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      護士工作計劃

      時間:2022-03-12 18:49:47 工作計劃 我要投稿

      精選護士工作計劃范文四篇

        日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又迎來了一個全新的起點,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的護士工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

      精選護士工作計劃范文四篇

      護士工作計劃 篇1

        根據衛生部創建優質護理的整體要求及我院創建優質護理活動的具體方案,結合骨科專科的特點,認真落實以病人為中心,夯實基礎護理,注重專科護理,力求從點滴細微的工作著手,改變服務理念,優化工作流程,改善護患關系,提高護理質量。現制定20xx護理工作計劃如下:

        一、提高思想認識,明確優質護理內涵,增強服務意識

        組織全科護士學習創建優質護理活動的相關文件,做好科內培訓工作,制定具體的創優措施,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,將優質護理服務作為提高護理質量,和諧護患關系的鍥機,充分調動護士工作的積極性。 努力為患者提供無縫隙、連續性、安全、優質、滿意的護理服務。

        二、工作目標

        以患者滿意為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優質護理服務工作,提升服務內涵,持續改進護理質量。

        三、工作措施:

        1.合理安排,彈性排班

        骨一科床位48張,護士15人,根據每位護士的工作能力,病人的數量,護理工作量,實行合理安排,彈性排班。

        2.規范病房管理,重點環節工作落實到位嚴格執行各項護理制度及護理操作流程,做好護理安全工作,對患者進行護理風險評估,全面評估患者病情,落實患者安全目標,減少不良事件發生。對患者進行分級護理,患者的護理級別與病情相符,加強對病區環境的管理,為患者創造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環境。

        3、加強管理,確保護理安全

        (1)加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環節,加強護理管理確保目標實現。

        (2)加強護理安全監控管理,每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

        (3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書 書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并要求及時改正。

        4、細化工作流程,明確崗位責任

        對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環節,明確護理分工,力求新的職責更合理實用。

        5、抓好基礎護理、專科護理,實行責任護士負責制

        每位護士分管8-12個病人,每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,為患者提供整體護理服務, 密切觀察患者病情, 隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現人性化的護理關懷。

        6、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

        7、不斷總結,提高護理質量,增加病人滿意度

        每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的'問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。

        8、加強患者健康教育

        由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

        9、護士實行績效分配

        分配原則:效率、質量優先,按勞分配,兼顧公正、公平。

        分配依據:病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質量、責任心。

      護士工作計劃 篇2

        為了全面加強臨床護理工作,深化專業內涵,拓展服務領域,促進優質護理服務可持續發展,以期達到為患者提供全面、全程、優質的護理服務。特制訂20xx年工作計劃如下:

        一、總指導思想

        遵循“以護理服務為主,發展特色專科”的工作方針,以加強護士隊伍素質建設為核心,以抓專科、重培訓為重點,為患者提供安全、專業、全程優質護理服務,提升患者對護理服務的滿意度。

        二、總體目標

        1、基礎護理合格率≥90%.

        2、急救物品完好率100%

        3、基礎護理理論知識及護理技術操作考核成績達標。

        4.護理文件書寫合格率≥90%。

        5、護理人員“三基考核合格率達100%。

        6、病人對護理工作滿意度為≥90%

        7、嚴格無菌操作,做到一人一針一管一用。

        8、常規器械消毒滅菌合格率100%。

        9、全年護理事故發生率為零。

        10、院內壓瘡發生次數為零(除不可避免壓瘡)。

        三、主要任務

        (一)確保目標實現,加強護理管理

        嚴格執行各項規章制度,使護士們養成良好的行為習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發展。

        (二)創新服務理念,發展和升華優質護理服務內涵

        1、繼續開展優質護理服務,創造“三滿意”工程。

        2、建立平等、博愛、和諧、互助的優質護理模式病房。

        3、以病人的需要、方便、應答、滿意作為病房優質服務工作的切入點。

        4、熱心接待要做到:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹;耐心解釋要做到:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行、患者有主訴不說沒事。

        5、注重收集護理服務需求信息,通過了解回訪意見,和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,從思想上,行動上做到真正的主動服務。

        6、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

        (三)加強專科內涵建設,提高專科護理質量

        1、重視每月的業務學習、護理查房。充分發揮專科護士的作用,每月舉行一次專科知識講座。

        2、簡化晨間集體交班,強化床頭交班內容。

        3、督促護理人員認真執行護理常規,護理制度,護理操作規程和病情觀察。

        (四)加強重點環節管理,確保護理安全,杜絕差錯、事故

        1、急救物品藥品完好率100%。

        2、質控人員每周對全科的儀器進行保養充電,每一位護士都必須知道各種儀器的使用和放置的位置。

        3、抓好護理人員的環節監控;病人的環節監控;時間的環節監控和護理操作的環節監控。

        4、發揮科內質控小組作用,節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均能保證護理主管在崗進行質控。確保護理安全。

        5、藥品的管理:

        1)定期清點藥品,防止積壓、變質,發現有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報廢處理。

        2)建立適量的藥品基數,根據科室常規用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本,做到班班交接,賬物相符,確保使用需要。

        6、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

        (五)加強院感知識培訓,預防和控制院內感染的發生

        1、每月進行一次院感知識學習。

        2、無菌物品與非無菌物品分開放置,使用后的無菌物品及時注明開啟時間,定期消毒;每日由負責上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作。

        3、對于醫療垃圾分開放置,每日由當班護士在下班前進行檢查,并督促護工進行垃圾的日產日清工作;有消毒監控護士定期進行科室的宣教工作。

        4、消毒液的濃度監測、空氣培養、物表培養等,由院感監控護士負責,并及時記錄。護士長不定期監督檢查結果,對于出現不合格檢查結果,及時制定出相關護理措施,以確保護理安全。

      護士工作計劃 篇3

        一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

        (一)按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的三基及專科技能訓練與考核工作

        1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

        2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核23次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

        3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

        4、計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。

        二、依法開展科室技術服務

        1、出生醫學證明管理嚴格按照出生醫學證明管理辦法規范運行,出生醫學證明實行計算機打印,不能落實的單位縣院停發該單位出生醫學證明。

        2、加強三級預防,減少出生缺陷發生。所有有助產技術執業資格的醫療衛生單位要開展新生兒疾病篩查工作,實行月報表制度,同時結合兩大系統管理,加大對出生缺陷調查,并要及進上報。

        3、加強兒童系統管理工作,兒童系統管理要按照開展兒童系統管理,各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生,配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備;集居兒童要定期進行集中體檢,對篩查出有疾病的及時建議家長治療,并給予喂養指導。

        4、加大產科建設規范力度,加強對鄉級產科建設質量的規范性指導,加強三基考核,規范服務流程,努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。

        5、加強孕產婦急診急救工作,進一步發揮孕產婦急救中心功能作用,加強急診急救領導小組的職責,縣鄉助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下,加強三基三嚴的學習,認真做好學習筆記,不斷提高業務工作能力,孕產婦急救中心要配足人員,設備時刻處于功能狀態,急救藥品品種數量齊全,無過期失效,司機、車輛隨叫隨到,確保在規定的時間內內完成急救任務。

        以上是我本人在20xx年工作中具體的計劃,希望在我們共同的努力下,我們科室、我們醫院都能越來越好!

      護士工作計劃 篇4

        為進一步做好社區衛生人才隊伍建設,提高護理人員綜合素質和崗位技能,根據20xx年護理業務培訓開展的情況,以及存在的不足,制訂20xx年度護理培訓工作計劃。

        一、培訓內容

        1、按照《朝陽區社區衛生專業知識手冊》進行系統培訓。

        2、加強《護士條例》、法律法規培訓,提高法律意識,嚴防醫療事故,保證護理質量。

        3、根據《北京市護理技術操作規范》進行各項護理操作訓練,包括各種注射穿刺技術、無菌技術、測血壓、吸氧、換藥、縫合、導尿、下胃管、心電監測技術、洗胃技術等操作技能。

        4、急救技術培訓:心肺復蘇操作、識別心電圖等。

        5、熟練掌握急救藥品的藥理作用、適應癥、用量用。

        6、熟練掌握高血壓、糖尿病、冠心病、腦血管病護理常規。

        7、常用及搶救設備使用:心電圖機、血糖儀、制氧機、知己能量監測儀、烤燈、除顫儀、簡易呼吸器、洗胃機、輸液泵。

        8、繼續開展社區護士為社區居民講好一堂課活動。

        9、慢性病檔案的書寫

        10、《現代護理報》等雜志的最新知識,以及其它急需學習的常識。

        二、培訓時間:每周三下午

        三、培訓地點:中心業務學習室

        四、培訓方式:

        1、全體護士參加,采用多媒體形式由護士輪流講課。

        2、安排課題,分別準備,互相交流。

        3、具體計劃每月末在網站公布。

        五、考核:

        1、技能操作考核小組負責,每月20完成,每月1-2項護理技術操作。

        2、每月末理論知識考試,試題為《朝陽區社區衛生專業知識手冊》內容。

        3、急救藥品用法、用量;《社區護士職責》、《護理常規》等應知應會的內容周三業務學習時間考試。

        六、目標:

        護士熟練掌握各種護理操作技能,心肺復蘇操作、識別心電圖等急救技能;為患者進行常見慢性病的健康教育、行為干預;慢性病檔案的書寫,知己管理。

        希望:

        于社區護理工作高風險的特殊性,常有突發事件,無規律可言。也由于社區的局限性,新知識、新技能只有通過不斷學習、不斷實踐,持之以恒,才能運用自如,掌握熟練。希望全體護理人員積極配合完成。

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