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      物業(yè)人員年終工作總結(jié)

      時間:2021-12-14 12:11:43 工作總結(jié) 我要投稿

      2021物業(yè)人員年終工作總結(jié)

        時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,經(jīng)過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓(xùn),是時候?qū)ψ约哼@一年的工作進行一個全面的總結(jié)了。年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機會喔,以下是小編收集整理的2021物業(yè)人員年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      2021物業(yè)人員年終工作總結(jié)

        物業(yè)人員年終工作總結(jié)1

        20xx年,是物業(yè)治理困難的一年,但在治理處全體員工的同心協(xié)力下,創(chuàng)造條件,戰(zhàn)勝艱苦,同時也有賴業(yè)主的懂得與支持,籌劃工作得以較順利地完成。

        一人員配置

        項目總計64人,其中治理處主任1人、客服部7人(客服員6人、收費員1人)、工程部5人、安管部26人、情況部25人(清潔23人、綠化2人)

        二客戶辦事

        1、設(shè)有辦事款待中心,公示24小時辦事德律風(fēng)。

        2、業(yè)主訴求15分鐘內(nèi)響應(yīng),有記錄、有跟進、有處置懲罰、有反饋,形成閉環(huán)。

        3、依據(jù)業(yè)主需求,提供物業(yè)辦事合同之外的特約辦事,并公示辦事項目與收費價目。

        4、每季度頒布物業(yè)辦事費用及物業(yè)專項維修資金的收支情況。

        5、每年至少1次征詢業(yè)主對物業(yè)辦事的意見,滿意率80%以上。

        6、治理辦事人員統(tǒng)一著裝、佩戴標記,行為規(guī)范,辦事主動、熱情。

        三房屋治理

        1、對房屋共用部位進行日常治理和維修養(yǎng)護。

        2、依據(jù)房屋實際使用年限,按期檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,屬于小修范圍的,實時組織修復(fù);屬于年夜、中修范圍的,實時編制維修籌劃和住房專項維修資金使用籌劃,向業(yè)主年夜會或者業(yè)主委員會提出申報與建議,依據(jù)業(yè)主年夜會的抉擇,組織維修。

        3、每日巡查1次房屋單位門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗、玻璃等,并實時維修養(yǎng)護。

        4、樹立完善的住宅裝飾裝修治理制度。裝修前,依規(guī)定審核裝修,告訴裝修人有關(guān)裝飾裝修的制止行為和注意事項。每日巡查1次裝修施工現(xiàn)場,發(fā)明影響房屋外不雅、危及房屋構(gòu)造平安及拆改共用管線等損害公共好處現(xiàn)象的,實時勸阻并申報業(yè)主委員會和有關(guān)主管部分。

        5、對違反籌劃私搭亂建和擅自轉(zhuǎn)變房屋用途的行為實時勸阻,申報業(yè)主委員會和有關(guān)主管部分。

        四公共設(shè)施設(shè)備維護

        1、對共用設(shè)施設(shè)備進行日常治理和維修養(yǎng)護。

        2、樹立共用設(shè)施設(shè)備檔案,設(shè)施設(shè)備的運行、檢查、維修、頤養(yǎng)等記錄齊全。

        3、設(shè)施設(shè)備標記齊全、規(guī)范,責(zé)任人明確;操作維護人員嚴格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程及頤養(yǎng)規(guī)范;設(shè)施設(shè)備運行正常。

        4、對共用設(shè)施設(shè)備按期組織巡查,做好巡查記錄,需要維修,屬于小修范圍的,實時組織修復(fù);屬于年夜、中修范圍或者需要更新革新的,實時編制維修、更新革新籌劃和住房專項維修資金使用籌劃,向業(yè)主委員會提出申報與建議,依據(jù)業(yè)主年夜會的抉擇,組織維修或者更新革新。

        5、電梯24小時運行,例行頤養(yǎng)不跨越2小時,一般故障維修不跨越3小時,中等故障不跨越12小時,重年夜維修不跨越48小時(特殊情況另行頒布時間并說明原因除外)。

        6、消防設(shè)施設(shè)備完好,可隨時啟用;對違反規(guī)定堵塞消防通道的行為實時勸阻,申報業(yè)主委員會和有關(guān)主管部分。

        7、設(shè)備房保持整潔、通風(fēng),無跑、冒、滴、漏和鼠害現(xiàn)象。

        8、小區(qū)途徑平整,主要途徑及停車場交通標記齊全、規(guī)范;路燈、樓道燈完好率不低于95%。

        9、容易危及人身平安的設(shè)施設(shè)備有明顯警示標記和戒備方法;對可能產(chǎn)生的各類突出設(shè)備故障有應(yīng)急規(guī)劃。

        五公共秩序維護

        1、小區(qū)主收支口24小時站崗值勤。

        2、對重點區(qū)域、重點部位每1小時至少巡查1次;配有平安監(jiān)控設(shè)施的,實施24小時監(jiān)控。

        3、對進出小區(qū)的車輛予以秩序維護,引導(dǎo)車輛有序通行、停放。

        4、對進出小區(qū)的裝修、家政等勞務(wù)人員實行臨時收支證治理。

        5、對火警、治安、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件有應(yīng)急預(yù)案,事發(fā)時實時申報業(yè)主委員會和有關(guān)部分,并協(xié)助采取相應(yīng)方法。

        6、重年夜責(zé)任事故每年不跨越2起。

        六平安衛(wèi)生

        1、合理構(gòu)造垃圾收集箱,每日清運2次。垃圾袋裝化,保持垃圾桶清潔、無異味。

        2、合理設(shè)置果殼箱或者垃圾桶,每日清運2次。

        3、小區(qū)途徑、廣場、停車場、綠地等每日清掃2次;電梯廳、樓道每日清掃2次,每周拖洗1次;一層共用年夜廳每日拖洗1次;消防樓梯扶手每周擦洗1次;共用部位玻璃每周清潔1次;樓道燈每月清潔1次。

        4、共用雨、污水管道每年疏通1次;雨、污水井每月檢查1次,視檢查情況實時清掏;化糞池每月檢查1次,每半年清掏1次,發(fā)明異常實時清掏。

        5、生活水池每半年清洗1次,準時巡查,水質(zhì)相符衛(wèi)生要求。

        6、依據(jù)氣候情況按期進行滅蟲除害:每月對蒼蠅、蚊蟲噴霧消殺不少于2次,對蟑螂煙炮消殺1次,對鼠屋及綠地等公共區(qū)域全面檢查1次,實時彌補鼠藥、消除鼠患。

        七綠化養(yǎng)護

        1、草坪生長優(yōu)越,實時修剪和補栽補種,無雜草、雜物。

        2、花草、綠籬、樹木應(yīng)依據(jù)其品種和生長情況,實時修剪整形,保持不雅賞效果。

        3、按期組織澆灌、施肥和松土,做好防澇、防凍。

        4、按期噴灑藥物,預(yù)防病蟲害。

        物業(yè)人員年終工作總結(jié)2

        不知不覺中,20××年即將結(jié)束,馬上要迎來新的一年,回顧這一年的工作經(jīng)歷,收貨頗豐,我從一名在校大學(xué)生進入了社會,融入了xx這個大集體,同事的關(guān)心和幫助,讓我在工作中事半功倍,經(jīng)過半年多的實習(xí),畢業(yè)以后我從x月份轉(zhuǎn)正,x八月份正式接手物業(yè)公司出納工作,一年多的實習(xí)己為我的工作打下了良好的基礎(chǔ),基本的業(yè)務(wù)和流程,我都可以獨立完成,對于不懂的,虛心向同事請教。

        一、主要工作情況

        作為公司的一名出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面努力做到應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方法的同時,順利完成如下工作:

        1。現(xiàn)金業(yè)務(wù)

        主要是現(xiàn)金和票據(jù)的收付、保管、核算,工資及獎金的發(fā)放,確保現(xiàn)金收支準確無誤,認真復(fù)核原始憑證數(shù)量,金額計算與庫存現(xiàn)金是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,庫存現(xiàn)金每日盤點,保證現(xiàn)金工作的準確性,及時性。現(xiàn)金共收入物業(yè)費、水電費、垃圾費、停車費、維修基金,裝修保證金等共計351筆,1023599.41元;支出水電費、手續(xù)費、房租費、維修費、稅款、工資、獎金裝修保證金以及物業(yè)公司相關(guān)費用等共計203筆,1010623.79元,庫存現(xiàn)金13597.26元。

        2。銀行業(yè)務(wù)

        根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,及時存現(xiàn)提現(xiàn),并掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記賬。銀行賬xxx賬戶共計收入50筆,xxx元,支出27筆,xxx元,銀行余額xxx元;xx賬戶共計收入9筆,xx元,支出12筆,xx元,銀行余額xx元。

        3。日常工作

        嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理,及時回收整理各項回單、收據(jù),在工作中堅持財務(wù)報銷嚴格審核,發(fā)票上必須有經(jīng)手人,審核人,審批人簽字方可報賬,對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,認真保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,并嚴格按照規(guī)定用途使用,每月按時打印電費票據(jù),共計17968張。

        4。廉潔自律,力樹財會工作形象

        財務(wù)工作是重點崗位工作,要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī),堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

        踏實地的為公司的發(fā)展作出自己的努力,維護公司個人利益不受損害。最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!

        物業(yè)人員年終工作總結(jié)3

        隨著這炎熱的天氣到來,七月份的工作結(jié)束,我們物業(yè)的工作也在緊張的跟進著,迎來的是新的一個月,在我們做好工作的同時徐需要大家一齊去努力,七月份的物業(yè)工作很充實,我們本著優(yōu)良的服務(wù)精神服務(wù)意識,為小區(qū)的每一戶業(yè)主在服務(wù)著,盡管七月份的工作是很緊張,可是我們每一個物業(yè)人員都在打起精神,此刻是即將到來的新的一個月,我感覺這是我們物業(yè)人員的一個新出發(fā)點,每一次這對于我來說就是新的開始,八月是個吉利數(shù)字,相信物業(yè)工作也會很好,很順利,身為一名小區(qū)的物業(yè)人員,我也會做好相關(guān)準備工作。

        一、強化管理

        身為物業(yè)人員,對工作的態(tài)度應(yīng)當絕對認真,物業(yè)就像是一個大家庭一樣,我們每一個員工之間其實都關(guān)系很密切,平時的工作是相互的,大吉都是在為小區(qū)服務(wù)著,我們之間是一個相互監(jiān)督的狀態(tài),做好自我的管理工作,我們的職責(zé)就是負責(zé)小區(qū)的物業(yè)相關(guān)適宜,八月應(yīng)當再進一步,做好管理,加強對小區(qū)的日常巡邏,小區(qū)的范圍是比較大的,我們在這么一個大環(huán)境中,必須做到這幾點,加強一個巡邏,在工作當中作為一名物業(yè)人員,對工作的所有事情負責(zé)到底,我們身邊其實是很多的這樣的情景。

        小區(qū)的安全工作屬于管理范圍之內(nèi)的,時刻注意小區(qū)的安全,八月份的工作應(yīng)當持續(xù)跟七月份一樣,安全還是一樣做的十分周到,同時也不斷的加強相關(guān)安全工作,七月份我們小區(qū)還是沒有出現(xiàn)安全事故的,也是因為大家團結(jié)一向,維護小區(qū),八月份是一個新的開始,前面依然是未知,我會繼續(xù)堅持狀態(tài)的。

        二、小區(qū)消防安全

        夏季到了,相關(guān)的預(yù)防工作我會進一步加強,夏季是一個炎熱的天氣,相關(guān)的防火工作應(yīng)當督促到位,小區(qū)的安全工作時刻把握著,對于一些監(jiān)控死角,平日里沒有少花時間,這方便的工作,接下來還需要繼續(xù)加強,加強對這些地方的一些巡邏,嚴格按照物業(yè)的相關(guān)規(guī)定,對站崗人員進行輪班制,為了不讓員工出現(xiàn)長時間站崗精神,疲憊,還有中暑的情景,對于輪班應(yīng)當加以重視,小區(qū)的安全就是就是我們努力的方向,作為物業(yè)人員我們會有著超前的意識,在接下來繼續(xù)做好工作,不管是什么堅持著一個好的狀態(tài),服務(wù)是第一宗旨,好的服務(wù)跟進起來,我們做好每一項工作都是在為了更加安全的小區(qū)環(huán)境,這是絕對的,是不可否認的,同時也讓業(yè)主們感到放心,接下來會更加努力的。

        物業(yè)人員年終工作總結(jié)4

        回首20XX年下半年工作,物業(yè)財務(wù)出納向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與x的財務(wù)分賬、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務(wù)工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:

        完成重點工作

        一、物業(yè)公司與x的財務(wù)分賬

        從20XX年7月份開始,根據(jù)集團財務(wù)中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

        二、物業(yè)公司管理臺賬體系的`建立

        根據(jù)集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實際情況,在以前的會計核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及x)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。

        三、物業(yè)公司財務(wù)制度的制定

        在集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系。包括《物業(yè)財務(wù)制度》、《物業(yè)管理臺賬核算》、《物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》、《物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《物業(yè)財務(wù)部部門職責(zé)》、《集團內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流程,使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進行了一次大的提升。

        四、財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

        物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團財務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業(yè)公司財務(wù)部負責(zé)管理臺賬、財務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上,提升到真正的財務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)參謀,提供最準確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個財務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準確性,提高財務(wù)工作效率。

        五、完成目標工作

        配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費用149。33萬;從10月份開始,重點加強管理費的催繳工作,10—11月共追繳了管理費10。59萬,收費率比上半年大大的提高。

        六、完成科奈財務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入

        一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導(dǎo),進行催繳工作。

        監(jiān)控世家軒的財務(wù)開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務(wù)培訓(xùn),并且于9月份開始增設(shè)了收銀機,使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。

        七、20年財務(wù)出納工作思路:

        1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和x的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務(wù)分析提供最真實的數(shù)據(jù)。

        2、進一步加強對收費的管理力度,徹底欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

        3、從管理的角度,對世家軒的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算,對于一些經(jīng)營費用也應(yīng)該合理的分攤,真實的反映世家軒的經(jīng)營成果。

        4、新的財務(wù)制度的實施,財務(wù)部要財務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,采購的審批流程,與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行。20年雖然任務(wù)很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實實,發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。從財務(wù)管理著手,逐步把物業(yè)公司的財務(wù)工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務(wù)于公司!

        一份汗水一份收獲,物業(yè)公司全體員工在20年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,員工隊伍不斷遞增,傳統(tǒng)的管理方法和運作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求。長期以來形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐。20年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進。推行規(guī)范化管理,反對內(nèi)耗,提倡團隊高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,有效調(diào)動全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機制、以強化制度落實為主要目標,始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度,使物業(yè)公司向著高標準、嚴要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進,帶出一支精簡、高效的服務(wù)團隊。

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