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      勞動(dòng)合同飯店

      時(shí)間:2024-01-10 07:38:12 勞動(dòng)合同 我要投稿

      勞動(dòng)合同飯店通用

        隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的勞動(dòng)合同飯店通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      勞動(dòng)合同飯店通用

        甲方:_______________________

        乙方:_______________________

        因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

        一、勞動(dòng)合同期限

        本合同為_____期限勞動(dòng)合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個(gè)月。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

        2、工作地點(diǎn):_____________________________________________________________________

        三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

        1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

        2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

        3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

        4、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

        五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

        6、被依法追究刑事責(zé)任的。

        有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

        有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

        1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

        2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。

        六、社會(huì)保險(xiǎn)

        1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

        2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

        七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        2、商業(yè)秘密保護(hù):

        3、競(jìng)業(yè)限制:

        4、服務(wù)期:

        八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

        1、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

        2、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

        3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(公章):_______________________

        法定代表人(簽字):_______________________

        ________年_______月_______日

        乙方(簽字):_______________________

        ________年_______月_______日_____________

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