行政兼出納工作總結模板
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的行政兼出納工作總結模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政兼出納工作總結模板1
20xx年是公司發展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃，認真貫徹執行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況，做出20xx年工作計劃如下：
一、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用
作為財務部的一員，既是一名財務出納工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的'合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
二、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。
三、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。
四、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用
大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是樓層量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
行政兼出納工作總結模板2
時光荏苒，白駒過隙，又跨過了一個年度，我們每個人都在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己，自20xx年5月份來到公司，我一直從事著綜合辦公室行政助理兼出納的工作，我深知綜合辦公室要時刻秉承辦事制度的規范性和原則性，并且需要積極協助公司各部門業務開展、協調處理各部門在工作中遇到的種.種問題;沒有規矩不成方圓，任何的服務都應該建立在規范性的基礎上，特別是在新制度出臺后，綜合辦公室更應當對各項日常事務的處理和執行起到帶頭作用;行政助理的工作由顯重要，需從中把握細節，用心做事和觀察學習才是進步的關鍵。20xx年算是工作后收獲較多的一年，在領導的支持和同事的協助下，各項工作得以順利完成，下面我將20xx年所做的工作及20xx年計劃匯報如下。
20xx年工作總結如下：
一、行政人事管理方面
1、依據公司制度考勤辦法的規定，嚴格執行公司制度，嚴禁遲到早退現象(除有特殊情況外)，從目前來看，員工遵守紀律與考勤方面做的都比較不錯。
2、建立好員工檔案資料，現除了領導的.相關資料沒有之外，其他員工的檔案已基本建立，包括簽訂的勞動合同、個人履歷表、學歷證明、身份證復印件、社保繳納等相關資料;并記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請假單、、印章使用登記、辦公用品領用登記、報告登記簿等相關資料。
3、招聘工作，公司從去年中下旬開始招聘，主要招聘崗位有工程師、市場營銷人員、質量負責人三類，通過相關招聘，投入簡歷的人數也比較可觀，至年末相關人員基本招齊;年后暫定計劃是再招聘兩名市場營銷人員、一名實驗室檢測人員，我需要做好相關準備，年后開始招聘。
4、社保管理，從20xx年xx月開始，xxxx已經開始繳納社保，xx、xx兩個月繳納兩險，后正常繳納五險;xx月xx繳納社保，是兩險，xx月后正常五險;xx月xx繳納社保，因是當月繳納，所以自xx月五險正常;xx月xx繳納社保，五險正常繳納;xx社保轉入xx，xx、xx月份可查看是否轉進來，其余正常。然后就是辦理公司相關的證件等。
二、辦公管理方面
1、組織會議，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，一共召開了xx次會議，其中開會主要涉及公司的發展狀況和方向、員工職責分配、部門設置、公司管理總規定、業務拓展、儀器設備、、市場開拓、資質申請、當前存在的問題及其解決方案等內容，詳見紙質會議紀要。
2、辦公用品采購、領用，進行相應登記;實驗室耗材、小型儀器則有檢測人員負責采購、保存;對公司的相關文件，比如個人檔案、公司合同、付款申請書、合同評審和試驗流程、勞動保險資料等進行分類，方便查詢;記錄辦公室現有的資產：電腦xx臺、打印機xx臺、桌子xx張、椅子xx把(除去實驗室)、文件柜xx個、空調xx臺、茶壺xx個等，其它的都是比較零碎的，以上辦公家具及其用品希望大家共同愛護使用。
3、公司各項管理制度，公司在去年xx月份開始著手制定相應制度和管理機制，現行的文件大部分錄入在公司管理總規定里面，由總經理主要制定，xx、xx輔助，其中主要涉及現金管理、勞動紀律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報銷規定、銷售考核、物資采購、車輛使用、人事管理等其他規定和說明。
三、財務管理方面
1、銀行業務，每個月月初需要打印上個月對賬單及其回單，并將該月的票據對應粘貼好交給財務會計，然后公司內部賬務實際發生的要復印相關票據，并將該月賬務做出經付總審核好后，打印裝訂即可成冊;辦理公司網銀和銀行涉稅問題等。
2、國稅和地稅事務，一般立信檢測有限公司需要月初抄稅，然后由財務會計報稅，之后在xx號前清完卡即可，每個月25號前有進項票需要驗票;發票用完需要購買發票，帶上公章、發票領購簿、發票最后一聯記賬聯即可購買。
3、記錄好銀行日記賬和現金日記賬，現金日記賬截止目前總共剩余xx元，發生的業務并不多，銀行日記賬只有每日有發生的業務都會記錄，不定時的查看企業網銀余額是否與其一致，以防漏洞。
4、票據報銷方面，員工票據報銷有票的可直接報銷，并寫明用途，無相應票據需用其它票據抵消的，則要寫份明細單以方便做內部賬務;只是在填寫費用報銷單方面仍有不足，有的寫錯，有的不注意細節，這一方面有待加強。
5、公司開票方面，由曹總或者周超給出需要開票公司的信息資料，并告知匯款期限，然后聯系稅務所開票即可，如若款項未到及時通知他們以便催款。
20xx年工作計劃及其待做事宜：
1、在做好本職工作的同時，協助大家申請資質問題;
2、自身很多方面不足，需要多學習財務知識，學以致用，減少出錯率;
3、熟知內審、實驗室方面的知識，以便申請資質，學習有待加強;
4、關于社保問題，年后需要年檢，查看付總、周超社保轉入情況;
5、招聘工作，主招兩名市場營銷人員、一名工程師人員。
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