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      技質部工作總結

      時間:2024-11-08 07:30:32 工作總結 我要投稿
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      技質部工作總結

        總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的技質部工作總結,歡迎閱讀與收藏。

      技質部工作總結

      技質部工作總結1

        一、質量管理體系:

        本公司在經理的領導下,推行現代質量管理方法,把顧客利益放在第一位,樹立了較好的質量意識,同時經常和顧客溝通,了解顧客變化的需要,尋求產品質量的不斷改進。品工部對人員、設備、方法不斷改進,狠抓生產全過程的檢驗與試驗及糾正與預防措施。保證了產品一次交驗合格率大于或等于96%,產品出廠合格率100%。

        在原材料方面:按照采購控制程序,技質部負責記錄其每批供貨質量狀況,每月將匯總結果提交給供銷部,確保了進公司原材料質量達到內控標準要求。

        在生產過程的控制方面,按照生產控制程序對生產過程中直接影響產品質量的'各種因素進行控制,確保成品質量達到內控標準要求。

        在技術文件控制方面:本部門嚴格控制外來及公司內部技術文件的分發、修改、評審、存檔、復印等。使各使用部門使用均得到有效版本的文件,保證了采購、生產、服務的有序進行。

        結論或糾正措施:現明確各內控指標合格率以月計算,月統計值低于內控標準時必須采取糾正措施,按班統計值連續三次不合格時必須采取糾正措施。

        產品實現各過程的檢驗標準及管理標準已建立并實施,其文件為有效版本。品工人員及生產工人檢驗均有工作依據,有章可循。檢驗有記錄,并把統計技術作為質量管理的工具,使質量管理工作量化,進一步提高了質量管理的指導性。檢驗文件能滿足產品實現過程的要求。

        二、環境管理體系:

        自從公司推行ISO14001以來,本部門在公司領導的安排下,積極配合此項工作的開展和運行。現將此期間本部門的工作總結如下:

        A.參加公司組織的ISO14001基礎知識培訓。

        B.依據ISO14001要求,結合公司實際情況和本部門的特點,編制了相關文件,明確了工作內容、方法、要求等。

        C.參與公司組織的ISO14001文件培訓,并組織本部門內部的文件培訓。

        D.組織部門內部嚴格按照ISO14001文件要求進行運行、實施、開展相關工作,并對部門內部實施情況進行檢查和改善。

        E.根據檢驗結果對產品質量狀況進行標識;

        F.負責環境、質量監視和測量設備的管理;

        G.負責不合格品的管理,組織各部門對不合格品進行處理;

        H.組織各部門針對各種質量信息的收集、整理、統計分析,為質量改進提供建議;

        I.組織各部門針對質量/環境管理體系的不合格原因實施糾正、預防措施和持續改進;

        J.負責質量/環境管理體系實施過程的監視和測量。負責質量/環境管理體系有關資料、數據的統計與分析。

        K.部門改善重點:加強產品檢驗,確保產品質量符合要求。

        L.改進建議:無。

        三、內審情況:

        內部質量/環境審核組成員依據《20xx年度內審計劃》和4月2日制定的具體《內審計劃》于4月10-11日為期1天半對(ISO9001:20xx/ISO14001:20xx)標準覆蓋的所有部門進行了全面審核且圓滿結束:

        1.此次審核發現不符合項共計3項,具體詳見《ISO9001/ISO14001:20xx內審不符合項統計》中所述,總共發出《內審不合格報告》3份.

        2.此次審核中均發現不符合項,分別有:供銷部:QMS:1項、技質部:QMS:1項、辦公室EMS:1項;

        3.以上不符合項均于20xx年4月18日前全部封閉并得到驗證。

      技質部工作總結2

        回顧過去的一年,本部門始終圍繞公司的設計理念、質量方針展開工作,嚴格按照本部的崗位職責展開工作。在按照客戶及產品本身要求設計功能和外觀的同時,嚴把質量關,基本做到一次性交貨。

        基于公司和個人的具體情況,對一年來所做的工作我并不滿意。在抓質量方面,存在一定的問題,不夠狠心,不夠果斷,有時存在僥幸心理,使得產品的質量還停留在原來的基礎上邁不出去。很多方面大的問題解決了,就不注意小的.細節,造成了客戶不必要的投訴。作為本人我一定要克服這些毛病,從生產工藝,產品結構上根本解決發生的家具使用方面的不合理處。同時,督促質量檢驗員在產品質量上嚴格把關,生產過程中跟蹤監督,做到不合格產品不許出廠。

        作為發展中的家具公司,生產廠家對培養職工的素質和留住有技術的職工很重要。在工作平時要對全廠職工進行產品質量重要性的宣傳,合理運用公司獎懲制度,提高職工的思想品德,發揚主人翁精神,使得大家都朝一個方向使勁,一切為了廠里的利益。只有全廠職工重視起來、認識到產品質量是企業的生存根本,這樣才能徹底解決產品的質量問題。

        在今后的發展中,為了使本公司能在激烈的市場競爭中占有一席之地,提高知名度,同時也能提高本公司管理層的思想境界,能否在工廠的合格產品及高檔次的產品貼上商標。

        20xx-3-20

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