五四青年節座談會會議通知范文（精選11篇）
在不斷進步的時代，我們越來越需要通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的五四青年節座談會會議通知范文（精選11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
五四青年節座談會會議通知 1
各單位、部門：
會議名稱：
總社青年干部紀念“五四”青年節座談會
會議主題：
堅定理想信念、投身“主題實踐活動”、立足崗位建功
會議時間：
5 月3日(星期四)上午9：00
會議地點：
總社機關五樓會議室
參會人員：
總社機關、直屬事業單位、主管社團及中國供銷集團有限公司青年代表
幾點要求：
1.請4月28日下班前將名單報直屬機關團委(每單位推選1名青年代表參加)。
2.請各單位代表緊緊圍繞會議主題準備發言提綱。
xxx
20xx年xx月xx日
五四青年節座談會會議通知 2
各單位、部門：
為慶祝“五四”青年節，深入了解員工的工作狀況與思想動態，聽取和收集青年員工的意見和建議，構建和諧、平安的后勤集團，后勤集團團委擬定5月4日(星期五)上午9時舉行慶“五四”青年員工座談會。現將有關事項通知如下：
一、指導思想
為慶祝“五四”青年節，深入了解員工的工作狀況與思想動態，傾聽青年員工的意見和建議，把團結帶領青年員工艱苦奮斗、團結向上的.優良傳統帶到工作崗位，開拓工作思路，齊心協力、交流共進，引領集團青年員工形成勇于創新、崗位建功的共識，構建和諧后勤。
二、座談會主題：
點燃青春火把、給力集團發展——后勤團委迎五四優秀青年員工文化座談會
三、座談會目的
1. 為給青年員工搭建多層次的溝通平臺，加強年輕人對集團發展的認識，營造良好的文化發展氛圍。
2.了解青年員工的工作狀況與思想動態，傾聽意見和建議，引領青年員工形成勇于創新、崗位建功的共識。
四、時間及地點
1.時間：5月4日(星期五)上午9時
2.地點：集團會議室
五、參加人員
1.集團團委委員：xxx
2.特邀代表：xxx
3.青年員工代表分配表：
注：曾獲得集團優秀的青年員工優先安排參加。
六、會議議程：
1. 播放團歌;
2. 解讀xxx年團委工作重點;
3. 圍繞主題暢談個人、集團發展;
4. 總結講話。
xxx
20xx年xx月xx日
五四青年節座談會會議通知 3
各單位、部門：
為紀念五四運動，弘揚五四精神，激勵廣大青年員工積極投身工作，經研究決定，我單位將于五四青年節期間召開座談會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間
20XX年5月4日下午XX點。
二、會議地點
單位XXX會議室。
三、參會人員
各部門青年員工代表。
相關部門負責人。
四、會議議程
回顧五四運動歷史，傳承五四精神。
青年員工代表發言，分享工作心得與成長感悟。
部門負責人寄語，對青年員工提出期望與要求。
自由交流環節，促進青年員工之間的溝通與合作。
五、其他事項
請參會人員提前做好準備，確保準時參加會議。
會議期間請保持手機靜音，以免影響會議進程。
如有特殊情況不能參加會議，請提前向部門負責人請假。
請各部門認真組織，確保青年員工代表能夠按時參加會議。讓我們共同慶祝五四青年節，傳承五四精神，為單位的繁榮發展貢獻青春力量！
單位名稱
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會會議通知 4
各單位、部門：
為隆重紀念五四運動XX周年，慶祝五四青年節，進一步組織動員我單位各族各界青年投身工作，經研究決定，召開五四青年節座談會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間
20XX年5月4日上午9:00。
二、會議地點
單位多功能廳。
三、參會人員
各部門青年員工代表。
團委及青年工作相關部門負責人。
青年員工代表家屬（可選）。
四、會議議程
領導致辭，回顧五四運動歷史，弘揚五四精神。
青年員工代表發言，分享青春奮斗故事。
表彰優秀青年員工，頒發榮譽證書。
團委負責人介紹青年工作計劃，鼓勵青年員工積極參與。
自由交流環節，增進青年員工之間的友誼與合作。
五、其他事項
請參會人員提前15分鐘到達會場簽到。
會議期間請保持會場安靜，手機調至靜音或振動狀態。
請各部門于4月30日前將參會人員名單報至團委。
讓我們攜手共進，共同慶祝五四青年節，傳承五四精神，為實現單位的宏偉目標貢獻青春力量！
單位名稱
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會會議通知 5
全局青年員工：
為慶祝五四青年節，深入了解青年員工的工作狀況與思想動態，聽取和收集青年員工的'意見和建議，我局決定召開五四青年節座談會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間
20XX年5月4日下午XX點。
二、會議地點
局機關會議室。
三、參會人員
全局35周歲以下在編青年員工。
四、會議議程
局領導講話，回顧五四青年節歷史，鼓勵青年員工積極投身工作。
青年員工代表發言，分享工作心得與成長感悟。
座談會交流環節，青年員工暢所欲言，提出工作中的問題與建議。
局相關部門負責人對青年員工提出的問題進行解答與回應。
五、其他事項
請參會人員提前做好準備，確保準時參加會議。
會議期間請保持會場安靜，手機調至靜音狀態。
請各部門負責人通知本部門青年員工按時參加會議。
讓我們共同慶祝五四青年節，傳承五四精神，為單位的繁榮發展貢獻青春力量！
單位名稱
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會會議通知 6
各單位、部門：
為紀念五四運動，弘揚五四精神，激勵廣大青年員工積極投身工作，經研究決定，特召開五四青年節座談會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間
20XX年5月4日下午3點。
二、會議地點
公司大會議室。
三、參會人員
公司35周歲以下青年員工代表。
四、會議內容
回顧五四運動歷史，學習五四精神。
青年員工代表發言，分享工作心得與成長經歷。
公司領導對青年員工提出期望與要求。
五、其他事項
請參會人員提前10分鐘到達會場簽到。
請各位代表圍繞會議主題準備發言材料，確保發言內容充實、有深度。
會議期間請保持手機靜音，以免影響會議進程。
特此通知。
XXX公司
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會會議通知 7
各直屬單位、部門：
為慶祝五四青年節，深入了解青年員工的工作狀況與思想動態，進一步激發青年員工的工作熱情和創造力，經研究決定，召開五四青年節座談會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間
20XX年5月4日上午9點。
二、會議地點
單位會議室。
三、參會人員
各直屬單位、部門青年員工代表。
四、會議議程
領導致辭，闡述五四精神的.時代意義。
青年員工代表發言，分享工作經驗與心得。
開展互動交流，就青年員工關心的問題進行討論。
總結發言，提出對青年員工的期望與要求。
五、其他事項
請各直屬單位、部門于4月30日前將參會人員名單報至人力資源部。
請參會人員提前做好準備，確保發言內容緊扣主題、具有針對性。
會議期間請保持會場秩序，手機調至靜音狀態。
特此通知。
人力資源部
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會會議通知 8
各有關單位：
為紀念五四運動，傳承五四精神，激勵廣大青年積極投身社會建設，經研究決定，召開五四青年節座談會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間
20XX年5月3日上午9點。
二、會議地點
機關五樓會議室。
三、參會人員
機關各部門、直屬事業單位、主管社團及集團青年代表。
四、會議內容
回顧五四運動歷史，重溫五四精神。
青年代表圍繞“堅定理想信念、投身實踐活動、立足崗位建功”主題發言。
表彰在各項工作中表現突出的青年員工。
領導講話，對青年員工提出期望和要求。
五、其他事項
請各單位于4月28日前將參會人員名單報至直屬機關團委。
請參會人員提前做好準備，確保發言內容緊扣會議主題。
會議期間請保持會場安靜，手機調至靜音或振動狀態。
特此通知。
直屬機關黨委
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會會議通知 9
各有關單位：
為紀念五四運動，弘揚五四精神，激勵廣大青年員工積極投身工作，經研究決定，特召開五四青年節座談會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間
5月4日下午3點至5點
二、會議地點
公司第一會議室
三、參會人員
公司35周歲以下青年員工代表
四、會議內容
回顧五四運動歷史，學習五四精神；
青年員工代表發言，分享工作心得與成長經歷；
公司領導對青年員工提出期望與要求；
圍繞公司中心工作，討論青年員工如何發揮更大作用。
五、其他事項
請參會人員提前10分鐘到達會場簽到；
會議期間請保持手機靜音，以免影響會議進行；
如有特殊情況不能參加，請提前向人力資源部請假。
特此通知。
人力資源部
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會會議通知 10
各信用社：
為慶祝五四青年節，經聯社研究，決定于5月4日召開青年員工代表座談會。現將有關會議通知如下：
一、座談會主要內容
請青年員工特別是大學生員工圍繞“五四”精神，結合農村信用社工作實際，談談如何弘揚以“敬業”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開拓的企業文化；
如何加強自身合規意識的培育，時刻牢記崗位職責，做到依法辦事、按規操作，做一名合規員工，并且敢于同一切違規違紀行為作斗爭；
通過開展座談會等形式活動，聽取青年員工的工作、思想匯報，了解青年員工的'所思、所想、所望以及需要聯社為基層網點特別是為青年員工做什么和解決什么等問題；
通報當前農村信用社的業務發展情況、面對的經營形勢及今年主要工作重點與措施。
二、座談會參加人員及時間安排
座談會人員控制在40余人左右，原則上一社一人（營業部、迎賓社等6個信用社可派2人），機關可選派4~5名青年員工，參會人員以近年來新招進的大學生員工為主；
請各社參照以上內容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯社五四青年節座談會，并要求參會人員根據以上內容收集好本單位內部青年員工的有關意見、工作設想，以及根據座談會內容做好自身的座談發言；
各社主任需在4月30日前把本單位參會人員名單上報聯社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業工作，確保營業工作不中斷，服務不下降，杜絕投訴現象發生；
座談會時間為5月4日下午3點至6點（會期半天），會議地點在聯社八樓會議室，參會人員統一著正裝。
特此通知。
聯社辦公室
20XX年XX月XX日
五四青年節座談會會議通知 11
各廳局、直屬單位、直管協會、部分京外企業在京單位黨委（總支、支部）：
為紀念“五四”運動XX周年，激勵直屬機關廣大團員青年積極投身國企國資改革，在完成抓發展、促改革、反腐敗、嚴監督、強黨建及加強機關自身建設各項重點任務中發揮積極作用，直屬機關黨委決定召開國資委直屬機關青年座談會，同時進行“五四”表彰。現將有關事項通知如下：
一、會議時間地點
時間：5月4日下午2:30
地點：國資委西便門辦公區綜合樓三層多功能廳
二、參加人員
直屬機關團委委員，各廳局、直屬單位、直管協會、部分京外企業在京單位團組織負責人（青年工作聯絡員），獲表彰青年集體代表和青年代表；
各廳局、直屬事業單位主要負責同志。
三、會議議程
為獲表彰青年集體代表和青年代表頒獎；
宣讀《嚴紀律、正作風、作先鋒——致國資委直屬機關全體青年同志的倡議書》；
青年代表發言；
單位黨組織負責同志介紹培養關心青年工作的做法和體會；
國資委領導講話。
四、其他事項
請參會青年同志提前30分鐘進入會場做好有關準備工作，佩帶團徽并注意儀容儀表規范、遵守會場紀律；
請參會廳局、直屬事業單位主要負責同志提前10分鐘進入會場；
參會同志憑會議通知復印件進入西便門辦公區大門；
請各單位于4月24日下午4時前傳真《參會回執》。
特此通知。
直屬機關黨委
20XX年XX月XX日
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