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      聘用合同

      時間:2020-07-27 11:27:59 聘用合同 我要投稿

      【精品】聘用合同范文匯編10篇

        隨著時間的推移,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的聘用合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【精品】聘用合同范文匯編10篇

      聘用合同 篇1

        甲方(聘任單位)單位名稱:

        乙方 (被聘用人員)姓 名: 性別: 年齡:

        為維護校園師生生命財產安全,根據金寨縣教育局教基【20xx】 35號《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉中心學校領導指示精神,特聘請臨時保安,根據雙方協商特定此合同。

        一、 乙方主要職責:

        1、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神,實行24小時值班制度,定時開關學校大門,禁止無關人員進入校園。

        2、負責疏導、指揮學生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

        3、堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關和學校做好治安防范工作。

        4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向學校領導匯報,并配合學校立即解決。

        5、上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須征得班主任或課任教師同意,否則一律不得放行,若發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向班主任報告。

        6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者,按要求報領導同意后,方可進入校內。

        7、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境、交通秩序,發現學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發現打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

        8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視,發現異常情況及時處置并報告學校。

        三、 保安如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內學校隨時可以終止合同。

        四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止,經學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元,合同解除。

        五、 本合同自 年 月

        甲方:(蓋章)

        簽訂時間 年 月 日 乙方簽名: 日起生效。

      聘用合同 篇2

        甲 方:

        乙 方:

        為明確雙方的權利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方廣東省片區項目主管,完成甲方交給的工程施工管理任務,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:

        一、工作內容與工作時間

        乙方作為甲方廣東省項目的項目主管,作好廣東省所有工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質量和工期,同時乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施,是施工和管理的第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。

        二、聘用工作時間:

        自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日,工作年限為年。

        三、勞動報酬及支付方式:

        聘用期間的勞動報酬采用年薪制,年薪為144000元(壹拾肆萬肆仟元)其中:工資8000元,獎金4000元,年薪在每月10日按12000元(壹萬貳仠元整)工資發放,中途探親時間為十天,(注:在不影響工作進展的時候)。

        三、雙方權利與義務

        (一)甲方權利和義務:

        1、甲方負責工程項目的費用開支,工程分包結算,工程款項等往來業務,保證工程所需的資金,及時支付工程費用。

        2、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等工作進行監督和管理。

        3、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要、合適的條件。

        4、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作,乙方應服從調度。

        5、在項目實施的過程中,出現下列重大問題時,甲方有權解除協議:

        1)、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,導致項目的工作進展困難;

        2)、乙方在項目管理的過程中,項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;

        3)、乙方存在能力的不足,無法勝任項目主管職務,不能完成項目管理任務;

        (二)乙方職責:

        1、項目全過程:

        從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監督,保證優質、高效完成建設任務。

        2、協調對外關系

        代表甲方全面履行工程承包合同,協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協調管理工作,履行工程合同條款。做好工程對外的聯絡、交往,負責協調工程建設相關各方的業務關系。

        3、現場指揮管理

        1)、負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現場指揮、管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

        2)、組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現的問題。處理和解決施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低施工成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

        3)、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向甲方報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結。

        4)、負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續,填報各類報表資料。工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理并向甲方匯報。現場簽證最遲時間不允許超過3天。

        5)、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,主持技術會議,審定主要材料及設備的選型,審核工程施工合同。

        6)、對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實,檢查和考核各項目部的工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

        7)、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

        8)、現場施工合理用料,減少用料損失率,根據使用材料不同,嚴格控制材料損耗率。

        4、采購簽約權

        認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

        5、安全責任

        1)明確安全生產管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協議。

        2)負責主持現場安全施工工作,落實安全生產方針、政策,負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

        3)對現場重大安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

        四、勞動保護和勞動條件

        1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規,依法為乙方提供必要的勞動條件。

        2、甲方負責提供必要的`工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

        3、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據工程施工的特點體情況調整。

        五、勞動紀律

        1、乙方應自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

        2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作。

        3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據相關規章制度,給予其相應的處罰;情節嚴重,甲方有權單位解除勞動合同。

        六、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

        甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定,嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

        七、雙方約定的其他事項

        1、根據工程項目施工企業的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

        2、甲方因工作需要,或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時,應與乙方協商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

        八、因履行本合同發生爭議,依照國家規定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規和相關規章制度執行。

        九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。本合同未盡事宜,雙方協商解決或簽訂補充協議。

        甲 方:(簽字)乙 方:(簽字)

        年 月 日 年 月 日

        

      聘用合同 篇3

        甲方(聘用方):

        地址:郵碼: 電話:

        法定代表人或委托代表人: 職務:

        乙方(受聘人員):

        性別: 年齡:

        居民身份證號碼:

        根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方聘任乙方為教師事項,經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、工作合同期限:

        本合同生效日期年 月 日,其中試用期 ,本合同終止日期 年月 日。聘任期滿后,根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘用合同,聘用期限另行商定。

        二、工作內容:

        乙方同意根據甲方工作需要擔任 崗位工作。

        乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達成規定的質量標準。

        三、工作模式與報酬:

        執行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元每堂課,實際月工資按課時計算,其中使用期間工資 元每堂課。

        四、工作紀律與處罰:

        乙方應遵守甲方依法規定的規章制度,愛護甲方的財產,遵守職業道德,不可私自泄露甲方企業信息以及所教授學員舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。

        1、在使用期間:被證明不符合錄用條件的解除合同;

        2、在工作期間;非自然因素曠課,給予100元處罰。

        3、在工作區間;都應按時上下課,不可打罵學生,以侮辱性攻擊學員。

        4、乙方解除合同,應提前30天告知甲方。

        5、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份。

        甲方: 乙方:

        年月日 年月 日

      聘用合同 篇4

        甲方(用人單位)名稱:___________________________企 業 類 別:___________________________

        法 定 代 表 人:____________職務___________地 址:___________________________乙方(勞動者)

        姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________

        戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

        戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )

        居民身份證號碼:_______________________________國籍及護照號碼:_______________________________

        現住址:_______________________________

        根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

        第一條合同期限

        本合同期限執行下列________款。

        一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

        二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

        終止勞動合同條件約定如下:

        (一):_________________________________________

        (二):_________________________________________

        (三):_________________________________________

        三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________

        第二條 工作內容

        甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

        第三條勞動報酬

        一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

        二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

        三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

        (一)__________________________________________

        (二)__________________________________________

        (三)__________________________________________

        第四條 工作時間和休息

        休假甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

        一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

        二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

        三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

        第五條社會保險和福利待遇

        一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

        二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

        三、保險和福利待遇事項約定如下:

        (一)__________________________________________

        (二)__________________________________________

        (三)__________________________________________

        (四)__________________________________________

        (五)_________________________________________

        第六條 勞動保護和勞動條件

        一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;

        二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發

        放防護用品,并按規定對乙方進行健康檢查。

        三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

        四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

        第七條勞動紀律

        一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

        二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

        第八條本合同的變更

        有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

        (一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

        (二)由于客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

        (三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

        第九條本合同的終止

        有下列情況之一的本合同終止:

        (一)合同期滿,不再續訂的;

        (二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

        (三)乙方死亡的;

        (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

        (五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

        第十條本合同的續訂

        本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

      聘用合同 篇5

        聘請方:有限公司 (以下簡稱甲方)

        應聘方: (以下簡稱乙方)

        甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

        一 聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

        二 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。

        三 擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

        四 權利義務

        (一)甲方由董事會行使下列職權

        1、公司的經營方針和投資計劃;

        2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

        3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

        4、 決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

        5、監督乙方的工作

        (二)乙方:

        1、對甲方的生產經營管理負全面責任,行使一切生產經營管理職權,并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產,長效管理,保值增值。

        2、 遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

        3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,如確實需要改動,應經董事會同意;

        4、對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

        5、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

        6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

        7、應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

        8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

        9、公司章程和董事會授予的其他職權。

        五 費用指標: 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為:

        六 工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬,年終結算。

        七 合同解除:

        乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

        八合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:

        九 違約責任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

        十 其他事項:

        十一 合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。

        甲方: 乙方:

        簽訂日期:年 月日

      聘用合同 篇6

        甲方(公章):三都縣第三中學 門衛(以下簡稱乙方):

        法定代表人:韋光明 乙方身份證號碼:

        根據單位用人辦法的有關規定,根據《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

        第一條 聘用合同期限:

        本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月,即至20xx年3月31日止。

        第二條 聘用崗位及其職責要求:

        1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是宿管員辦公室,不得離崗。

        2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調休32小時,調休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調休結束后,務必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。

        3、認真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結,將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。

        4、上課時和放長假實行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個時間段和放長假(學生離校后壹小時內)必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查,不允許有學生在寢室逗留,如因不清空檢查,導致有學生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

        5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查,杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象,防止被盜、打架、賭博等違規違紀行為和其它安全事故等的發生。

        6、宿管員要下宿舍與學生進行交流,全面關心學生的思想、學習、生活和健康,不得體罰學生,抓好學生的精神文明建設,安全處將隨時進行抽查。

        7、未經允許,宿管員不得向學生銷售物品,并謝絕外來推銷者。

        8、督促學生搞好內務衛生、公共區衛生,做好各樓層衛生值班打掃,與室長做好寢室量化評比、統計、獎懲工作,做好確保室內外干凈整潔。認真做好優秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。

        9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象,應將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。

        10、一般問題自行處理,重大事情第一時間到達現場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師,對虛報瞞報或不按程序操作作違規處理。。

        11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學生及時關門、關窗等,杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

        12、嚴禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發生;嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區內;禁止學生在宿舍區推銷商品。

        13、接待各級領導對宿舍的檢查工作,登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。

        14、定期召開宿舍干部會議,抓好干部隊伍建設。

        15、落實宿舍管理的各項規章制度。完成學校安排的臨時性任務。

        第三條 工作報酬與發放辦法:

        (一)乙方工作后,第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

        (二)試用期結束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個月的按每天50元計算工資。

        (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

        (五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

        (六)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方沒有任何勞務關系。

        (七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

        (八)、因行業及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的,不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發當月工資,由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。

        第四條 聘用合同的終止與解除

        (一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

        (二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。

        (三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

        (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

        (五)、合同解除后,乙方必須在兩天內搬離學校。

        第五條雙方約定的其它事項

        合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需重新簽定合同。

        第六條附則

        (一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

        (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

        (三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日起生效。

        甲方(公章): 乙方(簽字):

        甲方代表(簽字): 乙方聯系電話:

        甲方代表電話:乙方居民身份證號碼:

        簽訂日期:20xx年03月01日

      聘用合同 篇7

        甲方:(招聘單位)臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司 地址:臨武縣武水鎮臨連大道98號

        法人代表:

        乙方:(被聘請人)保安員

        姓名:

        住所:

        身份證號碼:

        為協助公安機關維護社會治安,預防和減少違法犯罪的發生,臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員,通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商,訂立本合同。

        第一條 保安員的主要任務

        甲方根據保安服務合同,向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監督員。

        第二條 服務期限 服務地點

        1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人員服務地點位于 。

        2、在事前告知乙方,并經乙方同意的情況下,甲方可根據需要適當調整工作地點。

        3、勞動報酬

        每月實有工資為 元。

        每三條 甲方的權利和義務

        1、甲方制定公司各項規章制度,依照公司章程和規章制度對公司進行管理。

        2、甲方負責對公司保安員進行業務培訓,培訓合格錄用后,由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。

        3、甲方對保安員的業務進行考評考核 ,根據公正、公平、公開、透明的原則,評定保安員的等級。對違反公司的規章制度和工作紀律及業務不熟,工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的,移交公安機關依法處理。

        4、甲方按規定為公司保安員辦理養老保險和工傷保險。

        5、甲方按時發放乙方實有工資。

        第四條 乙方的權利和義務

        1、保安員必須經培訓合格,依法享有的勞動報酬和社會保險。

        2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。

        3、在本合同期限內無特殊情況(例:征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等),保安人員不得擅自終止合同,否則交納的責任金不予退還,合同期內,要求辭職的保安人員,需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ,經甲方批準后,方可辭職。

        4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規定和其他法律法規中有關規定。

        5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發的保安裝備和服裝,缺交者按購價從責任金中扣除,方可辦理辭職手續。

        6、乙方必須嚴格履行職責,自覺遵守甲方的各項規章制度,即要做到文明上網,禮貌待人,又要做到忠于職守,盡職盡責。

        7、因重大過錯,被甲方依公司有關規章制度辭退或開除的保安人員,須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。

        8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失,由乙方自行承擔相應的責任和損失。

        9、乙方在工作期間非安排的工作而發生的病痛,由乙方自行醫治,甲方不承擔相應的費用。

        第五條 甲乙雙方共盡事宜

        1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發滿勤工資。

        2、本合同期滿前1個月,乙方必須向甲方書面申請合同的續簽或終止。

        3、合同期內因重大政策的變化,甲方告知乙方后,可終止本合同。

        4、本合同自雙方簽訂之日起生效,合同有效期為壹年。

        5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜,經甲乙雙方協商解決,協商未能達成協議,任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。

        甲方法人代表: 乙方:

        二0xx年x月 日

      聘用合同 篇8

        甲方(聘用單位):

        乙方(應聘門衛):

        根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經甲乙雙方協商,簽定本合同。

        一、聘用期限:從年月日起至年月日。

        二、工資福利待遇:

        甲方按月支付乙方工資元,結算日期為每月號,此工資包含養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險的單位應繳部分,乙方不再要求甲方繳納以上“五險”。

        三、雙方的權利和義務:

        甲方的權利和義務:

        1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

        2、制訂健全的工作制度規范乙方。

        3、為乙方提供必要的工作和生活環境。

        乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

        乙方違紀、違法,不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便,不履行崗位職責,在甲方區域內外造成不良影響。乙方違反門衛職業道德規范。因其他原因無法勝任崗位工作。

        乙方的權利和義務

        1、使用甲方提供的工作和居住設施。

        2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責。

        (1)負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛室。

        (2)負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

        (3)保管好門衛室的財產。不經過甲方允許,不得借給他人使用;門衛室不得堆放私人雜物。

        3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

        4、乙方在工作期間應注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。

        5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

        甲方:乙方:

        20xx年月日

      聘用合同 篇9

        甲方(用人單位)名稱:___________________

        法定代表人:_____________________________

        乙方(受聘人員)姓名:___________________

        性別:_____________________出生年月日:_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________

        家庭住址:_______________________________

        郵政編碼:___________________ 電話:___________________

        根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

        一、聘用合同期限。

        (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

        二、工作性質

        乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

        三、勞動報酬

        甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。

        四、乙方為退休、內退或停薪留職人員,甲方無法為乙方繳納社會保險,同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。

        五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

        六、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

        七、解除勞動合同的程序

        雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

        1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;

        2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

        3.交接工作。

        甲方(蓋章):________________

        ________年________月________日

        乙方(簽名):________________

        ________年________月________日

      聘用合同 篇10

        甲方:xx幼兒園

        乙方:

        因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同。

        一、聘用期:從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續簽事宜。

        二、報酬:甲方每月付給乙方報酬元,在每月財務報表完成后支付。

        三、甲方的權利和義務

        1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;

        2.監督檢查乙方工作情況;

        3、為乙方履行職務提供工作條件;

        四、乙方的權利和義務

        1.依法履行會計職務、獲取勞動報酬,對甲方的管理工作提出建議;

        2.遵守甲方的各項規章制度,接受甲方的領導和監督,服從工作安排;

        3.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;

        4.自行承擔人身安全責任。

        五、其它

        1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

        2.因其他原因不宜繼續履行職務時。

        3.因國家政策或上級政策發生變化時。

        4.合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。

        六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

        甲方:乙方:年月日

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