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      老師聘用合同

      時(shí)間:2024-10-27 08:13:25 聘用合同 我要投稿

      老師聘用合同(精選15篇)

        在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的老師聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      老師聘用合同(精選15篇)

      老師聘用合同1

        甲方:

        乙方:

        為了確保甲乙雙方的`合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

        一、聘用條件

        1、乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻(xiàn),合作精神強(qiáng)。

        2、身體健康,能有效地開展教育教學(xué)工作,來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

        二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

        1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù),愛護(hù)公物,厲行節(jié)約,在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的`業(yè)務(wù)水平和管理能力。

        2、熱愛學(xué)生,熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛護(hù)公物,愛惜糧食,嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

        3、講究個(gè)人衛(wèi)生,儀表大方,能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的藝術(shù),積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色。

        4、每周按時(shí)上班,不遲到,不早退,不曠工,有時(shí)必須請(qǐng)假。

        5、虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議。

        6、能團(tuán)結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。

        三、甲方給乙方的待遇

        1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

        2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

        四、解聘條件

        1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì),不遵守校紀(jì)校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團(tuán)結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。

        2、合同期限內(nèi),乙方違反計(jì)劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。

        3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的,甲方有權(quán)解聘乙方。

        4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長禮品和宴請(qǐng),造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。

        5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,輕則經(jīng)濟(jì)賠償,重則給予解聘。

        本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自簽訂之日起生效。

        本合同一式兩份

        甲方(簽章):

        乙方(簽章):

        日期:________年____月____日

        日期:________年____月____日

      老師聘用合同2

        甲方(單位名稱): 法 人 代 表 :

        乙方(姓 名):

        根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關(guān)系。

        一、 聘用合同期限

        1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)基本工資,但因乙方不符合甲方工作要求,甲方須10內(nèi)提出辭退要求,不計(jì)發(fā)工資,試用期內(nèi)乙方擅自離開,甲方不予發(fā)放工資。

        2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。

        二、工作內(nèi)容和工作條件

        1、甲方聘用乙方從事工作,按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。

        2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

        三、工作紀(jì)律

        1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

        四、工資報(bào)酬和福利待遇

        1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。

        2、在合同期內(nèi),乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

        3、甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        4、乙方工作一年期滿后,保證完成甲方給予的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策,交納醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn),解除聘用人員的后顧之憂。

        五、聘用合同變更、解除和終止

        1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

        2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

        ㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

        ㈡乙方連續(xù)曠工超過2個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

        ㈢乙方未經(jīng)單位同意,擅自外出或外出不歸的;

        ㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

        ㈤乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

        ㈥乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

        3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

        ㈠乙方連續(xù)六個(gè)月崗位考核不合格的;

        ㈡乙方年度崗位考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。

        ㈢聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;

        ㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。

        4、有下列情形之一的`,乙方可以提出解除聘用合同,但根據(jù)教育工作的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。

        ㈠在試用期內(nèi)的;

        ㈡考入普通高等院校的;

        ㈢被招錄到國家機(jī)關(guān)工作的。

        5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方;

        ㈠依法服兵役的;

        ㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;

        ㈢甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

        6、有下列情形之一的,聘用合同終止:

        ㈠聘用合同期滿的;

        ㈡雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

        ㈢甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;

        ㈣出現(xiàn)其它法定終止條件的。

        六、任何一方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外)。

        七、違反聘用合同的責(zé)任

        1、任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

        2、任何一方違反聘用合同約定的,應(yīng)支付給對(duì)方違約金600元。

        八、聘用合同的處理:

        雙方因履行合同生生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不原協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貭?zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲栽。

        九、本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。

        十、本合聽同一式二分,甲方雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

      老師聘用合同3

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。

        二、甲方職責(zé):

        1、甲方按 課程 元/課時(shí); 課程 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付 元作為獎(jiǎng)勵(lì)。(但最少人數(shù)不得低于 名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。

        2、開學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)(學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān))。

        3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。

        三、乙方職責(zé):

        1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

        2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)?安排時(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

        3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

        四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

        1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)校或健身房、培訓(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。

        2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

        3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

        五、本合同的變更,終止與解除

        1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。

        2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。

        3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽字):

         年 月 日

      老師聘用合同4

        甲方:_________________

        乙方:______________

        甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成以下協(xié)議:

        1、甲方聘請(qǐng)乙方在甲方公司擔(dān)任全民健身舞蹈老師一職,為期三個(gè)半月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,工作時(shí)間為周一至周日晚上19:45~21:15,在工作期間不能遲到早退、不能請(qǐng)假,每天上班需提前五分鐘到達(dá)公司。

        2、乙方按照甲方要求工作,在每月的15號(hào)收取當(dāng)月的工資,甲方應(yīng)每月支付乙方工資350元,以現(xiàn)金形式支付。

        3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。必須起到表率作用,事事為參加全民健身的`參與者著想,舞步以柔和健身為主,避免引起學(xué)員不必要的損傷。

        4、乙方在為甲方工作期間所取得的一切器材,在期滿后應(yīng)歸還給甲方。

        5、本協(xié)議簽定后,如乙方故意曠工不來上班,甲方將不發(fā)給乙方任何的工資。

        6、乙方的人身保險(xiǎn)、意外事故等必須由乙方自己承擔(dān)。

        7、本協(xié)議未盡事宜,或雙方有爭(zhēng)議之處,由雙方協(xié)商解決。

        8、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各存一份。

        甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

        甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

        地址:_______________________ 地址:___________________________

        電話:_______________________ 電話:___________________________

        傳真:_______________________ 傳真:___________________________

        日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

      老師聘用合同5

        甲方:________乙方:________

        根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

        一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

        二、工作內(nèi)容和工作條件

        1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。

        2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

        三、工作紀(jì)律

        1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

        3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

        四、工資報(bào)酬和福利待遇甲方為乙方交納三金,每月補(bǔ)助元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。

        五、聘用合同變更,解除和終止

        1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

        2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

        (一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

        (二)乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

        (三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的`;

        (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

        六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。

        七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

        八、其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

        九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(單位公章):________乙方(簽名):________

        日期:_____________日期:_____________

      老師聘用合同6

        甲方:乙方:

        身份證號(hào)碼:

        地址:地址:

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同:

        一、聘用職位及期限

        職位:教師

        期限為壹年:自年月日至年月日

        二、工作報(bào)酬

        1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報(bào)酬。

        2、工資為元/月,試用1個(gè)星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資),遵守考勤制度,合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月。

        3、上班時(shí)間為:早上7:00-18:00(夏至)

        早上7:30-17:00(冬至)

        4、請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi)),扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個(gè)小時(shí)視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生,按事故輕重情節(jié)處理。

        5、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿。

        6、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

        三、教師職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);

        2、服從園長及教研組長的`安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

        3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

        5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

        6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

        7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

        8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

        9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

        四、教師要求

        教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件、教師資格證原件以便備案。

        五、其他

        1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

        2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

        3、本合同一式貳份,甲乙雙方各壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

        甲方:乙方:

        年月日年月日

      老師聘用合同7

        聘用單位:××幼兒園

        受聘人員: 身份證號(hào)碼:

        ×× 幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

        一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月止。

        二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

        聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        受聘人員的義務(wù)職責(zé):

        1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

        聘用單位的義務(wù)職責(zé):

        1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

        2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

        三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元。

        四、有下列情況之一的`,雙方可以解除合同:

        1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

        2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

        3、受聘人員不能勝任本職工作的;

        4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

        5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;

        六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

        七、合同期滿,本合同終止。

        八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

        九、本合同于 年 月

        聘用單位(蓋章):××幼兒園

        法人代表(簽名、章)

        受聘人員(簽章): 年 月 日 日

      老師聘用合同8

        甲 方:

        乙 方:

        教學(xué)專業(yè) : 簽訂日期: 年月日

        甲方(聘用單位):_________________

        法定代表人:_______________________

        乙方(受聘人):___________________

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        第二條 乙方的權(quán)利

        按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(一對(duì)一)

        注:每課時(shí)一節(jié)課(60分鐘)

        第三條 乙方的義務(wù)

        1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

        2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

        3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

        第四條 甲方的權(quán)利

        1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

        2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

        3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

        第五條 甲方的義務(wù)

        1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。

        2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的.目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

        3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

        第六條 本合同的變更、終止和解除

        1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

        2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

        5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

        (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

        (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

        (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

        甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

        6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

        (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

        (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

        第七條 其它事項(xiàng)

        1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方 課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

        2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

        甲方:(蓋章)____________

        代表:(簽字)____________

        簽約時(shí)間:________________

        乙方:(簽字)____________ ____________ 簽約時(shí)間:________________

        乙方聯(lián)系電話:

      老師聘用合同9

        甲方(聘用單位):

        乙方(受聘人員):

        根據(jù)有關(guān)教育法律法規(guī)和學(xué)校《雙向選擇教師聘任制度》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。

        第一條 崗位聘用合同期限

        本合同期限為一年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

        第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

        1、甲方聘用乙方擔(dān)任教學(xué)崗位 年級(jí) 學(xué)科教學(xué)工作。

        2、由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

        (1)、遵守各項(xiàng)教育法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從級(jí)部管理,配合級(jí)部做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作,完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

        (2)、熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系,并根據(jù)課標(biāo)要求和學(xué)生實(shí)際制定好學(xué)期授課計(jì)劃。

        (3)、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求,認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時(shí)備課,寫好教案,設(shè)計(jì)教法,指導(dǎo)學(xué)法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。

        (4)、精心搞好課堂教學(xué),努力提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。做到備教一致、教學(xué)目的明確、講授正確、教法得當(dāng)、語言清晰、板書工整、組織嚴(yán)密、理論聯(lián)系實(shí)際,有效地利用課堂35分鐘。

        (5)、要重視課堂教學(xué)實(shí)效,掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,做好課后反思。針對(duì)學(xué)生實(shí)際做好培優(yōu)、補(bǔ)差工作,因材施教,加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

        (6)、用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教學(xué),寓思想教育于教學(xué)活動(dòng)之中,有機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,認(rèn)真執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)和學(xué)校對(duì)學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行教師施教行為規(guī)范,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。

        (7)、精心布臵作業(yè),對(duì)作業(yè)要及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真批改,講求實(shí)效,搞好講評(píng)活動(dòng)。作業(yè)的留、收、改、評(píng)都要嚴(yán)格規(guī)范,要加強(qiáng)課堂練習(xí)、認(rèn)真指導(dǎo),努力做到當(dāng)堂鞏固,提高教學(xué)效果

        (8)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)的考核考查,期末考試前,一定要制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真上好復(fù)習(xí)課,考試后做好質(zhì)量分析,制定改進(jìn)措施。

        (9)、要按時(shí)積極參加政治學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)、評(píng)優(yōu)活動(dòng)、教學(xué)大賽,努力提高政治、業(yè)務(wù)水平。

        (10)、任課教師要及時(shí)向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況,配合班主任工作,協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè),主動(dòng)參加教學(xué)教研組會(huì)和學(xué)生家長會(huì)。

        (11)、以身作則,為人師表。要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,切忌言行簡單粗暴,禁止體罰或變相體罰學(xué)生。

        (12)、不斷自我提高,積極撰寫教學(xué)隨筆、案例,學(xué)期結(jié)束后,要對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作做出書面總結(jié),寫好專題總結(jié)或論文,并交教務(wù)處存檔。

        (13)、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮合力作用,主動(dòng)聽課,取人之長,補(bǔ)已之短。要善于聽取不同意見,探索教改新路。關(guān)心學(xué)校工作,經(jīng)常向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見、建議。

        (14)、積極參加并組織好豐富多彩的'課外活動(dòng)。認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        [科學(xué)教師〕重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),做好實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作。重視通過課外興趣小組活動(dòng)(包括小制作、小發(fā)明),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析、解釋自然現(xiàn)象的能力及動(dòng)手能力。

        [音樂教師」配合學(xué)校各部門積極開展學(xué)校文藝活動(dòng);組織好文藝匯演和各種文藝比賽,活躍師生生活。

        [美術(shù)教師」配合學(xué)校做好學(xué)校的宣傳工作,搞好學(xué)校室內(nèi)外的布臵,指導(dǎo)黑板報(bào)、宣傳欄的制作,做到思想健康,內(nèi)容豐富,形式活潑,書寫規(guī)范。

        [體育教師」認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》,搞好“4312”藝體普及活動(dòng),積極開展體育達(dá)標(biāo)活動(dòng)和群體活動(dòng),組織指導(dǎo)學(xué)校體育鍛煉隊(duì),有計(jì)劃地搞好訓(xùn)練;協(xié)助學(xué)校組織好學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)和提高各種體育比賽成績;組織安排好體育課外活動(dòng),帶好廣播操;做好體育器材的保管、維修和使用工作;積累并保管好學(xué)校體育工作有關(guān)資料。

        [英語課教師〕在校內(nèi)創(chuàng)設(shè)良好的英語氛圍,組織好各類英語競(jìng)賽,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和培養(yǎng)其能力;讓學(xué)生有學(xué)習(xí)英語的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

        [微機(jī)課教師」充分利用設(shè)備,精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)興趣和意識(shí),開發(fā)學(xué)生智力,組織好學(xué)生各類電腦競(jìng)賽。配合任課教師,有目的地制作教學(xué)課件。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)房管理維護(hù)。協(xié)助學(xué)校開展電教工作。

        3、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        4、在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

        第三條 工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

        1、享受國家規(guī)定的有關(guān)工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

        2、根據(jù)《學(xué)校教學(xué)教研制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

        第四條 崗位聘用合同的變更、終止和解除

        (一)甲乙雙方協(xié)商同意不違反國家有關(guān)規(guī)定,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,未達(dá)成一致意見的,原聘用合同繼續(xù)有效。

        (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

        1、不能履行合同的;

        2、患病或非因公負(fù)傷等原因,連續(xù)1個(gè)月不能正常工作的;

        3、嚴(yán)重失職、瀆職的;

        4、在聘期內(nèi)工作變動(dòng),脫離現(xiàn)崗位的;

        5、不服從工作安排的;

        6、違反工作紀(jì)律或本單位規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

        (三)有下列情形之一的,乙方可以提前解除合同:

        1、學(xué)校不履行合同的;

        2、經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)出的。

        (四)合同的終止:

        合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(指發(fā)生不可抗力或單位撤銷、破產(chǎn)等情況),本合同自行終止;聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),合同即行終止。

        第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)

        第六條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校留存一份備案,以便監(jiān)督執(zhí)行。

        甲 方(年級(jí)總管簽章)乙 方(簽章)

        年 月 日 年 月 日

      老師聘用合同10

        甲方: 乙方(教師):

        地址: 身份證號(hào):

        電話: 電話:

        簽署人: 院校班級(jí):

        為建立社會(huì)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        第一條:勞動(dòng)合同期限

        本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個(gè)課時(shí)。

        第二條:工作內(nèi)容

        1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。

        2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

        3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

        第三條:工作時(shí)間和休息、休假

        (1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。

        (2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

        1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為每月15號(hào),有特殊情況的可推辭一定時(shí)間,但不得超過一個(gè)月。

        2、一對(duì)一家教工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:提成加獎(jiǎng)金。專業(yè)教員按課時(shí)費(fèi)提成70%,高級(jí)教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為 %。作業(yè)輔導(dǎo)班為10元/小時(shí),輔導(dǎo)班大課為20元/課時(shí),藝體類 %。其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。

        3、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時(shí),給與發(fā)放獎(jiǎng)金。

        第五條:勞動(dòng)紀(jì)律

        1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

        2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

        3、乙方需遵守教學(xué)部規(guī)章制度,教師工作手冊(cè),安全守則,保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律制度造成甲方損失的,甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并要求乙方賠償。

        4、乙方在此合同執(zhí)行期間,除與甲方協(xié)商達(dá)成一致外,不得私自在外有償教授與本機(jī)構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程,不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個(gè)人和機(jī)構(gòu)。如果違反,甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟(jì)處罰直至彌補(bǔ)甲方損失。

        第六條:權(quán)利和義務(wù)

        1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作,不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn);如有特殊情況,上課時(shí)間或地點(diǎn)改變乙方要提前24小時(shí)通知甲方。

        2、乙方定期給家長提供教學(xué)計(jì)劃和通報(bào)教學(xué)效果,甲方也將每月不定期對(duì)用戶進(jìn)行家訪,或者聽乙方講課。

        3、每次上課應(yīng)做好記錄,如實(shí)向甲方匯報(bào),甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

        4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測(cè)試和考核,并作為評(píng)優(yōu)晉升的條件。

        5、老師日常需認(rèn)真學(xué)習(xí)安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規(guī),保證自己和學(xué)生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故,老師自行承擔(dān)責(zé)任,本公司不負(fù)連帶責(zé)任。

        第七條:勞動(dòng)合同的`終止

        1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

        2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行,約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。

        第八條:勞動(dòng)合同變更

        具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

        (1)甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

        (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

        (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

        (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

        (5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

        第九條:勞動(dòng)合同的解除

        1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

        2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì) 律或甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的。

        3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

        乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

        4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。

        5、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        第十條:本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        第十一條:本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

        甲方(代表):_________ 乙方(簽字):_______

        ________年_____月____日 ________年_____月____日

      老師聘用合同11

        聘用單位:

        受聘人員: 身份證號(hào)碼:

        陂面鎮(zhèn)南河幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

        一、合同期限:聘期從 20____年2月1日起至20____年1月31止。

        二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

        聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        受聘人員的義務(wù)職責(zé):

        1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

        聘用單位的義務(wù)職責(zé):

        1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

        2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

        三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元。

        四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

        1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的.;

        2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

        3、受聘人員不能勝任本職工作的;

        4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

        5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;

        六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

        七、合同期滿,本合同終止。

        八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

        聘用單位(蓋章): 受聘人員(簽章):

        法人代表(簽名)

         年 月 日

      老師聘用合同12

        雇主:

        受聘人:

        本合同為甲乙雙方自聘用日起,雙方愿完全履行本合同下列條款定,故雙方簽訂本合同書,并各執(zhí)一份為憑。

        第一條薪津

        1.乙方受雇于甲方,擔(dān)任一職,愿盡職負(fù)責(zé),遵守雙方約定。

        2.乙方受雇始于____年__月__日。

        3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為:每周。甲方延長授課時(shí)間的,需給乙方加付延長部分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn):30分鐘以內(nèi)按半小時(shí)收取,半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。

        4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪:元整,附加津貼項(xiàng)目有:□伙食津貼:每月元,□交通津貼:每月元,其它津貼。薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算。

        5.薪津發(fā)放定為每定于為固定支付,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津,不得延誤。

        第2條考勤

        課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長時(shí)間,不得將缺勤時(shí)間計(jì)入授課時(shí)間。

        2.乙方原因?qū)е虏荒苁谡n,應(yīng)務(wù)必提前請(qǐng)假告知甲方,雙方協(xié)商改動(dòng)時(shí)間。

        3.甲方原因?qū)е抡n程不能按時(shí)進(jìn)行,甲方應(yīng)務(wù)必提前通知乙方,雙方協(xié)商改動(dòng)時(shí)間。

        第3條甲方的.責(zé)任和義務(wù)

        1.甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的詳細(xì)情況,便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。

        2.甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,可提前與乙方協(xié)商。

        第4條乙方的責(zé)任和義務(wù)

        于分析,及時(shí)解決每個(gè)問題。課后,積極交流,做好學(xué)生學(xué)習(xí)情況總結(jié),與甲方齊抓共管,充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢(shì)。

        2.定期測(cè)試。乙方須根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度,每月至少測(cè)試一次。

        3.家教禮儀。家教老師之言行舉止,對(duì)學(xué)生有示范影響,務(wù)必重視著裝,注意形象。與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

        第5條工作規(guī)范

        1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課等影響教學(xué)質(zhì)量的事情。

        2.甲方應(yīng)提供安全的授課場(chǎng)所,不得侵犯乙方人身自由。

        第6條合同終止

        1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為

        2.合同提前終止或變更須征得雙方同意,提議終止之一方,必須提前10日提出終止請(qǐng)求。

        3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方姓名:

        身份證號(hào):

        乙方姓名:

        身份證號(hào):

        ____年__月__日

      老師聘用合同13

        甲方(聘用單位):

        乙方(受聘教師):

        身份證號(hào):

        為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

        一、聘用合同期限:

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

        二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

        (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

        1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

        2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

        3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

        4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

        5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

        (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

        1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的`方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

        2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

        3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

        4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

        三、聘用合同變更、終止、解除的條件

        (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

        (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。身體健康,年齡不超60周歲者,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

        (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        1、聘期內(nèi)不履行合同的。

        2、乙方不服從甲方工作安排。

        3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

        4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。

        5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。

        四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

        五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

        六、本合同于從 年 月 日起生效。

        七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

        甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)

        甲方法定代表人: (簽字)

        年 月 日

      老師聘用合同14

        甲方:

        乙方:

        一、合同期限:

        年2月1日~ 年7月4日,為期一學(xué)期。

        二、甲方責(zé)任:

        1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)教師的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。

        2.發(fā)放乙方提供的實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)補(bǔ)助30元/課時(shí),按月發(fā)放,期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。

        3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)教師購買合同期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。

        4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)教師提供每人每月50元的交通補(bǔ)助。

        三、乙方責(zé)任:

        1.乙方要根據(jù)實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)甲方提供實(shí)習(xí)人員,確保聘用人員的質(zhì)量與數(shù)量。

        2.乙方提供合同期內(nèi)教學(xué)計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后乙方提供的實(shí)習(xí)教師須嚴(yán)格按照計(jì)劃,服從甲方安排,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        3.乙方提供的實(shí)習(xí)教師要嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

        4. 乙方提供的實(shí)習(xí)教師要加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng),嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

        5.乙方提供的實(shí)習(xí)教師要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        6. 乙方提供的實(shí)習(xí)教師嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度,請(qǐng)假一天要扣除實(shí)習(xí)補(bǔ)貼10元。

        四、乙方提供的實(shí)習(xí)教師有下列情況之一的,甲方可以要求乙方更換實(shí)習(xí)教師:

        1.不能履行應(yīng)負(fù)六項(xiàng)責(zé)任中的任意一項(xiàng)責(zé)任的`。

        2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。

        3.乙方提供的實(shí)習(xí)教師患病或非因工負(fù)傷,連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。

        4.乙方提供的實(shí)習(xí)教師受到學(xué)校處分的。

        五、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

        1.甲方違反本合同規(guī)定,侵害乙方提供的實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益的。

        2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。

        六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效,合同期滿后即失效。

        甲方(簽字蓋章)

        乙方(簽字蓋章)

        年 月 日

      老師聘用合同15

        甲方(用人單位)名稱:________________

        乙方(受聘教師)姓名:________________

        性別:________________民族:________________出生 年 月 日:________________文化程度:________________居民身份證號(hào)碼:_________________

        家庭住址:_________________電話:_________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:_________________

        一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

        (起止時(shí)間必須明確具體)。

        二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

        乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        教學(xué)考核為每月、每季度、每年的________________日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:_________________教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時(shí)),按月發(fā)放,甲方每月______日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

        五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        (一)甲方的權(quán)利

        1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

        2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

        3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:_________________

        (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:_________________

        (2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。

        (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

        (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損壞的;

        (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的‘

        (6)乙方連續(xù)________________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

        (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

        4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:_________________

        (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

        (4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

        5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        (二)甲方的`義務(wù)

        1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。

        2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

        3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:_________________

        (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

        (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

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