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      無固定期限勞動合同簡單

      時間:2024-08-24 04:51:54 勞動合同 我要投稿

      無固定期限勞動合同簡單

        隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的無固定期限勞動合同簡單,歡迎大家分享。

      無固定期限勞動合同簡單

      無固定期限勞動合同簡單1

        出生日期:_________年_________月_________日

        根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

        以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

        第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

        第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

        甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

        第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的'安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

        第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。 四、工資保險待遇

        第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

        雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

        甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

        甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

        第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

      無固定期限勞動合同簡單2

        本次續訂勞動合同期限類型為__________期限合同,續訂合同生效日期為__________年__________月__________日,續訂合同______________________________終止。

        甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

        __________年__________月__________日

        本次續訂勞動合同期限類型為__________期限合同,續訂合同生效日期為__________年__________月__________日,續訂合同______________________________終止。

        甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

        __________年__________月__________日

        經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

        甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

        __________年__________月__________日

        一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

        二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。

        簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

        三、經當事人雙方協商需要增加的`條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

        四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

        五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

        六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

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