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      勞動用工合同書-合同書

      時間:2022-02-25 10:30:48 勞動合同 我要投稿

      勞動用工合同書三篇-合同書

        隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的勞動用工合同書三篇-合同書,僅供參考,大家一起來看看吧。

      勞動用工合同書三篇-合同書

      勞動用工合同書三篇-合同書1

        甲方用人單位名稱:

        法定代表人:

        經(jīng)營地址:

        乙方姓名: 性別: 身份證號碼: 家庭地址:

        乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于________年____月____日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后, 甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。

        1、交接程序及內(nèi)容:

        (1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。

        (2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面

        (3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。

        (4)以上交接工作應(yīng)在________年____月____日內(nèi)完成。

        2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的`,乙方應(yīng)向甲方賠償損失。

        甲方(簽章):乙方:

        ________年____月____日________年____月____日

      勞動用工合同書三篇-合同書2

        甲方:

        地址:

        乙方:

        家庭住址:

        居民身份證號碼:

        甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護,乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下:

        一、甲方付給乙方工資元/月,()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

        二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

        三、乙方按甲方要求的工作對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

        四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識,遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。

        五、為保護乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

        六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前天提出。

        七、本合同暫訂三個月,合同期滿后雙方無異議可順延。

        八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

        九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        甲方代表(簽名):

        日期:

        乙方(簽名):

        日期:

      勞動用工合同書三篇-合同書3

        編號____________

        (參考文本)

        甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

        法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

        注冊地址___________________________________________________

        聯(lián)系電話_______________________________________________

        乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

        居民身份證號___________________________________________

        戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

        郵政編碼__________

        現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

        根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

        二、工作內(nèi)容

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

        甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

        乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

        三、工作時間

        第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

        四、勞動報酬:

        第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

        甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

        五、社會保險

        第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

        六、勞動保護和勞動條件

        第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。

        七、勞動爭議處理

        第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

        八、其他

        第八條 甲乙雙方約定的其他事項

        ________________________________________________________________________。

        第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

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