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      初中畢業班班主任工作計劃

      時間:2024-09-18 23:14:14 工作計劃 我要投稿

      初中畢業班班主任工作計劃

        時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編收集整理的初中畢業班班主任工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      初中畢業班班主任工作計劃

      初中畢業班班主任工作計劃1

        真的是彈指一揮間,這屆學生又到了最后一年,開學后他們成了學校里倍受關注的畢業生,我則成了畢業班的班主任。挑起這副擔子,我雖然感覺不到力不從心,但是我也感覺到了其責任之重。回首過去,我對自己的班級是滿意,滿意不是因為她的完美,而是因為她的成長。從初一的xx四班到初二的xx三班再到初三的xx二班,一次次更換班牌名一次次進步蛻變,我心欣慰。在過去的兩年里,我們班級團結一致,奮發拼搏,文明守紀,各方面取得了較理想的成績。在校領導和任課老師心目中我們這個班級是優秀的,是積極向上的,但在我的心目中她仍需要繼續成長,繼續努力完善自己。

        眾所周知,九年級,是初中三年中最最關鍵的一年,我們的教育教學目標也就更明確更全面。在這一學期里,我要為培養有理想、有信心、有毅力、有干勁、講文明、守紀律的畢業生而竭盡全力,更為了學生能夠考上理想的高中,為了不辜負學生家長的熱切期望,我會在積極落實學校德育工作和做好常規工作的基礎上,根據xx二班的具體情況及畢業年級的特殊性,制定本學期的`工作計劃。

        班級目標:

        1、加大班級管理力度,樹立良好班風學風,增強班級凝聚力,提高學生競爭力。

        2、每個學生都有明確的目標計劃,并且有信心、有毅力、有干勁去實現理想。

        3、做好培優補差工作,做好中等生的提高工作。

        4、在各方面爭做年級第一

        工作重點:

        1.加強班級管理,緊抓學生行為規范。

        2.定目標,樹典型,營造良好的學習環境。

        3.大力做好培優補差工作,加強學生心理輔導。

        4.開好班會,及時解決班級存在的主要問題,讓學生及時充電。

        班級口號: 我信我行,我拼我贏!

        具體措施:

        1、新學期民主重選新班委。

        2、繼續表揚和違紀記錄。

        3、繼續對手比賽。

        4、繼續寫xx夜話。

        5、繼續按學號輪,實行值日班長全面負責制,并認真寫好班級成長故事。

        6、繼續班級語文課前五分鐘展示活動。

        7、繼續人人管理班級制,即每人至少是班級一方面的管理員。人人為班級服務,班級為人人服務。

        8、繼續注意加強對后進生的教育工作。

        9、繼續經常與家長聯系,建立和學生家長的良好關系。

        10、繼續加強班級建設,營造科學文明的班級氛圍。

        我想只要我以人為本,以金子般的愛心來對待學生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每位學生,相信我一定能將班級工作做得更好,也相信學生中考的勝利和未來的輝煌,就在我的無限熱愛中。

        預祝xx二班的孩子們個個展翅高翔!也預祝我這個xx班主工作順利!

      初中畢業班班主任工作計劃2

        指導思想:

        堅持以上海市教育委員會關于“深化課程改革加強教學工作會議”的精神為指導,積極落實“松江區提高義務教育階段教學質量的若干要求”,圍繞學校新四年發展規劃,抓好初三年級教育教學工作,努力尋找課堂教學的突破口,促進課堂有效教學,引領學生生動、活潑、主動地學習,講究教學策略,把握中考新方向,力爭使本屆畢業班教學質量上一個臺階。

        工作目標:

        1、努力提高學生的各科及格率,力爭在本屆初三第一學期期末統考的基礎上再提升一個新的臺階,即初三年級畢業合格率要達區前13名,平均分確保前15名。

        2、采取各種有力措施,切實做好培優工作,力爭提高優秀率。初三中考達到區重點高中以上人數確保30人,爭取35人。

        工作重點:

        聚焦課堂教學,真抓教學質量

        提高專業發展,狠抓教學質量

        提倡有效教學,實抓教學質量

        工作要點:

        1、制定初三年級組、班級、備課組教學質量任務書,召開初三任課教師會,協商并統一思想,明確目標與任務,全身心開展初三畢業班教學工作。

        2、學習、領會學科新課程標準精神和內涵,深入研究考綱和近10年中考試題,把握正確的中考改革趨勢,明確復習方向和重點,遵循“以綱為綱,以本為本”的原則,認真總結近幾年中考復習指導工作,研討新形勢下中考復習策略,制訂好教學計劃和教學進度,提出合理、可行、有效的中考復習模式和方法。

        3、做好兩個學年各學科中考試卷分析,分析相關數據信息,找出薄弱環節,并尋求07年各學科中考動向及命題的趨勢。

        4、明確初三各班級行政聯系人,一班(陳國紅)、二班(姚玉芳)、三班(胡。、四班(金曉燕),行政聯系人必須對所聯系的班級予以經常性的監督,針對班級問題,提出改善意見。

        5、抓好常規,強化教學,主要抓好以下幾點:

        (1)嚴格教學秩序,加強對教學秩序、教學紀律等方面的'檢查。

       。2)做好各次月考、模擬考的質量分析,及時掌握學生的學習動態。完善學困生學習小檔案,定期描繪他們的學習成績質量跟蹤圖,堅持落實每周一交流、一匯報活動,同時大力開展成功教育,舉行分層次的學科競賽,增加學生成功的機會,激發學習興趣,并及時召開學生會、教師會與家長會。

       。3)組織各備課組聽隨堂課,加強相互交流。

       。4)加強學法指導,提高優秀比率。繼續編撰初三學法指導快報,多途徑地進行學習與交流。召開各班分層次的學生會議,教師針對學生實際,提出不同要求與希望。同時向學生發放階段目標責任書,讓學生能結合學習實際,確立不同階段的學習目標,以目標促任務,促使學習的進步。

       。5)舉行初三年級語數外理化學科競賽,競賽采用分層形式,對不同層面的學生進行鼓勵與表彰。

       。6)充分利用周五下午的時間(學校重要事情除外),為數學與英語補缺補差輔導時間。

        6、要求各備課組制定詳細的本學期總復習計劃,要求每位教師詳細制定個人教學計劃,列舉重點幫助學生名單,制定幫教計劃。

        7、強化練習,增強“實戰能力”。廣泛地收集信息,結合本校實際,有針對性地進行模擬及強化練習,努力提高學生的“實戰能力”。任課教師應以作業與小練習為突破口,緊密圍繞課程標準、教材和考綱,精心設計針對性、典型性、新穎性極強的同步強化作業與練習題,做到有發必收、有收必改,有改必糾,使學生通過解題,掌握與鞏固學習和復習重點、難點,檢驗自己的學習和復習成果,及時進行查漏補缺,有針對性的進行復習備考。

        8、協調好學科間、班主任與任課教師之間關系。本學期由于教學與復習時間緊任務重、科目較多原因,為了避免各科留的作業太多、或者個別輔導集中到個別差生身上,造成學生的課業壓力太大,學校將協調好學科之間的關系,規定好每天的最多作業量,協調好各科之間的均衡進步,避免學生的整體偏斜,為打好整體仗奠定基礎。同時,班主任與任課教師要及時針對班級情況進行總體分析,既防止學科間的不均衡,又要針對學生情況進行個案分析,幫助學生尋找新的分數增長點。

        9、爭取家長配合,形成教育合力。學校將通過召開全體家長會、部分家長座談會等形式,及時通報學校初三工作安排和設想,聽取他們的意見,限度的取得家長的理解和支持。

        10、加大對外交流,拓寬信息的渠道。學校將繼續加強與兄弟學校的交流、密切與市教研部門的聯系,拓寬有關中考的信息渠道,并適時邀請專家為我校中考復習把脈診斷。行城廂片初三總復習計劃交流研討活動,充分挖掘各校初三教師的資源,相互借鑒,合作共贏,有效提高各校初三復習的效率。

        11、協助發展指導處強化班主任工作,班級工作細化到每一個人,細心到每一次考試,對重點學生要多談心多指導。

        每月具體工作安排:

        九月:

        1、教學常規檢查。

        2、各備課組討論中考復習方法,并制定中考總復習計劃。

        3、初三學生驗血。

        4、初三學生大會。

        5、初三學法指導活動。

        6、周末興趣班活動。

        十月:

        1、初三月考。

        2、初三月考質量分析會。

        3、教學常規抽查。

        4、配合區招辦完成體檢工作

        5、學法指導活動。

        6、初三體育測試。

        7、周末興趣班活動。

        十一月:

        1、期中教學常規檢查。(第10周)

        2、教學質量月活動。(第10周至12周)

        3、抓好體鍛測試、理化實驗操作等級考試等工作。

        4、初三模擬考。

        5、初三模擬考試質量分析。

        6、初三學法指導活動。

        7、周末興趣班活動。

        8、初三畢業工作會議,及時調整下一階段的中考復習方法與計劃。

        9、春季校運會。

        十二月:

        1、初三月考。

        2、參加區1——5年青年教師課堂教學評比活動。

        3、初三學生志愿填報工作。

        4、教學常規抽查。

        5、初三學法指導活動。

        6、周末興趣班活動。

        7、抓好初三政治畢業會考工作,努力提高合格率。

        8、初三年級家長會,進行志愿填報工作的輔導。

        9、全面開展中考最后階段的復習。

        10、初三填報志愿。

        元月:

        1、周末興趣班活動。

        2、初三學生考前心理輔導及中考動員大會。

        3、中考考前的最后沖刺,力爭成績全面提高。

        4、期末教學常規大檢查。

      初中畢業班班主任工作計劃3

        本學期是初中三年最為關鍵的一個學期,學習任務,學習壓力,學習模式都和前兩年有很大差別,幫助學生適應初三學習生活,發揮最大潛能,取得最好成績,使我們的迫切目標。針對初三特點,我制定如下計劃:

        一、幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”

        中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。

        幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。

        此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。

        總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

        二、鼓舞學生信心

        樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業校友的先進事跡。

        實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

        面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,并鼓舞他的斗志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。

        總之,班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”

        三、培養學生正確的學習方法

        加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的.具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導,加強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學。

        四、加強班級管理

        學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關系等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在于花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監管中嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等于不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,了將要受到何種處理,主要在于耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯系通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

        總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

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