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      借調(diào)的合同

      時間:2022-04-26 08:23:39 借調(diào)合同 我要投稿

      借調(diào)的合同

        隨著人們法律觀念的日益增強,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的借調(diào)的合同,希望對大家有所幫助。

      借調(diào)的合同

      借調(diào)的合同1

        甲方(借用方):_________________

        法人代表:_____________________

        住所:_________________________

        郵編:_________________________

        乙方(借出方):_________________

        法人代表:_____________________

        住所:_________________________

        郵編:_________________________

        丙方(員工):___________________

        性別:_________________________

        出生日期:____________________

        身份證號碼:___________________

        戶口所在地:___________________

        現(xiàn)住址:_______________________

        編碼:_____________________

        甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達(dá)成如下協(xié)議:  

        一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。

        二、甲方的權(quán)利和義務(wù)  

        (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

        (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

        三、乙方的權(quán)利和義務(wù)  

        (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

        (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。

        四、丙方的39;權(quán)利和義務(wù)  

        (一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

        (二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

        (三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的'違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

        五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

        六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

        甲方:(簽字或蓋章)____日期:__________________________

        乙方:(簽字或蓋章)____日期:__________________________

        丙方:(簽字)____日期:__________________________

      借調(diào)的合同2

        甲方(借用方):________  法人代表:______________  住所:__________________  郵編:__________________  乙方(借出方):________  法人代表:______________  住所:__________________  郵編:__________________  丙方(員工):__________  性別:__________________  出生日期:______________  身份證號碼:____________  戶口所在地:____________  現(xiàn)住址:________________  XX編碼:______________  甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。  三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:  

        一、甲方借用丙方的期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

        二、甲方的權(quán)利和義務(wù):  

        (一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

        (二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費。(  

        三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

        三、乙方的權(quán)利和義務(wù):  

        (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。

        (二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

        (三)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方,并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。

        四、丙方的權(quán)利和義務(wù):  

        (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

        (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

        (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第

        (三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔(dān)違約金。

        五、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,本協(xié)議自行延長一個周期。

        六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對方造成損失的,還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

        七、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

        甲方:  (簽字或蓋章)

        ________年____月____日

        乙方:  (簽字或蓋章)

        ________年____月____日

        丙方:  (簽字或蓋章)

        ________年____月____日

      借調(diào)的合同3

        甲方(借用方):

        法人代表:

        住所:

        郵編:

        乙方(借出方):

        法人代表:

        住所:

        郵編:

        丙方(員工):

        性別:

        出生日期:

        身份證號碼:

        戶口所在地:

        現(xiàn)住址:

        郵政編碼:

        甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

        二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

        (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

        (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

        三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

        (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

        四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

        (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

        (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

        (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

        五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

        六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

        甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)

        日期:日期:日期:

        標(biāo)準(zhǔn)的借調(diào)合同(二)

        甲方:_________________________

        乙方:_________大學(xué)人員流動中心

        丙方:_________________________

        經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

        第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

        第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

        1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調(diào)費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

        2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

        3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

        第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

        第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

        第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

        第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

        第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

        甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________________大學(xué)

        負(fù)責(zé)人(簽字):___________大學(xué)人員流動中心(蓋章):____

        負(fù)責(zé)人(簽字):_______

        _________年____月____日___________年________月_________日

        丙方(簽字):_________

        _________年____月____日

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