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      學生會招新工作計劃

      時間:2020-12-22 09:43:36 工作計劃 我要投稿

      學生會招新工作計劃范文

        工作計劃可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。以下是小編為大家精心搜集和整理的學生會招新工作計劃范文,希望大家喜歡!

      學生會招新工作計劃范文

        學生會招新工作計劃范文(一)

        一、活動目的:

        為了保證學生會有源源不斷的新鮮血液注入,有充足高素質(zhì)后備軍,能更有效開展校學生的一切工作,充分發(fā)展學生的主體作用,服務(wù)學院,服務(wù)同學,服務(wù)校學生會。

        二、招新細則:

        1.招新對象:20XX級新生

        2.招新人數(shù):40~50人

        3.招新要求:

        一、遵守校學生會章程,自覺遵守校學生會各項規(guī)章制度;

        二、思想品德良好,工作積極主動,耐心、細心,責任心強,具有吃苦耐勞精神。

        三、有較強的自我鍛煉、自我管理意識,有不斷學習進步的能力,有良好的學習成績,有積極進取的精神風貌。

        四、具有團隊合作精神,能夠積極向組織靠攏。

        4.招新形式:在招新時間內(nèi),在指定時間地點內(nèi)進行面試;合格后經(jīng)批準可進入校學生會工作。

        5.考官人員:

        安保人員

        6活動時間:9月10日

        7.活動地點:學術(shù)報告廳

        三、具體流程:

        面試內(nèi)容:

        1、由被面試者進行簡要的自我介紹;

        2、由所報部門、所報部門負責考官進行提問,被面試者如實答問;

        3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進行現(xiàn)場測試;

        面試階段考官工作要求:

        1、準時準地點進行面試

        2、公平公正、耐心細心;

        3、合理安排、時間適合;

        4、在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘人才。

        學生會招新工作計劃范文(二)

        納新目的:

        通過納新為校報記者團選拔一批新生力量;為我新聞部選拔一撥具有較強的校園新聞采寫能力的.學生記者;為校報編輯部培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力突出、專業(yè)技能過硬的學生編輯。

        納新對象:

        西安培華學院20XX年入學的各院系、各專業(yè)本、專科新生和20XX級、20XX級、2010級的各院系、各專業(yè)有意愿加入我新聞部或有意愿致力于新聞事業(yè)的在讀本、專科學生

        招募時間:

        計劃招募時間:即日起——20XX年9月20日

        集中招募時間:20XX年9月1日——20XX年9月20日

        納新流程:

        前期宣傳、前期準備、中期招募、后期篩選 前期宣傳:

        1.網(wǎng)絡(luò)媒介宣傳:貼吧、微博、微信及新生QQ群等即時媒介配合網(wǎng)絡(luò)宣傳部的納新網(wǎng)絡(luò)宣傳計劃。

        2.傳統(tǒng)方式宣傳:

        ①.資料宣傳:以宣傳海報和宣傳單為主,資料由團里統(tǒng)一標準、統(tǒng)一印制。(我新聞部需要宣傳頁200份,其他資料若干,請務(wù)必予以支持)

        ②.人工宣講:所有成員下基層,到寢室、教室、連隊進行集體或個人巡講,任務(wù)指標:50人/組。

        ③.集中宣講:與記者團集體宣講同步進行。 前期準備:

        1. 周密策劃、制定詳細計劃(即本策劃書,納新時間安排詳見附件1)。

        2. 宣傳資料,由記者團統(tǒng)一提供。

        3. 報名表(詳見附件2)。

        4. 測試試題。分面試和筆試,面試兩次,筆試一次。順序為:面試——筆試——復(fù)試(面試)。筆試試題由辦公室于筆試前8小時內(nèi)印刷完畢(面試試題試題詳見附件3、筆試試題詳見附件4、復(fù)試試題詳見附件5)。

        中期招募:

        以成員下基層,走訪招募為主,集體招納為輔,專業(yè)人才為上,新生為佳,各院系、專業(yè)、屆別兼收并蓄。

        新聞部下屬的四個組每個組50人指標。預(yù)計吸納報名人數(shù)為250人。以新聞傳媒類專業(yè)新生為主,兼顧全校各院系、專業(yè)、屆別。

        后期篩選:

        以面試、筆試成績?yōu)閰⒄諛藴剩瑑?yōu)勝劣汰、粗中選優(yōu)、優(yōu)中挑精。測試評分準則、選拔原則及標準(詳見附件3、4、5)。

        測試后將選取100人進入考察期,進行為期一個月的考察,個別人員可適當縮短或延長考察時間(若測試成績優(yōu)秀者居多可放寬至100人)。

        最終錄取人數(shù)在80——100人之間(視情況適度放寬或縮減)。

        納新提示及注意事項:

        1、各組必須嚴格貫徹執(zhí)行本策劃書,積極配合,認真、按時、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

        2、全體成員必須以高度的責任感和使命感要求自己,時刻保持我校報成員的精神風貌和綜合素質(zhì),展現(xiàn)我新聞工作者的光輝形象。

        3、納新期間全體成員務(wù)必嚴格執(zhí)行記者團及我新聞部相關(guān)管理規(guī)定,保證校報編輯部日常新聞采編及臨時任務(wù)的完成。

        4、全體成員要有大局意識、主人翁意識、服務(wù)意識,為自己、為部門、為記者團竭盡所能。

        5、所有納新工作必須在9月30日前完成,10月15日前召開部門例會,安排近期工作及85周年校慶新聞采訪任務(wù)。全體成員務(wù)必校慶前進入工作狀態(tài)。

        7、未盡事宜待后詳盡。

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