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      畢業設計工作總結

      時間:2024-07-15 13:54:12 工作總結 我要投稿

      畢業設計工作總結范文

        總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的畢業設計工作總結范文,歡迎大家分享。

      畢業設計工作總結范文

      畢業設計工作總結范文1

        從20xx年x月份起,我們就開始著手準備畢業設計。從開始選題到現場實習,收集資料,學習投標文件的編制,相關軟件的應用。在長達半年的時間里,我一直努力加強自己的專業技術知識。畢業設計是我們大學生涯的最后一個學習階段,在這一學習階段,是對大學四年的學習的一個綜合應用,是一個更上一層樓的過程。因此,不管是學校老師還是個人,我們都十分重視最后的畢業設計。在完成畢業設計的時候,我盡量的把畢業設計和實際工作有機的結合起來,實踐與理論相結合。這樣更有利于自己能力的提高。社會是在不斷的變化、發展的,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,要用發展的眼光看問題,要學會學習,學會創新,學會適應社會的發展要求。在走出校園,邁向社會之即,把握今天,才能創造未來,老師的熏陶和教誨,使我懂得了更多處世為人的道理,有了一定的創新精神和鉆研精神。在兩個月的設計完成過程中,我從工程、從業主、從市場、從投標企業自身角度分析此投標項目的特點;然后響應招標文件的有關內容,熟練掌握投標決策、施工方案選擇、不平衡單價的應用,順利完成了投標文件的編制。

        此次我畢業設計的選題為投標文件,建設項目為xx工程。

        一、投標項目的特點

        1. 從項目自身的角度:

        強龍電信車間廠房1#2#工程位于江蘇省蘇州市太倉市,是由蘇州強龍電信設備有限公司建設開發的,由蘇州蘇州聯創工程設計咨詢有限公司設計繪制。本工程總用地面積20906.7㎡,總建筑面積11507㎡,建筑基底面積3049.8㎡。本工程為四層,在三層1#2#中間有個通道,連接兩棟樓。本工程為框架結構,建筑高度23.59m。

        2. 從業主的角度:

        本工程是由xx有限公司建設的,整個項目一共有6棟廠房,其中1#2#樓為一個整體,在三樓有一條走廊相同。這也是我此次畢業設計的主要內容。3#4#相同,5#6#相同,都為獨立的個體。依次排列在1#2#樓的右側。

        施工現場的條件為:

        (1)施工場地拆遷及平整情況已完成 。

        (2)施工用水、電已通到施工現場內,內部由施工單位負責 。

        (3)場內外道路

        3. 從投標者角度:“南方有嘉木,工大育英才”。南京工業大學是國家首批“20xx計劃”14所重點建設大學之一、教育部首批卓越工程師培養計劃試點高校、教育部首批專業學位研究生教育綜合改革試點高校、省部共建高校、江蘇省重點建設高校、江蘇省綜合改革試點高校、江蘇省人才強校試點高校,具有百年辦學歷史,是一所以工為主的多科性大學。

        學校于20xx年由原化工部南京化工大學與原建設部南京建筑工程學院合并組建而成;原南京化工大學的前身可追溯到創建于19xx年的三江師范學堂;原南京建筑工程學院的前身可追溯到創建于19xx年的同濟醫工學堂。

        南京工業大學建設公司是依托南京工業大學,以建設工程技術服務為特色的、以工程質量檢測為主體的科技服務型企業。公司業務范圍包括土木工程材料與制品、工程結構、道路橋梁、巖土工程等領域的質量檢測。19xx年通過江蘇省建設廳土建一級實驗室資質審查。19xx年、19xx年和20xx年先后通過了江蘇省質道路已通過質量技術監督局的計量認證。20xx年x月份通過國家實驗室認可獲得證書。

        所以不管從公司的資質、以往工程的經驗和所具備施工技術和設備都完全有能力承接并出色完成本工程的各項工作。

        在編制投標文件過程中,結合項目公司自身特點進行投標決策是最關鍵的一環。投標決策,通過對招標工程自身的特點、招標人的特點及工程所在地政治、經濟、法律、市場、金融情況的調查分析和本畢業設計虛擬投標企業情況的綜合分析,擬訂投標策略。決策是指人們為一定的行為確定目標和制定并選擇行動方案的過程。投標決策是承包商選擇、確定投標目標和制訂投標行動方案的過程。投標決策主要包括三方面的內容:其一,針對項目招標是投標,或是不投標;其二,倘若去投標,是投什么性質的標;其三,投標中如何采用以長制短,以優勝劣。

        4. 從市場的角度:

        當然在市場化競爭日益激烈的今天,光光了解本工程的情況和特點,還遠遠不夠,想要自己投資的項目有好的投資回報,對項目所在地的建設情況必須有一定的了解,只有做好充分的準備工作,才會獲得最終的勝利。太倉位于江蘇省東南部,東瀕長江、南鄰上海、西接昆山、北靠常熟。距上海市中心50公里,是江蘇省唯一既沿江又沿滬的縣市。全市總面積為823平方公里,轄1個街道,6個鎮和太倉港經濟開發區。太倉是一座歷史悠久、文化繁榮、教育發達的`江南名城。有4500多年的歷史,春秋時期,吳王在此設立糧倉,故得名太倉,素有"錦繡江南金太倉"的美譽。

        另外,太倉市當地也有很多家建設公司,新區合理配置資源,放大集聚效應,把聯合抱團發展作為加快村集體經濟發展的新途徑,引導轄區16個村(社區)共同參與中德工業園項目的開發建設,計劃投入資金約3億元,規劃建造標準廠房和辦公用房12.31萬平方米;瀏河鎮新塘、萬安、河橋聯合組建三益農業發展有限公司,啟動首期標準廠房建設項目,項目竣工后出租,每年可增加村級經濟收入230多萬元;雙鳳9個村和鎮經濟發展中心共同參股組建的蘇州金雙鳳集體有限公司,注冊資本3億元。

        二、投標技巧

        不平衡報價法。所謂不平衡報價,就是對施工方案實施可能性大的報高價,對實施可能性小的報低價,如在廣州市“美國花旗銀行”基礎工程的投標中,廣東某水電公司就是采用此方案而奪標的。“花旗銀行”基礎工程主要包括地下室四層及挖孔樁。地下室的施工采用連續墻回封后,土方分層開挖,連續墻加設四至六層錨桿加固,土方開挖畢后進行挖孔樁施工及地下室施工。投標該公司考慮到“花旗銀行”地處廣州市繁華的商業區和密集的居民區,是交通十分繁忙的交通樞紐,采用爆破方法不太可行,因此在投標時將該方案的單價報得很低;而將采用機械輔以工人破碎鑿除基巖方案報價較高。由于按原設計方案報價較低而中標。施工中,正如該公司預料的以上因素,公安部門不予批準爆破,業主只好同意采用機械輔以工人破碎開挖,使其不但中標,而且取得了較好的經濟效益。

        在本次投標中,加重樁基礎和屋面工程的報價,減少主體工程的報價。增加裝飾工程的報價,減少安裝工程的報價等。加大勞動力的價格和人數,減少施工機械的報價。加重前期工程的比重,減少后期工程的比重。

        在編制報價時,按照現有的基礎資料如實編制,個人不做任何應由報價決策時才考慮的事項,而只是負責按照規定的編制標準及要求,做出準確預算,這是報價決策前的重要一關,必須嚴格進行。在編制報價過程中,如報價人員發現需要處理的問題,應另行記錄下來,待決策時統一考慮。

        在一個工程的投標報價過程中,資料收集整理是一項必不可少的工作環節。雖然這是一項繁雜、瑣碎的工作,容易被報價編制人員忽視。但是只要運用科學的方法,通過長時期的收集和整理,當資料達到一定量后就會發現這些資料具有可比性和規律性。這個從量變達到質變的過程,會為日后投標報價決策提供充分的參考依據,充分體現了資料收集整理在整個投標報價工作中的重要價值。所以,投標報價資料的收集整理好比整個投標報價工作的基礎。我在實踐工作中,通過不斷積累、探索,以及查閱相關文獻,總結出一套投標報價在資料收集整理方面的方法。資料收集內容應包括工程概況、設計標準、建設規模、建筑結構設計形式、施工方案、材料單價、補充定額、造價分析、評標辦法和開標記錄等方面。這些資料的收集應本著簡明扼要、盡量用數據顯示、與工程造價息息相關和充分體現工程特點的原則。通過資料的收集整理,可以校驗投標報價編制的準確度,并且可以分析出競爭對手通常采用的報價策略和可接受的最低降價幅度,為日后參與各地區投標報價決策提供有力的參考依據。

        通過這次畢業設計,我對施工組織設計和招投標的流程,進一步了解和熟悉,對PKPM軟件和廣聯達工程造價軟件已經能夠熟練掌握,在各方面都有了很大收獲。

      畢業設計工作總結范文2

        20xx年度,是公司精細管理之年、更是公司決勝之年。動力供應的穩定是實現各項目標的前提和保證,電力系統的安全可靠是保證動力供應和穩定生產的基礎。電氣工段根據動力廠工作會議的安排和要求,團結奮斗、克難攻堅,進一步強化設備點檢,在工段分區域包保的基礎上,強化崗位及維護人員的技術素質和操作技能,用技術措施、管理措施確保了設備的長周期穩定運行,滿完成各項生產任務。

        一、 總體工作完成情況

        1、安全工作是各項工作的重中之重。

        20xx年度,工段輕傷及以上事故為零。成績的取得主要是堅持以公司職業健康管理體系貫標為載體,安全管理重心的進一步下移,強化班組安全管理工作,強調安全靠自覺、靠自己,靠日常工作中安全意識的培養和建立,對作業環境危害辨識。做到每項作業前,班組長做好安全工作統一安排,班組安全員和青安崗監督檢查到位。第二是加強對新入廠人員的安全培訓,xx年度工段新員工38名。嚴格執行三級安全教育制度,改變原有簡單枯燥的說教,將安全同每名職工職業生涯的構建相結合,用家庭的情親、同事的友情來感染大家,把“每一次安全事故就是一個乃至數個家庭的災難,在我們的心靈上就會背上永遠無法彌補的重債”,讓大家銘刻在心!

        2、設備穩定是實現系統穩定和節能降耗的前提和保證。

        將工段巡檢、班組點檢及全員點檢有效結合,進一步形成完善的系統點檢網絡。將職工收入與發現、處理問題的能力及次數直接掛鉤,變等故障出現后的搶修為主動發現問題,并消除在萌芽狀態。通過對檢修質量,檢修后設備的穩定率的跟蹤,與維護人員的收入掛鉤,提高職工對檢修質量的`重視程度,根本扭轉設備長期帶病運行的局面。

        針對雷雨季節110KV線路容易遭雷擊的情況,組織專業人員對現運行的6條110KV線路進行系統檢查,更換存在問題的絕緣懸垂12處,歷時一個月對超標桿塔接地極進行修補和完善。對站內污染嚴重設備,特別是三總降戶外電容進行防污閃噴涂。20xx年未發生因雷擊線路造成系統大面積停電事故。

        三總降變電站綜保裝臵存在嚴重缺陷,20xx年多次誤動造成系統停電的惡性事故。20xx年5月,在不影響生產的前提下,完成綜保裝臵的更換工作,徹底解決了“心頭之患”。通過更換裝臵和完善原有電容保護,再未發生保護誤動事件。

        合理調整運行方式,充分挖掘現有設備潛力,實現最大限度的節能降耗。20xx年截至到11月份,三總降周承雙回實現功率因數獎勵172.6萬元,預計全年可實現185萬元,超額完成年初制定120萬元的目標。通過調整四總降無功補償,二總降未發生因功率因數低造成的罰款,完成年度目標。

        加強對電纜隧道和路徑的巡視密度,實行分片到人,責任到人。每周兩次對電纜隧道和路徑進行巡檢,發現問題及時進行處理。巡檢發現過熱、泡水等隱患56起,目前處理55起,100T轉爐系統摔包跨電纜溝坍塌還沒有得到有效治理。

        加強對變電站小動物的防范。電纜隧道入口增加防護門,散熱和通風口增加隔網,將原有點檢窗口改為推拉式,配餐剩飯一律清理到站外垃圾桶,有效地防止了小動物對供電系統的危害,全年未發生小動物觸電造成的供電事故。

        儀表系統對備件質量作為重點工作,在保證生產穩定的前提下,通過加強統一制定計劃、合理儲備、加大修舊利廢等,實現全年新增多套系統、備件費用沒有明顯增加的目標。

        結合公司生產系統定修和檢修安排,組織供電系統預防性試驗工作。除5#高爐上料系統、100T轉爐水系統外,已基本完成。

        成立由主管設備副段長牽頭,全體班組長參加、全員參與的設備專業點檢管理組。對重點設備專人進行跟蹤檢查,定期組織專項分析。全年點檢發現隱患352起,組織處理351起。二總降2#主變110KV側C項過熱的處理,安排在新4#高爐檢修期間進行。

        3、積極參與、提前介入,保證技改項目的按期投產。

        20xx年二、三季度是項目集中調試階段,電氣工段積極參與高壓供電系統的調試工作。完成四、五總降,1780、150噸轉爐、南山燒結機等系統的交接試驗和繼電保護調試工作,按照公司要求進度圓滿完成。歸電氣工段運行的四、五總降和南山35KV變電站,從設備進點安裝開始,就安排專業人員進入現場,全天候配合安裝調試單位。一方面可以監督安裝質量,發現問題及時溝通處理,避免了到工程交接時出現爭議,杜絕一些隱蔽工程留下隱患。另一方面可以使運行人員盡早熟悉系統,保證一次送電成功,為項目的快速達產達效奠定基礎。

        4、強化人員培訓是提高崗位技能的有效方法。

        企業的快速發展凸現出變電運行技術人員的急劇攤薄,勢必給穩定運行埋下隱患,強化人員培訓刻不容緩。在職工中掀起“爭學競會”的學習高潮,通過“學所用、用所學”來提高職工的技術水平,堅持班組“每周一題、每月一考”,工段季度組織考試,制定相應的考核制度,與職工收入直接掛鉤。組織專業廠家講解高壓電纜頭制作工藝,從尺寸的標定到逐工序、逐附件講解并現場指導制作,讓大家“曉其危害、知其作用、懂其原理”,從根本上提高電纜頭制作水平。組織施奈德、南瑞城鄉、西門子、陜谷的技術人員,針對系統運行中存在的問題到現場進行技術交流,提高維護人員的動手能力和現場快速排除故障的技能。

        5、響應公司號召、打造一流工段。

        進入三季度后,受國際金融危機的影響,公司生產節奏一度放緩,部分生產線停產,職工情緒出現波動。工段積極響應公司號召,組織班組長、技術骨干、黨團員學習公司文件,堅定大家和公司全體職工一道“共渡難關”。并積極組織各班組利用負荷較小的有利時機抓緊檢修,保證設備狀態良好。根據負荷情況,及時停運一總降63MVA變壓器一臺,月可為公司減少電費支出145萬元。組織全體在崗職工參加軍事化訓練,并按要求做好軍事化交接班、廠容治理、崗位標準化等工作。重點是進一步強化日成本核算體系,工段分片包保,班組長直接核算、人人頭上有指標,使每名職工都有成本控制的意識和措施,每名職工都能分擔壓力,做到上下同心、步調一致。

        二、存在的問題和不足

        1、7月24日,二總降配出四總降35KV電纜頭接地引起火災事故,造成公司大面積停產。事故發生后,雖多方協力組織搶修,但給公司造成的損失已無法挽回。同時也反映出我們在管理方面存在問題:對施工質量的監督還不到位、存在僥幸心理,還沒有嚴格按照規范來要求。特別是對不符合要求、存在隱患的電纜等供電設備,在專業上一定要杜絕送電。

        2、7月25日,儀表人員在處理AV90風機儀表故障時,由于操作錯誤造成風機喘振,造成高爐灌風口的險兆事故。反映出維護人員的技術技能不強,對設備的控制環節沒有完全掌握。需要通過進一步的強化培訓和提高,重點設備的各個環節要充分理解、全面掌握。

        3、20xx年度,累計搶修因技改損壞造成的電纜事故100多起。說明我們在監管和巡視中還存在盲點和不足。

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