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      最新酒店主管年度工作計劃

      時間:2024-09-05 10:02:04 工作計劃 我要投稿
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      最新酒店主管通用年度工作計劃

        時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該為接下來的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的最新酒店主管通用年度工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      最新酒店主管通用年度工作計劃

        轉眼間再次入職酒店工作已兩個月多了,根據餐廳經理的工作安排,主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作,現就20xx年的工作打算作簡要概述。

        1、做好內部人員管理,在管理上做到制度嚴明,分工明確。

        2、在現有的例會基礎上進一步深化例會的內容,提升研討的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享服務經驗,激發思想。

        3、將在現有服務水準的基礎上對服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,提高服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬考核待遇標準,加強日常服務,樹立優質服務窗口,制造服務亮點,在品牌的基礎上再創新的服務品牌。

        4、在物品管理上責任到人,有章可循,有據可查,有人執行,有人監督。

        5、加大力度對會員客戶的維護。

        對餐廳整體管理經營的策劃:

        1、嚴格管理制度、用工培訓制度,劃分明確崗位考核等級,增強員工競爭意識,提高個人素質及工作效率。

        2、增強員工效益意識,加強成本控制,節約費用開支。培訓員工養成良好的節約習慣,合理用水用電等,發現浪費現象,及時制止并嚴格執行相關處罰制度。

        3、加強部門之間協調關系。

        4、重食品安全衛生,抓好各項安全管理。

        5、開展多渠道宣傳,促銷活動并與周邊各公司相互合作,增加會員率。

        以上是我個人20xx年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管餐廳工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位領導及同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了餐廳的發展做出最大的貢獻。

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