醫療會議紀要

時間：2024-01-27 14:26:16 雪桃會議紀要我要投稿

醫療會議紀要（通用10篇）

　　在生活、工作和學習中，會議紀要在處理事務上起到的作用越來越大，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。擬起會議紀要來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的醫療會議紀要，歡迎大家分享。

醫療會議紀要（通用10篇）

　　醫療會議紀要 1

　　時間：8月30日下午15：30；

　　地點：行政會議室

　　主持：

　　記錄人：

　　參會人：臨床、醫技、護理及行政科室負責人主要內容：

　　一、馬院長

　　1、8月份門診及住院的收入情況，并指出8月上旬收入增長較好；下半月收入減少，可能與二甲工作投入過多精力有關。

　　2、繼續加大力度安排下鄉工作，加大力度宣傳本院知名

　　度，讓附近百姓了解知曉我院才有可能來醫院就醫，請各科配合醫院宣傳科工作。

　　3、隨著手術病人的增加，各科室要注意醫療安全，杜絕醫療安全隱患的發生，醫務科要增加管理與督導。

　　二、牛院長

　　（一）業務工作

　　1、8月10日前每日收入過2萬，10日之后收入下降原因分析

　　（1）各科室將主要精力放在二甲上，沒有時間開展新業務；

　　（2）有幾個醫生休假時間較長；

　　（3）本季度非疾病高發期；

　　（4）宣傳力度不夠，仍需加強；

　　（5）應增加專科宣傳力度請各科室在完成二甲工作的`同時，更要加強業務工作的提升，積極下鄉，爭取病患。

　　2、專門的宣傳人員對口宣傳，即以特色專科宣傳為主，特色專科為突破口。

　　（二）醫療安全：不能在二甲期間出現醫療事故及醫療責任，要嚴格按照規定執行，不能存在僥幸心理，醫務科加大監管力度，明確職責和責任。

　　（三）二甲工作

　　1、總體看來有成效，通過望都、易縣二甲材料引導速度加快，大多數科室已經完成80%

　　2、專家輪流給予指導，主要針對于材料及落實層面的指導。專家指導安排：第一天：婦科、內科；第二天：治未病科、肛腸科；第三天：推拿科、針灸科；第四天：外科、手術室、麻醉科和院感科；希望各科室虛心請教，再下周其他科室

　　3、臨床科室主任任命紅頭文件，科室設置紅頭文件，下周會發放

　　4、下一步工作安排：

　　（1）繼續落實資料，下周前資料準備完畢，每周至少一到兩次協調會，建立督辦卡，自覺完成；

　　（2）專家督導；

　　（3）要積極落實，不要等待院里安排，要積極配合并共同完成；

　　（4）現在是二甲工作最艱巨的階段，各部門要把工作落實好，要講效率，講質量；

　　三、藥劑科，涉及到的近期和不經常用的藥品請各科室幫忙。對此類人員給予獎勵。

　　四、希望各位同事遵守會議時間，準時參加會議，未請假來晚的人員坐在院長周圍四個座位上，以示處罰。

　　醫療會議紀要 2

　　項目編號：SC[20xx]1186

　　項目名稱：省商業職工醫院（公開82034）

　　采購人：省商業職工醫院

　　采購代理機構：黑龍江省政府采購中心地址：哈爾濱市南崗區果戈里大街301號項目負責人：史旭升電話：xxxxxxx

　　首次公告日期：20xx年11月4日

　　黑龍江省政府采購中心于20xx年11月24日下午14時對黑龍江省商業職工醫院醫療器械采購及服務項目組織了標前答疑會，共有xxx有限公司等六家供應商參加了此會議，現就會議中供應商提出的兩項問題給予解答并進行網上公示。

　　1、供應商提出：第5包：計算機放射成象設備（CR）選配相機目前市場上只有兩家生產廠家能夠滿足文件需求。經用戶單位對技術參數進行論證，解答如下：

　　（1）可以選配有三家廠家生產：索尼、富士、艾克發

　　（2）目的：不怕曝光、管理上透明度高，減少片子損耗，避免私收費、人情檢查。

　　2、用戶單位因筆誤，將第2包24小時動態心電

　　（HOLTER）：電子閃光卡記錄盒因筆誤由5個改為2個盒子。

　　醫療會議紀要 3

　　xx年xx月xx日，為了進一步加強醫療質量，規范醫療行為，消除安全隱患，保障患者就醫安全，我院根據“以病人為中心，以提高醫療質量為主題”的醫院管理要求，我院醫療質量委員會第x次會議在x樓x會議室召開，會議由醫療質量委員會主任xxx主持，醫療質量委員會成員全部參加。雖然在全院職工的共同努力下，xxxx年我院各項工作均取得了較好的成績，沒有出現一起醫療糾紛及醫療事故，但在醫療安全上還存在一定的隱患問題，需要我們持續改進。

　　存在問題：

　　一、病員反映服務態度欠佳的情況

　　1、對門診掛號收費處人員的服務效率和服務態度表示欠滿意；

　　3、門診醫技科（檢驗科及b超室）工作人員態度生、冷、硬等。

　　二、主管醫生及責任護士查看病人次數不夠

　　1、個別病員反映主管醫生每天查房次數不一，有時只有一次，病員想咨詢問題或了解情況較難；

　　2、其它醫生的協作精神不夠，不是自己只管的病員就不愿意管及回答；

　　3、護士查看病員時不仔細，只管詢問一下“你有啥不舒服的沒有？”，隨后就走掉了，同時做事馬虎，敷衍了事。

　　三、上級醫生查房記錄不詳細

　　1、較多病歷住院記錄中對有鑒別診斷意義的陰性癥狀欠缺或不夠；

　　2、首次病程記錄對診斷依據的記錄或描述不夠規范，部分缺少鑒別診斷內容；

　　3、主治醫師及以上查房記錄流于形式，缺乏對病人個體診治方案等的針對性分析，缺乏指導意義；

　　4、部分危重急疑難病人缺少搶救或討論記錄等。

　　四、抗生素使用不合理

　　1、住院病人使用抗生素時間較長；

　　2、由于我院系專科醫院，抗生素的品種有限，故使用中有些受局限及欠合理性；

　　3、圍手術期用藥欠合理及規范。

　　五、醫患溝通有待進一步落實

　　1、門診醫師在與病員交流時，告知欠詳細，致使病員診療后“埋怨”離開。

　　2、門診人流病人簽字時，醫師告知內容很少，直接讓其簽字。

　　3、住院病人在入院后，醫師告知病情不詳細；個別醫師直接詢問病員意愿就讓其簽字決定診療方式。

　　4、病人在診治過程中轉變治療方式時，醫生與之溝通的`內容欠簡單易懂，病員認為醫生“說啥就啥”。

　　整改措施：

　　1、醫院將不斷完善醫療質量和醫療安全管理規章制度及各種規定，不定時地檢查落實，及時發現問題，積極整改。

　　2、加強教育和培訓，提高醫務人員的整體素質。醫療質量意識是確保醫療安全的思想基礎，也是最基本的醫德規范。要大力開展醫療質量與醫療安全的宣傳教育，不斷強化全院干部職工的質量意識、責任意識和醫療安全意識，使全院干部職工牢固樹立“質量第一”、“病人至上”的理念。要切實加強在職醫務人員繼續教育和“三基”訓練，狠抓在職醫務人員“三基”培訓、考核制度，不斷提高醫務人員的業務素質。要加強護理隊伍的建設，提高護理入院素質，規范護理人員各項操作。

　　3、面對惡劣的醫療環境，號召全院職工對安全醫療一定要有所警示！進一步增強自我保護意識，努力做到“三個尊重”（尊重病人的人格，尊重自己的人格權），“五個會”（會說話，會寫，會請，會選，會選擇）。

　　4、加強環節管理，尤其是對重點科室，重點人群，重點時間，重點環節，易發誘因的管理，確保我院的醫療安全，并與績效掛鉤。

　　5、建立健全質量監控體系，創新質量管理機制。根據基礎質量、環節質量和終末質量三級質量管理結構的要求完善院控、科控和自控的三級質量控制體系。要建立健全包括醫療質量檢查制度、醫療質量控制例會制度、醫療質量檢查通報制度、醫療質量考核獎罰制度等在內的醫療質量控制制度，對醫療質量與醫療安全進行定期檢查、定期質量分析和講評、定期質量信息通報、定期召開質量控制例會，不斷總結經驗教訓，及時改進工作，促進醫療質量不斷提升。 6、全院職工人人熟記熟背14種核心制度。不定時地抽考，成績記入檔案，其分數與年終獎金掛鉤。