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      船員勞動合同書

      時間:2020-12-07 17:38:01 勞動合同 我要投稿

      船員勞動合同書

        大家知道什么是船員勞動合同書嗎?下面是小編整理的合同,看一下吧!

      船員勞動合同書

        船員勞動合同書一

        甲方:xx船務有限公司

        乙方:

        法定代表人:

        身份證號碼:

        地址:

        住址:

        郵政編碼:

        郵政編碼:

        聯(lián)系方式:

        聯(lián)系方式:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,經甲方向乙方釋明本單位的概況、制度等,乙方誠實承諾其身體健康,無隱瞞存在不適應航海工作的疾病及持有國家主管機關簽發(fā)的符合相應職務要求的適應證書和相關專業(yè)技術證書的前提下,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

        一、乙方本著自愿的原則以勞務方式接收甲方聘用,服從甲方的指派,服務于甲方所屬船舶輪,任職務。在合同期內,如甲方需要,乙方應服從調往甲方其他船舶服務,繼續(xù)完成合同。

        二、甲方聘用乙方在船服務期限為月。

        三、乙方在合同履行期間,甲方按每月向乙方支付工資(人民幣)為:基本工資和崗位考核工資組成的稅前薪酬,其中基本工資元/月,崗位考核工資含崗位工資、生產獎、安全獎。崗位考核工資在崗期間按月發(fā)給。工資自上船次日起計算。乙方在船不滿一個月按實際出勤天數(shù)計算。先做后付,下個月十五日前結算工資。以上工資含個人參加社會綜合保險,國家規(guī)定節(jié)假日加班費、年休假報酬、各項勞務費。乙方不得要求甲方支付以上工資以外的其他任何費用。

        四、乙方伙食費為每天人民幣18元,由船上統(tǒng)一管理,乙方不得提出分伙食費的要求。

        五、乙方在船工作期間,基于船員工作的特性,乙方自愿接受甲方為之投保的船東責任險,保險金額為人民幣35萬元。若乙方發(fā)生意外或傷亡事故,甲方按船東責任保險條例的規(guī)定一次性賠付乙方。乙方不得提出船東責任險規(guī)定以外的要求。

        六、合同期內,甲方向乙方提供必要的勞動保護用品,乙方應妥善保管不得丟失、故意毀壞、私自帶走或私自送人、出賣。移交物品發(fā)現(xiàn)短缺、故意毀壞,乙方將負責賠償。

        七、乙方履行合同從所屬住地上船和合同期滿回住地的差旅費(交通費、住宿費)由甲方承擔,(若乙方在適用期被甲方解聘或者合同期內由于乙方原因未履行合同,乙方上、下船的差旅費自理)。交通費標準為:旅途6小時以內交通工具為汽車或火車(坐票),6小時以上交通工具一般為火車(硬臥票)。

        八、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和主管機關、甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,及時完成甲方的相關指令;應忠實履行自己的職責,無條件地服從船長和船舶部門長的`指揮,認真做好本職工作,團結同仁,相互配合,嚴格遵守各項操作規(guī)程和航行規(guī)定,把保證船舶的安全、防止水域污染和正常營運作為一切工作的出發(fā)點。

        九、乙方在船期間不準偷盜公司和客戶的油品或其它船用備件,一經發(fā)現(xiàn),免除當月全額工資獎金外,即解除合同辭退工作。嚴禁嫖娼、賭博等違法行為;嚴禁尋釁罵人、打架滋事;不準酗酒,更不允許值班前四小時和當班時間飲酒;乙方未經船長和甲方公司人事部門的同意不得私自或者強行離船。若發(fā)生上述情況,乙方承擔一切后果,并視情節(jié)輕重移送司法機關處理。

        十、甲方在船舶配置日常藥品,乙方在船期間,若身體不適,可免費使用;工作期間發(fā)生工傷事故需報公司,再上報上海市勞動主管部門,工傷認定后,按上海外來人員綜合保險規(guī)定進行理賠,公司不承擔其它費用。由于自身原因患病,治療休假等費用,一律自理。

        十一、乙方在合同期滿時若不再續(xù)訂合同,應在合同期滿前一個月通知甲方。在離任時,應按甲方的規(guī)定做好移交工作,并辦理相關的交接手續(xù)。乙方離任時的工資結算原則上甲方派員上船結算。

        十二、合同期間甲方不得無故解除合同或者無故解聘乙方。

        十三、乙方若違反本合同相關條款,并導致下列情況的發(fā)生:

        1·缺乏工作責任心,嚴重影響船舶安全和正常運營;

        2·違反船舶規(guī)章制度,違反勞動紀律,違反操作規(guī)程,違章作業(yè),造成海損,機損,貨損等;

        3·因不熟悉本崗位SMS中的職責,不能履行SMS文件要求,導致臺帳記錄不全,在檢查和審核時被開具不符合;

        4·值班時發(fā)生溢油事件。

        5·經海事主管部門或者公司技術部門認定為主觀因素造成的損失。

        甲方將扣除乙方當月崗位考核工資外,并視其情節(jié)嚴重程度和造成損失大小,追究其經濟賠償和法律責任,有權解聘乙方,解聘后返回路費由乙方自負。

        十四、本合同未盡事宜,將根據(jù)國家相關政策、法規(guī)和主管部門有關規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商解決。

        十五、本合同履行過程中若發(fā)生爭議,在協(xié)商不成時,雙方申請上海市勞動爭議仲裁委員會裁決。

        十六、本合同正本一式兩份,經雙方簽字,乙方上船交接時生效。甲、乙上方各執(zhí)一份。

        甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

        日期:日期:

        船員勞動合同書二

        方(以下簡稱甲方):xx船務有限公司

        法人代表:xxx

        乙方(以下簡稱乙方):

        身份證號:

        家庭住址:

        甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則,遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規(guī),協(xié)商一致,自愿訂立本合同,確立聘用及勞動關系,明確雙方的權利和義務。

        一.合同期限:

        1、自年月日起至年月日止。

        2、乙方在履行《聘用合同》期間,若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn),但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時,不能結束崗位職責的,則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

        二.甲方的義務和權力:

        1、在乙方各項船員證書齊全以后,甲方根據(jù)乙方的資質和船舶的實際需要,安排乙方在船舶上從事工作。

        2、甲方按乙方的實際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報酬,本合同期內乙方的月工資確定為元。

        3、乙方在船工作期間,由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間,如因工發(fā)生意外傷、亡事件,由甲方向保險公司進行索賠,賠償額度以甲方投保的金額為準,索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外,乙方不得提出其他無理要求,甲方不再承擔其他任何費用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件,甲方不承擔賠償責任。

        4、乙方在上船期間,根據(jù)所從事的工作崗位,由甲方提供所需的勞動保護用品。

        5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮,乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

        三.乙方的義務和權力:

        1、乙方應遵守甲方的各項管理制度,接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

        2、工作期間乙方按甲方的調動命令,應按時到達指定地點或船舶,乙方應認真履行崗位職責,并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

        3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象,嚴謹下列情況發(fā)生:制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒(值班前四小時不準喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等,如有發(fā)生甲方有權予以處罰,重則辭退,并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

        4、乙方在履行《聘用合同》期間,應嚴格遵守甲方有關證件的管理規(guī)定,必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后,在合同期間內,不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則,由此產生的一切后果由乙方自負。

        四.合同續(xù)簽、終止和解除:

        1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月,經雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

        2、有下列情況之一的,甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:

        (1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

        (2)乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;

        (3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

        (4)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責任的;

        (5)乙方患病或非因公負傷,一年內無法從事船舶運輸工作的;

        (6)乙方業(yè)務技能不能勝任船舶崗位工作的;

        (7)乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

        3、下列情況之一的,乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:

        (1)甲方故意不履行本合同,嚴重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益的;

        (2)甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;

        (3)經國家有關部門確認,船舶勞務不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應負責重新調配,乙方應服從甲方安排。

        4、經雙方協(xié)商同意的,可以隨時解除本合同,乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

        五.勞動爭議處理:

        1、雙方如發(fā)生勞動爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        2、在合同期內,如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突,雙方按照國家政策、相關法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        此聘用合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(公章):

        乙方(簽字):

        法人代表:

        年月日

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