企業安全工作匯報
在日常學習和工作中，用到匯報的地方越來越多，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編收集整理的企業安全工作匯報，希望對大家有所幫助。
企業安全工作匯報1
安全生產責任重于泰山，我鎮黨委、政府堅持以科學發展觀統攬安全安全生產工作全局。做到從保穩定，促發展的高度出發。嚴格按照縣政府的工作要求。做到一手抓經濟，一手抓建設。在縣安監主管部門的大力支持下，各項安全措施健全，監管措施到位，安全投入加大，監管環境優化。五月底鎮政府和縣安監局聯合對鎮區企業進行了一次安全生產大檢查，并對部分企業存在的安全隱患下達了責令整改的'指令書。現就將整改后的情況作個小結向局匯報。
一、 xx木業：
1.廠內有關制度相對健全。
2.安全警示標志有。
3.安全培訓資料不完善。
4.按規定已上交納工傷保險。
5.材料堆放有序。
6.廠內設置廚房，由于受條件的限制，未整改到位。
二、xx縣xx鐵合金廠：整改不明顯。
三、xx竹制品廠：整改檢查時處于停產狀態，部分已整改，整改不明顯。
四、xx木材加工廠：1.各項制度未健全。
2.安全警示完成較好。
3.無滅火器
4.雜物材料堆放整改到位
5.6項未到位。
五、xxxx膠板廠十都分廠：整改不明顯，不到位。
六、xx谷竹制品廠：檢查時處于停產狀態，整改不明顯。
從整改后的總體結果來看：有的企業效果不是很明顯仍存在
安全隱患，有些企業存在敷衍現象。針對這些情況，我們必須加大
安全生產監管力度，納入政府工作重要議事日程。對屢次不接受整改，無視安全生產的企業按有關規定進行處罰，責令停產整改。一切從人民群眾根本利益出發真正把安全生產抓緊抓好，取得經濟效益和社會效益雙豐收。
企業安全工作匯報2
20xx年上半年通過堅定不移的貫徹落實公司安全生產管理方針，警鐘長鳴，常抓不懈，堅持不懈的抓教育，抓隱患，抓違章，開展好安全生產月活動，發動全員參與安全管理，不斷提升基層基礎安全管理水平，通過各級各部門共同努力，20xx年上半年實現了無大事故發生，安全生產形勢持續穩定。
1、增強全員安全意識，安全教育常抓不懈。
(1)每周五下午組織生產系統管理人員召開安全例會，每周組織各部門安全員進行安全學習，學習安全管理理念，分析典型事故案列，強調安全注意事項，上半年組織安全例會學習39次，并要求各部門將會議精神貫徹傳達到全體職工，不斷提高全員安全意識。
(2)對新進廠職工開展公司級安全教育，開展外來施工人員安全教育，在6月2日-5日安全月期間組織全體職工觀看了《盲洞.迷途》警示教育光盤，組織開展事故案例警示教育，監督各車間每天召開班前班后會，安全天天講、班班講，不斷強化全員安全意識，使職工深刻認識事故的殘酷性，安全教育和演練的重要性，遵章守紀的必要性。
2、強化隱患排查治理，加強風險管控能力。
(1)每周五組織公司級安全檢查，督促各車間每周開展車間級安全檢查，督促各車間深入開展全員排查隱患工作，查改各種安全隱患，不斷提高風險管控能力。上半年共組織公司級檢查19次，合計罰款21021元。
(2)加強日常安全檢查。安全科人員每天進行日常巡檢，重點查看關鍵裝置、重點部位及生產作業現場，發現問題及時聯系相關單位落實整改，通過“走動式”安全管理及時消除安全隱患，避免事故發生，上半年累計檢查出389項安全隱患。
3、強力推行安全制度，嚴格落實安全責任。
沒有規矩就沒有方圓，沒有制度就沒有安全，只有嚴格安全規章制度，安全才有保障。根據《橡膠助劑車間目標管理績效考核經濟責任制》，安全科根據每月安全事故、安全科日常檢查及值班檢查違章違紀現象等，對車間進行嚴格考核及綜合績效評分，落實車間管理責任，上半年對各車間累計考核、處罰36505元，通過嚴格考核，增強了各車間制度意識，強化了車間安全管理責任意識。
4、強化應急救援演練，提高應急處置能力。
為加強公司應急救援體系建設，6月16-26日組織各車間、各班組開展了應急救援預案演練活動，安全科組織了考核驗收。各車間均高度重視，精心組織，員工均認真對待，積極參與。通過演練，強化了應急救援協調聯動和聯合處置機制，完善了應急預案體系，提高了預案的嚴謹性、針對性和可操作性，鍛煉了應急救援隊伍，完善了應急救援器材。通過演練，使班組長在獨立處置突發事件和應急水平上得到了很大提升，基本達到達到了沉著穩定、指揮有序。通過演練，提升了員工應急意識和自救、互救、搶險救援能力，明晰了在事故面前的個人職責，職工安全意識、安全技能不斷增強。
下半年工作計劃
1、繼續強化安全教育。安全科抓好每周二安全員學習和每周五安全例會教育，督促各車間抓好每天班前班后會安全教育，做好車間黑板報、宣傳欄安全教育，強化安全確認意識，堅持“安全優先”原則，強化班組安全管理，形成“遵章守紀、規范操作、標準化作業”的安全行為文化。
2、強化隱患排查治理工作。安全科組織好每周五安全文明清潔生產檢查，繼續加強日常安全巡檢，抓好危化品裝卸、儲存、使用等各環節的`安全管理，督促檢查防護器具的規范使用情況，以及各類“三違”現象;督促各車間開展好安全文明清潔生產檢查，落實好職工自查隱患工作，對查出的問題和隱患，制定措施，限期整改，落實考核，通過“深入檢查、嚴格考核”提高員工安全意識，規范員工安全行為，消除各種安全隱患。
3、強力推行各種安全制度。結合實際深入落實安全生產確認制、交接班制度、巡回檢查制度、安全技術操作規程，嚴格執行安全生產41條禁令和有關的安全規定，對發生的問題嚴格落實考核，落實各部門安全管理主體責任，提升基礎安全管理水平。
4、加強業務學習，提升職業化水平。安全科人員要提高學習力，學習和掌握安全生產法律法規和安全生產專業知識，提高發現問題、解決問題的能力，在不斷的工作學習中提高認識，掌握干好工作的基本技能和知識，提高安全監管能力。
總之，我們一定充分認識安全工作的極端重要性，認識安全生產具有的長期性、復雜性、艱巨性、反復性的特點，認真落實公司安全生產管理方針，抓教育，抓隱患，抓違章，強化基層基礎管理，完善安全技術措施，強化生產過程監控，查改各類事故隱患，提高安全管理水平，防范各類事故發生，確保安全生產形勢持續穩定。
企業安全工作匯報3
去年三月以來，我市全面貫徹全國工貿行業安全生產標準化示范城市建設工作會議精神和總局總體部署要求，結合寧波實際，認真研究部署，制定實施方案，明確工作目標，統一思想認識，強化培訓教育，廣泛宣傳發動，出臺管理辦法，落實工作責任，企業安全生產標準化建設示范城市試點工作開局良好。
一、加強組織領導，落實創建責任
多年來。我市高度重視企業安全生產標準化建設工作，特別是我市被確定為全國企業安全生產標準化建設示范城市試點之一后，市政府常委會議專題聽取企業安全生產標準化建設工作情況匯報。市委書記王輝忠同志、市長劉奇同志先后做出重要指示，要求各地、各部門要把安全生產標準化建設作為安全生產工作的重要內容，扎實做好標準化示范城市創建工作，積極完善工作措施，落實配套政策及資金，建立安全生產長效機制，確保我市安全生產形勢穩定好轉。市委常委、副市長余紅藝在全市安委會擴大會議上，專題部署標準化建設示范城市試點工作任務，要求各縣（市）、區人民政府和市級有關部門迅速做出工作部署，做到組織健全、分工明確、責任落實，強調要將標準化建設工作納入年度安全生產目標責任制考核內容。并成立了由余紅藝副市長為組長，16個部門負責人為小組成員的企業安全生產標準化建設領導小組，明確了小組工作任務和要求。全市先后9次召開市級企業安全生產標準化建設工作會議、行業聯絡員會議，研究討論推進企業安全生產標準化建設工作。各地、各有關部門都先后召開了政府常務會議、部門領導會議，專題研究本地區、本部門標準化創建工作，進一步統一思想認識，層層分解任務，明確工作目標，落實工作責任。
一年來，國家總局和浙江省局十多次來寧波指導幫助標準化建設工作，為我市企業安全生產標準化建設健康發展奠定了基礎。
二、認真制定方案，明確創建任務
為了制定科學有效的實施方案，我市先后組織開展了全市規模以上工業企業、高危企業、商貿企業、建筑企業、旅游企業、交通運輸企業情況底數排摸，經過多次反復甄別、核實，確定了我市規模以上工礦商貿企業底數為4777家。多次聽取各地、有關部門對開展創建工作的意見建議，深入企業實地了解企業安全生產標準化開展情況、存在的困難和問題。確定了“鞏固原有達標成果、提升達標等級水平、擴大企業創建面、保證達標質量”的工作原則，制定了《XX市開展企業安全生產標準化建設工作實施方案》并經市政府常務會議審議通過，于5月25日下發。7月29日，國家安監總局正式批復同意我市安全生產標準化建設工作實施方案。根據方案要求，市安監局、市住建委、市交通委、市城管局、市貿易局、市旅游局、市水利局等牽頭部門按照標準化創建目標及責任分工，制定出臺了建筑施工、交通運輸、市政工程、水利工程、旅游、大型商場超市等專項安全生產標準化工作方案；16個縣（市）、區結合本地實際，分別制定了各地企業安全生產標準化建設工作方案，進一步明確本地、本行業企業3—5年標準化建設任務。
三、出臺政策措施，增強創建動力
2011年市委在《關于進一步加強和創新社會管理的決定》中將企業安全生產標準化建設作為社會管理創新的重要內容之一。市政府每年安排300萬元專項資金，各縣（市）、區政府每年安排100—300萬元配套經費，主要用于標準化建設中的專家咨詢、評審補助、政策調研、信息平臺建設、協調推進等工作；還專門下發《XX市企業安全生產誠信機制建設實施方案》，要求市安監局等18個部門逐步探索建立安全生產誠信機制，把誠信建設作為企業安全生產標準化建設的重要內容和措施；為進一步推動我市企業安全生產標準化建設工作，市人大已將《XX市企業安全生產標準化建設條例》列入2012年度立法調研計劃，并已著手開始調研。各地、各有關部門針對本地、本行業實際，采取一系列政策措施，有力推動了企業主動創建安全生產標準化。如：對達標企業實行1—10萬元不等的獎勵激勵政策；納入年度安全生產目標考核；制定“創標企業名錄”領導分片包干落實責任；政府提供評審、咨詢費用；組織專家為創標企業把脈問診；溫馨告知書為企業負責人創建標準化解疑答惑；將企業創建安全生產標準化與技改資金、當地扶持政策、評先評優等相關掛鉤等。據不完全統計，全市2011年度共投入企業安全生產標準化建設經費3400余萬元，有力的促進了企業創建安全生產標準化的積極性。
四、完善機制建設，確保創建質量
在安全生產標準化建設過程中，我市始終堅持進度、質量兩手抓，著力于以制度建設為保障，以中介機構力量為依托，以監督檢查為抓手，不斷規范評審隊伍建設和評審工作。我市先后出臺了《XX市企業安全生產標準化建設評審管理辦法》、《XX市企業安全生產標準化建設評審管理辦法實施細則（試行）》等文件，對評審程序和評審組織單位、評審單位、評審人員的資質管理及現場評審組成員組成做出了明確規定和要求，并將評審員專業構成列為評審單位資質重要條件；明確了安全生產標準化評審由企業自主選擇評審單位，必要時由評審組織單位統一協調，這既充分保障了企業的自主選擇權利，促進評審單位的良性競爭，又保證了評審進度的平衡推進。經過資質審查及社會公示，我市確定了XX市安全生產協會為評審組織單位，寧波國際投資咨詢有限公司等18家單位為工礦商貿企業三級安全生產標準化評審單位。各評審單位通過交流取經、自主培訓、現場請學等方式，不斷提升評審員對評定標準的理解和把握，增強評審業務能力。在嚴把準入關的基礎上，市、縣兩級標準化建設辦公室認真審查企業達標申報資料，各部門加強評審現場跟蹤及合規性檢查，評審組織單位嚴格審核評審報告，對檢查中發現的問題，及時進行解決，確保了標準化評審進度和質量。截止2月底，18家評審單位共承擔了全市1109家企業評審及650家企業的標準化創建咨詢服務工作。把企業安全生產標準化評審、咨詢推向市場，積極倡導規范評審、專業咨詢、有序競爭的評審秩序，充分發揮了中介機構技術支撐力量，促進安全生產標準化評審、服務市場健康發展，增強了企業安全生產標準化評審服務力量，為我市企業安全生產標準化建設工作持續推進打下了堅實的基礎。
五、強化宣傳培訓，營造創建氛圍
去年我市組織舉辦了各行業安全生產標準化評審人員培訓班5期，共計培訓評審人員近600人次，極大的增強了我市企業安全生產標準化建設評審、咨詢力量。全市還分門別類組織開展了系列培訓活動，組織創建部門、企業負責人、安管員和基層安監站所干部進行專題培訓，共培訓35批、3500余人次。通過培訓，達到了統一思想認識，提高創建工作積極性，增強標準化創建認知度。同時，我市利用各種媒體積極宣傳、廣泛發動，并在XX市安全生產網上開通了安全生產標準化專題專欄，及時發布安全生產標準化重要工作信息、各地各行業相關工作動態和國家、省、市相關法律法規、文件、行業評定標準等，使企業能及時了解上級部門的工作要求，下載相關標準化文件、標準等，有效地方便了群眾、服務了企業。為加強信息溝通，建立了安全生產標準化工作信息報送制度，明確各地、各部門標準化工作信息報送要求，著力營造安全生產標準化建設濃厚氛圍。
六、堅持分類指導，樹立創建典型
堅持分類指導、有序推進，加強典型引路、以點帶面是我市推進企業安全生產標準化建設的基本做法，針對我市企業數量多、基礎條件參差不齊的現狀，我市主要抓好兩個層面的引導工作：一是樹立企業典型，強化分類指導。在一級達標企業寧波歐琳廚具有限公司、二級達標企業三星重工業（寧波）有限公司、浙江吉利汽車集團召開標準化現場經驗交流會，邀請創標企業、重點服務企業到典型企業看現場、聽成效、談感受，激發了企業的創標熱情，并不斷提升達標等級，2011年度我市共有97家企業通過二級以上達標。針對小微企業規模小，基礎薄弱的現狀，我市在原有創建基礎上，明確主營收入500萬元以下的小微企業繼續推行以崗位達標、專業達標等為主的`縣級標準化創建，2011年度完XX縣級達標企業485家。二是樹立地區、行業典型，積極先行先試。7月份和11月份分別在XX區、XX區兩地召開全市標準化建設現場推進會，及時總結標準化階段性工作，交流各地安全生產標準化推進措施及成果，推廣先進地區典型經驗，幫助各地破解推進難題，集思廣益促創建。同時，行業部門積極先試先行，市旅游局會同市安監局聯合制定下發了《XX市星級飯店、a級旅游景區、旅行社安全生產標準化達標評定標準》、并完成了首批25家三星級以上飯店安全生產標準化達標考評，促進了飯店安全生產主體責任的落實。市住建委結合建筑市場信用評價體系建設，修訂完善了《XX市建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》把企業開展安全標準化工作的情況納入了企業信用檔案，與企業的信用等級、招標投標掛鉤，并對標準化工地的創建數量設置了加分項，促進建筑施工現場安全管理的標準化、規范化，有效帶動了其它行業安全生產標準化建設工作。
七、突出隱患治理，打牢創建基礎
安全生產標準化建設是企業安全生產基礎性工作，隱患排查治理是企業安全生產標準化創建的基礎性重要工作。自去年全國安全隱患排查治理順義現場會后，我市認真分析2008年以來安全隱患排查治理工作主要做法和存在的問題，完善相關規章制度、標準規范的制定，形成“企業自主履責、政府組織協調、部門監督指導、中介技術服務、信息技術保障”的隱患排查治理工作新思路。制定了《XX市生產經營單位安全生產隱患排查治理指導意見》，并對危化、礦山、煙花爆竹、一般工業企業制定了具體的隱患排查治理實施方案，以安全生產標準化建設評定標準為基礎，細化隱患排查內容，明確各類企業隱患排查治理的工作制度、檢查頻次和排查內容。同時，對建設、消防、質監、交通、旅游、水利、海洋漁業、教育等部門將結合本行業領域實際和風險特點制定出臺相應的隱患排查治理管理辦法和指導意見。通過企業自查、中介機構指導檢查和政府部門督查相結合，日常檢查與專項檢查相結合，企業自主隱患治理和政府部門掛牌督辦相結合，傳統管理和信息化管理相結合，初步建立起 “政府領導、部門監督，屬地為主、條塊結合，企業負責、社會參與”的安全生產事故隱患排查治理工作格局。我市正在進一步制定完善科學嚴謹的隱患排查標準、責任制度、排查方法，進一步完善隱患排查信息系統功能，形成重過程、動態化的隱患排查考核機制，實現安全隱患排查治理工作科學化、制度化、規范化，為我市安全生產形勢持續穩定好轉打下基礎。
八、下步工作打算
下一步，我們將牢固樹立全局觀念、任務觀念、時間觀念，努力抓好三個結合，處理好一個關系。三個結合：一是抓大與抓小相結合，全面推進規模以上企業安全生產標準化建設不放松，鼓勵基礎好的企業提質升級；在小微企業繼續加大規范化建設推進力度，促進小微企業安全生產本質水平的提高；二是抓點與抓面相結合，樹立典型地區、行業、企業，分級分類抓好示范點建設，以典型引路，促進地區、行業企業安全生產標準化建設全面推進；三是激勵與約束相結合，在獎勵政策不變的前提下，加快《XX市企業安全生產標準化建設條例》調研論證工作，積極探索企業安全生產標準化建設激勵與約束措施，逐步建立起以激勵為主轉向約束為主的企業安全生產標準化建設長效機制，促使企業主動開展安全生產標準化建設。處理好一個關系是：處理好數量與質量的關系，既要注重創建數量，更要保證創建質量，要充分發揮各級安全生產標準化建設領導小組綜合協調作用，進一步加大各地、各行業標準化建設檢查、考核力度，確保工作目標按時完成。同時，進一步加強評審隊伍建設，一方面繼續發揮各級安監部門的監督檢查作用，加大現場跟蹤指導、資料審查的力度和頻次；另一方面，除了依靠評審單位的自我培訓外，加大培訓力度，并邀請國家一級評審單位、評定標準制定單位的相關專家對我市的評審員進行繼續教育培訓，以提高我市的評審人員能力水平，確保評審質量。
企業安全工作匯報4
石油企業習慣把生活區叫做礦區，礦區是石油企業員工生活、活動、學習的主要地方。事情礦區一般來說有著三個明顯的特征。第一，自然條件不好，很多都是處于荒灘、高原、鹽堿、隔壁地區。第二，由于離大城市很遠，生活在城鄉結合部，沒有城市作為依托，生活環境復雜。第三，礦區的人員結構相對不那么復雜。正是因為上述特點，故而礦區功能比較多，有物業、餐飲、離退休管理、醫院等職能。換言之，礦區就像是小社會。
一、石油企業安全社區建設的優勢
首先是領導很看重，進行礦區的服務改革，以相適應的的管理機制來加強礦區管理。在石油企業內部礦區對服務業進行專業而集中的管理，利用“三分開，三統一”的方式來構建新型礦區服務管理機制，其運行體系也是根據這個要求來進行。建立三級管理模式，即企業總部機關、礦區服務事業部、運行單位。某地區的礦區服務工作交由礦區服務事業部來集中管理，。過去的礦區服務業務的管理比較散漫，而現在礦區服務事業部的成立能夠去集中管理，讓安全社區建設能夠有一個可靠的保障。另外，安全社區建設的資金投入能夠有一個穩定的保障，礦區的各單位對資金投入實行分擔制，保障安全社區的建設資金能夠及時到位。石油社區的人員結構有著自身的優勢，單一的人員結構使得人們生活和工作的地方不同，但是都有著企業的.優良傳統精神，有的人或許沒有在石油企業工作，但是他們的親友、子女和油田有著或多或少的聯系，因而他們有著共通的思想文化，其價值觀比較接近。
二、石油企業安全社區建設中的不足
（一）責任主體多且缺乏有效溝通
在石油企業進行礦區服務改革，管理層變成了礦區服務事業部，執行層變成了下屬服務單位，物業處、幼教中心、社保中心等單位都屬于這個范圍。盡管醫院、物業處。幼教中心等單位都是歸礦區服務事業部管理，不過具體化下來，某個小區又是屬于物業處、醫院、幼教中心等不同的責任主體。
（二）石油企業社區環境偏遠且復雜
遠離城市，處在城鄉結合部，周圍有著比較復雜的治安問題，外部環境讓社區的治安問題增多。由于社會在不斷發展，很多外來戶進入社區入駐，這也無形中給社區綜合治安帶來很大壓力。
（三）安全促進項目實施問題
1.策劃安全促進項目的依據不明確。有的是僅憑某些部門的安全理念思路，有的甚至只是一時觀察。如A社區發生一起小區燃氣泄露事故后，B社區物業部門高度重視，為避免發生類似問題，將提高燃氣報警裝置的靈敏性作為安全促進項目，而實際情況是，該社區燃氣管線的報警裝置的硬件水平已處于國內先進水平，這就是典型的調查不深入、策劃依據不明確問題。
2.安全促進項目實現的目標上有些較為模糊，定性目標較多，定量目標較少，目標寬泛不具體，如某個安全促進項目的目標為提高居民消防水平，則目標制定較為寬泛，應盡量改為量化指標，如提高居民消防器材正確使用率30%。
3.策劃安全促進項目的方法單一，造成提出的安全促進項目不符實際，針對性可操作性不強。
三、石油企業安全社區的特點
（一）社區由企業自主建設
安全社區是石油企業實施基地調整戰略，在大中城市為職工群眾規劃建設的生活小區，是油田職工家屬實現“有其居”向“優其居”跨越的典范成果之一，是企業發展的成果惠及員工的具體體現。
（二）社區居民為企業職工家屬
安全社區作為企業主導型社區，社區成員職業結構單一，居民全部是企業職工和家屬。
（三）社區由企業自主管理
社區物業服務、公用事業服務、安全環保管理、離退休職工管理和服務職能由物業服務處負責。
四、如何做好石油安全社區建設工作
（一）安全促進項目的策劃依據
獨立石油工礦區安全促進項目的策劃依據首先應當根據事故傷害風險辨識的結果，傷害調查結果，居民安全意識、態度、行為調查結果，以往事故與傷害信息分析，安全工作經驗積累，群眾意見、建議及安全需求，法律法規要求等來確定本社區容易受到傷害的人群，容易發生事故與傷害的場所和設施等。在此基礎上，要考慮安全項目的外部條件對于實施效果的影響，應當綜合考慮風險、可實現性、對于降低社區整體風險的作用、覆蓋面、經濟、技術等實際情況確定優先解決項。例如：可能導致重大事故和傷害的問題如生產安全、交通安全、火災等安全類別可優先考慮。
（二）確定獨立石油工礦區的高危人群
在獨立石油工礦區內，有一個顯著特點，就是生產區與生活區共存，相互影響，各類危害較多，常見的高危人群有特種作業人員；身體條件特殊如老年人、兒童及殘疾人員；由于受教育程度不夠，安全知識缺乏人員，如農民工。高危人群與所確定的傷害類型相關。同一個人，可能是某類傷害的高危人群，但對于另一類傷害來說，他又不是高危人群。例如，某學生是交通傷害的高危人群，但不一定是居家傷害的高危人群。此外，即使在同一人群中，因某種原因所受的傷害風險程度也不一樣。例如，民工是作業場所安全的高危人群，而受過良好安全培訓且嚴格執行操作規程的民工其傷害風險要低于平均水平；駕駛員是交通傷害的高危人群，而飲酒駕車的駕駛員的交通傷害風險高于其他駕駛員。因此，由于實際情況的差異，不同時期、不同社區以及不同內容的高危人群也是不同的。總之，高危人群的確定要建立在傷害分析基礎上，通過分析傷害發生的分布規律，確定傷害發生的重點人群。
（三）獨立石油工礦區策劃安全促進項目的方法
一是依據社區診斷結果策劃新項目。
二是原有項目的完善和延伸。
安全社區建設不是從零開始，有些項目可以在開展安全社區建設之后直接納入并繼續實施，有些項目也可以在原有基礎之上予以完善和延伸。例如，一個居民小區有一個應急管理項目：該小區的安全管理非常到位，安全設施尤其是應急設施都很完備，且該小區有支非常專業的、準軍事化管理的應急隊伍。但經了解，小區居民應急安全培訓不夠，很多居民不能正確使用消防設施，使得該項目有所遺憾。開展安全社區工作后，該小區可以將居民的安全培訓作為重點措施補充到該安全促進項目中。
三是依據其他社區安全建設項目，融合進安全內容。
例如某社區物業有一為老服務項目，社區成立一支志愿者服務隊伍，專門為社區需要照顧的老年人提供服務。但該項目大多從生活照顧、生活服務方面進行，距離傷害預防的主題較遠，開展安全社區建設后，可將安全用電、用氣、老年人跌倒預防、急救技能培訓等納入志愿者服務隊伍職責，從而使為老年人服務項目成為安全促進項目。
四是細化安全大類，針對性提出具體安全促進項目。
交通安全、生產安全、居家安全屬于安全大類，獨立石油工礦區在制定安全促進項目時應根據實際不同情況在每一大類中設計多個安全促進項目。居家安全類項目。家用燃氣安全項目；家庭用藥安全項目；家庭電器安全使用培訓。老年人安全類項目。推廣平衡操；浴室扶手工程；居家物品擺放指導。工作場所安全類項目。餐飲業廚房和餐廳工作人員防止切手項目；收費服務大廳人員應急技能培訓項目；建筑工地高空作業傷害干預。社區綜治安全性項目。
五、石油工礦區安全促進項目實施中應注意的問題
由于存在某些局限性，安全促進項目往往存在可操作性差或不能起到控制或降低風險的作用。可邊實踐、邊調整，使其滿足適宜性和有效性的要求。通過安全促進項目的有效實施，應實現人群安全意識的整體提高和社區安全狀況的改善，應注重項目的覆蓋面，惠及人群量。通過各項制度的落實，應建立社區安全監督保障機制，逐步實現自我檢查、自我發現、自我糾正和自我完善的功能。
企業安全工作匯報5
按照3月26日全縣安全生產工作會議精神，縣環林局黨組、行政高度重視，以全面推動、有效防治、堅決遏制安全生產事故為目標，扎實開展安全生產工作，并結合《縣人民政府辦公室關于切實加強清明節和五一期間森林草原防火工作的緊急通知》文件安排，現將傳達貫徹落實情況匯報如下：
一、強化組織領導，全面落實責任
為深入貫徹落實全市安全生產會議精神，我局立即組織全體機關工作人員及局屬各單位負責人召開緊急會議，會上，局長傳達了全縣安全生產工作會議精神，學習了縣委副書記、縣長旺娜的講話，認真分析研究了我局及全縣當前安全生產和森林防火工作形勢，強調要警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產這根弦，樹立安全無小事的理念，將安全生產和森林防火工作納入重要議事日程。把工作細化到量、責任細化到人，層層落實責任，切實增強重視安全、關心安全的責任感和緊迫感。
二、開展“拉網式”排查，做到防范于未然
為抓好、抓實我局和全縣安全生產和森林防火工作，結合《森林防火指揮部關于開展20xx年春夏季通過林區輸電線路森林火災隱患專項排查整改的通知》文件要求，局黨組、行政組織成立4個督查小組分別對我縣轄區內的林業建設施工工地、林區野外用火、輸電線路安全隱患等進行拉網式排查整治專項行動。
三、加強值班，確保信息暢通
要求鄉鎮、各縣級相關單位、局屬各單位加強安全生產和森林防火工作制度，領導值班制，保持電話24小時暢通，發現問題立即歸口上報環林局和防火辦。做到信息暢通、上情下達、下情上報、準確快速。
四、發現問題，立即整改
通過檢查，針對發現的'隱患要及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態。把整改工作抓扎實，確保全縣林區安定和諧，為生態林業發展提供良好的發展環境。
企業安全工作匯報6
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年重大安全事故為零、輕微傷事故小于4‰。達到了安全管理工作目標。現將主要工作情況匯報如下 ：
一、 建立安全生產管理網絡，制定安全生產管理制度。 公司成立后，及時成立了以董事長周碩同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協調公司的安全工作。并且設立安全環保部，負責全面監督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的車間安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織保證。
根據上級有關安全工作管理的要求和企業實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，規定各生產車間必須建立《安全教育》、《五同時》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的'建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。 根據國家《安全生產法》和云南省《安全生產條例》，兩年來，我公司安全第一責任人董事長周碩同志，每年與各級政府簽訂年度安全生產目標管理責任書，接著由董事長分別與生產副總、安全環保部經理簽訂公司內部的安全生產目標管理責任書，再由生產副總、
安全環保部經理分別與各部門的安全第一責任人簽訂安全生產目標責任書，形成了層層負責的安全目標責任制。使各級領導明確了安全生產目標，明確了須承擔的安全責任。我們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是由于安全責任層層落實到人，使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創造了建廠以來的最好成績。
三、貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區醒目位置，使員工每天上下班都能看到；并要求各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對生產車間職工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試不合格的進行再培訓。又匯編了公司《安全操作規程》發放到各生產崗位，要求各部門負責人、車間主任、班組長組織員工進行學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產現場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。 我們把安全生產現場管理當作安全管理工作的重中之重。近兩年來，公司安委會及時召開每周一次的安全例會，開展安全隱患排查整改工作。對公司存在的隱患進行分析，研究制定整改方案。只要出現隱患就要及時進行整改，隱患整改率必須達到100%，絕不允
許任何僥幸心理存在。
在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在生產調度會上親自部署消除隱患的方案。安全環保部及時進行現場督促落實整改。公司安全環保部堅持“嚴”字當頭，對生產現場實行“一日兩查”、一周一次綜合檢查，與各部門負責人面對面進行考核的制度，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過三次檢查及時發現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現場檢查中發現“三違現象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行曝光，并給予經濟處罰。在各類檢修過程中，安全環保部始終牢牢把握安全關。凡是動火、入爐、登高作業、等工作，一律嚴格按照安全檢修規程先辦理作業證，經安全環保部批準后方可作業。安全環保部全程進行現場監督，跟班作業，直至檢修結束投入生產后，安全監管人員才離開檢修現場。
五、加大安全生產資金投入，滿足安全生產管理需要
在安全生產管理工作中，我們體會到，僅靠加強管理還不夠，還必須根據企業安全生產管理的需要，進行必不可少的投資。近兩年來，公司拿出較多的資金，一方面用于購置齊全的安全防護用品、勞動保護用品、消防用品；一方面用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面毫不猶豫地進行了投資，使安全管理工作有了有力的物質保證，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，不僅保障了生產長期穩定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，我們的安全工作做的還遠遠不夠，我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，汲取先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階。
企業安全工作匯報7
一、加強領導，成立組織
今年以來，為進一步強化鑄造企業職業衛生專項整治工作，我局印發了《鑄造企業職業衛生專項整治活動實施方案》，成立了專項治理工作領導小組，由局長任組長，確定職業健康監管科3 名專職人員具體負責我市的鑄造企業職業衛生專項整治工作，按照屬地管理的原則，要求各鄉鎮和開發區結合安全監管工作，開展用人單位職業衛生基本情況調查，全力開展鑄造企業職業衛生專項整治工作。
二、組織執法，開展整治
1、職業危害申報情況，完成職業危害申報511家。
2、《用人單位職業衛生基本情況調查》全市完成630家。
3、職業危害現狀評價檢測情況，已完成1家(河北京良電力設備有限公司)。
4、檢查企業18家，發現隱患20處，下達限期整改通知書18份，已完成整改14家。
5、職業危害“三同時”，1家正在推進中(泊頭熱電工程職業病危害預評價)。
三、下步工作計劃
1、利用安全月大力宣傳職業健康法規標準和職業危害防護知識，努力營造職業健康“政府大力倡導，全民廣泛支持，職工自覺參與”的良好社會氛圍，組織對企業負責人及管理人員進行資質培訓，促進企業增強職業危害防護意識，督促指導用人單位開展對從業人員職業健康的法規教育，提高勞動者的自我保護意識。
2、繼續開展作業場所職業危害申報工作。結合職業病危害治理和執法檢查行動，督促存在職業危害因素的用人單位按規定完成職業危害項目申報，確保完成上級部門下達的`工作任務。
3、深化專項整治活動。針對我市實際情況，聯合各鄉鎮深化鑄造企業職業衛生專項整治，對生產經營單位進行檢查復查，采取有效的整改措施，確保不走過場。
企業安全工作匯報8
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區創造一個安全穩定的發展環境，特擬定20xx安全生產工作計劃。
一、總體要求
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持安全第一，預防為主的方針，牢固樹立安全生產責任重于泰山的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。
二、主要目標
一是服務區安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。
二是重點部門的安全狀況明顯改善，發生損失在1萬元以上的`事故為零，食物中毒率為零，商品過期發生率為零。
三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。
三、具體安排
1.第一季度:制定20xx年安全生產工作計劃
調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責
開展第一季度安全生產工作檢查
搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理
2.第二季度:召開服務區安全生產工作會議，明確目標任務
明確安全生產監管員，明確安全生產管理員
完善服務區各項安全生產應急預案;
做好五一節期間消防、防盜等安全檢查;
開展安全生產月活動，制定具體實施方案
開展第二季度安全生產工作檢查。
3.第三季度:加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作 開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作
開展第三季度安全生產工作檢查
4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作
做好國慶、中秋期間安全生產和穩定工作
開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核
安排春節期間各項安全生產檢查工作
企業安全工作匯報9
嚴格考核制度，公司加強安全管理。制訂考核實施細則，確立安全生產的地位，明確年內安全工作各項指標，組織全體職工參加上級開展的百日安全生產活動，落實安全技術措施，增加安全防范意識，明確各級人員的責任，建立和健全監督制約機制，把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上，把安全生產作為一個重要內容，結合上級有關安全生產法規、制度及安全生產事故通報等，進行專題部署，教育全體職工從思想上高度重視安全生產，樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。
全體員工共同努力，公司在上級主管部門的領導及社會各界人士的幫助支持下。扎實工作，取得了較好的社會效益和經濟效益，全年實現總產值萬余元。全面完成了各項經濟指標，同時全年沒有發生一起安全責任事故，安全生產局面進一步穩定。
一、市場行為方面
明確雙方責任，對于每個承包的工程項目我企業都依法與建設單位簽訂工程承包合同。合同并經市工商局鑒證。對于應辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續，遵守合同承諾，決不搞任何欺詐行為，保證工程項目按合同規定的要求如期竣工。
二、工程質量方面
工程質量監督機構的監督檢查下，一直以來我企業對所施工的工程項目質量相當重視。依據設計文件和技術標準進行精心施工，對于工程使用的設備和主要建筑材料、構件必須具有產品質量出廠檢驗合格證明和技術標準規定必要的進場試驗報告。對于每個完成的工程項目都簽署工程質量保修證書。
對于符合條件的施工班組繼續簽訂協議，年我主要重視工程管理。各施工班組長在質量、安全和施工進度上全面向公司負責，公司定期召集各班組長開會，交流通報一些工程管理上的進展和問題，對于施工中發現的問題進行解決，這樣使得班組長們工程質量管理意識得到增強。
公司工程部人員經常到工地進行監督檢查，材料、施工上加強管理。發現問題及時處理。材料部嚴格把好材料的質量關和價格關，及時組織工程施工所需的物資材料。對每個工程項目，首先進行成本核算，根據預算，承包到施工班組，實行獎賠制度，凡工程中所需的材料，必須由工程部根據預算列出工程材料清單，倉庫按單發料，這樣一來杜絕了浪費和外流現象，提高了工程的效益，同時把責任制落實到每一個施工人員身上，廣大員工責任性普遍得到加強，基本杜絕了由于質量引起返工而浪費材料的.現象。
公司認識到提高服務質量和保證施工工程質量同等重要。認真做好工程的保養維修工作，面對市場建筑裝飾的激烈競爭。專門設立了維修班組，由專人負責，做到有求必應，及時為用戶排擾解難。
三、安全生產方面
不僅關系到企業員工在生產中的自身安全，安全對于每個企業來說都顯得尤為重要。還涉及到因工程的施工質量對廣大用戶使用后的安全。為此，為了確保工程施工安全，建立了規范的安全生產責任制，實行各級、各部門層層控制，明確安全生產指標和各項安全保證措施，與各個施工班組簽訂安全生產責任書，安全員不定期下施工場所進行監督檢查，對查出的安全事故隱患及時簽發事故隱患整改書，要求及時做出整改。
對于新職工進行企業、項目部、班組的三級安全教育，企業積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業務技術培訓工作。并經考核合格，才準進入操作崗位，并且對每一位新職工都指定一名有經驗的老師傅傳授技藝，對其進行傳、幫、帶，使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業務技術，公司對于特種作業人員組織他市勞動局進行培訓，取得特種操作證方可上崗。
所以在接受每一項工程前，由于建筑工程施工環境較復雜。公司都仔細現場勘查，熟悉施工環境，制訂施工組織設計方案和安全施工措施，施工中嚴格按照行業安全操作規程，每天進行班前三上崗活動，確保工程施工安全。
企業安全工作匯報10
尊敬的南湖區安監局領導：
首先對百忙之中各位領導蒞臨我公司，考評安全標準化實施工作表示感謝。下面就我公司安全標準化工作實施及運行情況向各位領導匯報如下：嘉興市XX化工有限公司成立于20xx年，占地16.6畝，現有員工200人，上年度產值1.9億，今年預計超2億。目前企業獲得榮譽及光榮稱號有：浙江省科技型企業、嘉興市高新技術企業、嘉興市誠信企業、嘉興市名牌產品單位、并通過ＩＳＯ：9001質量認證、ＩＳＯ：１４００１環境認證，及ＧＢ：Ｔ２８００１安全健康認證。
一、公司于20xx年4月通過省級安全標準化考評；近年來我們持續不斷實施并完善安全標準化工作；注重安全工作的每一個細節，狠抓實干安全生產，不斷加大安全投入；截止目前安全投入接近60萬元。
二、為了保障安全標準化的順利實施，我們在20xx年初就成立了以公司董事長兼總經理姚督生為組長的安全標準化領導小組。并保證上級安全會議的參會率100%。
三、在原有3名安全管理員的基礎上，新增至安全管理員持證7人；并督促安全管理員不斷學習安全方面的專業技術及管理知識，把安全標準化工作不斷滲透至基礎建設、設備管理、倉儲、生產、銷售等各個環節。
四、在持續原有的三級教育基礎上，我們又成立了羅星商學院，并購買了華企在線的四年遠程教育使用權。保證每位員工都能夠學習到更專業的學習教程。在此同時我們不斷開發內部講師定期或不定期的進行組織安全培訓，主要搜集一些新聞上的安全事故素材作為教材，并進行事故模擬分析；舉一反三吸取教訓。
五、每月定期或不定期組織高層領導對各部門進行檢查考評，具體內容以安全為主，并現場記錄；每個參與的領導都寫出整改意見。并把現場“6S”、人力資源管理、及安全、環保有機的結合起來；發現問題的部門，扣除當月獎金；效果明顯。
六、定期進行特種設備檢測、各種防靜電檢測、作業場所危害因素檢測、做到安全、環保、職業健康等要求檢測的項目全檢率100%。相關人員持證率100%
七、在今年初，我公司又加大了基層員工的福利項目、在原有的全體參加意外保險的基礎上，又新增如：由領導組織的給每月員工過生日、每個傳統節日過節費在原有基礎上增加一倍、每月優秀員工評選，發放獎金和證書。這樣在我們實施安全標準化工作的同時更加能贏得基層員工的支持，也使管理者和基層員工的心理默契度大大提升。
八、在產品包裝上，我們不惜成本；采用安全性更高的原裝桶，并加強化工產品相關方的安全告知。保證我們的.化工產品在運出工廠后的安全萬無一失。
在經濟普遍不景氣的形勢下，我們面臨著嚴峻的考驗和前所未有的壓力，作為羅星人；我們堅信挑戰和機遇并存，在新的形勢下，我們一定不負重望，在各位領導的關懷指導及我們的共同努力下，我們和在座的各位一定會迎來更美好的明天。
企業安全工作匯報11
安全生產委員會：
為全面貫徹落實國務院、盛市、縣關于加強安全生產的一系列指示精神和重大決策，堅持“安全第一、綜合治理”的方針，進一步夯實安全生產基礎，遏制和預防安全生產事故的發生，推動20xx“安全生產年”各項工作的落實，我局對下屬二家托管企業和二家租賃企業及沿街門面房進行了安全生產情況檢查，在被檢查企業召開了安全生產座談會，檢查采勸聽、查、看”的方法進行排查安全隱患，進一步強化“安全第一，科學發展”的生產意識，堅持以人為本，構建和諧社會，切實把安全生產抓緊、抓好、抓實，現就我局1-5月份安全生產工作落實檢查情況匯報如下：
一、組織領導，健全機構。安全生產工作由主要領導親自抓，生產企業法人代表具體抓。我局成立了以***局長為組長的'安全生產領導小組，各生產企業設立安全小組。
二、強調重要性，落實責任狀。按照縣安委會的要求，督促生產企業，健全了各項安全生產制度，完善了生產工種安全生產操作規程，建立了企業安全生產設備檔案，與生產經營企業主要責任人簽訂了安全生產責任狀，進一步落實了企業法人、安全主管、職能科室、車間主管、班組人員的安全工作職責和責任范圍。堅持誰管的區域誰管理，誰管的責任誰承擔。真正做到安全生產工作橫向到邊，縱向到底的管理模式和管理體系。
三、加強督促檢查，消除安全隱患。安全生產工作我局堅持一季一排查，要求企業運轉設備日小查、周中查、月徹查，確保各項運轉設備正常使用。每次安全生產檢查都由局領導親自帶隊，深入企業一線車間，班組現場排查隱患，針對排查的安全隱患及時提出整改意見，落實整改結果。
四、強化企業壓力容器和危化品使用按規范操作使用，堅持持證上崗，杜絕“跑、冒、滴、漏”，做到設備掛牌上崗，嚴防帶病設備運行。
五、督查安全防護設施和消防器具的使用和合理布置，做到防患未然，使企業在安全穩定中得到發展。
六、通過全體干部、職工的共同努力，我局安全生產工作取得了一定的成績，近幾年來，未發生一起安全傷亡事故。安全只有起點，沒有終點，我們將繼續努力，不斷進取，全心全意為企業做好安全服務工作，為企業的經濟發展做出新的貢獻。
企業安全工作匯報12
****公司地處****，占地400畝，xx年8月成立，xx年12月完成“三通一平”工程。經過深入的市場調研，充分論證，按照國家資源化綜合利用，循環經濟發展和提升化工企業科技含量和裝備水平的要求，以550萬元技術使用費引進四川天一科技股份公司擁有的變壓吸附和自主開發的低溫加氫法粗苯加氫清潔生產工藝，20xx年建成了年產2.5萬噸的粗苯加氫裝置，20xx年5月試生產，年底完成“三同時”驗收，取得了安全生產許可證，主要生產苯系列產品，主要產品在國家危險化學品登記中心完成了登記備案。xx年通過ISO9000質量、環境、職業健康管理體系認證，有力的促進了公司安全管理水平的提升。
公司投產三年來未發生過一起輕傷及以上的安全事故和職業病案例。連續兩年被評為黃石市安全生產先進單位。在市、縣安監部門的指導和支持下，我公司安全生產工作取得了長足的進步，安全生產的形勢總體平穩，下面簡要匯報如下：
一、公司領導重視，全員參與。我們公司是一家危險化學品生產企業，存在危險化工生產工藝，且產品具有易燃易爆和有毒有害的多重特性，屬于典型的“兩重點一重大”企業，公司領導在安全生產管理方面高度重視，親自督促安全部門建立健全安全生產責任制，完善安全管理規章制度和安全操作規程，并不定期主持召開安全生產會議，聽取各生產車間的安全生產情況匯報，就具體落實安全生產責任制提出指導意見和工作安排。
二、嚴格執行企業負責人、安全管理人員和特殊工種持證上崗管理制度、認真落實三級教育培訓管理制度。我們公司的主要負責人和主要安全管理人員都接受了崗前的相關資質安全教育培訓，并通過考核，具有危化品企業安全管理的任職資質。各特殊工種操作人員，包括危化品操作人員，持證上崗率100%。杜絕無資質人員上崗作業，確保特殊工種的操作安全。對所有新進人員，認真落實三級安全教育培訓的有關要求，對他們進行系統的安全培訓，使之具備了相關崗位的安全操作技能和自我防護應急處置能力后，才安排上崗操作。今年以來，累計完成了32人次的新進人員的三級安全教育培訓，嚴把崗前關。
三、自動化生產工藝投入減輕職工勞動強度和危險。根據設計要求，我們公司的粗苯加氫生產裝置建設初期就已應用了自動化生產工藝，采用杭州和利時DCS控制系統。該套系統已連續正常運行三年，目前運行穩定、可靠。公司也已熟練掌握了該套系統的使用操作要領。
四、公司在xx年完成了對儲罐區的重大危險源的辨識、評價和建檔工作。根據儲罐區重大危險源的管理制度要求，公司責成車間安排專人專崗，負責儲罐區的安全運行和日常巡查，定期檢查監控預警的運行情況，各種監控數據可在主控室查看相關記錄，并建立了重大危險源管理檔案。提高了公司應對重大危險源事故的預防控制能力水平。今年換證前的安全評價和重大危險源辨識、評價正在進行。
五、加大安全設施投入，確保裝置安全平穩運行。根據裝置的自動化運行特點，現場操作工巡查的局限性，我們公司在裝置區內安裝了41個有毒、可燃氣體探測報警器，這些報警器實行全天候24小時監控，生產過程中發生泄漏，可在主控室終端有響應。為保障裝置生產的連續性和停電下的安全性，公司投資30萬元配置了一臺300KW的柴油應急發電機。根據重大危險源的管理要求，正在進行儲罐區遠程視頻監控的設備招標工作，預計10月份可投入使用。消防設施方面，配備了消防泡沫站和消防水站，在主裝置區和罐區投入了大量的干粉滅火器和消防水帶。另外，新建了一套高壓氮氣系統，在處理失火事故時能起到很好的作用。根據首批重點監管的危險化學品安全措施和應急處置原則的要求，公司在車間設置了一個應急沖洗間，里面配有洗眼器、防毒面罩、正壓式空氣呼吸機、防化服和各種應急藥品等，可有效滿足應急救援的需要。在當前的高溫季節，公司給每個班組下發了防暑降溫藥品，預防中暑事故的發生，保障職工的職業健康。
六、加強隱患排查治理，落實隱患排查治理機制。為切實消除生產過程中的各種安全隱患，做到早發現、早治理。公司實施了日常巡查，周二安全環保、周五現場管理這兩項專項檢查。周二、周五的專項檢查由公司領導親自帶隊、各車間、部室負責人及相關專業人員共同參與，交叉檢查，彌補各自的監管缺陷和盲區，實現各職能部門聯動機制，而且這種檢查活動從不走馬觀花，總是深入到生產一線的各個區域、各個崗位，不放過任何一個死角。今年已累計查找發現各類安全隱患172條，對在專項檢查中發現的各種問題下達專項檢查整改單，限期完成，到期進行復查。對沒有按期完成整改或整改達不到要求的，對相關責任單位和責任人進行考核，及時消除人的不安全行為和物的`不安全狀態，以嚴格的考核機制來保障安全檢查的成效性。
七、加強應急救援機制建設。公司成立了以總經理為組長、各單位負責人為成員的應急救援領導小組，并組建了義務應急救援隊。負責全公司范圍的各種突發事故的應急救援任務。每季度開展一次危化品突發事故應急救援預案的現場演練，通過各種科目的模擬演練，從中發現平時工作中存在的一些問題與不足，不斷的完善應急預案，有效的提高了義務救援隊伍的應急處置能力。
八、落實企業領導帶班制度。根據“企業領導要輪流帶班”的上級指示精神，我公司的主要管理人員進行輪流現場帶班，各級領導深入一線，重點檢查生產過程中的“三違”現象，確保生產經營活動安全、有序進行。通過領導帶班制度的落實，有效的扭轉的員工習慣性違章的不良習性，促進了廣大員工自我安全意識的提升。
九、建立健全安全管理機構。根據國家安全生產相關的法律法規要求，公司設置了安全管理的專職機構，配備了3名專(兼)安全管理人員，并成立了安全生產委員會，安委會辦公室設在安全部。從上至下，組建了完整的安全生產網絡組織機構。
十、深入開展危化品企業安全標準化的創建活動。今年上半年已通過考核，達到三級管理水平。我們將以此為契機，嚴格遵守安全標準化的安全生產行為準則，努力創建一個更為安全、健康的生產環境，向安全標準化的更高目標邁進。
十一、加強安全文化創建。安全管理無止境，我們積極探索安全管理的內涵，提倡“任何事故都是可以避免的”安全文化理念，奉行以人為本、構建平安泰華、實現可持續發展的管理理念和安全文化價值觀，努力提高安全管理的創新能力。不斷引入職工喜聞樂見的安全管理模式，激發職工參與安全管理、融入安全管理的主動性和自覺性，進一步筑牢安全防線，實現泰華長治久安。
各位領導，我們雖然在安全生產上做了一些工作，但與兄弟單位相比還有很大的差距，距領導的要求也有很大的距離。我們將以此次大檢查為契機，認真落實整改查出的問題，懇請各位領導和專家對我們的工作多提寶貴意見。
企業安全工作匯報13
20xx年上半年，在項目部全體員工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產目標，扎實工作，確保了20xx年上半年無一例輕傷以上事故發生。上半年無安裝和機械設備事故，無爆破、頂板、片幫等事故，無環境污染事故，無火工品被盜事故，順利地完成了分公司下達的各項安全生產指標。上半年安全工作主要表現在以下幾個方面：
一、堅持“以人為本、安全發展”的理念：
1、安裝、掘進、輔助各重要崗位大部分都是在項目部干了幾年的老員工，具有嫻熟的操作技能，安全意識較強。
2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產技能，安全教育培訓率100%。
3、利用員工學校、班前例會、周例會、安全技術交底時間組織全體員工學習安全生產知識和技能，提升員工安全生產意識和業務知識。員工學校培訓共舉行了6期，到課率90%以上。
4、特種作業人員包括爆破員、信號工、擁罐工、電機車司機、鑿巖工、出渣工、提升機司機的培訓率100%，持證上崗率100%。
5、組織安全技術交底26次。
二、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針：
1、上半年項目部完善了《項目部火工品領用管理制度》等九項管理制度及時組織員工學習、抓好安全管理制度宣貫工作。
2、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產責任書》，所有員工簽訂了《員工安全生產責任承諾書》，明確了安全責任，做到凡事有人負責、有章可循、有人監管。
3、積極開展“4·6”安全生產日，“安全生產月”活動期間，懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標語，組織員工學習活動精神并對學習效果進行測驗。
三、堅持“不安全不生產、不環保不生產”原則
加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度，上半年項目部組織參與有規模安全檢查24次，查出和整改隱患87條，查出“三違”人員17人次，處罰1400金元，有力地遏制了“三違”現象的.發生，提高了員工的安全意識，規范了員工的安全行為。
四、對各項安全措施追蹤監督落實到位：
1、嚴格執行盡力值班制度和領導下井帶班制度。對領導下井帶班執行情況進行公示。對領導下井帶班現場處理情況進行記錄和交班，保證了項目部安全生產正常進行。
2、加強施工現場安全管理，班組長兼職安全員，實行項目部班組兩級現場安全管理、及時排除隱患，督促員工改正習慣性違章、遠離“三違”、做到“四不傷害”、爭創“三零”班組，創造良好的作業環境。
3、加強了防汛、防雷電、防暑等季節安全施工的管理工作。并進行了專項檢查和整治行動。
4、完善了《新鋼良礦項目部應急救援方案》組織應急救援小分隊進行學習、演練，提高了項目部事故救援的應急處理能力。
5、加強了對施工機械設備的安全管理工作，進行了設備點檢記錄，將以前的故障搶修改變成現今的設備維修，把故障隱患消除在萌芽狀態。
6、健全、提高了職業病防范措施，年初開工后對全體員工進行了體檢，有效預防控制和消除職業病危害。
五、推動項目安全標準化達標工作
1、對照安全標準化達標標準完善了項目部各項安全資料。
2、按照安全標準化達標標準對生產與生活現場進行了達標整改。
回顧20xx年上半年的安全工作，也發現項目部安全管理方面的不足。20xx年下半年必須進一步做好做細以上工作外，還要加強以下幾個方面的工作;
1、反“三違”力度不夠，跟班領導視察疲勞，有所放松，管理人員必須提高自我認識，對習慣性違章加大出發力度。
2、教育引導不到位，必須加大員工學校的辦學力度，提高全員安全意識。
3、安全標準化工作還未進一步深入到每個員工的心里，生產過程中還需從細節方面著手，從管行為方面來抓好安全標準化工作。
企業安全工作匯報14
今年上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省廳的大力支持下，以認真開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，扎實做好項目建設、行業管理、安全保障等各項工作，取得了一些成效。現將有關情況匯報如下。
一、責任落實分解情況
1月23日，我們將全省交通運輸工作會議主要精神和今年主要工作目標任務向市政府常務會議作了專題匯報。3月6日，召開了全市交通運輸、公路工作會議，各縣區(管理區)縣區長和分管副縣區長、交通運輸局長、紀檢組長、公路局長參加會議，市長出席會議并作重要講話。會上，各縣區、管理區政府與市政府簽訂了20xx年度縣區、管理區交通運輸發展目標責任狀，并將交通運輸發展目標的主要指標列入了市政府對縣區(管理區)政府20xx年度績效考核內容。市交通運輸局與每個干線公路項目公司簽訂了責任狀，每個市級領導聯系一條干線公路項目。無論是續建項目還是新開工項目、前期工作項目，均由業主列明每月工作目標，市交通會戰辦每月對照目標開展調度。每個季度由市委、市政府督查室組織督查，并下發督查通報。這樣，確保目標明確到了具體時點，任務落實到了具體單位和責任人。
二、重點工作進展情況
(一)交通建設情況
今年，全市交通基礎設施建設目標任務為14.29億元(干線公路8.9億、農村公路為5.1億、站場建設0.29億)，到6月底止，完成投資8.38億元，為年計劃的58.6%，具體情況是：
1、干線公路。在建項目，1-6月全市干線公路在建項目9個299.73公里，完成投資4.63億元，為年計劃的51.94%。前期工作，省10652公里實施規劃中，我市有3個項目121公里計劃今年全部完成前期工作并開工，目前正在辦理有關手續，等待下半年開工。20xx年中期評估調整新增項目9個263公里，目前廳出具工可審查意見函的1個(s356江華涔天河至沱江)，出具工可咨詢報告的2個(上大公路、s239江永桃川至瀟水)，完成工可評審的4個(s349零陵人民橋至澗巖頭、s234寧遠柏家坪至XX縣柑子園、s354XX縣上關至湘源溫泉、藍山湘江源至寧遠九嶷山)，完成工可報告編制的2個。養護工程，上半年干支線狠抓了雨季養護競賽活動和“水溝暢通月”、“路面平整月”專項養護月活動開展，3月份召開了養護工作會議，重新修訂和完善了《全市干線公路養護工作考核辦法》，開展了兩次養護巡查，全市在養國省干線優良率達88.5%，縣道支線優良率達51.6%。4月下旬，以良好的路況和路容路貌完成了g207線、g322線路況迎國檢工作。大中修工程，4月份重新修訂完善了全市干線公路大中修工程管理辦法。組織技術人員對擬實施大修路段的g322線、s216線、s320線等線路進行了實地調查，編制了設計預算文件。危橋改造，20xx年目標任務為續建完工11座，新開工五類危橋1座。1至6月，完工10座，完成考核目標的91%，新開工項目完成前期工作1座，完成投資285萬元。
2、農村公路。通暢工程，1至6月，全市完成435.5公里，完成投資2.82億元，分別為考核目標的44.2%和55.2%。新增通暢行政村70個，為年度考核目標188個行政村的37.2%。危橋改造，20xx年目標任務為續建完工68座，新開工五類危橋181座，完工142座。至6月底，完成前期工作249座，實際開工163座，完工77座，分別為考核目標的100%、65.5%和36.7%，完成投資5875萬元。渡改橋工程，20xx年目標任務為續建完工11座，新開工13座，1-6月續建項目完成投資1602萬元，新開工項目正在抓緊設計。
3、站場建設和農村招呼站建設。1-6月完成站場建設投資1770萬元，為考核目標的61%，建成招呼站54個。竣工驗收新田汽車站1個，完成東安蘆洪市三級客運站主體工程1個，其余汽車站正抓緊實施。
4、渡口碼頭改造和渡船標準化改造。因計劃尚未銜接，暫未實施。
(二)安全生產和運輸量完成情況
上半年，交通運輸行業安全生產形勢平穩，道路運輸企業、水上交通、交通建設施工均未發生上報責任事故。道路水路運輸量保持平穩增長。1 至6月，全市完成全社會公路運輸總周轉量766249萬噸公里，完成水路運輸總周轉量15447萬噸公里，同比分別增長5.9%和19.2%。其中，完成公路客運量4512萬人次、公路旅客周轉量214504萬人公里;完成公路貨運量2798萬噸、公路貨物周轉量744798萬噸公里;完成水路客運量 121萬人次、水路旅客周轉量1660萬人公里，完成水路貨運量227萬噸、水路貨物周轉量14617萬噸公里。
(三)城市公共交通管理情況
編制完成了《XX市城市綜合交通體系規劃》和《XX市城市公共交通專項規劃》并通過專家評審;公交候車亭建設基本完工;開展了“文明示范車”、“文明示范崗”爭創評比活動，與交警、城管、殘聯等部門聯合行動，開展中心城區城市客運秩序專項整治行動，取得了一定的效果。上半年，在中心城區查處非法營運摩的1128輛、黑的37輛，查處違規出租汽車89輛、公交車72輛。乘客投訴較往年同期明顯減少，特別是“黑的、摩的”等非法營運得到有效遏制。
(四)高速公路收費環境治理情況
XX市政府高度重視，為征費環境保駕護航。一是在全市范圍內印發《關于在全市范圍內開展高速公路收費及服務區環境聯合整治的通告》。二是公安部門采取“露頭就打”的策略，下決心查處、偵破一批偷逃通行費案件，威懾、警示違法分子，形成對違法犯罪“零容忍”的高壓態勢;三是把高速公路收費環境整治納入到各縣區交通運輸工作和社會管理綜合治理目標管理考核，市政府對各縣區就專項治理工作進行專門督導和督查，不定期地通報工作進展情況，并作為對各縣區交通運輸工作和優化經濟環境考核的重要依據。上半年，永州管理處抓獲了以沖關、倒卡、液壓千斤頂等逃費車輛達96臺次，追繳通行費高達348431元，有效地打擊了違法逃費車輛的囂張氣焰，創造了良好的永州高速公路征收環境。
三、當前存在的主要問題及形勢分析
(一)存在的主要問題
1、建設資金缺口太大。完成今年在建干線公路、農村公路、危橋改造及渡改橋等所有的建設項目除省里補助資金外，我市要籌集配套資金10億元以上，壓力太大，省補資金太少。特別是農村公路，到去年底止，全市實現通暢率93.7%，現還有325個行政村未通暢，這些村分布在邊遠山區，少數民族地區，自然條件差，經濟落后，籌資能力薄弱，相當一部分人還未脫貧，這325個村總人口不到20萬人，平均每個村要籌資300多萬元，人平籌資超過5000元，巨額的自籌資金壓力，村民難以承受。若省補標準不提高，我市缺少強有力的政策支持，不少村再過10年也難以通暢，明年全市所有行政村必須實現通暢，若不提高省補標準確實無法完成，永州會拖全省的后腿。
2、鄉鎮交通運輸安全生產工作責任難落實。主要是人員配備不足。縣、鄉、村道農村公路的安保設施受資金投入的限制嚴重不足，存在一定的安全隱患。
3、城市客運管理難度較大。受人員編制的影響，城市客運管理執法支隊尚未組建，市客管辦執法人員少，管理難度大，雖然我們采取了“白加黑”、“5+2”的工作方式，付出了艱辛的努力，黑的、黑摩非法營運、出租車不打表等現象仍然時有發生。
(二)形勢分析
上半年，交通建設進度不太理想，主要有以下幾個方面的'因素：
一是農村公路建設計劃最近才正式下文，資金也未到，干線公路補助第一批資金也未到位，其它項目計劃下達晚，資金也未到位，在一定程度上影響了項目進度和交通投資的形成。同時，計劃年內新開工的各類交通項目不少還正在做前期工作，尚未實質性開工，也影響實物投資量形成。
二是地方配套資金到位慢，影響征地拆遷進度并影響施工。目前，g207改造工程，XX區政府負責征地拆遷路段共12.355公里，僅完成5.1公里紅線劃分，征地拆遷工作進展較慢，嚴重影響該項目今年通車目標任務的實現;XX區負責實施的g207繞城段9.38公里部分實施，XX縣政府負責實施的g207繞城段9.797公里仍處于前期階段，項目推進慢;s238東安蘆洪市至小江口一期工程二級公路段正在進行征地拆遷，個別標段開始進場施工，但整體推進較慢，特別是二期工程前期進展較慢;s348祁陽黎家坪至冷水灘馬坪公路已完成設計批復和施工招標等前期工作，但建設資金未具體落實，用地手續一直沒辦下來，項目進展未達到預期開工目標;s236中和至寧遠、s239廣西灌陽邊界至江永瀟浦公路也是如此。
四、下半年工作打算及建議
1、加大調度力度，確保全年目標任務的完成。繼續堅持一月一調度，一季一通報，獎罰兌現。對于干線公路建設資金，我們從以下渠道解決：一是除省補助部分外，市縣區財政都做了預算，我們要加大督促協調力度，盡快到位;二是通過道路兩邊的土地及加油站經營權拍賣，籌集解決一部分;三是市政府為市交建投配套了部分土地，再由交建投融資一部分。農村公路建設督促縣區政府再整合扶貧資金支持一部分。
2、加大監管力度，確保行業安全生產形勢平穩。繼續推進“平安交通”建設，確保安全生產形勢平穩好轉，杜絕重大以上責任事故，事故起數、傷亡人數與經濟損失三項指標在省市控制指標內。
3、加大打非治違力度，確保運輸市場秩序規范。加強公路治超，逐步消除超載超限隱患。規范城市客運管理，重點整治非法營運。在市政府的統一領導下，結合創國衛組織有關部門大力開展打擊黑的黑摩、非法營運。采取針對性措施，切實提高城市公交和出租車行業服務水平。
4、加大部門協作力度，確保高速公路收費環境持續改善。一是在市政府的統一領導下，與公安部門加強協調配合，建立完善、有效聯動聯勤機制，對個別收費站出現的惡意破壞收費設施、毆打收費人員等態度惡劣的司機，依法迅速處理。同時加強法制宣傳，營造良好的收費秩序和通行環境。二是聯合交警部門加強對私自改裝貨運車輛(假軸、液壓裝置)的嚴查嚴審。三是加強督查，嚴格考核。對于逃費車輛，發現一起，處理一起，加強對各縣區專項治理工作的督導督查，并加大考核力度。
5、幾項建議。建議一：提高永州農村公路通暢工程建設資金補助標準。到去年底我市還有325個村未暢通，這些村大多分布在水淹區、邊遠山區貧困村，人數少，居住分散，自然條件差，經濟落后，相當一部分人還未脫貧，人平籌資超過5000元，巨額的自籌資金壓力，村民難以承受。整個通暢工程資金缺口達十億元。為早日完成通暢這項民生工程，幫助當地群眾脫貧致富，請求省交通運輸廳從永州實際出發，比照武陵山脈和羅霄山脈集中連片開發縣的農村公路建設資金補助標準，扶持XX市山區村通暢工程建設。建議二：請求省里調整干線公路補助標準時，考慮到永州貧困山區尚未享受到武陵山脈和羅霄山脈集中連片開發補助標準這一特殊情況，對我市20xx年完成了設計批復但均未批復施工許可、未開工建設的5個項目，按新政策標準執行補助，以減輕我市地方政府的籌資壓力，促進全省干線公路均衡發展。
企業安全工作匯報15
20xx年，是我公司推行規范化、標準化，提升管理，進一步發展壯大的一年，公司將以“安全第一，預防為主；綜合治理，環境友好；持續改進，健康和諧”的安全生產方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：
一、制定公司20xx年的安全工作目標
1．死亡及重傷（含交通責任）事故為零
2．重大火災（爆炸）事故為零
3．重大設備事故為零
4．重大責任事故為零
5．重大污染事故為零
6．急性中毒事故為零
7．員工安全生產教育培訓率為100%
8．特種作業持證上崗率為100%
9．事故隱患整改率為99%
10．工作場所危害因素達標率為98%
二、繼續做好各項安全基礎管理工作
公司將逐級簽訂《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關安全管理制度，規范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創國家三級安全標準化單位，確保公司員工的健康和安全。
三、加強重大危險源的監控
按照《危險化學品重大危險源辨識》gb18218-20xx的標準，根據市安監局及其它上級主管部門的的要求，對公司的重大危險源加強重點監控，嚴防意外事故的發生。
重新修訂公司重大事故應急救援預案，督促部門完善各自的預案，并進行演練，做到對安全事故的發生有預測、有預警、有預案，使公司能夠有效防范事故、化解事故、應對事故。
四、搞好現場管理，確保安全生產
目前，公司各裝置雖然運行相對平穩，但因化工行業生產環境的特殊性和生產設備的不穩定性,將直接給生產裝置帶來不利影響。因此，今年要繼續加強現場安全管理，加大作業監督力度，特別要做好以下工作：
（1）各部門要加強安全巡檢，發現隱患，及時整改。
（2）動火、動土、高處等特殊作業，要嚴格辦理作業證，嚴禁無證作業。
（3）加強設備日常維護、保養，并定期進行檢測。
（4）做好節日期間及季節性安全管理。
（5）做好日常作業的安全監護工作。
五、做好安全檢查及隱患整改
（1）公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查。
（2）繼續加強檢修期間的安全督查工作，特別是嚴格“九大票證”管理，杜絕現場違章指揮、違章作業。
（3）認真抓好專業、季節性安全檢查及節前、節中、節后檢查。
（4）專、兼職安全員要繼續實行每日安全巡檢制度。
（5）重點落實好隱患報告制度。
六、搞好安全教育，提高職工的安全技術素質及自我保護能力
（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。
（二）堅持日常教育及全員安全教育
（1）20xx年，公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓。
（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。
（3）重點抓好參加項目建設、裝置大修等外來人員的.安全管理工作。
（三）為搞好班組安全管理，結合班組安全達標活動，今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業務培訓。
（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業務培訓。
（五）組織開展多種形式的安全宣教活動
（1）結合6月份全國開展的“安全生產月”，公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時，將根據上級要求，結合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動。
（2）11月份，舉辦一次公司事故應急救援預案演練。
（六）搞好特殊工種人員的培訓和管理。
七、加強工業衛生工作，保障職工身體健康
根據上級部門要求，公司在20xx年的生產經營活動中，要堅持“安全第一，預防為主；綜合治理，環境友好；持續改進，健康和諧”的方針，大力預防、控制、消除職業病危害。督促有關部門建立公司工業衛生責任制，制定、規范職業衛生管理制度和操作規程，建立職業衛生檔案和職工健康監護檔案，采取對公司現場噪音、化學毒物等危害物的監測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經濟發展。
xxxxxxxx有限公司
20xx年1月9日
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