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      應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)

      時(shí)間:2020-12-18 11:17:29 簡(jiǎn)歷 我要投稿

      應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)

        簡(jiǎn)歷是用來介紹自己,推銷自己,貴在點(diǎn)睛,精彩簡(jiǎn)歷就是要有點(diǎn)睛之筆。下面公文站小編為大家推薦的是應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀參考。

      應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)

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        基本資料

        姓名:趙先生

        性別:男

        年齡:24

        出生年月:1990.2

        畢業(yè)院校:徐州工程學(xué)院

        專業(yè):測(cè)控技術(shù)與儀器

        目前所在地:徐州

        工作年限:3年

        聯(lián)系電話:——

        郵箱:——

        求職意向

        求職崗位:售后服務(wù)工程師;售前/售后技術(shù)支持

        求職類型:全職 到崗時(shí)間:一周以內(nèi)

        工作地點(diǎn):徐州 理想薪資:面議

        個(gè)人能力

        具有設(shè)備安裝、使用、調(diào)試、檢測(cè)、維修、管理知識(shí)和技能;較熟練掌握一些常用電器元件運(yùn)用與維修,如氣缸. 近接開關(guān).電磁閥.感應(yīng)器.油缸.變頻器.PLC .伺服系統(tǒng),節(jié)流閥. 減壓閥等。對(duì)控制電路,電氣元件及機(jī)電控制電路熟悉,能夠看懂各種電路圖及設(shè)計(jì)一些常規(guī)電路; 熟悉常用的PLC,能對(duì)三菱公司的FX系列PLC進(jìn)行的編程操作;熟悉變頻器與PLC的通信,伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)、觸摸屏的應(yīng)用。

        工作經(jīng)驗(yàn)

        所在公司:XX印刷設(shè)備有限公司

        時(shí)間范圍:20XX年9月 - 20XX年2月

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):自動(dòng)化設(shè)備 擔(dān)任職位: 客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-售后服務(wù)

        工作描述:

        1.負(fù)責(zé)設(shè)備售后的電氣與機(jī)械安裝、驗(yàn)收及培訓(xùn)客戶相關(guān)設(shè)備操作與維修保養(yǎng)技能;

        2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前銷售項(xiàng)目的技術(shù)支持;

        離職原因:個(gè)人原因

        自我評(píng)價(jià)

        從畢業(yè)至今,本人一直從事設(shè)備維修保險(xiǎn)與管理工作,并參與新設(shè)備的安裝調(diào)試,對(duì)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)備的維修保養(yǎng)和管理工作有著豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。我有著良好的韌性和堅(jiān)持到底的精神;頭腦靈活、,溝通能力姣好;有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能認(rèn)真的配合同事,完成各項(xiàng)工作。

        拓展閱讀:

        提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率,要迎合HR寫

        編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的一部分,求職者需要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來獲得面試的機(jī)會(huì),然后再活職位的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到非常重要的作用,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候充分的前提準(zhǔn)備更利于寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,需要做好哪些前提準(zhǔn)備呢?

        信息的準(zhǔn)備就是其中之,想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率于,要求寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,還需要迎合HR的需要。畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷就是拿給HR看,如果能夠讓HR滿意自然可以提高簡(jiǎn)歷的通過率。

        1,HR在簡(jiǎn)歷中所看重的.

        在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中HR通常會(huì)看重哪些部分呢?這一點(diǎn),不同性質(zhì)的企業(yè)公司對(duì)簡(jiǎn)歷的要求也是不一樣的。HR所看重的部分也有很多,首先就是基本信息上,會(huì)重點(diǎn)看姓名、年齡以及通訊方面,還有就是個(gè)人的學(xué)歷以及能力方面。一般來說,HR都會(huì)根據(jù)自己所招聘的職位來選拔適合的人才。

        2,HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的習(xí)慣

        在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷難度時(shí)候,不同的HR也有不同的的喜歡,總體來說有HR所閱讀的HR,一般都是全公司的招聘簡(jiǎn)歷。于是HR所面對(duì)的簡(jiǎn)歷非常多,在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般都是選擇瀏覽的方式。此外,在瀏覽的時(shí)候也有看關(guān)鍵詞的習(xí)慣。

        3,在簡(jiǎn)歷中HR要找的信息

        在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也有HR想要找的一些信息,像是求職者的興趣愛好、求職者的發(fā)展理想,以及對(duì)職位影響細(xì)節(jié)部分,像是工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)技能等等。

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