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      物業(yè)月度工作計(jì)劃

      時間:2025-03-19 14:30:04 詩琳 工作計(jì)劃 我要投稿

      物業(yè)月度工作計(jì)劃(精選13篇)

        光陰如水,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。工作計(jì)劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的物業(yè)月度工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      物業(yè)月度工作計(jì)劃(精選13篇)

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 1

        為規(guī)范物業(yè)公司的服務(wù)行為,加強(qiáng)業(yè)主對物業(yè)公司服務(wù)工作的認(rèn)知度,讓業(yè)主更加深入了解物業(yè)公司每月工作情況,保障業(yè)主在物業(yè)管理活動中的`知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。特對本月主要工作內(nèi)容及上月完成情況進(jìn)行公示,內(nèi)容如下:

        一、物業(yè)管理服務(wù)部

        1、繼續(xù)實(shí)行暖心行動;

        2、上門幫助大齡業(yè)主進(jìn)行力所能及的維修;

        3、上門提醒業(yè)主做好安全防范,替業(yè)主檢查家中門窗是否存在安全隱患。

        二、工程維修服務(wù)部

        1、清理維護(hù)地庫排澇泵;

        2、更換地庫照明設(shè)施;

        3、設(shè)置完善天臺晾曬區(qū)布局;

        4、懸掛地庫車位牌;

        5、繼續(xù)完善提升設(shè)備房現(xiàn)場品質(zhì)。

        三、環(huán)境管理服務(wù)部

        1、單元樓過道、步梯、窗槽清理;

        2、單元樓樓道墻面清潔;

        3、刷洗苑區(qū)外墻青苔;

        4、刷洗公園小道;

        5、清洗景觀水池;

        6、麥冬補(bǔ)植及土壤翻新。

        四、物業(yè)服務(wù)中心

        1、經(jīng)理接待日、業(yè)主座談會;

        2、開展貼心一號免費(fèi)便民服務(wù)日;

        3、組織業(yè)主無錫一日游;

        4、舉辦“騎”樂無窮·湯山親子游活動;

        5、舉辦巖藤農(nóng)場一日游活動。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 2

        一、學(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗(yàn),改變工作方式

        我被公司安排的工作是三樓的整層打掃,三樓基本上是公司領(lǐng)導(dǎo)開會的地方,就會有很多的水瓶啊,遺棄的文件等等,三樓也是算很大的了,所以打掃起來也是不簡單的。我每次里里外外打掃完,都會覺得腰酸背痛的,又是掃地又是拖地擦拭灰塵,工作量的確是很大。但是一樓大堂的工作范圍更大,每次看到其他同事打掃一樓大堂的時候,都顯得非常的輕松。提升自己的`辦法,就是去借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn),我要在下個月多去詢問那幾個同事,她們一定早就把保潔的工作都摸透了,肯定會有輕松又實(shí)用的方法。

        二、用心完成工作,不再偷工減料

        由于在我的工作能力跟不上,我覺得一整層樓的工作范圍還是有點(diǎn)大的,我很多時候都是存在過偷懶的現(xiàn)象,很多的衛(wèi)生死角,我是能不打掃就不打掃,盡可能的縮短了自己的工作時間和工作量,比如會議室的桌子底下、盆栽周圍、外側(cè)窗戶等等地方。我既然想把自己的工作做好,做出一番成績出來,那么我首先就不能去欺騙自己,我在下個月的時間,我要逐漸的適應(yīng),把所有的位置都仔細(xì)的搞干凈,做到一塵不染的底部即可,我相信我是可以達(dá)到這種程度的,不過就是付出的精力要更多就是了,不過我深知我的工資是跟我的工作量非常匹配的,我也沒什么理由接著偷懶。

        三、及時工作情況

        我在以前的工作里面,并沒有第一時間把自己工作完成的結(jié)果通知給主管,或者有時候干脆就沒通知,我的工作成果是由主管的檢查說了算的,試想一下,我已經(jīng)把三樓所有地方打掃干凈了,但是開一次會,走廊、樓道、會議室肯定又會變臟,到時候主管再來檢查,肯定就是以我沒搞好的結(jié)果記錄,那我之前的工作不久白費(fèi)了,我居然現(xiàn)在才意識到這個問題,在下個月的時候,不光工作要更加的積極,匯報(bào)工作情況也要積極起來。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 3

        作為一個物業(yè)管理員,為居民創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境,帶領(lǐng)居民把自己的家園建設(shè)好是我的責(zé)任。以往的工作中我?guī)ьI(lǐng)全體工作人員順利將工作展開,并在小區(qū)居民的配合下有效實(shí)施了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,新的一月里我已擬定物業(yè)總監(jiān)個人工作計(jì)劃:

        一、三個小區(qū)公共事務(wù)方面

        1、全面推行租賃經(jīng)營服務(wù)工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務(wù)意義目的,統(tǒng)一思想,集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進(jìn)展。

        2、為提高費(fèi)用收繳率,確保財(cái)務(wù)良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)《各種費(fèi)用追繳工作流程》。

        3、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報(bào)管理制度》、《案例通報(bào)操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責(zé)任關(guān)系,杜絕各種同類負(fù)面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量,這也是20xx年工作計(jì)劃中的重中之重。

        4、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機(jī)、巡更棒、門崗電腦等,并認(rèn)隊(duì)真貫徹實(shí)施,明確責(zé)任關(guān)系,誰損壞誰負(fù)責(zé),杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。

        5、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

        二、xx華庭項(xiàng)目

        1、全力抓好xxxx幢物業(yè)移交工作,確保業(yè)主滿意。

        2、督促管理處及時做好xxxx幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,要求業(yè)主在x月x日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從x月x日起全面執(zhí)行收費(fèi)。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實(shí)工作。

        3、繼續(xù)跟進(jìn)xxxx幢綠化種植工作。

        4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補(bǔ)種工作。

        5、督促工程部做好xxxx幢相關(guān)附屬工程,如:道路、園林綠化、監(jiān)控中心、倉庫、車位規(guī)劃等。

        6、做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負(fù)責(zé)骨干到位等),確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)行。

        7、擬定“xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案”及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建“市優(yōu)”工作打好基礎(chǔ)。

        三、xx居項(xiàng)目

        1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進(jìn)行加強(qiáng),發(fā)揮標(biāo)識識別作用,強(qiáng)化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強(qiáng)收費(fèi)工作。

        2、加強(qiáng)第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費(fèi)停車現(xiàn)象,維護(hù)秩序正常。

        3、與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào),及時做好壞帳處理。

        4、督促全面檢測該項(xiàng)目紅外報(bào)警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應(yīng)改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運(yùn)行。

        5、對個別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

        6、督促完善該項(xiàng)目小區(qū)商鋪的資料管理。

        7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護(hù)物業(yè)的完好。

        8、督促做好第五期共7幢對講機(jī)故障檢修。

        四、xx項(xiàng)目

        1、督促整理好第xxxx幢(共xx戶,已收樓xx戶)房屋檔案資料。

        2、做好外圍紅線報(bào)警的使用與維護(hù),包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。

        3、制定安全警報(bào)現(xiàn)場跟蹤與核實(shí),并明確解除警報(bào)及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽。

        4、跟進(jìn)落實(shí)好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應(yīng)的管理與維護(hù)工作,包括門票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。

        5、督促做好xxxx幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉庫等工作的.完善。

        6、跟進(jìn)做好小區(qū)健身器材的安裝。

        7、督促做好各種費(fèi)用的追收。

        8、跟進(jìn)第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

        9、跟進(jìn)部分綠化植物的補(bǔ)種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應(yīng)該更換)。

        五、其它事項(xiàng)

        1、xx“士多”招商登記等工作配合。

        2、按公司《議事日程》要求開展各項(xiàng)日常工作。

        3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 4

        我們始終堅(jiān)持對人好、對國家好、對社會好的企業(yè)精神,始終以用心建設(shè)、關(guān)愛居民、回歸社會為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持給你一個五星級的家的服務(wù)理念,用心做好每一件事,想想業(yè)主的想法,急于業(yè)主的'想法,積極倡導(dǎo)和營造和諧的社區(qū)氛圍,努力打造生活社區(qū)模式。8月份的工作計(jì)劃如下:

        一、物業(yè)管理服務(wù)部

        1.洋房單元門關(guān)閉;

        2.裝飾垃圾圍護(hù);

        3.檢查地面消火栓。

        二、工程維修服務(wù)部

        1.鎖定和翻新室外電箱;

        2.園區(qū)地下車庫設(shè)施設(shè)備改造;

        3.園區(qū)路面牙石修補(bǔ)。

        三、環(huán)境管理服務(wù)部

        1.林湖縣售樓部大廳沙盤周圍拋光;

        2.更換園區(qū)別墅區(qū)損壞的垃圾桶;

        3.擦拭操場設(shè)施;

        4.清洗地下停車場地面苔蘚。

        四、物業(yè)服務(wù)中心

        1.做好每周巡區(qū)家訪工作;

        2.舉辦x個社區(qū)文化活動。

        以上計(jì)劃可能存在不足和缺陷。請上級領(lǐng)導(dǎo)審核指示,我可以糾正不足。

        物業(yè)管理非常重要,這已經(jīng)得出了結(jié)論。我們必須始終提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。如果他們買了我們的房子,他們應(yīng)該得到更好的服務(wù)。確保社區(qū)衛(wèi)生一塵不染。確保社區(qū)沒有安全事故,社區(qū)不會發(fā)生盜竊事件,這是我們最應(yīng)該做的物流保障工作。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 5

        一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)

        xx年就是后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司深入改革和發(fā)展的關(guān)鍵一年。物業(yè)服務(wù)中心作為后勤公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要部門,擔(dān)負(fù)著改革和發(fā)展的重任。根據(jù)后勤公司三年發(fā)展規(guī)劃和xx年工作要點(diǎn) ,物業(yè)服務(wù)中心xx年度工作的基本指導(dǎo)思想就是:堅(jiān)持發(fā)展就就是硬道理的基本原則,以人為本、強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量,大膽、積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)中心的改革和發(fā)展,做到市場有新的發(fā)展,管理服務(wù)水平有新的提高,經(jīng)濟(jì)效益有新的突破,中心面貌有新的變化,爭取全面完成后勤公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

        二、基本工作思路

        今年我們中心面臨的主要任務(wù):一就是要深入進(jìn)行體制的改革和機(jī)制的轉(zhuǎn)換。二就是要充分整合現(xiàn)有資源,努力做強(qiáng)做大。 因此,物業(yè)服務(wù)中心今年工作的重點(diǎn),一就是要加強(qiáng)內(nèi)部的管理,建立起一整套比較科學(xué)、規(guī)范、完整的物業(yè)化管理程序和規(guī)章制度。二就是積極創(chuàng)造市場準(zhǔn)入條件 ,盡快與市場接軌,大力拓展校內(nèi)外市場,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大的目標(biāo)。

        三、具體實(shí)施辦法

        (一)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)

        1、對現(xiàn)有的制度進(jìn)行整理和修訂補(bǔ)充,逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應(yīng)的管理制度和程序。重點(diǎn)就是理順中心與管理站之間,以及各物業(yè)管理站內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)管理模式和制度,建立規(guī)范化的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),逐步向ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系接軌。

        2、完善監(jiān)控考核體系。根據(jù)公司的要求,制定中心對站級的考核細(xì)則和考核辦法,落實(shí)相應(yīng)的制度和組織措施。實(shí)行中心考核與站級考核相結(jié)合。考評結(jié)果與分配相結(jié)合的考評分配體系。

        3、進(jìn)一步完善中心的二級管理體制,將管理的重心下移。規(guī)范明確各站的工作范圍、工作職責(zé),逐步使二級單位成為自主經(jīng)營、績效掛鉤,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的獨(dú)立核算單位。

        4、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,節(jié)支、增效。經(jīng)詳細(xì)測算后,要將維修、清潔、辦公用品、文化建設(shè)等費(fèi)用核算到站,實(shí)行包干使用、節(jié)約獎勵、超支自理的激勵機(jī)制,努力降低運(yùn)行成本。

        5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。中心將繼續(xù)采取請進(jìn)來培訓(xùn)和走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合等辦法,提高現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時根據(jù)后勤公司的要求,采取引進(jìn)和淘汰相結(jié)合的辦法,繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)管理人員,改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高文化層次。逐步建設(shè)一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊(duì)伍。

        6、爭創(chuàng)“文明公寓”。根據(jù)省教育廳文件的精神和要求,在中心開展?fàn)巹?chuàng)“文明公寓”活動。6號樓、9、10號樓、南區(qū)、大學(xué)城、紡院、師專等硬件條件基本具備的管理站,要在管理等軟件方面積極努力,創(chuàng)造條件,力爭在年內(nèi)達(dá)到“文明公寓”標(biāo)準(zhǔn)。

        (二)進(jìn)一步完善功能,積極發(fā)展,提高效益

        1、進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化經(jīng)營觀念。然后各管理站要積極引入市場化的.經(jīng)營機(jī)制和手段,加強(qiáng)文化建設(shè)和宣傳方面的投入,營造現(xiàn)代化管理的氣息和氛圍,創(chuàng)造融管理、服務(wù)、育人為一體的物管特色。

        2、繼續(xù)完善配套服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)質(zhì)量。中心制訂更加靈活優(yōu)惠的激勵政策,對服裝洗滌,代辦電話卡等現(xiàn)有服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行支持和發(fā)展。同時新增一批自助洗衣機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)備,進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)市場,爭取年內(nèi)的營業(yè)額和利潤較去年有較大幅度的增長。

        3、做好充分的準(zhǔn)備,積極參與白云校區(qū)物業(yè)市場的招標(biāo)競爭。然后爭取下半年在新教學(xué)樓等新一輪的招標(biāo)中獲勝,拿下一個點(diǎn)。

        4、下半年武進(jìn)校區(qū)新生宿舍和教學(xué)樓落成后,積極參與競標(biāo)活動,爭取拿到1-2個點(diǎn),拓展武進(jìn)校區(qū)市場。

        5、進(jìn)一步加強(qiáng)市場調(diào)研和與本市兄弟高校間的橫向聯(lián)系和溝通,做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備備工作,積極參與其他學(xué)校物業(yè)市場的競標(biāo),力爭拓展1-2個點(diǎn),使中心的市場規(guī)模、經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益均獲得較大幅度的提高。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 6

        我身為一個物業(yè)公司的保潔員已有半年的時間了,但是我這半年的時間里,工作上的表現(xiàn)一直都不怎么樣,自己干的累,還得不到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),我覺得我有必要做一些改變了,五月份即將來臨,我希望我能在這個月里,工作上有突出的表現(xiàn),就算是一個小小的保潔,我也要有成為公司優(yōu)秀員工的夢想,有目標(biāo)工作起來才有動力,我之前就是因?yàn)橐恢睕]有目標(biāo)、沒有計(jì)劃的在工作,所以事倍功半,為此我對五月份的工作制定了一些計(jì)劃,希望能夠改善我的工作情況。

        一、學(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗(yàn),改變工作方式

        我被公司安排的工作是三樓的整層衛(wèi)生打掃,三樓基本上是公司領(lǐng)導(dǎo)開會的地方,就會有很多的水瓶啊,遺棄的文件等等,三樓也是算很大的了,所以打掃起來也是不簡單的。我每次里里外外打掃完,都會覺得腰酸背痛的,又是掃地又是拖地擦拭灰塵,工作量的確是很大。但是一樓大堂的工作范圍更大,每次看到其他同事打掃一樓大堂的時候,都顯得非常的輕松。提升自己最好的辦法,就是去借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn),我要在下個月多去詢問那幾個同事,她們一定早就把保潔的工作都摸透了,肯定會有輕松又實(shí)用的方法。

        二、用心完成工作,不再偷工減料

        由于在我的工作能力跟不上,我覺得一整層樓的'工作范圍還是有點(diǎn)大的,我很多時候都是存在過偷懶的現(xiàn)象,很多的衛(wèi)生死角,我是能不打掃就不打掃,盡可能的縮短了自己的工作時間和工作量,比如會議室的桌子底下、盆栽周圍、外側(cè)窗戶等等地方。我既然想把自己的工作做好,做出一番成績出來,那么我首先就不能去欺騙自己,我在下個月的時間,我要逐漸的適應(yīng),把所有的位置都仔細(xì)的搞干凈,做到一塵不染的底部即可,我相信我是可以達(dá)到這種程度的,不過就是付出的精力要更多就是了,不過我深知我的工資是跟我的工作量非常匹配的,我也沒什么理由接著偷懶。

        三、及時匯報(bào)工作情況

        我在以前的工作里面,并沒有第一時間把自己工作完成的結(jié)果通知給主管,或者有時候干脆就沒通知,我的工作成果是由主管的檢查說了算的,試想一下,我已經(jīng)把三樓所有地方打掃干凈了,但是開一次會,走廊、樓道、會議室肯定又會變臟,到時候主管再來檢查,肯定就是以我沒搞好的結(jié)果記錄,那我之前的工作不久白費(fèi)了,我居然現(xiàn)在才意識到這個問題,在下個月的時候,不光工作要更加的積極,匯報(bào)工作情況也要積極起來。

        保潔雖然在公司算是最底層的工作人員,但是也是其他員工良好辦公環(huán)境的保障,不能輕視自己,我也能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 7

        作為一名物業(yè)管理員,我有責(zé)任為居民創(chuàng)造一個良好的社區(qū)環(huán)境,并帶領(lǐng)居民建設(shè)他們的家。在過去的工作中,我?guī)ьI(lǐng)全體員工順利開展工作,并在社區(qū)居民的合作下有效實(shí)施了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。我已經(jīng)制定了8月份的物業(yè)個人工作計(jì)劃 :

        一是全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。

        原有基本修訂各部門工作手冊,規(guī)范工作流程,嚴(yán)格按照工作制度執(zhí)行,加強(qiáng)制度執(zhí)行,使管理工作有證據(jù)可依。規(guī)范管理,完善各種檔案,以標(biāo)準(zhǔn)表記錄為重點(diǎn),全面、詳細(xì)。

        二是履行績效考察,提高服務(wù)質(zhì)量

        以績效調(diào)查指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),履行目的管理義務(wù)制度,了解各級工作職責(zé)和義務(wù),通過審查和調(diào)查,真正獎勵和懲罰懶惰,提高員工的'工作熱情,有效完成工作。

        三是加強(qiáng)培訓(xùn)調(diào)查制度

        根據(jù)公司的培訓(xùn)政策,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。開展有針對性的崗位素質(zhì)教學(xué),提高員工愛崗敬業(yè)、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。從服務(wù)意識、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、響應(yīng)能力、溝通能力、自律等方面反復(fù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),在實(shí)際工作中審查實(shí)施,提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展儲備人力資源。

        四、聯(lián)合社區(qū)實(shí)際建立嚴(yán)格的安全體系

        從制度規(guī)范入手,義務(wù)到人,規(guī)范監(jiān)控履行,聯(lián)合績效考察加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)社區(qū)居民安全知識宣傳,開啟聯(lián)合防治局面。

        五、完善日常管理,開展便民工作,提高居民滿意度

        以制度規(guī)范日常工作管理,完善社區(qū)建筑、消防、公共設(shè)施設(shè)備維護(hù),滿足居民,大力開展家政、花園維護(hù)、水電維護(hù)等有償服務(wù),為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        六、根據(jù)公司年度計(jì)劃,開展社區(qū)文化運(yùn)動,建立協(xié)調(diào)社區(qū)。

        根據(jù)年度工作計(jì)劃,近期工作重點(diǎn)是:

        1.根據(jù)運(yùn)營中心發(fā)布的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計(jì)劃管理制度》等制度規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行,逐項(xiàng)整改完善,按實(shí)施日期到位。

        2、依據(jù)《組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解崗位工作要求。

        3.制定車輛臨停收費(fèi)可行性計(jì)劃。

        4.配合運(yùn)營中心溫馨社區(qū)職業(yè)剪影等社區(qū)文化運(yùn)動的發(fā)展,組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備。

        5.按部門計(jì)劃完成當(dāng)月培訓(xùn)。

        8月,某區(qū)將以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和公司整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作義務(wù)和調(diào)查指標(biāo),在服務(wù)質(zhì)量提升年中取得良好成績。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 8

        為了加強(qiáng)與業(yè)主、物業(yè)使用人的溝通,做好小區(qū)工作,現(xiàn)制定如下計(jì)劃:

        一、環(huán)境綠化

        1.植物管理,新繁殖鐵樹近十株,請住戶管好小孩,不要踐踏;

        2.對區(qū)域內(nèi)的樹木進(jìn)行整形修剪。

        二、環(huán)境保潔

        4.做好環(huán)境衛(wèi)生工作,定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。

        5.小區(qū)上門收垃圾時間為中午12:00前,請業(yè)主將垃圾放置門外,便于我們派人上門收取,不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區(qū)規(guī)定的住戶,公布房號且上報(bào)有關(guān)部門。

        三、安全

        1.原門崗24小時服務(wù)電話:“xxxx”從20xx年5月1日起變更為“xxxx”;

        2.住戶請來小區(qū)的客人及安裝、施工單位,我們住戶要務(wù)必告知房號,對物業(yè)安全秩序人員開展工作有很大幫助;

        3.管理處通過代租房屋,做好流動人口登記工作,租金與去年同期對比3房增加200~300元達(dá)到1500元左右,2房增加250~300元達(dá)到1000元左右,1房增加200元以上達(dá)到750元左右;

        4.嚴(yán)格進(jìn)出管理,請住戶在星期一~五(8:00—18:00),星期六~日(9:00—16:00)到物業(yè)公司管理處提前辦理出入條,夜間不應(yīng)搬運(yùn)物品;

        5.大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調(diào)整,為行人、行車安全創(chuàng)造條件;

        6.燃放煙花管理:加大宣傳力度,減少燃放煙花對人、財(cái)、物的`影響;

        7.小區(qū)養(yǎng)犬住戶日益增多,我們希望住戶自律自愛;文明養(yǎng)狗,不要驚動鄰居。出門時,務(wù)必用繩牽制,定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類,一般情況視作無主犬只,住戶通過小區(qū)秩序員和房管員報(bào)主管部門處理,或向政府部門、110舉報(bào)。

        四、公共秩序

        1.代收掛號、快遞、包裹,做到件件通知住戶。

        2.門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢,平信已為住戶分類存放,請業(yè)主到門崗查詢。

        3.對于小區(qū)內(nèi)部秩序管理,我們提倡的是各個不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區(qū)各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車輛的干擾,讓人進(jìn)入小區(qū)感受到“慢“的節(jié)奏,能放松、能享受到小區(qū)軟硬件的便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。

        4.避免電動車、摩托丟失,我們要求摩托、電動車、單車盡量停放到車庫,車庫24小時發(fā)牌,停放不足1小時免費(fèi),望住戶配合。

        5.夏季為小區(qū)住戶增加幾部移動涼衣架,減少對中心花園占用。

        五、維修

        我們在組織管理處人員進(jìn)行上門維修服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),20xx年將更好、更快的為住戶服務(wù)。

        六、文化宣傳

        1.我們以后將在物業(yè)費(fèi)通知單背面上,將小區(qū)住戶一些出租信息安全提示小區(qū)通告登出;

        2.開放百合園qq群:xxxx,開通物業(yè)blog(qq群內(nèi)有地址),發(fā)放物業(yè)聯(lián)系卡給住戶,增設(shè)服務(wù)質(zhì)量管理信箱,開通各種渠道,與住戶互動,請加群住戶設(shè)置“佳佳物業(yè)”上線提示,方便我們及時溝通;

        3.與社區(qū)聯(lián)合放露天電影,代發(fā)老年人活動票;

        4.建立業(yè)主健康檔案,為老年業(yè)主提供免費(fèi)量血壓、稱體重;

        5.對做文學(xué)、攝影、運(yùn)動、美食、旅游、家政、生活服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的住戶,請與我們聯(lián)系開展業(yè)務(wù);

        6.增設(shè)兩個公益宣傳欄(別墅區(qū)),通過每日不斷更新的天氣預(yù)報(bào),掌握氣候規(guī)律,為住戶噓寒問暖,為物業(yè)工作提供科學(xué)依據(jù);

        7.調(diào)整小區(qū)草地上的提示牌位置,針對小區(qū)動態(tài)不斷更新文明標(biāo)語,與時俱進(jìn),創(chuàng)造文明環(huán)境;

        8.為住戶提供物品交換專欄,把你閑置的物品拿到這里來這里發(fā)布,體驗(yàn)分享的快樂,通過物品交換讓你結(jié)織更多朋友;

        9.節(jié)假日裝飾、小區(qū)活動,為小區(qū)增光添彩。

        七、其它

        管道天然氣報(bào)裝,為業(yè)主解決實(shí)際生活需求;

        計(jì)劃開展向住戶提供網(wǎng)絡(luò)信息查詢、報(bào)刊閱覽,收發(fā)傳真、復(fù)印等業(yè)務(wù)。

        我們的各方面已向正常軌道運(yùn)行,但由于物價、工資等方面原因,水電受到非居民電價上漲、干旱影響、垃圾費(fèi)每月增加的費(fèi)用換來的是較為整潔的小區(qū)環(huán)境、小區(qū)秩序好轉(zhuǎn)、物業(yè)職工流動率下降、小區(qū)出租房價上漲了200-300元、免費(fèi)維修得以延續(xù),效率得以提高,我們尚未收取業(yè)主維修服務(wù)費(fèi)用。我們的工作重心明年將調(diào)整到在繼續(xù)做好向業(yè)主提供原有服務(wù)(保潔、秩序、綠化維護(hù)、維修、代繳水電費(fèi)、代租房屋)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與外聯(lián)單位橫向合作、對內(nèi)部管理縱向求精,為居上百合園房屋升值、保值,提高業(yè)主滿意度,同時著重解決煤氣管道等業(yè)主較為關(guān)心的問題。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 9

        要求客服人員在來人來訪接待時必須"站立服務(wù)、微笑服務(wù)",與被訪者核實(shí)后,請?jiān)L客填寫《會客單》,登記后,方可進(jìn)入樓層。同時,與保安部配合,加強(qiáng)對來訪人員的甄別、核實(shí)。

        一、會務(wù)服務(wù)方面

        每日對會議室進(jìn)行巡查,確保設(shè)施設(shè)備使用正常,發(fā)現(xiàn)工程、衛(wèi)生等方面問題及時通知相關(guān)部門解決。會前,根據(jù)業(yè)主方要求,準(zhǔn)備好水果、茶水,調(diào)試好音響話筒,將空調(diào)調(diào)至合適的溫度,做好會場準(zhǔn)備。重要會議,安排客服人員在樓層客梯口及會議室門口迎接。會中做好茶水添加、換煙灰缸等服務(wù)。會后,關(guān)閉燈光空調(diào),收拾會議室,清洗茶杯等,認(rèn)真做好善后工作。

        二、宴會服務(wù)方面

        銀行根據(jù)工作需要,經(jīng)常性進(jìn)行宴請活動,臨近年關(guān),各類宴請更多。服務(wù)處根據(jù)業(yè)主要求,針對宴請桌數(shù)、規(guī)格不同,安排相應(yīng)人員提供服務(wù),做好宴會前準(zhǔn)備工作;宴會期間,提供周到的現(xiàn)場服務(wù),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)偏好,注意了服務(wù)的針對性。

        三、注重客服人員管理

        每日對客服管理員儀容儀表、崗位形象、工作完成情況進(jìn)行檢查,及時了解客服人員崗位工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)和糾正客服管理員不符合崗位要求的行為。

        四、建立倉庫管理制度

        明確專人負(fù)責(zé)物資申購,加強(qiáng)各類物資入庫、領(lǐng)用管理。厲行節(jié)約,將閑置床架作為貨架使用,部分保潔器材損壞后,修復(fù)再用。倉庫類各類物資擺放整齊,入庫、出庫均有記錄。會務(wù)物資,保潔耗材、辦公用品、會所物品均專人保管,部分辦公物品、保潔耗材以舊換新,有效控制了物資流失。

        五、注重安全防范設(shè)備設(shè)施完好情況的檢查

        及時發(fā)現(xiàn)處理設(shè)備異常情況。針對前期施工遺留問題,如帶云臺的`攝像頭不能自如調(diào)整角度,樓層消防設(shè)備未與監(jiān)控消防聯(lián)動裝置連接、電梯內(nèi)未安裝第三方通話系統(tǒng)等問題,形成書面工作聯(lián)系單報(bào)銀行方分管物業(yè)工作部門處理,有些問題得到整改;保安部負(fù)責(zé)人每班次對監(jiān)控室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)監(jiān)控不能正常錄像、消防聯(lián)動柜誤報(bào)等異常及時處理。盡量做到"人防"和"技防"有效結(jié)合。

        六、加強(qiáng)了保安遵紀(jì)守法方面的教育宣導(dǎo)

        針對保安人員來源于各省,經(jīng)歷復(fù)雜、文化偏低、思想道德素質(zhì)不一等現(xiàn)狀,加強(qiáng)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全條例》、《公安部關(guān)于保安工作的禁令》等,同時培訓(xùn)了《保安考核管理規(guī)定》及服務(wù)處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》、《員工守則》等。加強(qiáng)夜班勞動紀(jì)律的監(jiān)督,夜間查崗不少于x次,發(fā)現(xiàn)個別隊(duì)員精神不振的情況,當(dāng)場糾正。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 10

        這七月份工作就到了,我們物業(yè)一直都是保持著一個好的狀態(tài),在過去一段時間來的工作當(dāng)中,我們物業(yè)工作做的還是非常不錯的,對于即將到來的工作還是需要非常認(rèn)真的,在這一點(diǎn)上面絕對是不能忽視的,即將到來的一個月在工作方面肯定是要規(guī)劃到位,這一點(diǎn)不管是在什么階段都需要保持一個好狀態(tài),在過去幾個月來的工作當(dāng)中,大家都是保持好的心態(tài),還是需要對接下來的工作做一番計(jì)劃。

        對于即將到來的工作,我們物業(yè)也是做好了準(zhǔn)備,七月份主要做的就就是防火工作,天氣比較炎熱,隨時做好相關(guān)的防護(hù)工作,過去幾個月來的工作當(dāng)中大家都是抱著一個非常積極的心態(tài),跟業(yè)主緊密聯(lián)系,為廣大業(yè)主們解決難題,抱著物業(yè)前臺隨時都有人值勤,總體來說我們物業(yè)還是比較大的,所以需求量也是比較多,對于業(yè)主們來講就是需要做好這些工作,在這一點(diǎn)上面必須要做好相關(guān)的規(guī)劃,七月份絕對是要做好的,過去的幾個月必須要落實(shí)好這些細(xì)節(jié),在這一點(diǎn)上面我們物業(yè)也是做的非常不錯。

        對于新的一個月,我們物業(yè)也會開展調(diào)查工作,業(yè)主們對我們物業(yè)的一個滿意程度,還有評價這些都是需要做好相關(guān)調(diào)查,在這一點(diǎn)上面肯定是不能夠忽視的,我們物業(yè)也想知道還有哪些做的不好的地方,我也清楚的相信在這方面必須要做好,還要做好消防工作,對小區(qū)每一個角落都做好全天監(jiān)控,在過去一年的工作當(dāng)中還是要做的足夠認(rèn)真,保持足夠好的狀態(tài),為業(yè)主們的要求都盡量的滿足,物業(yè)工作還是要做的細(xì)心的,只有保持好的一個狀態(tài),在這方面肯定是要做好足夠的規(guī)劃,只有把這些細(xì)節(jié)落實(shí)好才能夠讓我們物業(yè)的工作做的`更好。

        根據(jù)過去幾個月來的工作經(jīng)驗(yàn),有些事情還是要規(guī)劃好的,對于一些做的不好的地方也是要做好準(zhǔn)備,把一些好的事情繼續(xù)保持好,過去幾個月來的工作有非常的多的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,新的一個月即將開始,我們物業(yè)需要做的事情還有很多,需要跟家細(xì)心的去落實(shí)好相關(guān)的工作,保持絕佳的狀態(tài),這一點(diǎn)是肯定需要明白的,新的一個月這些工作必不可少,肯定要做好足夠的規(guī)劃,持續(xù)做好這些,對于即將到來的工作,這一點(diǎn)是很明確的,我們物業(yè)也會把小區(qū)的各項(xiàng)工作都做好。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 11

        我們始終秉承“對人好,對國家好,對社會好”的企業(yè)精神,一直以“用心建設(shè)、關(guān)懷住戶、回報(bào)社會”為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持“某,給您一個五星級的家”的服務(wù)理念,用心做好每件事,想業(yè)主至所想,急業(yè)主之所急,積極倡導(dǎo)和營造和諧的社區(qū)氛圍,努力打造人居社區(qū)典范。做好八月的工作計(jì)劃如下:

        一、物業(yè)管理服務(wù)部

        1.洋房單元門關(guān)閉;

        2.裝修垃圾圍蔽;

        3.地面消火栓檢查。

        二、工程維修服務(wù)部

        1.室外電箱上鎖、翻新;

        2.苑區(qū)地下車庫設(shè)施設(shè)備翻新;

        3.苑區(qū)路面路牙石修補(bǔ)。

        三、環(huán)境管理服務(wù)部

        1.林湖郡售樓部大廳沙盤四周拋光;

        2.苑區(qū)內(nèi)別墅區(qū)破損垃圾桶更換;

        3.游樂場設(shè)施擦拭;

        4.地下停車場地面青苔清洗。

        四、物業(yè)服務(wù)中心

        1.做好每周的巡區(qū)家訪工作;

        2.舉辦x份社區(qū)文化活動。

        以上計(jì)劃,也許會存在著不足和瑕疵之處,敬請上級領(lǐng)導(dǎo)審核指示,我好改正不足。

        物業(yè)管理很重要,這是早就下了定論的'了,我們必須要時刻把小區(qū)居民的生活質(zhì)量提高上去,他們買了我們下去的房子,就應(yīng)該受到更好的服務(wù)。做到小區(qū)衛(wèi)生一塵不染。做到小區(qū)沒有任何安全事故發(fā)生,做到小區(qū)不會有任何的偷盜事件發(fā)生,那就是我們最應(yīng)該做的后勤保障工作。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 12

        為了做好安全管理工作,物業(yè)部計(jì)劃在二月份成立保安組、保潔組、維修組歸口部門,在物業(yè)部的形式下,在公司副總經(jīng)理管線領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的全盤安全工作。下設(shè)執(zhí)行小組,物業(yè)部以物業(yè)經(jīng)理為小組成員,保安、保潔主管、維修主管為組員。同時公司實(shí)行主管級以上人員夜間巡崗制度,使項(xiàng)目在夜間公司各項(xiàng)目的突發(fā)應(yīng)急事件得以快速穩(wěn)妥處理,安全隱患得以消除。具體到每人晚上在項(xiàng)目住宿并負(fù)責(zé)夜班的巡查工作。

        一、實(shí)行半軍事化管理,培養(yǎng)保安精兵

       。ㄒ唬﹪(yán)把進(jìn)人關(guān),狠抓基本功。

        首先,在保安招聘過程中公司一直堅(jiān)持“寧缺毋濫”的原則,建立了一套完整的保安員招聘、培訓(xùn)和使用機(jī)制。對公開招聘和定點(diǎn)定向輸送來的男青年從身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、政治素質(zhì)等方面嚴(yán)格把關(guān),經(jīng)嚴(yán)格檢查后才能進(jìn)入公司,在入職后試用期一個月,培訓(xùn)期間滿后采用考核的方式,考核合格才能正式上崗。從此使上崗隊(duì)員能盡快的熟悉工作情況,進(jìn)入工作狀態(tài)。

        (二)有為才有位,實(shí)行帶班、隊(duì)長競爭上崗制度。

        競爭上崗是一種科學(xué)選人用人機(jī)制,它有助于形成正確的用人選人導(dǎo)向,克服用人上的不正之風(fēng)。過去挑選班長,實(shí)行的'是一種“伯樂相馬”的用人方式,難免存在看關(guān)系、講來頭、憑交情、論親疏的情況。而公開的競爭上崗是一種“賽場比馬”的用人方式,它為廣大保安員提供了一試身手,一比高低的平等機(jī)會,這有助于保安員勤奮工作創(chuàng)出成績。今后只要努力工作,不斷提高自己,在公平競爭中就有獲得留用或晉升的機(jī)會。采取科學(xué)用人的機(jī)制。同時物業(yè)部將根據(jù)公司的要求,適當(dāng)拉開保安員、班長、隊(duì)長的工資待遇,便宜層級管理,穩(wěn)定員工。

       。ㄈ┍0彩乘抻(xùn)練一體化。

        為了便于日常管理,公司物業(yè)部將實(shí)行保安員統(tǒng)一住宿、統(tǒng)一就餐、統(tǒng)一訓(xùn)練,達(dá)到了公司半軍事化管理的目標(biāo)。內(nèi)容具體化,要求每天定點(diǎn)、定時訓(xùn)練,適時有序。

        二、細(xì)化內(nèi)部管理,提升安全服務(wù)品質(zhì)

        (一)實(shí)施保安管理標(biāo)準(zhǔn)化。

        面對目前輕紡城與建材城嚴(yán)峻的治安形勢,為了使安全管理進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,創(chuàng)建新城一流保安隊(duì)伍的管理目標(biāo)。物業(yè)部將制定《員工手冊》和《保安管理制度》等,其標(biāo)準(zhǔn)化的主要內(nèi)容包含了物業(yè)安全管理人員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化;

        治安保衛(wèi)管理制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化;

        保安服務(wù)管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化;

        安全應(yīng)急事件處理工作標(biāo)準(zhǔn)化;

        安全管理工作考核及獎懲標(biāo)準(zhǔn)化等。標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施有效的推動了整體安全工作的提升,使公司安全管理更加規(guī)范和細(xì)致。

        (二)加強(qiáng)消防管理,減少火災(zāi)隱患。

        在消防管理過程中,以堅(jiān)持“預(yù)防為主”、“防消結(jié)合”的思想。首先從物業(yè)服務(wù)的特點(diǎn)出發(fā),在宿舍、辦公樓與房屋裝修巡檢等日常性工作中,始終把消防問題作為一個主要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制,確保防范在先。其次建立完善的公司保安管理檔案,落實(shí)目前租戶的緊急聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)人,使租戶在消防管理要有認(rèn)識,在第一時間能與物業(yè)服務(wù)人員,特別是保安的聯(lián)系。第三,制定適應(yīng)九園工業(yè)園區(qū)實(shí)際、實(shí)效性強(qiáng)的火災(zāi)應(yīng)急處理方案,使整個項(xiàng)目的滅火救災(zāi)工作處于有序的運(yùn)行狀態(tài)。第四由保安主管負(fù)責(zé)制訂消防月檢查的制度,對存在的問題隱患及時上報(bào)維修及更換、更新,使消防系統(tǒng)時刻處于完好狀態(tài)。

       。ㄈ⿵(qiáng)化技防系統(tǒng)運(yùn)用,將人防、技防有機(jī)結(jié)合。

        在做好人防管理的同時,物業(yè)部將運(yùn)用各類技防系統(tǒng)做到操作規(guī)范、及時報(bào)修。對物業(yè)部的技防系統(tǒng)實(shí)行了統(tǒng)一管理,由姚主管主抓,建立各小區(qū)技防設(shè)施檔案,對規(guī)范操作、問題報(bào)修、維修養(yǎng)護(hù)等,使技防設(shè)施的有效利用率得到充分提高。同時為了使人防與技防的有機(jī)結(jié)合,要不定期組織進(jìn)行各類綜合演練,通過演練與培訓(xùn)增強(qiáng)保安員的實(shí)戰(zhàn)能力,保障了宿舍樓與辦公樓與在管區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。

        (四)成立專職巡邏監(jiān)督崗。

        為了加強(qiáng)保安崗位人員監(jiān)督和夜間外圍巡查,物業(yè)部將根據(jù)公司進(jìn)度成立巡邏監(jiān)督崗。白天負(fù)責(zé)檢查保安員的崗位形象和值勤紀(jì)律,夜間負(fù)責(zé)各小區(qū)外圍巡查和突發(fā)事件的緊急處理。巡邏監(jiān)督崗的成立,一方面對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的保安員崗容風(fēng)紀(jì)和值勤狀況等方面出現(xiàn)的問題及時糾正,并對違紀(jì)人員給予教育批評,嚴(yán)重者報(bào)公司給予處分,從而嚴(yán)整隊(duì)伍作風(fēng),有效提高值勤質(zhì)量;

        另一方面由于巡邏監(jiān)督崗良好的機(jī)動性使夜間項(xiàng)目的外圍安全得到了保障,保證了夜間突發(fā)事件及時調(diào)度、及時處理,使區(qū)域防范工作得到深化和加強(qiáng)。

        綜上所述,物業(yè)部今年的重點(diǎn)工作放在安全管理上,包括對資產(chǎn)的重點(diǎn)清點(diǎn)與臺賬管理,同時在防汛、防寒上為了加強(qiáng)保安崗位人員監(jiān)督和夜間外圍巡查,物業(yè)部將根據(jù)公司進(jìn)度成立巡邏監(jiān)督崗。白天負(fù)責(zé)檢查保安員的崗位形象和值勤紀(jì)律開展工作。在安全管理工作中將根據(jù)新城公司這幾年的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行充分總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時,物業(yè)部充分認(rèn)識到目前的管理安全工作距離現(xiàn)實(shí)的要求還存在較大差距,物業(yè)部將在今后的安全管理工作將仍以服務(wù)為重點(diǎn),提高安全服務(wù)品質(zhì),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,使整體安全服務(wù)工作再上一個新臺階,爭取20年以嶄新的面貌為城貢獻(xiàn)力量。

        物業(yè)月度工作計(jì)劃 13

        今年年將是我們物業(yè)工作全面提升的一年,我們將針對欠缺與不足努力補(bǔ)上,全面提高,根據(jù)公司在新一年度的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作布署,區(qū)在20xx年工作計(jì)劃將緊緊圍繞"服務(wù)質(zhì)量提升年"來開展工作,主要工作計(jì)劃有:

        一、全面實(shí)施規(guī)范化管理

        在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點(diǎn),做到全面、詳實(shí)有據(jù)可查。

        二、執(zhí)行績效考核工作,提高服務(wù)工作質(zhì)量

        以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各級工作職責(zé),責(zé)任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。

        三、強(qiáng)化培訓(xùn)考核制度

        根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè),服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從服務(wù)意識、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn),并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲備人力資源。

        四、結(jié)合小區(qū)實(shí)際建立嚴(yán)整的安防體系

        從制度規(guī)范入手,責(zé)任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結(jié)合績效考核加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面。

        五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度

        以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的'維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護(hù)、水電維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        六、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計(jì)劃,開展社區(qū)文化活動,創(chuàng)建和諧社區(qū)

        根據(jù)年度工作計(jì)劃,近階段的工作重點(diǎn)是:

        1、根據(jù)營運(yùn)中心下發(fā)的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計(jì)劃管理制度》等制度規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行,逐項(xiàng)整改完善,按實(shí)施日期落實(shí)到位。

        2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位工作要求。

        3、擬定車輛臨停收費(fèi)可行性方案。

        4、配合運(yùn)營中心"溫馨社區(qū)生活剪影"等社區(qū)文化活動的開展,組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。

        5、按部門計(jì)劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作。

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