過游園學(xué)習(xí)植物花卉知識、學(xué)習(xí)花卉欣賞方法,學(xué)習(xí)并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。

        五、競賽辦法

        參加游園競賽活動的員工,通過游園將所見所聞制作成微信貼子,并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團工會微信公眾號。3月26日至4月10日進行微信投票,選出我最喜歡的植物園游記;產(chǎn)業(yè)集團工會組織專家對網(wǎng)上投票得票多的貼子進行認證確認,評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金:一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。

        六、參加方式和報名經(jīng)費

        1、本次活動采取自愿報名,名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業(yè)發(fā)展部報名(姓名+聯(lián)系方式)。

        2、參加活動的女職工,每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友,家屬和朋友的相關(guān)費用自理。

        七、活動要求

        1、請參加活動的員工于當日自行前往X植物園,并于上午9:00前到達,領(lǐng)取門票和飲用水。活動所需其它物品請自行準備。

        2、如有疑問,請咨詢企業(yè)發(fā)展部。

      單位婦女節(jié)活動的策劃方案5

        此全球第X個婦女節(jié)來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動,具體策劃方案如下:

        活動名稱:X集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。

        一、活動目的

        1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重,促進團隊凝聚力。

        2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發(fā)展。

        3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

        4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

        二、會議時間

        暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

        三、會議地點

        公司會議室。

        四、參會人員

        公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

        五、邀請嘉賓

        董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

        六、會議議程

        1、主持人講話;

        2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;

        3、公司副總致辭;

        4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

        5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎;

        6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

        7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;

        8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。

        七、照相、攝像

        人員、器材待定。

        八、前期準備

        1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

        2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

        3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團隊、個人評選(XX共同負責評選);

        4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(XX負責);

        5、會議室布場、清場(XX負責);

        6、女職工禮品、會場礦泉水購買(XX負責);

        7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。

        以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議結(jié)束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

        九、綜合目的

        除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

        1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。

        2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

        3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。

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