年度工作工作計(jì)劃范文（精選19篇）
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧？以下是小編幫大家整理的年度工作工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。
年度工作工作計(jì)劃 1
歲末臨近，新春將至，不知不覺XX年的工作即將告一段落。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也是對(duì)自己的一種鞭策。
過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
一、 XX年的工作回顧。
1. 辦公室的日常管理工作：
行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。 細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。
行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2）切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品；對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。
3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。
4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門 ，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí)，更注重與各部門的協(xié)作配合。
5）認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的.收發(fā)、分遞和督辦工作；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6）制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
7）落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
8）做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。
2. 憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管理。
3. 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：
2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績(jī)效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評(píng)價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
3）加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實(shí)施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計(jì)管理幅度和跨度，確保組織有效運(yùn)作，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級(jí)，建立一個(gè)富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。
4）加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動(dòng)力市場(chǎng)為參照，以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以工作績(jī)效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績(jī)效。在薪酬制度設(shè)計(jì)中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績(jī)效考核管理開展工作，并通過績(jī)效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長(zhǎng)與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)的激勵(lì)約束機(jī)制。
5）加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競(jìng)爭(zhēng)，形成內(nèi)部良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲(chǔ)備工作。
6）加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等知識(shí)的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。所以，今年行政的一個(gè)工作重點(diǎn)將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。
3. 強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項(xiàng)工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯(cuò)、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
4. 配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、 新年展望和目標(biāo)。
新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。XX年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。
年度工作工作計(jì)劃 2
指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以新課程改革為中心，著力提高教師的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)研究力度，引導(dǎo)力度，使“課程改革”的理念深入教師的思想意識(shí)，進(jìn)而深入淺出的顯露在教學(xué)實(shí)踐中，用教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，在夯實(shí)基礎(chǔ)、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，凸現(xiàn)“課程改革”的真正優(yōu)勢(shì)。
具體目標(biāo)
以師為本，塑造工作室教師團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀教風(fēng)，努力提升教師個(gè)體在教育細(xì)節(jié)上的品位，推出在全區(qū)以至全市具有較大影響力的教師；在關(guān)注學(xué)生需求的基礎(chǔ)上，深入進(jìn)行課堂有效教學(xué)方式的.探索；轉(zhuǎn)變教師的教育理念和教學(xué)方式，提升教師的教育研究意識(shí)。通過教師間互助合作，增強(qiáng)教師的理論水平和課堂教學(xué)操作能力。
實(shí)施方案
1、開展開放課堂活動(dòng)
本學(xué)期大部分工作室教師均為各級(jí)骨干教師，在年組內(nèi)應(yīng)承擔(dān)起教學(xué)的引領(lǐng)指導(dǎo)作用，因此把每周二的第二節(jié)課設(shè)為開放課，供其他教師聽課學(xué)習(xí)。
2、定期開展專題研究課活動(dòng)
研究課是教師發(fā)展的有效切入點(diǎn)，立足于課堂教學(xué)研究，可以讓教師體驗(yàn)到專業(yè)生活的趣味，形成積極的專業(yè)工作態(tài)度。因此工作室教師每月圍繞自己的研究主題至少上兩節(jié)研究課，年組教師參與聽課評(píng)課。
3、開展聽評(píng)課活動(dòng)
工作室教師每周至少聽其他教師1節(jié)課，并與授課教師交換意見。
4、開展校際間交流活動(dòng)
本學(xué)期工作室與立山光明小學(xué)進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)�；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相借鑒，共同提高。
5、圍繞研究主題進(jìn)行專題研修講座。
工作室每月進(jìn)行一次以“教學(xué)研究主題”為中心的專題研修講座。
三月：趙婷婷、張晉四月：朱未華、曾亞娟
五月：赫冬梅、吳磊六月：李春瑩、趙靜波
6、建立工作室教師博客
建立教師博客目的在于促進(jìn)工作室教師能夠記錄自己的教育教學(xué)歷程和體會(huì)，使學(xué)習(xí)更為自覺有效，引導(dǎo)教師使寫作真正成為樂趣。
7、開展指導(dǎo)展示課活動(dòng)。指導(dǎo)同年組教師上課，并做評(píng)課。
8、本學(xué)期至少看兩節(jié)精品課例，并做好評(píng)課記錄。
9、完成一篇讀書心得。
10、學(xué)期末召開“工作室教師教育教學(xué)論壇”。
年度工作工作計(jì)劃 3
20xx年以來，我局認(rèn)真貫徹中央、省、XX市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神和工作部署，強(qiáng)力夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),大力推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)“三品”工程，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化進(jìn)程，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。
一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展
1、種植業(yè)平穩(wěn)發(fā)展
20xx年，預(yù)計(jì)全市完成農(nóng)作物播種面積125.6萬畝，其中水稻55.6萬畝、預(yù)計(jì)產(chǎn)量18.03萬噸；玉米8.1萬畝、預(yù)計(jì)產(chǎn)量1.96萬噸；豆類3.2萬畝、預(yù)計(jì)產(chǎn)量0.57萬噸；花生18.94萬畝、預(yù)計(jì)產(chǎn)量3.26萬噸；蔬菜36.5萬畝、預(yù)計(jì)產(chǎn)量66.8萬噸，甘蔗6.7萬畝、預(yù)計(jì)產(chǎn)量38.2萬噸、產(chǎn)值2.17億元，其它2.96萬畝等。面積和產(chǎn)量與去年基本持平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向高質(zhì)、高產(chǎn)、高效、安全、環(huán)保方向發(fā)展。
2、茶葉生產(chǎn)發(fā)展迅速
茶葉生產(chǎn)繼續(xù)保持快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，20xx年新種植規(guī)模的茶園面積13000畝，全市茶園總面積增至73400畝，預(yù)計(jì)茶葉總產(chǎn)量4000噸，增長(zhǎng)11.1%，總產(chǎn)值15億元。
3、牧漁業(yè)健康發(fā)展
20xx年，我市畜禽產(chǎn)肉總量7.11萬噸，同比下降2.23%。生豬飼養(yǎng)量穩(wěn)中有降，比去年下降2.84%；牛只飼養(yǎng)量5.8萬頭，同比增加6.64%，其中存欄量4.6萬頭、出欄肉牛1.2萬頭；三鳥飼養(yǎng)量稍有回升，同比增長(zhǎng)1.87%。全年畜牧業(yè)總產(chǎn)值19.6億元,同比增長(zhǎng)5.35%。全市水產(chǎn)養(yǎng)殖面積4815公頃,漁業(yè)總產(chǎn)量28905噸，同比增長(zhǎng)5%。其中養(yǎng)殖產(chǎn)量28347噸、江河捕撈量558噸，種苗生產(chǎn)面積57公頃，孵化魚苗49500萬尾，種苗培育6800萬尾，投放魚種20xx噸。20xx年漁業(yè)總產(chǎn)值3.0686億元，同比增長(zhǎng)5.2%。
二、農(nóng)村綜合改革工作穩(wěn)步推進(jìn)
�。ㄒ唬┯行蛲七M(jìn)土地資源整合和確權(quán)試點(diǎn)工作
10月16日印發(fā)了《XX市農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作方案》，成立了以市長(zhǎng)為組長(zhǎng)、市直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)（街）政府主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)（街）也相應(yīng)成立了土地確權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組,努力開展土地整合工作。到12月底, 全市6075個(gè)經(jīng)濟(jì)社，二輪承包耕地總面積78.08萬畝，到20xx年12月底已有5542個(gè)經(jīng)濟(jì)社表決通過土地整合方案，占經(jīng)濟(jì)社總數(shù)的91.23%，同意整合耕地面積73.09萬畝，占二輪承包耕地面積93.61%。已開展互換并地的經(jīng)濟(jì)社2660個(gè)，占43.79%，實(shí)際整合耕地面積32.64萬畝，占比41.80%。其中進(jìn)度較快的有石牯塘、橋頭、橫石塘、橫石水、西牛等鎮(zhèn)。
我市石牯塘鎮(zhèn)螢火村、西牛鎮(zhèn)小灣村、望埠鎮(zhèn)同心村、橋頭鎮(zhèn)板甫村等四個(gè)農(nóng)村土地確權(quán)試點(diǎn)村，共81個(gè)經(jīng)濟(jì)合作社，農(nóng)戶3692戶，涉及水田12875.3畝。到12月底,四個(gè)試點(diǎn)村基本完成資料收集，有18個(gè)經(jīng)濟(jì)合作社共2600多畝耕地完成測(cè)繪工作,有12個(gè)經(jīng)濟(jì)合社共2260多畝耕地完成底圖制作、審核公示和簽印確認(rèn)等工作程序，等待審核頒證。其他經(jīng)濟(jì)合作社正在積極開展土地整合工作，加緊根據(jù)土地整合方案推進(jìn)土地置換調(diào)整工作，待完成土地置換調(diào)整后進(jìn)行確權(quán)登記頒證工作。
�。ǘ┗就瓿赊r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工作
我市有6453個(gè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織（其中經(jīng)濟(jì)總社24個(gè)，經(jīng)聯(lián)社287個(gè)，經(jīng)濟(jì)社6142）辦理經(jīng)濟(jì)聯(lián)社證明書、公章、牌匾各287個(gè)，辦理經(jīng)濟(jì)合作社證明書、公章、牌匾、機(jī)構(gòu)代碼證、銀行帳戶各6453個(gè)，各經(jīng)濟(jì)組織都已表決通過經(jīng)濟(jì)合作社章程、成員界定辦法和運(yùn)作規(guī)程，基本完善集體經(jīng)濟(jì)組織“八有”，并正常開展日常工作。
�。ㄈ┤骈_展農(nóng)村三資管理平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實(shí)工作
成立了以市長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管農(nóng)業(yè)工作副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、市農(nóng)委辦、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局等市直單位和各鎮(zhèn)（街）政府負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于建設(shè)農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)平臺(tái)的實(shí)施意見》。市政府批復(fù)資金127萬元，已完成招標(biāo)工作。
根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實(shí)工作方案》和上級(jí)有關(guān)會(huì)議的工作要求，制定了《XX市農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實(shí)工作方案》,召開了動(dòng)員部署工作會(huì)議，開展了工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目前全市已有3538個(gè)經(jīng)濟(jì)組織完成清理核實(shí)和信息錄入工作，錄入進(jìn)度為55%，超過省廳要求的50%。
�。ㄋ模┐罅�(shí)施一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目
積極落實(shí)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作，20xx年共獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目161個(gè)，涉及116個(gè)村委，333個(gè)村小組，受益14465戶，69112人，總投資2931.25萬元。計(jì)劃獎(jiǎng)補(bǔ)943.75萬元，目前已經(jīng)組織市一事一議工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展實(shí)地核查工作。
（五）加快農(nóng)村金融改革工作進(jìn)程
1、加快了征信中心建設(shè)，建立農(nóng)戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社、集體經(jīng)濟(jì)組織、涉農(nóng)企業(yè)等新型農(nóng)村經(jīng)營(yíng)主體全覆蓋的信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)。目前全市農(nóng)戶信用信息已采集192297戶，占總農(nóng)戶數(shù)的87.54%，已錄入136881戶，占總農(nóng)戶數(shù)的62.31%。初步建成了我市信用信息綜合數(shù)據(jù)庫(kù)，開始在金融部門聯(lián)網(wǎng)使用，接受信用查詢。
2、加快市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心建設(shè)。在市公共資源交易中心整合資源，建設(shè)了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心，設(shè)立了服務(wù)窗口和網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)。該項(xiàng)目硬件已完成安裝并通過驗(yàn)收，已組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)操作流程，已發(fā)布相關(guān)業(yè)務(wù)公告上線試運(yùn)行。
3、引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大投資力度，進(jìn)一步完善了農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)行、信用社、郵儲(chǔ)行等涉農(nóng)金融部門加大了農(nóng)村自助金融設(shè)備設(shè)施的投放力度，安裝了助農(nóng)取款機(jī)437臺(tái)。在村（居）建設(shè)助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)426個(gè)，有效解決了邊遠(yuǎn)農(nóng)村小額存、取款難的問題，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。
4、推廣實(shí)施“政銀�！焙献鲹�(dān)保貸款新模式。自4月27日在石牯塘鎮(zhèn)葉屋村舉行了首宗“政銀�！辟J款授信簽約儀式以來，農(nóng)業(yè)局已受理申請(qǐng)“政銀�！辟J款項(xiàng)目50個(gè)，其中6個(gè)項(xiàng)目已落實(shí)貸款共380萬元。全市共受理林權(quán)抵押貸款登記160宗，抵押面積69.75萬畝，貸款金額99480萬元，受理林權(quán)流轉(zhuǎn)登記541宗，流轉(zhuǎn)面積26.97萬畝，流轉(zhuǎn)金額18771萬元。
5、我市農(nóng)業(yè)局和郵儲(chǔ)英德支行簽署了《XX市農(nóng)業(yè)局和郵儲(chǔ)銀行英德支行合作框架協(xié)議》后，開啟了我市“政銀聯(lián)合”支農(nóng)的新局面。截至12月底，郵儲(chǔ)英德支行圍繞市農(nóng)業(yè)局的“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成功發(fā)放助農(nóng)貸款120筆2158萬元，正在受理報(bào)審貸款6筆130萬元，取得了“政銀聯(lián)合”支農(nóng)的顯著成效。
�。┩苿�(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)一步發(fā)展
1、我市發(fā)展了XX市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)40家，其中省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家，20xx年新增2家。發(fā)展年產(chǎn)值超過1億元的龍頭企業(yè)3家，年產(chǎn)值5000萬元至1億元的龍頭企業(yè)5家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)固定資產(chǎn)達(dá)到6.2億元，銷售收入達(dá)到8.8億元。宏豐農(nóng)牧公司和怡品茗茶葉公司成功上新三板。
2、在工商部門注冊(cè)登記的農(nóng)民專業(yè)合作社已達(dá)到1028家，其中有國(guó)家級(jí)示范社1家，省級(jí)示范社10家，XX市級(jí)示范社24家�，F(xiàn)有成員11337人，帶動(dòng)非成員農(nóng)戶數(shù)32321戶，有效帶動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收。
3、積極探索家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展模式。落實(shí)廣東省農(nóng)業(yè)廳《廣東省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于促進(jìn)我省家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的意見》（粵農(nóng)[20xx]310號(hào)）文件精神，按照“積極鼓勵(lì)種養(yǎng)大戶、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人士發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)”的工作思路，出臺(tái)《XX市鼓勵(lì)和扶持家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的工作意見》（英農(nóng)字[20xx]33號(hào)），明晰了我市家庭農(nóng)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，明確了發(fā)展的任務(wù)和方向。至12月底，全市已經(jīng)注冊(cè)了150個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)，其中有省級(jí)示范農(nóng)場(chǎng)6個(gè)，XX市示范農(nóng)場(chǎng)44個(gè)。
三、“三品”工程有效推進(jìn)
大力推進(jìn)優(yōu)良品種應(yīng)用，著力提高農(nóng)民科學(xué)種植水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技貢獻(xiàn)率。推廣農(nóng)作物名優(yōu)品種有38個(gè)，大力推廣五優(yōu)308、五優(yōu)613、y兩優(yōu)101、華航31號(hào)、仲愷花1號(hào)、仲愷花10號(hào)等超級(jí)稻和花生良種，推廣面積達(dá)20多萬畝。荷斯坦奶牛、黑山羊、生態(tài)鵝、娃娃魚等特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)也不斷發(fā)展壯大。積極組織企業(yè)、合作社申報(bào)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品、gap、haccp等認(rèn)證，20xx年全市新增有機(jī)食品認(rèn)證（茶、紅茶）有德高信種植有限公司、創(chuàng)美農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、積慶里茶業(yè)有限公司、錦源農(nóng)牧產(chǎn)品發(fā)展有限公司等4家，新增gap認(rèn)證（白沙同心種養(yǎng)專業(yè)合作社）1家。
積極開展英德茶葉品牌建設(shè)工作。20xx年，英德紅茶正式入駐中國(guó)茶業(yè)博物館品牌館，英德連續(xù)第六年被評(píng)為“全國(guó)重點(diǎn)產(chǎn)茶縣”。引導(dǎo)英德茶企“走出去”，協(xié)調(diào)茶協(xié)組織英德茶企抱團(tuán)參加20xx年春季廣州茶博會(huì)、廣東省第十一屆名優(yōu)茶質(zhì)量競(jìng)賽、第十一屆中國(guó)茶業(yè)經(jīng)濟(jì)年會(huì)、第六屆北京茶博會(huì)、20xx廣東21世紀(jì)海上絲綢之路國(guó)際博覽會(huì)等。積極推進(jìn)《地理標(biāo)志產(chǎn)品 英德紅茶》的修訂工作。協(xié)助舉辦20xx年中國(guó)英德紅茶XX市旅游文化節(jié)，成功舉辦互聯(lián)網(wǎng)+茶產(chǎn)業(yè)暨廣州-英德企業(yè)家跨界合作對(duì)話會(huì)。
四、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
我市“十二五”期間，規(guī)劃20xx年～20xx年度建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田面積47.02萬畝，其中20xx年14.13萬畝、20xx年12.54萬畝、20xx年10.85萬畝、20xx年9.50萬畝。其中：
20xx年度高標(biāo)項(xiàng)目已全部完成XX市級(jí)竣工驗(yàn)收，并由XX市級(jí)100%核發(fā)了驗(yàn)收意見函；現(xiàn)正在進(jìn)行工程復(fù)核和竣工結(jié)算，待審計(jì)后由XX市級(jí)核發(fā)驗(yàn)收確認(rèn)函；
20xx年度項(xiàng)目已基本完成工程建設(shè)量，正在進(jìn)行工程收尾和竣工驗(yàn)收，114個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中，已有5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了XX市級(jí)竣工驗(yàn)收，另外9個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行竣工測(cè)量和竣工資料編制工作；
20xx年度高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)為10.85萬畝，計(jì)劃投資16275萬元，在13個(gè)鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)施，實(shí)際上建設(shè)總面積為11.98萬畝，目前全市已完成74.5%以上的工程建設(shè)量，其中白沙、橫石水和浛洸已完成90%以上的工程建設(shè)量。
20xx年度高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)為9.5萬畝，計(jì)劃投資14250萬元，在13個(gè)鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)施，實(shí)際上規(guī)劃建設(shè)總面積為10.47萬畝，目前已完成項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的縣級(jí)初評(píng)工作，正在進(jìn)行XX市級(jí)評(píng)審工作。
五、積極開展農(nóng)業(yè)面源污染整治工作
目前，納入我市20xx年第一批減排任務(wù)的.溫氏英德分公司大船頂豬場(chǎng)、文田豬場(chǎng)、魚灣豬場(chǎng)等15家養(yǎng)殖企業(yè)，已按減排要求配備了“雨污分流-干清糞-固液分離-沼氣池-廢液沉淀池-三級(jí)硝化池-廢液管網(wǎng)消納”等治污減排設(shè)施。第二批減排任務(wù)中的272家養(yǎng)殖企業(yè)（此前說法為282家，經(jīng)反復(fù)調(diào)查核實(shí)，養(yǎng)豬場(chǎng)中重復(fù)有5家，查無此場(chǎng)5家，實(shí)際數(shù)為272家）中已關(guān)停73家，199家已全部動(dòng)工,動(dòng)工比例為100%，其中已完成減排設(shè)施的企業(yè)有185家，9家養(yǎng)殖企業(yè)正在加快減排設(shè)施建設(shè)，禁養(yǎng)區(qū)5家正在做關(guān)停工作，其中，溫氏公司的134家已全部完成減排設(shè)施建設(shè)，已列入第一批減排任務(wù)的4家也已全部完成減排設(shè)施建設(shè)。第一批15個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)，第二批下達(dá)的282家減排企業(yè)所有臺(tái)賬已全部完成�？己瞬牧弦阉蚗X市環(huán)保局初審，目前上交省環(huán)保廳審核。
網(wǎng)箱養(yǎng)殖整治方面，通過加大長(zhǎng)湖網(wǎng)箱養(yǎng)殖治理力度，距離長(zhǎng)湖水電站大壩1公里內(nèi)的網(wǎng)箱養(yǎng)殖密度明顯降低，部分網(wǎng)箱已經(jīng)拖離或撤出。截至20xx年底，118戶養(yǎng)殖戶中共有73戶養(yǎng)殖戶遞交網(wǎng)箱養(yǎng)殖清理拆除申報(bào)表，申請(qǐng)清拆網(wǎng)箱1831個(gè)，共57210.946㎡，網(wǎng)箱上房子建筑面積1100.71㎡（其中長(zhǎng)湖水電站大壩1公里范圍內(nèi)的養(yǎng)殖戶11戶277個(gè)網(wǎng)箱共11531.51㎡）,要求清拆的養(yǎng)殖戶戶數(shù)占總戶數(shù)的62%。我局正抓緊時(shí)間與財(cái)政局溝通，向政府遞交書面請(qǐng)示，要求解決首期申請(qǐng)拆除的73戶養(yǎng)殖戶財(cái)政補(bǔ)助資金，獲批準(zhǔn)后著手開始網(wǎng)箱拆除工作，并按實(shí)際進(jìn)度補(bǔ)貼到戶。
六、積極防控柑桔黃龍病，著力推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
根據(jù)《XX市柑桔黃龍病防控和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工作實(shí)施方案》（英府辦〔20xx〕6號(hào)）文件精神，農(nóng)業(yè)局積極開展柑桔黃龍病防控工作和轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)種工作。我市柑桔總面積25.19萬畝，其中黃龍病染病面積11.56萬畝，染病率為45%。已引導(dǎo)果農(nóng)砍除病樹48088畝，占染病樹的41.6%，完成了40%的目標(biāo)任務(wù)。改（新）種其他作物35310畝，主要作物品種有茶葉、山楂、火龍果、葡萄、綠化苗木等。建立轉(zhuǎn)產(chǎn)示范園35個(gè)，示范園面積3525畝。
轉(zhuǎn)種作物中，茶葉所占比例較大，20xx年度我市成規(guī)模種植的茶園面積13000畝，茶園總面積增至73400畝，有效的增加了茶葉產(chǎn)能，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
七、積極做好農(nóng)業(yè)科技推廣及培訓(xùn)等工作
一是積極實(shí)施基層農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)項(xiàng)目，大力開展農(nóng)業(yè)儀器和綜合服務(wù)辦公設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作。為全市各鎮(zhèn)、街的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心采購(gòu)?fù)寥鲤B(yǎng)分速測(cè)儀、農(nóng)藥殘留速測(cè)儀、病蟲測(cè)報(bào)燈等13種檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備以及電腦、照相機(jī)、投影儀等9種辦公設(shè)備。增強(qiáng)我市基層鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�，進(jìn)一步改善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的辦公條件，實(shí)施科技興農(nóng)工作。
二是舉辦全市科技示范戶培訓(xùn)班、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員及農(nóng)業(yè)檢測(cè)儀器管理員培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容包括儀器操作流程及使用方法、水稻種植、花生種植、病蟲害防治知識(shí)、生豬飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)等，培訓(xùn)對(duì)象超過200人。
三是編印基層農(nóng)技推廣項(xiàng)目系列資料。印發(fā)科技示范戶手冊(cè)1800冊(cè)、技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)300冊(cè)。編印《農(nóng)作物栽培管理畜禽及水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)匯總》、《XX市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種及主推技術(shù)匯總》、《XX市農(nóng)作物常見病蟲害及綜合防治方法》各1500本，發(fā)放給廣大科技示范戶，指導(dǎo)科技示范戶科學(xué)種養(yǎng)，提高種養(yǎng)技術(shù)水平，增加農(nóng)戶收入。
四是完成20xx年科技示范戶和技術(shù)指導(dǎo)員的重新篩選工作。在20xx年科技示范戶和技術(shù)指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，重新遴選出科技示范戶916戶，農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員112位。并錄入全國(guó)基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目平臺(tái)和智慧農(nóng)民服務(wù)等平臺(tái)。
八、落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策
（一）落實(shí)國(guó)家和省出臺(tái)的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。做好20xx年種糧農(nóng)民的農(nóng)資綜合補(bǔ)貼和種糧直補(bǔ)及中央水稻良種補(bǔ)貼工作。農(nóng)資綜合直補(bǔ)面積825281畝，種糧直補(bǔ)面積825281畝，中央水稻、玉米良種補(bǔ)面積843468.67畝。讓廣大種糧農(nóng)民切實(shí)享受到政策帶來的實(shí)惠，有效地促進(jìn)了糧食增產(chǎn)、增加農(nóng)民收入。
（二）著力開展農(nóng)資打假、生豬定點(diǎn)屠宰及維穩(wěn)工作。
積極開展農(nóng)資打假及監(jiān)管工作，組織出動(dòng)執(zhí)法人員305人次，檢查農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體252間次，抽檢農(nóng)藥樣品40個(gè)。發(fā)放宣傳資料800多份，運(yùn)用簡(jiǎn)易程序處罰違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為17宗，啟動(dòng)一般程序立案查處農(nóng)藥案件2宗，上繳財(cái)政罰沒款4.32萬元。做好私宰豬肉案件的材料把關(guān)工作，取締私屠濫宰殺窩點(diǎn)17個(gè)，立案查處未經(jīng)定點(diǎn)從事生豬屠宰活動(dòng)案件6宗，查獲并收繳待宰生豬、生豬產(chǎn)品和屠宰工具及設(shè)備一批,案值共68.85萬元。
�。ㄈ┳龊棉r(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。20xx年，對(duì)我市轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)基地及部分種植戶蔬菜、水果進(jìn)行農(nóng)藥殘留抽樣定性檢測(cè)，抽檢的主要品種有：生菜、葡萄等46個(gè)品種共1733個(gè)樣品，合格率為99.31%。在全市采集農(nóng)產(chǎn)品樣品130個(gè)(早晚造各65個(gè))送省農(nóng)業(yè)廳進(jìn)行重金屬檢測(cè)。有效監(jiān)督和保障了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
九、突出抓好局的黨建工作
認(rèn)真組織開展“正風(fēng)提效”工程和“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，推進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，牢固了全心全意為三農(nóng)服務(wù)思想，推動(dòng)了各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”， 落實(shí)廉政制度。開展“情系三農(nóng)”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新基層黨建工作。
積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作，籌集美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金5萬元資助大洞鎮(zhèn)政府建設(shè)美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施。幫扶大洞鎮(zhèn)麻蕉村和龍?zhí)洞�，支持有機(jī)肥共24噸，支持貧困戶生產(chǎn)資料資金6000元。
十、存在問題
1、部分干部、群眾思想和認(rèn)識(shí)不足，對(duì)農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證、土地整合、農(nóng)村金融改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等工作推動(dòng)不夠積極，存在畏難情緒。創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作亮點(diǎn)不夠突出。
2、基礎(chǔ)硬件設(shè)施有待完善，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限。如土地細(xì)碎化、土地產(chǎn)權(quán)不明晰，農(nóng)田水利設(shè)施、機(jī)耕路不夠完善，直接影響耕地產(chǎn)出效率，影響規(guī)模種植和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
3、農(nóng)民對(duì)沙糖桔黃龍病認(rèn)識(shí)不足，抱有僥幸心理，難以實(shí)施統(tǒng)防統(tǒng)治措施和清除病樹。畜牧養(yǎng)殖業(yè)節(jié)能減排壓力較大，牧漁業(yè)生產(chǎn)的科技含量有待提高。生豬產(chǎn)品跨區(qū)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象嚴(yán)重，監(jiān)管難度大。
4、由于高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)的黃金時(shí)期是冬季，同時(shí)也是各類工程建設(shè)的黃金季節(jié)，施工時(shí)間短，工人工資提高，原材料價(jià)格上漲，給施工單位帶來一定壓力。部分項(xiàng)目鎮(zhèn)業(yè)主意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有及時(shí)協(xié)調(diào)處理好項(xiàng)目區(qū)民事糾紛，在一定程度上影響了工程建設(shè)進(jìn)度。部分工程施工單位工程管理不力，出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工資和工人鬧薪的問題。
十一、20xx年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)頒證，建立和完善農(nóng)村三資管理平臺(tái)，全面規(guī)范農(nóng)村三資管理；加快農(nóng)村土地依法有序流轉(zhuǎn)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。不斷優(yōu)化和調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。全面開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作，力爭(zhēng)完成50%工作任務(wù)�！叭Y”管理平臺(tái)全面建成使用。
2、繼續(xù)推進(jìn)高標(biāo)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目，確保20xx年度高標(biāo)項(xiàng)目通過XX市級(jí)驗(yàn)收。完成20xx年度高標(biāo)項(xiàng)目縣級(jí)初步驗(yàn)收和市級(jí)竣工驗(yàn)收。完成20xx年度高標(biāo)項(xiàng)目工程建設(shè)工作，并啟動(dòng)縣級(jí)初步驗(yàn)收和市級(jí)竣工驗(yàn)收工作。完成20xx年度13個(gè)高標(biāo)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)市級(jí)評(píng)審工作，協(xié)助相關(guān)單位完成項(xiàng)目監(jiān)理單位和施工單位招投標(biāo)工作，確保項(xiàng)目早日動(dòng)工建設(shè)。
3、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三品”工程建設(shè)，推行茶葉種植基地gap（良好操作規(guī)范）認(rèn)證、產(chǎn)品qs（產(chǎn)品質(zhì)量安全）認(rèn)證和加工企業(yè)haccp(危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn))認(rèn)證，完善質(zhì)量安全管理體系，建立茶葉產(chǎn)品溯源機(jī)制和市場(chǎng)監(jiān)管體系。
4、繼續(xù)推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，20xx年全市茶園面積力爭(zhēng)達(dá)到8萬畝規(guī)模，茶葉年產(chǎn)量達(dá)到4500噸。產(chǎn)業(yè)分工體系更趨完善，引導(dǎo)茶葉機(jī)械、茶文化、茶休閑、茶深加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓展英德茶葉產(chǎn)業(yè)鏈。建立茶葉標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，提高茶葉質(zhì)量安全水平；創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，提高加工技術(shù)，以規(guī)范包裝成品茶推動(dòng)茶葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；構(gòu)建茶葉銷售網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行茶葉品牌化營(yíng)銷和加強(qiáng)品牌宣傳，積極開發(fā)茶文化觀光旅游等，做大做強(qiáng)我市茶葉產(chǎn)業(yè)。
5、加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)農(nóng)民致富增收。20xx年力爭(zhēng)全市新增XX市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家, 新增農(nóng)民合作社20家以上，新增家庭農(nóng)場(chǎng)20個(gè)以上。
6、積極做好農(nóng)業(yè)科技人才和新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。爭(zhēng)取申報(bào)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目，培養(yǎng)科技示范戶和職業(yè)農(nóng)民，青年農(nóng)場(chǎng)主。通過舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高我市農(nóng)民文化和技能素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)種田，提高農(nóng)業(yè)科學(xué)水平。
7、進(jìn)一步加大力度，做好養(yǎng)殖污染治理和農(nóng)業(yè)減排工作。會(huì)同市環(huán)保局、畜牧局等單位和有關(guān)部門，繼續(xù)做好20xx年養(yǎng)豬場(chǎng)減排工作，開展大型養(yǎng)豬場(chǎng)整治工作。
年度工作工作計(jì)劃 4
xx年,全縣旅游人數(shù)446萬人次，全縣旅游總收入69億元。
一、xx年工作總結(jié)
�。ㄒ唬┚幹坡糜我�(guī)劃
《縣鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃》、《縣小莊子、塔山、荒地濱海規(guī)劃》、《六股河新城規(guī)劃》編制完成。
�。ǘ┞糜钨Y源普查
前往永安堡鄉(xiāng)、范家鄉(xiāng)、大王廟鎮(zhèn)大黃村和加碑巖鄉(xiāng)上房子村進(jìn)行旅游資源普查。通過旅游資源普查，建立一套旅游資源的技術(shù)檔案資料和數(shù)據(jù)庫(kù)，為使用現(xiàn)代科技手段進(jìn)行旅游資源管理奠定基礎(chǔ)。
（三）旅游資源整合
把九門口景區(qū)和永安長(zhǎng)城景區(qū)合二為一，按照5a級(jí)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，打造融長(zhǎng)城山水生態(tài)觀光、休閑度假為一體的大體量、高品質(zhì)的長(zhǎng)城旅游景區(qū)。明年，將加大開發(fā)、管理和建設(shè)力度，為爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家aaaaa級(jí)景區(qū)做準(zhǔn)備。
�。ㄋ模┞糜雾�(xiàng)目建設(shè)
1、銀泰·水星海洋樂園：該項(xiàng)目是綜合性海濱度假項(xiàng)目，項(xiàng)目?jī)?nèi)規(guī)劃有房車露營(yíng)地、三個(gè)大型公眾浴場(chǎng)、兒童海洋樂園、綜合性水上主題樂園、嘉年華、概念集裝箱旅館、觀光船、主題餐廳等。該樂園已于xx年6月底正式開園。
2、清境農(nóng)場(chǎng)生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目和九門口酒莊工業(yè)旅游項(xiàng)目規(guī)劃已經(jīng)編制完成并通過專家評(píng)審，九門口酒莊已經(jīng)被評(píng)為國(guó)家級(jí)aaa景區(qū)。
3、塔山屯鎮(zhèn)的戴河灣溫情小鎮(zhèn)項(xiàng)目計(jì)劃投資46億，規(guī)劃建設(shè)期限為xx年至20xx年。
（五）完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施
我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)a級(jí)景區(qū)、重點(diǎn)景區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、沖水廁所、停車場(chǎng)等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提高旅游公共服務(wù)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化水平，新建生態(tài)停車場(chǎng)1萬平，新建沖水廁所6座，安裝旅游交通指示牌3個(gè)，安裝警示牌3個(gè)，安裝標(biāo)識(shí)標(biāo)牌50個(gè)。永安休閑廣場(chǎng)及生態(tài)停車場(chǎng)已建設(shè)完成，驗(yàn)收合格后投入使用。
（六）景區(qū)提檔升級(jí)
1、我縣正在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)旅游示XX縣，東戴河旅游區(qū)正在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)旅游示范區(qū)和生態(tài)旅游示范區(qū)，長(zhǎng)城景區(qū)正在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)旅游示范區(qū)，前所鎮(zhèn)洪家村和萬家鎮(zhèn)止錨灣村正在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)旅游示范村。
2、銀泰水星樂園申報(bào)國(guó)家aaaa級(jí)景區(qū)啟動(dòng)，景區(qū)按照《旅游區(qū)質(zhì)量等級(jí)的劃分與評(píng)定》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行軟硬件完善，同時(shí)進(jìn)行申報(bào)材料編輯與制作。
3、參加了國(guó)家旅游局開展的鄉(xiāng)村旅游“百千萬品牌”評(píng)選活動(dòng)，前所鎮(zhèn)洪家村被評(píng)為模范村，陳生被評(píng)為模范戶，胡闊等五位同志被評(píng)為致富帶頭人，樂海等農(nóng)家樂被評(píng)為金牌農(nóng)家樂。
4、受國(guó)家旅游局委托，為兩個(gè)國(guó)家aaa級(jí)景區(qū)——龍澤湖景區(qū)和九門口酒莊掛牌。
�。ㄆ撸�(zhēng)取國(guó)家旅游專項(xiàng)資金
今年永安長(zhǎng)城景區(qū)的景觀路、景區(qū)大門、生態(tài)停車場(chǎng)項(xiàng)目爭(zhēng)取國(guó)家旅游專項(xiàng)資金，目前材料已經(jīng)上報(bào)到省旅游局。
�。ò耍榫皡^(qū)廁所評(píng)級(jí)
目前，我們已經(jīng)將6個(gè)景區(qū)廁所上報(bào)到省局，其中aa三個(gè),a三個(gè)。
（九）宣傳促銷工作
1、七月份完成東戴河動(dòng)車冠名工作，28日在沈陽舉行首發(fā)儀式。
2、印刷5000份宣傳資料，為跆拳道比賽提供了500份旅游宣傳折頁。
3、參加撫順滿族風(fēng)情節(jié)推介活動(dòng)。
4、文明旅游宣傳工作正在進(jìn)行，為景區(qū)制作宣傳牌、為星級(jí)賓館制作桌牌。
5、“中國(guó)旅游日”惠民政策：
九門口長(zhǎng)城景區(qū)、跳石溝景區(qū)在旅游日當(dāng)天施行景區(qū)免費(fèi)。全年面向軍人、殘疾人、70歲以上老年人免門票費(fèi)，60周歲以上的老年人、學(xué)生半價(jià)（持有效證件）。
縣春之旅旅行社在旅游日期間實(shí)行長(zhǎng)線優(yōu)惠100元，短線優(yōu)惠50元。
（十）市場(chǎng)管理工作
1、對(duì)全縣各旅游企業(yè)進(jìn)行節(jié)假日旅游安全專項(xiàng)檢查重點(diǎn)整治工作。
2、與全縣旅行社、星級(jí)酒店、a級(jí)景區(qū)等旅游企業(yè)簽定旅游安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
3、二河口新浪度假村三星評(píng)定，現(xiàn)審核階段。
4、協(xié)助教育培訓(xùn)科對(duì)東戴河農(nóng)家樂進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、對(duì)九門口旅行社的`設(shè)立申請(qǐng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查并發(fā)放旅行社經(jīng)營(yíng)許可證。
6、對(duì)東戴河星級(jí)酒店、農(nóng)家樂進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并發(fā)放了縣農(nóng)家樂管理暫行辦法。
�。ㄊ唬┺r(nóng)家樂從業(yè)人員培訓(xùn)
6月16、17日，舉辦了為期兩天的農(nóng)家樂從業(yè)人員培訓(xùn)班。聘請(qǐng)了遼陽弓長(zhǎng)嶺比較有特色的農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)業(yè)主周裕海老師進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)管理、食品安全、餐飲客房服務(wù)等方面內(nèi)容，參與培訓(xùn)農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)業(yè)主近500余人。
二、xx年工作計(jì)劃
1、九門口長(zhǎng)城景區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家aaaaa級(jí)景區(qū)，清靜農(nóng)場(chǎng)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家aaa級(jí)景區(qū)。
2、編制完成《旅游十三五規(guī)劃》、《旅游交通規(guī)劃》、《旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。
3、加大旅游宣傳促銷工作，參加旅游交易會(huì)，舉辦旅游節(jié)慶活動(dòng)。
4、繼續(xù)開展旅游資源調(diào)查工作。
5、加大招商引資工作，三山景區(qū)和長(zhǎng)城景區(qū)招商引資工作列為重點(diǎn)工作。
6、縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)旅游示XX縣；東戴河旅游區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)旅游度假區(qū)、省級(jí)生態(tài)示范區(qū)；長(zhǎng)城景區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)旅游度假區(qū)；前所洪家村、萬家止錨灣村爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)旅游示范村。
7、打造3個(gè)旅游產(chǎn)業(yè)集群，分別是濱海旅游產(chǎn)業(yè)集群、長(zhǎng)城旅游產(chǎn)業(yè)集群、山水旅游產(chǎn)業(yè)集群，三個(gè)集群建設(shè)預(yù)計(jì)總投入在100億。
8、旅游交通建設(shè)項(xiàng)目。一是海陸建設(shè)，建設(shè)觀光游輪碼頭及航線。二是陸路建設(shè)，濱海大道與各浴場(chǎng)的旅游路；濱海景區(qū)與中部景區(qū)的旅游路；中部山區(qū)景區(qū)與北部山區(qū)景區(qū)的旅游路。三是景觀路建設(shè)，濱海大道景觀路、永加線景觀路、高葛線景觀路。預(yù)計(jì)總投入在50億。
9、創(chuàng)建1個(gè)國(guó)家5a級(jí)景區(qū)，即長(zhǎng)城景區(qū)，創(chuàng)建2個(gè)國(guó)家4a級(jí)景區(qū)，即東戴河旅游區(qū)、銀泰水星樂園。預(yù)計(jì)總投入在20億元。
10、戴河灣溫情小鎮(zhèn)建設(shè)，項(xiàng)目地在縣塔山屯鎮(zhèn)，總投入46億。
年度工作工作計(jì)劃 5
陳總在制造公司20xx年的工作規(guī)劃中，首先對(duì)20xx年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié)，一方面肯定了20xx年取得的成績(jī)，同時(shí)也指出了工作中存在的不足。同時(shí)，圍繞吳總“提高質(zhì)量、降低成本”的目標(biāo)，明確20xx年制造公司要重點(diǎn)做好的兩項(xiàng)工作，一是從細(xì)處著手，采取綜合措施，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量。二是全方位開展降耗活動(dòng)，降低產(chǎn)品制造成本，特別是要作好板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線等物資的控制。
質(zhì)量是企業(yè)生存之本，為使20xx年產(chǎn)品質(zhì)量再上新高，陳總要求作好如下工作：一是緊密跟蹤售后和檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量問題得到有效、持續(xù)的改進(jìn)，重點(diǎn)是老問題的跟蹤和新問題的改進(jìn)落實(shí);二是進(jìn)一步完善和細(xì)化工藝，更好的保證產(chǎn)品質(zhì)量;三是車間嚴(yán)格首件檢驗(yàn)和“三檢”制度，嚴(yán)把制造過程質(zhì)量關(guān);四是持續(xù)進(jìn)行員工培訓(xùn)，不斷提高其技能，以技能保證產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)出問題和易出問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn);新員工和老員工培訓(xùn)要有區(qū)別;出問題點(diǎn)與不出問題點(diǎn)培訓(xùn)有區(qū)別;特殊工種、關(guān)鍵工種與一般工種培訓(xùn)有區(qū)別;五是細(xì)化質(zhì)量責(zé)任制，加大考核力度，根除因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致的質(zhì)量問題;六是嚴(yán)格按體系文件要求執(zhí)行，確保體系有效運(yùn)行;七是學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)名牌企業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理方法，提升出口產(chǎn)品質(zhì)量。按照自找問題，自我否定的方法，提升水平。
20xx年是管理提升年，為提升管理水平，陳總要求制造公司要建立和完善以下八項(xiàng)工作制度：
1、車間調(diào)度會(huì)制度;
2、車間質(zhì)量分析會(huì)制度;
3、車間技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)制度;
4、車間成本費(fèi)用分析會(huì)制度;
5、管路現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)制度;
6、車間考評(píng)制度;
7、車間專檢制度;
8、車間合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度。
優(yōu)秀的`干部員工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)方面，陳總也作了具體的安排和布署，要求各部門要發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人，用好人，做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。
陳總最后號(hào)召全體干部員工要養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，不論何種工作、不論事情大小，都要認(rèn)真去做并且都要做好、做漂亮、做精致，使我們公司產(chǎn)品質(zhì)量和基礎(chǔ)管理在20xx年的基礎(chǔ)上百尺竿頭，更進(jìn)一步。
最后貝萊特執(zhí)行總經(jīng)理康總對(duì)會(huì)議的召開給以了高度的評(píng)價(jià)，并對(duì)20xx年市場(chǎng)環(huán)境和貝萊特空調(diào)的銷路作了簡(jiǎn)單的介紹，同時(shí)要求大家只有緊密團(tuán)結(jié)在以吳總為核心的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，按照我們制定的計(jì)劃扎實(shí)開展工作，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
這次會(huì)議的召開不僅使全體干部員工明確了工作重點(diǎn)和方向，同時(shí)也增強(qiáng)了大家為實(shí)現(xiàn)20xx年公司總目標(biāo)的信心和決心。
年度工作工作計(jì)劃 6
目前，公司辦公室除了履行原有職責(zé)外，還承擔(dān)了人力資源、小車班行政職能、衛(wèi)生、安保、綠化、食堂等后勤服務(wù)任務(wù)。為更好地服務(wù)一線工作，充分利用辦公室職能，全面推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作，確保辦公室工作再上新臺(tái)階。因此，該辦公室特制定了以下的20xx年度工作計(jì)劃：
一、工作目標(biāo)：
1. 強(qiáng)化和細(xì)化管理機(jī)制，規(guī)范辦公室管理，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作環(huán)境。
2. 督促公司領(lǐng)導(dǎo)重視制度建設(shè)和工作程序運(yùn)行等關(guān)鍵任務(wù)，監(jiān)督工作順暢達(dá)成。
3. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等重要事項(xiàng)。
4. 協(xié)助其它部門完成公司交付的任務(wù)。
5. 重點(diǎn)推進(jìn)內(nèi)部文件制定與管理、通知、文件管理、上報(bào)材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。
6. 提供后勤服務(wù)工作。
7. 積極迎接各種檢查，對(duì)政府職能部門做好走訪工作，每月走訪次數(shù)控制在計(jì)劃內(nèi)，并做好日常記錄工作。
8. 重視接待工作質(zhì)量提升，確保接待有效益，產(chǎn)生更多效益，每次接待工作都應(yīng)有嚴(yán)格的方案并總結(jié)后反饋。
9. 印章使用安全無事故。
10. 做好人事工作。
11. 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。
12. 務(wù)必做好工會(huì)和黨支部工作。
13. 做好大事記的登記工作。
14. 管理并分發(fā)好公司報(bào)刊雜志。
15. 確保20xx年度ISO9001質(zhì)量管理體系日常管理，并通過年度審核。
二、重點(diǎn)工作：
�。ㄒ唬﹪�(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作
1. 強(qiáng)化公司檔案工作目標(biāo)管理，積極做好檔案材料的獲取、分類整理、歸檔工作，努力確保檔案規(guī)范完備。
2. 加強(qiáng)文書檔案管理，合理收集、分類、編好號(hào)碼并歸檔文書資料。
3. 根據(jù)《檔案法》要求，負(fù)責(zé)管理所有文件資料，根據(jù)規(guī)定對(duì)文件資料進(jìn)行分類、整理、裝訂和保管，并發(fā)揮檔案管理的作用，力求檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化，方便查找并安全存放。
�。ǘ┘訌�(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作：
為了進(jìn)一步提高職工的思想道德素質(zhì)，本公司積極開展多種形式的宣傳活動(dòng)。我們定期更換宣傳欄的內(nèi)容，并及時(shí)收集時(shí)事資料，以提高宣傳工作的時(shí)效性。同時(shí)，我們也對(duì)各項(xiàng)宣傳資料進(jìn)行及時(shí)收集、整理和歸檔。
（三）安排會(huì)議，做好記錄和會(huì)務(wù)服務(wù)工作
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我們認(rèn)真做好各類會(huì)議的組織工作，并及時(shí)下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。我們還做好了重大節(jié)日慶祝活動(dòng)以及承辦各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作，及時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知，并記好考勤，做好總結(jié)。
�。ㄋ模﹫�(zhí)行各種文件的.登記和處理工作
1、我們嚴(yán)格做好接受、傳送、催辦以及文件管理工作。這包括信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作，以及對(duì)來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件和打印文件等日常工作。我們保證工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。我們會(huì)及時(shí)收發(fā)文件，并交由公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門或人員辦理。我們的目標(biāo)是做到各項(xiàng)文件材料的及時(shí)、準(zhǔn)確和高效處理。
2、我們負(fù)責(zé)起草本公司文字材料，包括通知、計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)等。對(duì)于涉及保密的文件，我們尤為謹(jǐn)慎。
3、我們會(huì)及時(shí)傳閱公司發(fā)文，保證政令暢通。
�。ㄎ澹┳龊弥贫嚷鋵�(shí)的監(jiān)督工作
1、我們要以身作則，帶頭做好公司制度的執(zhí)行者。
2、我們會(huì)認(rèn)真做好公司制度落實(shí)的監(jiān)督檢查工作，維護(hù)公司制度的嚴(yán)肅性。
（六）開展法制培訓(xùn)和案例培訓(xùn)工作
1、按照公司總體計(jì)劃，本年度我們將更加注重普法工作，進(jìn)一步加大公司法制建設(shè)的步伐。我們會(huì)大力宣傳法律法規(guī)知識(shí)，并開辦法制宣傳專欄、板報(bào)和培訓(xùn)等活動(dòng)。我們還會(huì)督促公司全體員工掌握了解法律法規(guī)知識(shí)，提高法律素質(zhì)，逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好氛圍。
2、我們會(huì)配合安全科繼續(xù)加強(qiáng)安全案例的定期培訓(xùn)工作。每周進(jìn)行一次，要求全體員工參加，如有特殊情況不能參加的員工必須要補(bǔ)課。
（七）下大力氣做好企業(yè)宣傳和企業(yè)的維護(hù)工作
1、我們會(huì)認(rèn)真做好企業(yè)的對(duì)外宣傳工作，嚴(yán)格按照要求擬稿、核稿再發(fā)稿。我們會(huì)制訂稿件簽發(fā)單，并按照程序謹(jǐn)慎發(fā)稿。
2、我們會(huì)專人負(fù)責(zé)企業(yè)的維護(hù)工作，確保為企業(yè)宣傳工作做好服務(wù)。
�。ò耍┳龊煤笄诜⻊�(wù)工作
為了更好地服務(wù)公司和職工，泓兵公司制定了以下常規(guī)工作安排：
一）后勤報(bào)務(wù)工作的常態(tài)化管理
1、加強(qiáng)衛(wèi)生、安保、綠化及食堂工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理，真正為服務(wù)于職工，做好公司和職工的后勤保障工作。
2、加強(qiáng)車輛管理，降低運(yùn)行成本，強(qiáng)化駕駛員安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格進(jìn)行一日三檢，提高設(shè)備完好率。
二）印章管理和安全使用
1、建立印章專人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行申請(qǐng)和使用流程。
2、加強(qiáng)印章管理員的培訓(xùn)和監(jiān)督，謹(jǐn)慎用印。
三）人力資源工作的配合
1、按時(shí)完整出勤核對(duì)造列工資。
2、按時(shí)完成每月社保申報(bào)、核對(duì)。
3、及時(shí)做好人員增減變化的相關(guān)人事工作。
4、洞察人員的思想，及時(shí)糾正和做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、日�？记诤团嘤�(xùn)及會(huì)議的考勤工作，考勤情況做到每周公示、每月通報(bào)。嚴(yán)格請(qǐng)假制度。務(wù)必持假條請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行本公司的請(qǐng)假程序。
四）接待工作的管理和服務(wù)
1、今年將接待工作做到接待有方案，接待后有總結(jié)，經(jīng)常性開展培訓(xùn)服務(wù)。
2、制訂詳細(xì)的接待管理辦法，約束接待人員，做到服務(wù)注重細(xì)節(jié)，服務(wù)出效益，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
五）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的安全保障和辦公順利
1、每周對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一次全面的設(shè)備檢查及病毒查殺。
2、每月進(jìn)行一次運(yùn)行測(cè)試和備份。
3、每半年進(jìn)行一次資料拷貝。
六）工會(huì)和黨支部工作的協(xié)調(diào)處理
落實(shí)分工，具體事務(wù)由誰來協(xié)調(diào)處理，做好工會(huì)和黨支部工作，特別是泓兵公司的黨支部及工會(huì)工作要保持原有的榮譽(yù)并繼續(xù)前進(jìn)。三眾下面的工會(huì)工作和黨支部工作要上臺(tái)階，做到搞好活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳。
七）全力配合礦山二期勘探工作
認(rèn)真對(duì)待二期勘探工作，做好合同審查、資料準(zhǔn)備等服務(wù)和協(xié)助工作。
三、常規(guī)工作安排：
1月份：
1、制定工作計(jì)劃，做好上年的工作總結(jié)，做好春節(jié)團(tuán)拜工作；
2、進(jìn)一步規(guī)范職工考勤管理工作，對(duì)上年度考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)。
準(zhǔn)備20xx年職工大會(huì)議
2月份：
負(fù)責(zé)公司春節(jié)的節(jié)日布置，同時(shí)完成節(jié)后設(shè)備設(shè)施的拆除和歸位工作。 開展春節(jié)安全值班工作及宣傳和監(jiān)督檢查工作。 準(zhǔn)備春節(jié)放假期間的工資核算工作。
3月份：
根據(jù)公司工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門，落實(shí)新一年的工作任務(wù)。 加強(qiáng)公司檔案管理工作，及時(shí)收集和整理20xx年的檔案資料并歸檔。 聯(lián)合工會(huì)和黨支部組織慶祝“三八”國(guó)際婦女節(jié)。
4月份：
繼續(xù)做好公司檔案目標(biāo)管理工作。 清明節(jié)放假安排。 督促并落實(shí)培訓(xùn)工作情況。
5月份：
五一勞動(dòng)節(jié)放假安排。 每月開展安全大檢查工作。
6月份：
對(duì)上半年工作進(jìn)行全面總結(jié)，及時(shí)上報(bào)該半年各項(xiàng)工作資料。
注：以上為組織所制定的20xx年工作計(jì)劃安排，相關(guān)具體安排由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)度。
年度工作工作計(jì)劃 7
帶著憧憬和向往，使我走進(jìn)這個(gè)美麗的學(xué)校，更加是機(jī)遇與巧合使加入校園廣播臺(tái)。眼睛一閉，一年過去了：眼睛一閉再睜，一年還是過去了。從校園廣播臺(tái)的團(tuán)隊(duì)文化中我們學(xué)到了做一個(gè)負(fù)責(zé)、感恩的人。回首20xx年，我們經(jīng)歷了重重艱辛，于此同時(shí)，為使校園廣播臺(tái)不斷進(jìn)取，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為早日完成我們“打造一流團(tuán)隊(duì)，讓熟知商院的了解廣播臺(tái)，成為陜西高校廣播聯(lián)盟成員中的佼佼者”這一奮斗目標(biāo)，我們還將優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)傳承到底!再回首這一學(xué)期的時(shí)光，有過歡笑，有過悲傷，有過無奈，有過彷徨，可謂是感觸甚多，但最終卻還是堅(jiān)定不移地選擇與廣播臺(tái)共度我們的大學(xué)生活。這也許在說明著我們?cè)缫寻褟V播臺(tái)當(dāng)成自己的一個(gè)歸屬，依賴著它，并為它努力拼搏著。因?yàn)槲覀兠總�(gè)人都有屬于自己的夢(mèng)，并為此而努力奮斗。為了廣播臺(tái)更好的發(fā)展下去，為此特作以下幾點(diǎn)為下半年工作計(jì)劃：
1. 開展新一屆廣播臺(tái)成員納新活動(dòng)，使以后的工作更好的開展，培養(yǎng)全能人才
2. 對(duì)新成員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化培訓(xùn)，促使他們進(jìn)一步的了解廣播臺(tái)
3. 對(duì)各個(gè)成員所新分配的部門文化進(jìn)行培訓(xùn)，以便于他們更好的'工作
4. 新成員入臺(tái)儀式的進(jìn)行，使他們對(duì)團(tuán)隊(duì)充滿責(zé)任感
5. 廣播臺(tái)成員學(xué)習(xí)Nobaday舞蹈，這是一種美的體驗(yàn)
6. 進(jìn)行為期一周的軍訓(xùn)，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉，增強(qiáng)自信心，更懂得一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有的凝聚力
7. 進(jìn)行野營(yíng)拉練，增強(qiáng)體質(zhì)，加深成員之間的感情，體現(xiàn)互幫互助團(tuán)隊(duì)的精神
8. 部門業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高成員業(yè)務(wù)水平，力求把部門的每一個(gè)成員都培養(yǎng)成精英
9. 部門制度的完善(包括會(huì)議制度，出訪制度，獎(jiǎng)懲制度，報(bào)賬制度等)，制定工作方向，確定工作重點(diǎn)
10. 針對(duì)公關(guān)策劃部進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，實(shí)行面向全體成員開展，重點(diǎn)培訓(xùn)公關(guān)策劃部成員的方針
11. 聯(lián)系各個(gè)高校，更新通訊錄，并了解和記錄各個(gè)高校廣播臺(tái)本學(xué)期工作內(nèi)容包括活動(dòng)內(nèi)容等等
12. 開展詩歌朗誦比賽選出優(yōu)秀選手，并協(xié)助進(jìn)行前期準(zhǔn)備，計(jì)劃以此次活動(dòng)為契機(jī)，嘗試多部門合作，分工協(xié)助完成策劃、贊助、活動(dòng)等部分的工作方式
13. 為我們的兄弟團(tuán)隊(duì)——記者團(tuán)團(tuán)慶選送節(jié)目，還有很多其他的問題，但是我知道現(xiàn)在說再多也是無濟(jì)于事，必須用實(shí)際行動(dòng)來改進(jìn)才是硬道理。愚者等待機(jī)會(huì)，勇者爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。我們首先自己會(huì)認(rèn)真上的勇者和智者，并以自己的主觀能動(dòng)性帶動(dòng)周圍的人一起做好各項(xiàng)活動(dòng)。其實(shí)有時(shí)候優(yōu)秀也是一種習(xí)慣。所以在以后的工作中，我們會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的業(yè)務(wù)工作，多多與成員溝通交流，學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)知識(shí)以及優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處，來彌補(bǔ)我們自身存在的一些不足。也會(huì)在學(xué)習(xí)和工作之余多看書，多找尋一些對(duì)自己有益的資料來拓寬自己的知識(shí)面。還要多學(xué)習(xí)如何與上級(jí)溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能夠看見我的閃光點(diǎn)。并且保證領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)命令和任務(wù)，我都會(huì)超前迅速的去完成，在之前的工作基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，在以后的工作中踏實(shí)穩(wěn)定。我相信只要我用心去做好每一件事，成功就會(huì)在不遠(yuǎn)處向我招手。我也相信廣播臺(tái)一定會(huì)蒸蒸日上，在不久的將來真正成為陜西高校廣播聯(lián)盟中的佼佼者。我會(huì)為此不斷努力著!
其實(shí)我們也只是個(gè)孩子而已。但我們更加相信只有堅(jiān)持才能見證我們的成功。
年度工作工作計(jì)劃 8
20xx年，XX縣體育工作緊扣縣委、縣政府工作中心和市文廣新體局工作要求，以認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和實(shí)施《體育法》、《XX市全民健身實(shí)施計(jì)劃（20xx—20xx）》為主線，以增強(qiáng)人民體質(zhì)、提高人民整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以做“群眾的健康衛(wèi)士、當(dāng)公民健身的貼心人”為主題，以承辦XX市第十一老運(yùn)會(huì)、備訓(xùn)XX市第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)為抓手，大力實(shí)施“全民健身戰(zhàn)略”、“特色品牌戰(zhàn)略”，不斷完善全民健身服務(wù)體系，加強(qiáng)體育文化建設(shè)，突破農(nóng)村體育和機(jī)關(guān)體育的薄弱環(huán)節(jié)，體育惠民利民樂民，不斷滿足全民日益增長(zhǎng)的體育文化需求，推進(jìn)我縣體育又好又快發(fā)展。擬集中力量抓好以七項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一、群眾為本，提高全民健身的參與度
一是印發(fā)《XX縣20xx年群眾體育全民健身活動(dòng)計(jì)劃》，精心組織開展職工足球、籃球、工間操.健身跑.乒乓球.羽毛球.登山等全縣性群眾體育活動(dòng)25次以上，組織參加市級(jí)以上比賽15次以上。二是啟動(dòng)全民體質(zhì)監(jiān)測(cè)工作，宣傳推廣科學(xué)健身方法。三是認(rèn)真貫徹實(shí)施《XX縣全民健身實(shí)施計(jì)劃（20xx—20xx）》，切實(shí)做到全民健身?xiàng)l文化，目標(biāo)化，考評(píng)化，要求各地各部門要加大對(duì)全民健身設(shè)施的投入，保證 健身時(shí)間，增進(jìn)全民健身意識(shí)。四是加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān),縣屬企事業(yè)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)科學(xué)健身的培訓(xùn)和指導(dǎo)。五是抓好社會(huì)體育指導(dǎo)員和全民健身志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。六是注重傳承發(fā)展民間傳統(tǒng)體育，打造特色品牌。挖掘和弘揚(yáng)了拗棒、武術(shù)、健身秧歌等全民健身項(xiàng)目。
二、及早謀劃，承辦好市老運(yùn)會(huì)備訓(xùn)好市三運(yùn)會(huì)
一是督促落實(shí)學(xué)校每年1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間，協(xié)同縣教育局指導(dǎo)開展好學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)和校運(yùn)會(huì)。二是督促抓好布點(diǎn)校、傳統(tǒng)項(xiàng)目體育學(xué)校的業(yè)余訓(xùn)練工作。三是精心做好XX縣承辦XX市XX市第十一老運(yùn)會(huì)場(chǎng)地建設(shè)、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目備訓(xùn)工作，加強(qiáng)體育管理員、教練員、運(yùn)動(dòng)員等人才梯隊(duì)建設(shè)，認(rèn)真抓好XX市第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的選材組隊(duì)、業(yè)余訓(xùn)練、安全管理、保障服務(wù)工作。四是堅(jiān)持走體教結(jié)合之路,加強(qiáng)縣業(yè)余體校規(guī)范化建設(shè)。
三、體育惠民，加快體育民生工程進(jìn)度
一是在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快城東體育館和全縣體育活動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作。二是XX縣財(cái)政、相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)新篩選儲(chǔ)備上報(bào)一批體育民生項(xiàng)目。三是積極做好國(guó)家、省發(fā)改委和國(guó)家體育總局已儲(chǔ)備項(xiàng)目和其它體育民生項(xiàng)目的申報(bào)和爭(zhēng)取力度。四是完成開放體育設(shè)施5萬人次以上。
四、維權(quán)排難，提高公益體彩銷量
加強(qiáng)體彩協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)為體彩網(wǎng)點(diǎn)維權(quán)排難，加強(qiáng)對(duì)體育彩票投注點(diǎn)的指導(dǎo)和管理，主動(dòng)爭(zhēng)取相關(guān)職能部門的大力支持,提高服務(wù)彩民質(zhì)量和市場(chǎng)占有份額。全年力爭(zhēng)完成體彩銷售750萬元。依法加強(qiáng)體彩公益金的管理和使用。
五、宣傳先行，提高宣傳的知曉度
以宣傳貫徹全民健身系列法規(guī)為重要內(nèi)容，多形式、多渠道、多層次抓好體育科學(xué)健身、政策法規(guī)宣傳的普及和提高。挖掘和弘揚(yáng)開江體育文化和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)體育類項(xiàng)目，為文化靚縣奉獻(xiàn)力量。
六、作風(fēng)興體，提高機(jī)關(guān)運(yùn)行效能
以“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、管理型隊(duì)伍、技術(shù)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)和隊(duì)伍為實(shí)踐載體，深入開展干部作風(fēng)建設(shè)，深化群教活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、總局和省局關(guān)于鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)的'相關(guān)文件、講話和政策精神，提高思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮責(zé)任主體作用，持續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作，形成抓作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是抓好“兩方案一計(jì)劃”整改落實(shí)，加快整改進(jìn)度；督促抓好專項(xiàng)治理工作，了解群眾和納稅人對(duì)整改落實(shí)的滿意度，向黨組主要負(fù)責(zé)同志反饋情況，提出意見建議。
三是加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，做好局黨組書記抓基層黨建工作述職評(píng)議工作，抓好基層黨建的組織設(shè)置、程序規(guī)范、制度落實(shí)等工作。
四是繼續(xù)抓好局機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想建設(shè)；做好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)服務(wù)保障工作。
五是加強(qiáng)基層黨組織和各黨支部班子建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)黨員管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)黨員的管理。
六是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨委（含工、青、婦）各項(xiàng)工作計(jì)劃，做好發(fā)展新黨員、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、收繳黨費(fèi)等機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)工作；落實(shí)好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。
七是圍繞國(guó)稅職能和工作特點(diǎn)，繼續(xù)深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展；組織參加區(qū)直機(jī)關(guān)開展的文體活動(dòng)及扶貧結(jié)對(duì)等公益活動(dòng)。
八是落實(shí)好區(qū)直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核工作；繼續(xù)推進(jìn)全區(qū)機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮好示范點(diǎn)的示范引領(lǐng)作用。
九是切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
十是充分發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)全局和維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，繼續(xù)做好干部職工醫(yī)療互助保障工作。協(xié)同工會(huì)開展助學(xué)、扶貧活動(dòng)。積極探索機(jī)關(guān)黨群工作一體化，構(gòu)建新形勢(shì)下黨群工作新格局，組織開展豐富多彩的“1+1”等各項(xiàng)文體活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)婦女工作的指導(dǎo)，組織引導(dǎo)女職委開展各種適合婦女特點(diǎn)的活動(dòng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，以“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)為抓手，明確目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，全面完XX縣委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，不斷推進(jìn)“五項(xiàng)”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是要做好以選配好班子為重點(diǎn)的基層商會(huì)建設(shè)；二是要新建立1-2個(gè)行業(yè)商會(huì)（協(xié)會(huì)）；三是做好基層會(huì)員發(fā)展和登記；四是配合縣委相關(guān)部門做好民企黨建。
3、繼續(xù)深入開展“開江企業(yè)行”活動(dòng)，為油橄欖中心、五金鑄造中心、工模具技術(shù)研發(fā)中心生產(chǎn)基地建設(shè)的做好對(duì)接服務(wù)、協(xié)調(diào)支持工作。
4、積極加強(qiáng)同XX市XX區(qū)工商聯(lián)及異地商會(huì)的交流合作，組織商會(huì)開展聯(lián)誼交流，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
5、發(fā)揮工商聯(lián)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用，積極介入勞動(dòng)仲裁案件。
6、深入開展依法治縣工作，為非公有制經(jīng)濟(jì)提供法律服務(wù)。開展企業(yè)和司法部門互助活動(dòng)，送法到企業(yè)，為企業(yè)提供法律幫助。
年度工作工作計(jì)劃 9
一、養(yǎng)老金會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容
養(yǎng)老金會(huì)計(jì)的內(nèi)容因養(yǎng)老金給付的確定方式不同而不同。按照養(yǎng)老金給付的確定方式，養(yǎng)老金計(jì)劃分為確定繳費(fèi)制計(jì)劃(簡(jiǎn)稱DE計(jì)劃)和確定受益制計(jì)劃(簡(jiǎn)稱DB計(jì)劃)。
(一)確定繳費(fèi)制計(jì)劃
確定繳費(fèi)制計(jì)劃是指企業(yè)按照養(yǎng)老金計(jì)劃的約定，每年按照職工工資的一定比例提取養(yǎng)老金，職工退休時(shí)所能領(lǐng)取的退休金取決于提存的金額及其所產(chǎn)生的投資收益，企業(yè)并不保證職工退休時(shí)養(yǎng)老金的給付金額。在該計(jì)劃下，企業(yè)根據(jù)事先確定的繳費(fèi)水平向一個(gè)獨(dú)立實(shí)體支付確定數(shù)額的提存金，職工退休時(shí)所能獲得的養(yǎng)老金數(shù)額取決于所繳提存金額及其投資收益在職工退休時(shí)的累積額，職工到期領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額是不確定的，通貨膨脹、投資風(fēng)險(xiǎn)等完全由職工個(gè)人承擔(dān)。該計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理比較簡(jiǎn)單，根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，只需在每期計(jì)提時(shí)借記成本費(fèi)用科目，貸記現(xiàn)金或銀行存款即可。如果企業(yè)各期應(yīng)提存的數(shù)額與實(shí)際提存數(shù)額不等，則在賬面上確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債(應(yīng)計(jì)費(fèi)用)或是一項(xiàng)資產(chǎn)(預(yù)付費(fèi)用)。
(二)確定受益制計(jì)劃
確定受益制計(jì)劃是指企業(yè)承諾在職工退休時(shí)一次或分期支付一個(gè)確定金額的養(yǎng)老金，只要職工退休時(shí)企業(yè)有能力履行支付義務(wù)，企業(yè)是否按時(shí)提取養(yǎng)老金以及提取多少都由企業(yè)自行決定。在該計(jì)劃下，企業(yè)承諾確定數(shù)額的養(yǎng)老金給付額，并確保提存金和基金資產(chǎn)投資收益的積累額到期能滿足支付職工養(yǎng)老金的需要，與養(yǎng)老金資產(chǎn)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)全部由企業(yè)承擔(dān)。確定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理較為復(fù)雜，企業(yè)通常需要精算師對(duì)職工的死亡率、離職率、利息率、投資收益率、提前退休率、未來的薪金水平及養(yǎng)老金計(jì)劃運(yùn)作中的其他因素做出預(yù)測(cè)，養(yǎng)老金負(fù)債要在精算基礎(chǔ)上計(jì)量，按期估計(jì)并計(jì)算未來支付養(yǎng)老金的年金現(xiàn)值，據(jù)此確定養(yǎng)老金成本及每期應(yīng)向養(yǎng)老金基金提存的金額。
(三)確定繳費(fèi)制計(jì)劃與確定受益制計(jì)劃的比較
從上述分析可見，DC計(jì)劃和DB計(jì)劃各有優(yōu)缺點(diǎn)。
二、企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)現(xiàn)狀
(一)企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
20世紀(jì)80年代我國(guó)開始對(duì)養(yǎng)老金制度進(jìn)行改革，目前，我國(guó)三級(jí)養(yǎng)老保障體系剛剛建立，還處在不斷完善之中。這種不穩(wěn)定的養(yǎng)老金制度必然影響到建立完善的養(yǎng)老金會(huì)計(jì)核算體系。雖然對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老基金會(huì)計(jì)處理已做出規(guī)定，但針對(duì)企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)處理的規(guī)定還很少，企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)處理還不規(guī)范。
(二)企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)處理
包括企業(yè)基本養(yǎng)老金費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理和企業(yè)年金費(fèi)用的確認(rèn)。
一是企業(yè)基本養(yǎng)老金費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理。
(1)當(dāng)期養(yǎng)老金的計(jì)提。企業(yè)上繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)時(shí)，借記“管理費(fèi)用――養(yǎng)老金費(fèi)用”，貸記“銀行存款”；向個(gè)人賬戶提撥資金時(shí)，借記“管理費(fèi)用--養(yǎng)老金費(fèi)用”，貸記“銀行存款”。
(2)對(duì)以前年度基本養(yǎng)老金的補(bǔ)提。在制度轉(zhuǎn)軌時(shí)期，對(duì)職工以前年度的基本養(yǎng)老金如何補(bǔ)償，是我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨的突出問題，為了保證社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)有足夠的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)為了維護(hù)職工享受正當(dāng)?shù)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利，應(yīng)該對(duì)職工以前年度的基本養(yǎng)老金進(jìn)行補(bǔ)充計(jì)提。具體計(jì)算職工預(yù)計(jì)平均剩余工作年限及每年攤銷金額可采取如下公式：“職工預(yù)計(jì)平均剩余工作年限=全體職工預(yù)計(jì)剩余工作年限之和÷職工人數(shù)”；“每年攤銷金額=以前年度應(yīng)補(bǔ)提的基本養(yǎng)老金÷職工預(yù)計(jì)平均剩余工作年限”。
二是企業(yè)年金費(fèi)用的確認(rèn)。企業(yè)年金由企業(yè)按國(guó)家規(guī)定，在按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老金后，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力，由企業(yè)與職工共同協(xié)商確定企業(yè)年金的補(bǔ)充方式、待遇標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放形式及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等。我國(guó)企業(yè)年金的給付形式是確定繳費(fèi)制，企業(yè)年金費(fèi)用也應(yīng)按確定繳費(fèi)制來確定，因此企業(yè)各期應(yīng)確認(rèn)的企業(yè)年金費(fèi)用通常就是當(dāng)期應(yīng)計(jì)提數(shù)。對(duì)企業(yè)年金費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理有以下三種做法：一是在稅前列支，計(jì)入各期的成本費(fèi)用賬戶；二是從稅后利潤(rùn)中提取并做相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。對(duì)企業(yè)年金的核算可通過“盈余公積”與“應(yīng)付養(yǎng)老金――企業(yè)年金”賬戶來進(jìn)行；三是按一定比例將企業(yè)年金費(fèi)用在稅前列支，計(jì)入費(fèi)用賬戶；超過規(guī)定比例的，則從稅后利潤(rùn)提取。
三、養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則構(gòu)建思考
(一)養(yǎng)老金的性質(zhì)
養(yǎng)老金的性質(zhì)決定了養(yǎng)老金的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)表披露等一系列問題在會(huì)計(jì)處理上的不同。20世紀(jì)80年代，我國(guó)對(duì)原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，確立了建立多層次養(yǎng)老社會(huì)保障制度，但對(duì)養(yǎng)老金性質(zhì)的認(rèn)定一直存在爭(zhēng)議。目前主要有“社會(huì)福利觀”和“勞動(dòng)報(bào)酬觀”兩種觀點(diǎn)。
“社會(huì)福利觀”也稱“賞金觀”，該觀點(diǎn)認(rèn)為，職工在職時(shí)取得工資收入，體現(xiàn)按勞分配原則；在退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是對(duì)剩余價(jià)值的分配，體現(xiàn)一種社會(huì)福利或獎(jiǎng)金，企業(yè)把養(yǎng)老金當(dāng)作一種額外的負(fù)擔(dān)，會(huì)計(jì)處理上以收付實(shí)現(xiàn)制為確認(rèn)基礎(chǔ)，職工退休前不計(jì)提養(yǎng)老金成本，只是在實(shí)際支付時(shí)才確認(rèn)為費(fèi)用列入“營(yíng)業(yè)外支出”或“管理費(fèi)用”。這種觀點(diǎn)的弊端主要表現(xiàn)在：一是養(yǎng)老金費(fèi)用不預(yù)提，企業(yè)不能合理估計(jì)未來應(yīng)付年金的數(shù)額；二是成本與收益不能配比，企業(yè)各期的損益不具有可比性，不利于企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
“勞動(dòng)報(bào)酬觀”也稱“遞延工資觀”，該觀點(diǎn)認(rèn)為，養(yǎng)老金是勞動(dòng)力價(jià)值的組成部分，其本質(zhì)是遞延工資，是職工在職服務(wù)期間提供勞務(wù)所賺取的勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，屬職工的一種延期收入。會(huì)計(jì)處理上應(yīng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，在勞務(wù)發(fā)生時(shí)確認(rèn)為當(dāng)期成本費(fèi)用；同時(shí)，企業(yè)負(fù)有為員工提存養(yǎng)老金的`義務(wù)，養(yǎng)老金負(fù)債類似企業(yè)的長(zhǎng)期應(yīng)付工資，由此可見。養(yǎng)老金與工資相比，兩者都是勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)形式，不同之處在于支付時(shí)間的不同。目前，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)、英國(guó)等國(guó)的養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都是建立在“勞動(dòng)報(bào)酬觀”基礎(chǔ)之上的。從會(huì)計(jì)角度看，更能滿足權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則的要求。
(二)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)和英國(guó)頒布的養(yǎng)老金會(huì)計(jì)規(guī)范具有整體框架條理清楚、順序安排富有邏輯性等特點(diǎn)，如IASl9將短期雇員福利、離職后福利、其他長(zhǎng)期雇員福利、辭退福利和權(quán)益計(jì)酬福利等五類福利的會(huì)計(jì)處理置于同一號(hào)準(zhǔn)則，F(xiàn)RS17則對(duì)雇主承擔(dān)的所有退休福利的會(huì)計(jì)要求進(jìn)行了規(guī)范。而美國(guó)則用了多項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)養(yǎng)老金的處理加以規(guī)范，如FAS87建立了向其雇員提供養(yǎng)老金福利的雇主的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告準(zhǔn)則；FAS88為雇主對(duì)其設(shè)定受益養(yǎng)老金計(jì)劃的結(jié)算和縮減及對(duì)福利終止的會(huì)計(jì)處理做出了規(guī)定；FAS106制定了雇主對(duì)養(yǎng)老金以外的退休后福利進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的規(guī)范；FAS110為設(shè)定受益養(yǎng)老金計(jì)劃的年度財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)立了會(huì)計(jì)處理和報(bào)告準(zhǔn)則等。筆者以為，美國(guó)有關(guān)準(zhǔn)則的內(nèi)容詳盡程度過高，內(nèi)容分散、繁瑣，應(yīng)用較困難。我國(guó)在制定養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，不宜參照美國(guó)模式，而應(yīng)將與養(yǎng)老金會(huì)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容通過一項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則予以規(guī)范：對(duì)企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)相關(guān)的定義、確認(rèn)、計(jì)量、會(huì)計(jì)處理與披露等問題，在具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正文中以簡(jiǎn)潔的條文作出規(guī)范，再輔以內(nèi)容較為詳實(shí)的指南，對(duì)正文內(nèi)容予以解釋。這樣既與我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式保持一致，又可與相關(guān)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)。
年度工作工作計(jì)劃 10
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)臺(tái)州市委創(chuàng)“國(guó)衛(wèi)”活動(dòng)精神，推進(jìn)街道機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ�，特制定以下工作�?jì)劃：
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真組織《煙草控制框架公約》和《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的貫徹實(shí)施工作，進(jìn)一步推進(jìn)西城街道機(jī)關(guān)各辦公室、便民服務(wù)中心、會(huì)議室、活動(dòng)室、機(jī)關(guān)食堂、餐廳等室內(nèi)公共活動(dòng)區(qū)域等控?zé)煿ぷ鳌?/p>
二、健全機(jī)構(gòu)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，街道成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，由分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由相關(guān)各辦公室主任組成。同時(shí)，進(jìn)一步明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)，確保分工明晰、責(zé)任落實(shí)。
三、加大控?zé)熜麄鹘逃ぷ髁Χ?/strong>
1、圍繞今年世界無煙日主題，組織機(jī)關(guān)干部開展學(xué)習(xí)宣傳控?zé)熁顒?dòng)。在大院內(nèi)刊登控?zé)熤R(shí)宣傳文章及公益廣告圖片，提高機(jī)關(guān)干部職工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，街道愛衛(wèi)辦要及時(shí)報(bào)道各辦公室的控?zé)熁顒?dòng)開展情況，營(yíng)造健康、清潔、禁煙的良好機(jī)關(guān)環(huán)境。
2、以“5.31”世界無煙日為契機(jī)，大力開展控?zé)熜麄骰顒?dòng)。利用宣傳欄、展板、櫥窗、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控?zé)熥稍�、義診等健康教育活動(dòng)。加大控?zé)熍c健康知識(shí)的傳播力度，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，提高健康水平。
3、街道機(jī)關(guān)定期組織召開控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，交流情況、研究問題、商討對(duì)策、深入推進(jìn)《條例》的貫徹和實(shí)施。
四、工作措施
1、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鳈z查督導(dǎo)，由街道控?zé)熜〗M對(duì)各辦公室的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會(huì)議室、食堂為主。查看是否規(guī)范張貼禁煙標(biāo)志和控?zé)熜麄鲉�，單位�?nèi)是否規(guī)范設(shè)置吸煙點(diǎn)。抽查主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機(jī)抽問部分干部職工《條例》知曉率，并做好詳細(xì)記錄。
2、建立督查考核機(jī)制，向社會(huì)公開政府機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督電話，接受社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)各單位控?zé)熐闆r的監(jiān)督舉報(bào)，將控?zé)煿ぷ骷{入文明機(jī)關(guān)等評(píng)比工作中。
3、針對(duì)控?zé)煿ぷ魅〉玫?成績(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要做到數(shù)字可靠、辦法可行、有推廣價(jià)值，對(duì)今后的控?zé)煿ぷ鞯拈_展具有指導(dǎo)性的意義。
年度工作工作計(jì)劃 11
x年，中支公司在省分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下，完成了籌建工作并順利開業(yè)，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績(jī)，占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額，圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，公司總結(jié)x年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況，制定如下工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。
承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在x年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn)，決定承保費(fèi)率，確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。
2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái)，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承�；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況，執(zhí)行有關(guān)分保或再保險(xiǎn)管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。
4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。
二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)。
隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀，成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過x年的努力，我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額，同時(shí)也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在x年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。
1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會(huì)，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能，以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。
2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。
3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn)，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時(shí)搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確，定損合理，理賠快捷。
4、在x年6月之前完成x營(yíng)銷服務(wù)部、xx營(yíng)銷服務(wù)部?jī)蓚�(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作，至此，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù)。
三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場(chǎng)占有率，做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。
根據(jù)x年中支保費(fèi)收入x萬元為依據(jù)，其中各險(xiǎn)種的占比為：機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)x%，非車險(xiǎn)x%，人意險(xiǎn)x%。x年度，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入x萬元，各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)x%，非車險(xiǎn)x%，人意險(xiǎn)x%，計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。
1、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)，打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，還是我們工作的重點(diǎn)，x年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶，爭(zhēng)取新客戶，側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對(duì)效益好，風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作，在x年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。x年x月我司經(jīng)過積極地努力已與中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，x年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。
年度工作工作計(jì)劃 12
一、引言
本幼兒年度工作計(jì)劃旨在為幼兒提供一個(gè)安全、健康、快樂、富有啟發(fā)性的成長(zhǎng)環(huán)境，促進(jìn)其全面發(fā)展。我們將關(guān)注幼兒的身心健康、認(rèn)知發(fā)展、情感培養(yǎng)和社會(huì)交往能力，通過豐富多樣的活動(dòng)和教育方式，滿足幼兒的個(gè)性化需求，激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。
二、工作目標(biāo)
身心健康發(fā)展：確保幼兒獲得充足的營(yíng)養(yǎng)和適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)，促進(jìn)其身體健康；通過安全教育，提高幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。
認(rèn)知能力提升：通過游戲化教學(xué)、故事講述、科學(xué)探索等活動(dòng)，激發(fā)幼兒的`好奇心，培養(yǎng)其觀察力、想象力和解決問題的能力。
情感與社交：培養(yǎng)幼兒的情感表達(dá)能力，學(xué)會(huì)尊重他人，理解并處理基本情緒；通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和角色扮演，促進(jìn)其社交技能的發(fā)展。
藝術(shù)與文化啟蒙：通過音樂、舞蹈、繪畫、手工制作等活動(dòng)，激發(fā)幼兒的藝術(shù)潛能，增進(jìn)對(duì)多元文化的認(rèn)識(shí)和尊重。
三、具體措施
日常護(hù)理與教育
每日安排戶外活動(dòng)，確保幼兒有足夠的運(yùn)動(dòng)時(shí)間。
定期進(jìn)行健康檢查，關(guān)注幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育。
實(shí)施營(yíng)養(yǎng)均衡的飲食計(jì)劃，促進(jìn)幼兒身體健康。
開展安全教育課程，包括交通安全、防火防災(zāi)等。
認(rèn)知發(fā)展活動(dòng)
設(shè)立圖書角，鼓勵(lì)幼兒自主閱讀，定期舉辦故事分享會(huì)。
開展科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)幼兒的觀察力和動(dòng)手能力。
利用多媒體資源，如動(dòng)畫、視頻，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)興趣。
情感與社交教育
開設(shè)情感表達(dá)課程，引導(dǎo)幼兒正確識(shí)別并表達(dá)自己的情緒。
組織角色扮演游戲，模擬社交場(chǎng)景，提高幼兒的人際交往能力。
定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)幼兒之間的合作與友誼。
藝術(shù)與文化啟蒙
開設(shè)藝術(shù)課程，如繪畫、手工、音樂等，鼓勵(lì)幼兒自由創(chuàng)作。
舉辦文化節(jié)活動(dòng)，展示不同文化的傳統(tǒng)服飾、食物、節(jié)日等，增進(jìn)幼兒對(duì)多元文化的理解和尊重。
邀請(qǐng)藝術(shù)家或文化工作者來園進(jìn)行工作坊或講座，拓寬幼兒的視野。
四、家園共育
家長(zhǎng)溝通
定期召開家長(zhǎng)會(huì)，分享幼兒在園表現(xiàn)，聽取家長(zhǎng)意見。
利用家長(zhǎng)微信群或APP，保持日常溝通，及時(shí)傳遞重要信息。
家庭指導(dǎo)
提供家庭教育建議，幫助家長(zhǎng)理解幼兒發(fā)展階段，掌握教育方法。
鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與幼兒園活動(dòng)，如親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化節(jié)等，增進(jìn)親子關(guān)系。
五、評(píng)估與反饋
幼兒發(fā)展評(píng)估
定期進(jìn)行幼兒發(fā)展評(píng)估，包括身體、認(rèn)知、情感、社交等方面。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整教育計(jì)劃，滿足幼兒個(gè)性化需求。
家長(zhǎng)滿意度調(diào)查
年末進(jìn)行家長(zhǎng)滿意度調(diào)查，收集反饋意見，作為改進(jìn)工作的依據(jù)。
六、總結(jié)
本幼兒年度工作計(jì)劃旨在通過全面、細(xì)致的教育與護(hù)理，為幼兒的成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將持續(xù)關(guān)注幼兒的發(fā)展需求，不斷優(yōu)化教育方案，與家長(zhǎng)緊密合作，共同為幼兒的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
年度工作工作計(jì)劃 13
按照健康促進(jìn)校、健康校園的常規(guī)要求，積極開展各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)，抓好學(xué)生“六病”防治工作，做好各項(xiàng)資料的收集、整理、裝訂工作。積極響應(yīng)，配合上級(jí)部門的檢查和指導(dǎo)，抓好學(xué)校的衛(wèi)生保健工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康的發(fā)展。現(xiàn)擬定第一學(xué)期衛(wèi)生工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)全教會(huì)精神，進(jìn)一步貫徹、落實(shí)國(guó)務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)生健康教育基本要求》，完善學(xué)校各項(xiàng)衛(wèi)生設(shè)施及監(jiān)督措施，加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境建設(shè)，充分發(fā)揮校園環(huán)境的育人功能，增強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生、保健意識(shí)，牢固樹立“健康第一‘的學(xué)校指導(dǎo)思想，積極營(yíng)造健康、優(yōu)美、和諧的校園環(huán)境，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷提高學(xué)生身心素質(zhì)的健康水平。
二、主要工作及措施
1、加大宣傳力度，全面樹立衛(wèi)生觀念。
�。�1）發(fā)揮專職校醫(yī)的作用充分利用校園廣播和在校醫(yī)務(wù)室的設(shè)健康宣傳專欄等宣傳工具，等多種形式，宣傳普及常見病、多發(fā)病的防治知識(shí)，培養(yǎng)廣大師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高自我保健能力。校醫(yī)要根據(jù)季節(jié)變化，師生的身體狀況及時(shí)做好常見病、多發(fā)病的防治工作。目標(biāo)讓學(xué)生掌握一些健康常識(shí)。
�。�2）做到每學(xué)期每班有2節(jié)課的健康與急救知識(shí)培訓(xùn)課。目標(biāo)讓學(xué)生掌握基本的急救和保證自我健康的基本技能
�。�3）和學(xué)校配合（每個(gè)班主任多溝通）多種形式宣傳新形勢(shì)下做好健康教育工作的重要性、必要性開展心理健康咨詢。開展各種宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化師生的城市意識(shí)、健康衛(wèi)生意識(shí)和保健意識(shí)。
2、常見病的防治工作
�。�1）新生體檢組織實(shí)施工作：按上級(jí)要求完成全校新生的體檢工作，目標(biāo)及時(shí)掌握學(xué)生的健康體質(zhì)狀況和評(píng)價(jià)工作，和校后勤處溝通爭(zhēng)取開學(xué)一個(gè)月內(nèi)完成。
�。�2）全校防病工作：開學(xué)初對(duì)全校校寢室，教室，食堂，廁所等學(xué)生較為集中地方進(jìn)行消毒方法指導(dǎo)。建議在校各個(gè)洗手處貼洗手八步圖，在校數(shù)木較多的地方安裝滅蚊燈定期滅蚊，定期收錄校水源檢驗(yàn)報(bào)告存檔，目標(biāo)增強(qiáng)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣，降低發(fā)病率。需要后勤和校物管支持。
�。�3）傳染病防治工作：對(duì)各類傳染病要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早消毒、早處理，及時(shí)控制傳染病源，根據(jù)傳染病在不同季節(jié)的流行特點(diǎn)，認(rèn)真做好預(yù)防宣傳工作，加強(qiáng)傳染病的報(bào)告、管理、預(yù)防、晨檢、消毒隔離等工作。重點(diǎn)。
�。�4）環(huán)境衛(wèi)生，形成良好學(xué)習(xí)環(huán)境：實(shí)行校園大環(huán)境衛(wèi)生包管制度，要求分工明確，各負(fù)其責(zé)，有專人負(fù)責(zé)。繼續(xù)完善“兩個(gè)一”衛(wèi)生制度，堅(jiān)持一天一小掃，一月一大掃，做好保潔工作。保證垃圾袋裝化，校園無紙屑、無飄浮雜物，綠化帶里無雜草，墻上、頂上無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，廁所里無臭氣。確保各個(gè)教室、室內(nèi)物品擺放整齊，整個(gè)校園整潔、優(yōu)美。協(xié)助校物管完成
�。�5）嚴(yán)格食堂管理，確保師生飲食飲水衛(wèi)生：協(xié)助配合后勤要強(qiáng)化食堂操作規(guī)程，把好進(jìn)貨關(guān)、驗(yàn)收關(guān)、烹調(diào)關(guān)，杜絕變質(zhì)食品進(jìn)食堂，不潔食品上餐桌。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，加強(qiáng)對(duì)食堂衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，做到防蠅、防塵設(shè)施齊全。協(xié)查食堂人員的'年度健康體檢工作，保證持證上崗，確保衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格率達(dá)三個(gè)百分百。重視個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生，監(jiān)督食堂嚴(yán)格執(zhí)行餐具清潔消毒制度，嚴(yán)格把好病從口入關(guān)。
�。�6）發(fā)揮校醫(yī)作用，服務(wù)教育事業(yè)：負(fù)責(zé)全院教職工、學(xué)生的日常門診和轉(zhuǎn)診工作，協(xié)調(diào)好兩家二級(jí)以上的公立對(duì)口醫(yī)院讓需要住院的教職工和學(xué)生及時(shí)無障礙入院，并協(xié)助備相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)賬資料。負(fù)責(zé)學(xué)院各部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)的醫(yī)療保障工作。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。必須由后勤通知。
�。�7）建立規(guī)范良好的就醫(yī)環(huán)境：醫(yī)務(wù)室醫(yī)生護(hù)士定期到對(duì)口醫(yī)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以提高自身素質(zhì)。對(duì)現(xiàn)醫(yī)務(wù)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化裝修并配備相應(yīng)必備的醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)務(wù)室各項(xiàng)制度上墻并嚴(yán)格執(zhí)行遵守。
年度工作工作計(jì)劃 14
改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時(shí)，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的`知識(shí)，規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種�？萍膊�，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。
一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣
細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù)，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識(shí)，動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理的效率。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平
加強(qiáng)�？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及�？谱o(hù)理水平。
三、加強(qiáng)健康宣教工作
設(shè)計(jì)�？平】到逃謨�(cè)，分為新生兒保健手冊(cè)，產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè)，將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去了解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊(cè)，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
四、完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作
產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí)，20xx年產(chǎn)房管理工作細(xì)化，每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。
年度工作工作計(jì)劃 15
根據(jù)公司“以科學(xué)促發(fā)展，關(guān)愛生命，追求本質(zhì)安全”的安全理念、“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作原則和公司年度安全工作計(jì)劃，為達(dá)成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合本車間實(shí)際情況。
20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、事故、重傷事故人數(shù)為零;
2、千人負(fù)傷率≤2‰;
3、職業(yè)病發(fā)生率為零;
4、重大火災(zāi)事故數(shù)為零：
5、隱患整改率100%(包括計(jì)劃和實(shí)施);
6、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)率100%;
7、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
制管車間、拋光車間20xx年度具體安全工作計(jì)劃如下：
一月份組織車間全體員工對(duì)公司安全科制定的20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)車間涉及的各崗位危害進(jìn)行培訓(xùn)告知。結(jié)合上一年同行業(yè)或廠內(nèi)發(fā)生的事故案例，組織員工進(jìn)行案例分析，總結(jié)教訓(xùn)。
二月份對(duì)噪聲、粉塵、高溫、有毒有害氣體等危險(xiǎn)崗位進(jìn)行檢測(cè)并建立臺(tái)賬，及時(shí)上報(bào)公司。了解作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害性質(zhì)及操作人員等相關(guān)情況，統(tǒng)計(jì)接觸危害崗位的職工人數(shù)，結(jié)合公司計(jì)劃對(duì)接害崗位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立健全員工健康監(jiān)護(hù)檔案。
三月份組織車間領(lǐng)導(dǎo)層和班組長(zhǎng)對(duì)涉及的關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位及安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行自查，建立關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位臺(tái)賬和安全設(shè)施、設(shè)備臺(tái)賬。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理，能立即整改的由車間自行處理，無法整改的則上報(bào)公司。同時(shí)，組織員工進(jìn)行關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位和安全設(shè)施、設(shè)備的技能培訓(xùn)。
四月份對(duì)車間的監(jiān)控、報(bào)警設(shè)施進(jìn)行全面檢查校驗(yàn)，建立監(jiān)控、報(bào)警設(shè)施臺(tái)賬。對(duì)損壞或過期未檢的監(jiān)控、報(bào)警設(shè)施及時(shí)上報(bào)公司處理，對(duì)正常運(yùn)行的設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作。
五月份在夏季雷電高發(fā)季節(jié)來臨前，應(yīng)對(duì)車間的防雷、防靜電設(shè)施進(jìn)行全面檢查與校驗(yàn)，并建立相應(yīng)的設(shè)施臺(tái)賬。同時(shí)，應(yīng)做好防雷、防靜電設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，以及對(duì)員工進(jìn)行防雷、防靜電知識(shí)及設(shè)備防護(hù)的培訓(xùn)。
六月份結(jié)合公司“全國(guó)安全月”主題活動(dòng)，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽以加強(qiáng)員工安全教育。通過車間內(nèi)的安全宣傳專欄及張貼公司下發(fā)的安全標(biāo)語等方式進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳。
七月份在公司夏季安全檢查之前車間內(nèi)部開展暑期安全自查活動(dòng)，結(jié)合本行業(yè)和車間實(shí)際情況對(duì)防中暑、防雷電、防雨等安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，特別是對(duì)涉及到高溫崗位的作業(yè)人員的防護(hù)裝備、器材進(jìn)行自查摸底。
八月份認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，整理匯總好與車間相關(guān)的文件及時(shí)上報(bào)公司安全科。
九月份組織車間全體員工學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及各項(xiàng)專項(xiàng)處置方案，開展各班組的應(yīng)急預(yù)案與專項(xiàng)處置方案討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，并進(jìn)行專項(xiàng)演練。對(duì)車間的.應(yīng)急救援設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急救援設(shè)備使用的培訓(xùn)。
十月份結(jié)合公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練計(jì)劃，組織相關(guān)參加人員認(rèn)真準(zhǔn)備積極配合。安排好其他無參演任務(wù)的員工的工作，做好預(yù)案的演練記錄總結(jié)不足。
十一月份根據(jù)公司安全檢查計(jì)劃，進(jìn)行冬季安全檢查。對(duì)車間內(nèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行防寒、防凍、防滑的專業(yè)檢查，并做好相應(yīng)維護(hù)保養(yǎng)工作。同時(shí)，在11月9日“消防日”當(dāng)天開展主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)車間的消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行及時(shí)檢查與維護(hù)，建立消防設(shè)施臺(tái)賬。
十二月份組織各班組進(jìn)行工作總結(jié)，回顧20xx年的工作任務(wù)的完成情況，做好車間年度工作總結(jié)上報(bào)公司。
年度工作工作計(jì)劃 16
1. 評(píng)估與更新保密政策與流程：
我將評(píng)估現(xiàn)有的保密政策和流程，以確保其與最新的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)相符。我會(huì)檢查和修訂保密文件、標(biāo)記和類別，以確保信息正確分類和歸檔。我還將培訓(xùn)員工，以確保他們了解并遵守保密政策和流程。
2. 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全：
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全是保密工作的一個(gè)重要方面。我將加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)測(cè)和防護(hù)措施，確保安全補(bǔ)丁的及時(shí)更新，并建立系統(tǒng)日志記錄和審計(jì)機(jī)制。我還將加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶的訪問控制和身份驗(yàn)證，以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和數(shù)據(jù)泄露。
3. 提高員工保密意識(shí)：
員工是保密工作的第一道防線，他們的保密意識(shí)和行為對(duì)整個(gè)組織的安全起著至關(guān)重要的作用。因此，我將組織保密培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，以提高員工對(duì)保密工作的重要性的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容將包括保密政策、信息分類和標(biāo)記、安全郵件和文件傳輸?shù)确矫娴?知識(shí)和技能。
4. 建立保密事件管理機(jī)制：
保密事件的發(fā)生可能會(huì)對(duì)組織造成巨大的損失，因此，我將建立一個(gè)完善的保密事件管理機(jī)制。這個(gè)機(jī)制將包括保密事件的監(jiān)測(cè)、報(bào)告和調(diào)查程序，以及相應(yīng)的處置和糾正措施。我還將制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)緊急情況和突發(fā)事件，并定期進(jìn)行演習(xí)和測(cè)試。
5. 加強(qiáng)合作與溝通：
作為保密人員，我將與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴加強(qiáng)合作與溝通。我將與信息技術(shù)部門密切合作，共同改進(jìn)和維護(hù)信息系統(tǒng)的安全性。與內(nèi)部各部門合作，制定并執(zhí)行保密合約和協(xié)議，確保信息在傳輸和共享過程中得到保護(hù)。與外部合作伙伴的合作，我將加強(qiáng)對(duì)他們的審核和監(jiān)督，確保他們也符合相關(guān)的保密要求。
6. 持續(xù)監(jiān)測(cè)和改進(jìn)：
保密工作是一個(gè)不斷演進(jìn)的過程，我將持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估保密工作的效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。我將進(jìn)行定期的保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)，以及對(duì)保密政策和流程的定期檢查和更新。
xxxx年度的保密工作計(jì)劃將圍繞評(píng)估和更新保密政策、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全、提高員工保密意識(shí)、建立保密事件管理機(jī)制、加強(qiáng)合作與溝通以及持續(xù)監(jiān)測(cè)和改進(jìn)展開。通過這些措施，我將致力于提升組織的信息安全和保密工作的高效性，確保信息資產(chǎn)的保護(hù)和組織的可持續(xù)發(fā)展。
年度工作工作計(jì)劃 17
XX年，我們將在街道工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)為宗旨，圍繞街道工委和辦事處的中心工作任務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、科學(xué)發(fā)展意識(shí)，努力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)、文化型社區(qū)、服務(wù)型社區(qū)、和諧型社區(qū)、特色型社區(qū)，使社區(qū)工作再上新臺(tái)階�，F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下。
一、努力打造和諧型社區(qū)
首先從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)四個(gè)方面為抓手，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心意識(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，定期召開民主生活會(huì)，形成有效的交流機(jī)制，團(tuán)結(jié)高效的工作氛圍，樹立勤政為民意識(shí)，做到互相交流溝通，工作到位不越位。其次是抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)思想教育、先進(jìn)性教育、模范作用教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。努力創(chuàng)建和諧社區(qū)，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)伍作用，重點(diǎn)是義務(wù)巡邏隊(duì)、衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)、法律援助隊(duì)、調(diào)解服務(wù)隊(duì)等，努力爭(zhēng)創(chuàng)平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)為辦民實(shí)事、做好事，讓居民有一個(gè)安寧衛(wèi)生和諧的生活環(huán)境。
二、努力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)
利用xx舉辦各項(xiàng)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，努力在提高居民素質(zhì)上下功夫，為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)，為社區(qū)居民提供學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)知識(shí)的場(chǎng)所。
三、努力打造文化型社區(qū)
力爭(zhēng)再建xx文化墻，側(cè)重宣傳社區(qū)自治方面的'內(nèi)容，努力打造xx社區(qū)文化“一條街”的品牌，使文化墻的面積達(dá)到xxxx平方米，把文化墻建設(shè)成為xx都能叫得響的品牌，同時(shí)把科普畫廊、宣傳欄、櫥窗打造好，使之成為文化品牌，營(yíng)造較強(qiáng)的文化氛圍。
四、積極培育民間服務(wù)隊(duì)伍，努力打造服務(wù)型社區(qū)
發(fā)展“聊天會(huì)”、培育“聊天會(huì)”、壯大“聊天會(huì)”、宣傳“聊天會(huì)”，讓更多地居民參與“聊天會(huì)”，重點(diǎn)培育民間服務(wù)隊(duì)伍，針對(duì)居民求法律、求安全，求方便的愿望強(qiáng)烈的特點(diǎn)，重點(diǎn)做大做強(qiáng)志愿、醫(yī)療服務(wù)隊(duì)、治安巡邏隊(duì)、法律服務(wù)隊(duì)、護(hù)綠隊(duì)、便民服務(wù)隊(duì)等等民間服務(wù)隊(duì)伍，為居民提供多方面的服務(wù)，從而有交效發(fā)揮社區(qū)資源作用，努力爭(zhēng)創(chuàng)平安社區(qū)、法制社區(qū)、綠色環(huán)保社區(qū)，還要做好調(diào)解工作，信訪接待工作，努力打造服務(wù)型社區(qū)。
五、努力打造特色型社區(qū)
目前，我們有共建單位七家，他們分別是xx等單位。我們將重點(diǎn)在雙擁、科普、關(guān)心下一代工作委員會(huì)等方面，創(chuàng)出亮點(diǎn)，提升檔次，發(fā)揮共建單位資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。同時(shí)，我們還將充分發(fā)揮xx區(qū)婦聯(lián)小公民道德建設(shè)實(shí)踐基地的作用，積極打造婦女、兒童工作的新優(yōu)勢(shì)，互動(dòng)運(yùn)作、形成優(yōu)勢(shì)，另外，我們還繼續(xù)抓好xx的活動(dòng)，擴(kuò)大xx社區(qū)藝術(shù)團(tuán)的規(guī)模，多搞活動(dòng)，多出成果，形成特色。
年度工作工作計(jì)劃 18
一、崗位職責(zé)
崗位名稱:店長(zhǎng)
直接下級(jí):樓面經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、庫(kù)管
崗位描述:全面負(fù)責(zé)單店的經(jīng)營(yíng)及管理工作。
工作內(nèi)容:
1、組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
3、代表本店向公司做工作匯報(bào)，并提出相應(yīng)業(yè)務(wù)和管理咨詢。
4、營(yíng)業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時(shí)采取措施解決。
5、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控，落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行，控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。
6、對(duì)下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦，合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免。
7、確保下屬員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
8、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，關(guān)心員工的思想和生活，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決。
10、負(fù)責(zé)辦的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件。
11、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。
12、分析每日經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
13、負(fù)責(zé)根據(jù)分店的`經(jīng)營(yíng)狀況，制定營(yíng)銷計(jì)劃，實(shí)施及配合公司實(shí)施整體營(yíng)銷。
14、負(fù)責(zé)建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、工作流程
1、日常工作流程
8:30-9:00
上班簽到，監(jiān)督各級(jí)管理人員到崗情況。
9:00-9:30
1、抽查廚房驗(yàn)貨質(zhì)量、數(shù)量，依據(jù)前一天晚餐查冰柜存貨情況，查看廚房進(jìn)貨報(bào)單數(shù)量是否不合理，了解當(dāng)天預(yù)定餐的物料準(zhǔn)備;
2、了解當(dāng)日及最近最大社會(huì)活動(dòng)，停水、停電等突發(fā)性事件，是否影響經(jīng)營(yíng)并及時(shí)處理。
9:30-10:30
1、審閱各部門前一日工作記錄本并處理;(保安、保管、財(cái)務(wù)、樓面、廚房、收銀)
2、其它行政審批工作(入職、離職、申購(gòu)、報(bào)帳);
3、抽查崗位工作程序是否標(biāo)準(zhǔn)，糾正不良工作習(xí)慣;
4、當(dāng)日工作計(jì)劃制訂;
5、查閱電子郵件。
10:30-10:50
工作用餐時(shí)間;
10:50-11:30
1、開業(yè)前接待準(zhǔn)備工作督導(dǎo)(音響、指示牌、禮品、布置、菜品、服務(wù)人員安排、酒水等);
2、及時(shí)調(diào)動(dòng)員工積極性，疏導(dǎo)不良情緒，完成接待。
11:30-13:30
1、現(xiàn)場(chǎng)巡視接待，各程序是否順暢到位，及時(shí)指導(dǎo)解決，控制局面;
2、了解客情，處理突發(fā)事件。
13:30-14:30
1、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，檢查廚房操作流程是否合標(biāo)準(zhǔn)，切配是否浪費(fèi);
2、處理中餐出現(xiàn)的問題，針對(duì)性培訓(xùn)措施，處理當(dāng)事人。
14:00-14:30
1、各部門員工思想工作了解，找員工談話并記錄(每天至少1人);
2、看營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表及處理其它事務(wù)。
14:30-16:30
1、休息或市場(chǎng)調(diào)查;
2、不定期召開相關(guān)人員會(huì)議;
3、主持分店員工大會(huì)。(每月至少一次)
16:30-16:50
1、晚餐時(shí)間;
2、午餐工作問題口頭指導(dǎo)處理通報(bào);
16:50-17:30
1、晚餐開餐前準(zhǔn)備工作督導(dǎo)(音響、指示牌、禮品、布置、菜品、服務(wù)人員安排、酒水等);
2、了解樓面例會(huì)效果并指導(dǎo)，及時(shí)調(diào)動(dòng)員工積極性，疏導(dǎo)不良情緒，完成接待。
17:30-20:00
1、現(xiàn)場(chǎng)巡視用餐高峰的客情，控制局面，及時(shí)協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事情;
2、客情收集;
3、員工工作能力技能了解。
20:00-20:15
準(zhǔn)備當(dāng)日工作例會(huì)
20:15-20:40
1、主持召開管理人員工作例會(huì)，總結(jié)各部門工作，記錄問題點(diǎn)討論改進(jìn)措施，制訂實(shí)施細(xì)則，落實(shí)責(zé)任;
2、追蹤前一工作日的任務(wù)完成情況;
3、宣布散會(huì)。
20:40-21:00
巡查各部門及廚房水、電、汽、油的安全，抽查廚房冰箱冰柜存貨，抽查潲水桶及各部垃圾桶，檢查是否浪費(fèi)或財(cái)產(chǎn)丟失并追究處理。
21:00
下班
年度工作工作計(jì)劃 19
在過去幾年里，網(wǎng)管的工作可以說比較輕松。由于企業(yè)經(jīng)費(fèi)問題，大部分網(wǎng)管所要做的就是對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常維護(hù)。而2011年，網(wǎng)管要做的工作肯定會(huì)有所增加。而所增加的工作內(nèi)容并不簡(jiǎn)單。不管如何，我們都是要面對(duì)的，不是嗎？
1、開始部署IPV6
日前，國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)名稱和編號(hào)分配公司（ICANN）官方網(wǎng)站發(fā)布了一條題為最后一批IPv4地址今天分配完畢的消息，稱互聯(lián)網(wǎng)走到了一個(gè)歷史性的節(jié)點(diǎn)，最后剩余的IPv4地址從中央池中分配完畢。就算我不說，你也應(yīng)該開始考慮IPV6遷移計(jì)劃了。當(dāng)然，以后我還會(huì)分享一些IPV6的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技巧。另外，現(xiàn)在你也可以與ISP溝通，獲知他們的IPV6遷移計(jì)劃。
2、采用802.11n
作為一個(gè)高速無線網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)，802.11n的出臺(tái)經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的過程。由于最大數(shù)據(jù)吞吐量已經(jīng)超過了100Mbps，802.11n標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)完全有能力替代傳統(tǒng)桌面電腦所常用的有線網(wǎng)絡(luò)了。
要真正采用基于802.11n的Wi—Fi網(wǎng)絡(luò)，你需要重新優(yōu)化以往802.11g的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。另外，除了考慮覆蓋范圍外，你更應(yīng)該考慮的是無線網(wǎng)絡(luò)的負(fù)載能力。比如，如果你的辦公室有幾十號(hào)人，那么用一個(gè)接入點(diǎn)就能夠完全覆蓋了，但是要提供足夠好的網(wǎng)絡(luò)性能，可能你還需要多加幾個(gè)接入點(diǎn)。
3、保護(hù)無線網(wǎng)絡(luò)安全
如果你的辦公網(wǎng)絡(luò)完全采用無線方式，那么你一定要為網(wǎng)絡(luò)做好安全防護(hù)工作。具體來講，就是用Counter Mode with Cipher Block Chaining Message Authentication Code Protocol（WPA2/CCMP）對(duì)WiFi網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行接入防護(hù)。WEP已經(jīng)在十年前就被破解了，而WPA也可以利用Rainbow Table快速破解。
也許前兩年你還可以不為Wifi網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行密碼防護(hù)，但是拜Firesheep所賜，現(xiàn)在幾乎任何人都可以入侵開放的WiFi網(wǎng)絡(luò)了。如果你完全采用無線網(wǎng)絡(luò)辦公，那么一定要認(rèn)真對(duì)待安全問題。
4、網(wǎng)絡(luò)提速
不論你是采用私有云技術(shù)，還是建立更多的虛擬服務(wù)器，你都應(yīng)該盡量簡(jiǎn)化網(wǎng)絡(luò)，讓網(wǎng)絡(luò)更快，延遲性更小
但是網(wǎng)絡(luò)提速并不是讓你簡(jiǎn)單的把老舊的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備拿掉，換上Cisco的最新設(shè)備，而是指服務(wù)器直接與骨干網(wǎng)絡(luò)（10GB網(wǎng)絡(luò)）或IEEE 802.3b 40和100GigE以太網(wǎng)交換機(jī)相連，摒棄傳統(tǒng)的級(jí)聯(lián)交換。最終，理想狀態(tài)是你可以用專用的高端交換機(jī)代替分布在各處的'存儲(chǔ)局域網(wǎng)（SAN）光纜。
要真正實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就需要更換Spanning Tree協(xié)議，最終采用新的交換網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，即Transparent Interconnection of Lots of Links（TRILL）標(biāo)準(zhǔn)。在這個(gè)過程中，可以使用的過渡產(chǎn)品有Cisco的交換機(jī)FabricPath；Juniper專用于TRILL的Virtual Chassis；以及采用IEEE s 802.1AQ Shortest Path Bridging標(biāo)準(zhǔn)的Avaya的Virtual Enterprise Network Architecture（VENA）�？傊�，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)提速的方法很多，但你必須確定選擇某個(gè)廠家的產(chǎn)品。
5、應(yīng)對(duì)平板電腦和智能手機(jī)的管理問題
很多網(wǎng)管都面對(duì)一個(gè)相似的問題，即讓網(wǎng)絡(luò)支持平板電腦或智能手機(jī)。需求就擺在那里，但是我們都知道，沒有某個(gè)單獨(dú)的方案能夠解決所有問題。如果你不打算讓公司的網(wǎng)絡(luò)支持iPads，iPhones，以及Android手機(jī)等智能設(shè)備，那么就沒啥問題了，但是這些設(shè)備還是會(huì)隨著員工進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)，你要面對(duì)的是如何管理它們。
這個(gè)問題我也覺得很棘手，但是年底前一定要找到解決的辦法。目前行業(yè)里有一些零零散散的解決方案，比如利用密碼管理移動(dòng)設(shè)備接入的SplashID方案，賽門鐵克也有一系列跨平臺(tái)的針對(duì)移動(dòng)設(shè)備的管理和安全產(chǎn)品。但是我還沒有看到一個(gè)完整的支持多平臺(tái)的手機(jī)管理產(chǎn)品。
對(duì)于這類產(chǎn)品，我想它們肯定會(huì)出現(xiàn)，但我希望能快一些。因?yàn)榫退阄疑厦嫣岬降乃泄ぷ髂愣紱]有做，這個(gè)有關(guān)移動(dòng)設(shè)備管理的項(xiàng)目你肯定是要做的，這也是不得不做的項(xiàng)目。因?yàn)槲覀兯幍臅r(shí)代已經(jīng)不是僅有藍(lán)莓這一種智能終端的時(shí)代了，每個(gè)員工都有自己的智能手機(jī)，該怎么管理全看你了。
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