2022同事吵架檢討書（通用28篇）
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的2022同事吵架檢討書，希望對大家有所幫助。
同事吵架檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
如果和每天在同一個屋檐下進行工作的同事產生矛盾想必是很令人困擾的事情，事實上我在一些電視劇和小說中經常能看到一些同事不合的故事，但是當時的我絕沒有想到這樣的故事竟然有一天會發生在自己身上，特別是那天和同事吵架的自己猶如一個罵街的潑婦一般，可以說這件事對其他同事的正常工作造成了極大的困擾，因此我才要對和同事吵架的事情做一個檢討來反省自己。
在這件事中令人感到有些諷刺的是我和那名同事平時是無話不說的好朋友，即便在以往有了些許的小矛盾都會轉變為一笑了之，不過我也想不到自己在后來竟然會因為一些瑣碎的小事便和同事在公司爭論不休，其實當時想要解決這個問題并調節雙方的關系還是很簡單的，無論是哪一方先認錯服軟都會得到另外一方的稱贊與自我羞愧，可是天生性格比較倔的`自己并沒有使用這種簡單有效的方式來解決問題，不得不感慨有些時候人真的是一種感性的生物。
以往的時候在工作中遇到難題我都會和同事互相進行探討，甚至是吃飯和下班的時候我們都會相邀一起前行，實在是難以想象我就因為一件小事便做出了如此短視的錯誤決定，不得不說那天吵架的行為的確是深深傷害到了同事那顆熱忱的心，或許此刻的她也有些想不明白為什么我會是這樣一個人，如此歇息底里的行徑可絲毫見不到成年人身上的那種理智，即便是在生活中遇到了不順心的事情也不能夠因此發泄到同事的身上，不得不說吵架這種行為本身就是對人的一種傷害。
此刻的我在明知道自己錯了的情況卻不知道如何開口和同事道歉，畢竟那天吵架的時候還是引起了公司很多人的圍觀，不管怎么樣吵架的事情在現在的人看來都是有損形象的，正因為如此我才要盡快道歉才能安撫對方的內心，如果說我還想要與對方重歸于好的話就不能夠在這個時間點無動于衷。吵架這樣的蠢事對自己來說經歷過一次便不想再經歷第二次，盡管說有些時候我的確有些難以控制住自己浮躁的情緒，但是不管怎么說這種做法對于以后的發展來說都是不理智的。
曾經真摯的友誼在我愚蠢的行徑之下可謂是遭受到了最大的危機，如果想要彌補這件事情所造成的裂痕就應該盡快先進行道歉，相信對方一定能夠選擇原諒自己并重歸于好的，但是我應該謹記吵架這種事帶來的嚴重后果并在以后努力控制住自己的情緒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇2
尊敬的領導：
你好！
保持與同事之間的和睦便可以擁有高效率的工作模式，而且作為公司的一員自然明白團結的整體對于今后的發展有著多么重要的幫助，然而現如今我與同事吵架的行為無論從哪方面看待都有些不理智，而且事后即便進行道歉也很難保證對方是否會因為此事而心有芥蒂，所以我寫下了這份與同事吵架檢討書來表達自己的愧疚與想要進行道歉的心情。
直到現在我都有些難以理解當時的自己為何會因為瑣碎小事而選擇和同事進行爭吵，畢竟在我看來心平氣和地進行交流才是防止同事之間產生矛盾的有效方式，或許的確是因為我的自制力比較差的緣故才會在當時做出這種不夠理智的行為，而且我在這件事情之中除了失去領導的信任以外還在同事們心中留下了不好的印象，至少通過事后的冷靜分析便能夠發現與同事吵架的根源還是在于自身的不足，若是當時的自己能夠控制住暴躁的情緒也就不會發生與同事吵架的事情了，事實證明不夠理智的員工想要在職場上有所作為實在是一件比較困難的事情。
我在這次的吵架事件中感到后悔莫及的便是失去了與同事之間的友誼，無論是自己剛進入職場時感受到的友善還是在工作中得到的幫助都意味著這段經歷是多么寶貴，只不過自己現在的做法除了失去這段珍貴的友誼以外簡直毫無意義，當我認識到與同事吵架的'后果以后才明白此刻的覺醒已經有些太遲了，一旦想到自己在吵架的時候說出的傷人話語便不由得為此感到特別羞愧。
經歷了這樣一段痛苦的回憶以后還是應該盡快和同事進行道歉才行，畢竟作為和同事吵架的人無論從哪方面來說都應該要承擔起這份責任才行，只不過讓我感到有些惶恐的便是同事能否因為這次的道歉而選擇原諒自己，而且我也十分懊惱當時的自己為何會因為一些毫無意義的事情而選擇與同事吵架，事實上我也希望自己得到這次教訓以后能夠在今后的工作中變得成熟一些，否則的話總是在工作中抱有沖動的情緒實在是有些對不起與同事之間的純真友誼。
我應該明白沖動的情緒與自制力的缺失很容易導致工作中產生矛盾，所以我應該加強這方面的約束并采取有效可行的措施才對得起大家的信任，只不過有著前車之鑒的自己還是應該要記住這件事情并確保以后不會再犯，畢竟與同事吵架除了讓自己顯得過于低俗以外只能失去這段珍貴的友誼。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇3
尊敬的領導，同事們：
你們好!
現在我懷著無比激動的心情，眼含熱淚，提筆寫下以下發自內心的話，我真的對今天發生的事很自責，我本不該跟xxx發生口角，原本我是出于好意的，可話不得好說，太生硬，讓人不能理解。當同時回敬我時我又滿心委屈，說出了一大堆過激的語言，致使矛盾不斷升級，真的應了那句話打人無好手，罵人無好口，我真的盡撿那些難聽的話說，當時就覺得說出來解氣、痛快。可經領導的批評和同事們的開導，我的氣也消了，自己冷靜的一想，當時真的是自己的不是，如果自己當時不是頭腦發熱，死要面子，我們能吵得不可開交嗎?能在同時之間造成那么壞的影響嗎?能給我們科室造成不良的陰影嗎?想到這些我真是后悔莫及呀!現在全國都在努力創造和諧，可我卻制造不和諧，跟同事吵架罵人。想到這些我真是愧對于領導對我的苦心關懷和栽培，愧對于同事們對我的`關心和愛護，我真是無地自容啊!
雖然我犯下了這樣的彌天大錯，但領導和同事們還在極力的為我來彌補過錯，挽回損失，消除不良影響，我在此表示深深的感謝!在此對xxx表示深深的歉意!我想向你們深深地鞠上一躬，我這是發自內心的!我在這里向大家表示：一定要吸取這次教訓，今后我一定跟同事們搞好團結，禮貌為先，仁義為上。今后就請領導和同事們看我的實際行動吧!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示對我和同事打架這種惡劣行為的深痛惡絕及認錯的決心。
今天下午，我和xx同事發生了口角，由于一時沖動，我把他打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。
早在我們剛踏進這個公司的時候，您就已經三令五申，一再強調：同事之間有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的`那樣——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。
通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
對于今天這件事情我非常遺憾，很多時候我都覺得自己做的實在是不夠好，跟同事之間吵架，身為一名xx職員我非常的不喜歡這種感覺，畢竟是一個辦公室上班這次事情非常影響我們之間的感情，作為公司的一份子我也是實在是覺得很自責，大家都是在一個地方上班每天的工作環境也都是一樣，這次事情我覺得也會影響我們同事之間的感情。
現在的我非常的自責，今天這件事情也是完全沒有必要的，本來就是一件小事，我們都是xx的老員工了，本應該一切為公司著想才是，不應該一直都要來說，這次也是非常的慚愧，同事之間沒有處理好感情，一些日常相處沒有處好，這非常的不好，我相信不管是在今后什么時候都會造成一些不好的影響，事情是這樣的，下午在上班的時候，您交代了我們兩個人一點工作，本來就不多，也就一下自己的事情，本來一點事情我們配合之間就能夠完成，可是這次我讓您失望了，因為我們在工作的'時候意見不同，平時在一些事情處理上面，時不時我也會跟xx同時爭論幾句，這次因為您交待的工作我們就吵了起來。
我們各有各的想法，但是我覺得大家都是為了能夠好好的完成工作任務，您的時間很寶貴，我們不應該在那個時候發生爭吵，再有當時是在上班，本來就不是什么大事，這樣的工作爭論在公司也會有，但是不像這次這么激烈，我就想了很多，這次在辦公室我們直接就吵架了，非常的不開心，不出意外您交待的工作本來半個小時就能夠完成，可是后面一直沒有做好，現在我非常的自責，當時不應該在辦公室那么激烈的跟xx同時爭論，作為一名xx的員工我知道這些都是基本的素養，在辦公室該做什么事情，不該做什么事情應該很清楚才是。
這次影響了大家上班，這是一大錯誤，本來下午個很多，我這么一影響打破了工作氛圍，再一個就是傷害了同事之間感情，跟xx同事之間的問題我一定會好好的處理，特別是今天這件事情我一定檢討自己，當然我會和xx同事好好溝通的，畢竟是因為工作上的一些問題，完全可以解釋的，我會盡力挽回，第三就是讓您失望了，一件小小的事情，我都沒有完成好單位您的時間是非常嚴重的，一天的工作時間不多，我卻因為這件事情耽誤了您的時間，今天跟同事吵架一事，我定好好反省。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好!
x20xx年xx月xx日，我與同事xxx發生了爭執，事由起因是因為我與xxx因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，x主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了x月x日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網上找什么叫團結、團隊組織一個人的個人修養等文章�？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發生后，我現在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的'人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
今天不上班的時候我與同事因為一些生活中的事情發生了爭執，最后愈演愈烈，誰也說服不了誰，我們吵了起來，對不起。
吵架是不對的，尤其上在上班的時候吵架，上班時我們每個人都有自己的任務需要完成，根本就沒有時間來做其他事情，但是我，們確因為一些私事擾亂了上班秩序，大吵大鬧，自己做不好工作，也影響到了其他同事工作，這是非常錯誤的做法，我錯了，因為一時氣憤不能很好的控制自己導致最后愈演愈烈，越罵越兇，破壞了公司的紀律。
作為一個職場人士就要遵守好公司制定的規定，做好自己的`任務，而不是浪費時間在工作的時候吵架，這樣做不好，也不會，公司的工作我們不能夠即使完成，耽誤了時間，影響到了公司的生產，這是我們的嚴重過失，我道歉，也愿意改正，絕對不會子啊做這樣的錯誤了，我知道作為一個員工服從命令永遠都是我們要做的第一要素，不能在工作的時候做錯事，絕不不能夠犯下大錯，這次的錯誤給我提了一個醒，讓我知道了要好好努力加油工作。
請；領導原諒我這次的過錯，我不是圣人，再加上圣人也會因為各種事情犯下大錯，更何況我，我犯錯一是沒有第一時間克制好自己的情緒，而是不該在上班的時候說話，而是應該在第一時間做好鞏固走安排，保證自己工作順利進行，一次的錯誤讓我知道了自己的錯，我會改正會做好自己的工作保證以后不再犯，保證自己一定好好做人，一定加倍努力做好自己的工作絕不在犯下這樣的錯誤了。
領導您常說知錯能改才是一個合格的員工，我希望能夠獲得一次原諒的機會，我愿意向所有受我影響的同事道歉，絕不會在犯了，就算有事也會好好聽從公司安排絕不在上班的時候犯錯，一定會好好努力做好自己的工作，把工作放在首位，絕不在吵架，絕不在影響到自己的工作做好自己，工作時安安心心工作，認認真真負責不做錯事，不吵架，與同事相處會做好和平相處，坐到自己該做的，該退一步就退讓一步絕對不在發錯了請領導原諒。
我說到做到還請領導相信我說的話，我不再吵架，把工作做好做到自己該做的，不在犯下大錯不在一錯再錯，一定改過自新，從新為人，請領導原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事吵架檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
在這次的工作中，我因為與xx同事的工作意見不合，止不住的與其在xxx項目的工作問題上爭吵。最終，甚至成語最初目的無關的吵架！并且還因為聲音太大給周圍的同事帶來了嚴重的影響！導致大家連安靜的工作都做不到，給公司的大家都帶來了很多的麻煩，對此，我很抱歉！
作為一名xxx公司的員工，但我卻沒能遵守公司的要求，給公司的大家都帶來了不少的麻煩！對此，我真的很抱歉。尤其是在反思了這次的錯誤的影響之后，我趕到很后悔！自己與xx同事進行爭吵，不顧周圍給大家帶來了這么多的麻煩，無非就是想要在工作上主張自己的想法，想要給公司帶來更多的優勢和貢獻！不管我們誰對誰錯，這種想法都是不變的！
但是，我們卻都過于偏激，不僅在思想上過于激動，連行為上也非常沖動！回看我們行為！在人員密集的辦公區域吵架！這樣的聲音無疑會吸引所有人的注意！畢竟吵的連工作都不能安心做下去了，還怎么能無視這樣的聲音呢？但盡管如此，我們卻沒有在意！沒有在意我們給公司帶來的問題！我們相用自己的想法給公司帶來利益，卻沒想到，自己在帶來利益之前，就已經給大家帶來了不知道多少麻煩！因為我們的爭吵，不僅讓公司大家手中的工作都停了下來，甚至在后續的工作中也有不少人難以平下心來工作吧。如今，深刻的反思了這一問題，我才意識到，我們的行為，竟讓自己成為了影響公司運轉的'最大危害！對此，我感到后悔無比！
如今，在您的批評和教導下，我深刻的反思了自己的行為和思想！我的認識到，盡管我們有著為團隊發展努力的思想，但卻沒有團隊建設的意識！甚至，因為太過自我中心，連一點團隊意識都不能做好！就像這次事情的始末，一開始就是因為我們兩人的不和導致了這場爭吵，在后來，我們又因為自己的行為影響到了整個團隊的工作！這給整個團隊帶來的影響是極其嚴重的！
如今，檢討了自己，我才明白，自己的團隊精神是這么的差勁。也才意識到，自己的行為給團隊反而帶來了這么多的麻煩！我很慚愧，很后悔，我沒想到自己的行為反而帶來了反效果！給大家帶來了這么多的麻煩，真的非常對不起！
在這次的反省后，我決定要嚴格的改正自己，我會在今后認真的考慮工作的事情，并與xx同事和平商討，再不會這樣沖動的給大家帶來麻煩。還望您能原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
在工作的時候，我們因為一些與工作無關的事情爭吵起來，原本只是非常小的一件事情，我們誰都沒有退讓，結果把事情鬧大了。
因為我們吵架非常兇，讓我們周圍的同時都受到了影響，他們紛紛都來到我們身邊勸架，希望我們不要在爭吵，因為我們，讓大家都不得不放下工作，這嚴重的影響到了我們工作的環境，耽誤了大家，對我們兩人也沒有好處，影響了我們的工作，這樣我們明知道是錯的，但就是不想認輸。
正是因為好強，不愿意退讓，我們兩個不但沒有做好事情，反而犯了大事我們兩個都認為自己有禮，但是卻沒有想到我們這樣做首先就犯了一個很明顯的錯誤，那就是我不該與同事吵架，不該與同事發生矛盾，尤其是我們還是在上班期間，我們兩個爭吵的面紅耳赤，最后得到的是處罰。
公司的.規定，給我們畫了一條線，我沒有把握好這條線，既然超出了這條線，那就必然會受到規則的懲戒。被領導您劈頭蓋臉的大罵了一頓，我消氣后也醒悟過來，我們這次爭吵，不但讓我們在部門同事中丟臉，更是讓其他部門的人看笑話，讓領導您失望了對不起。
原本就無關緊要的事情，我們不該在上班的時候爭吵，更不能為了一時的氣憤就把事情鬧大，當時如果不是大家及時的拉住了我們，恐怕我們當場就會打起來，這樣的結果并不好，以后我一定會改，吵架本來就不對，在公司能夠與同事共同上班，也是一次緣分，我應該珍惜，好好的與同事相處好，打好關系，而不是把同事間的友誼弄得如此差。
爭強好勝并不好，以后在上班時，我會全面的投入工作，不會在犯錯了，這次讓我受到了教訓，以后遇到類似的事情，我也不會在上班時與同事發生爭執，而是會主動的與同事溝通好，做好交流做好溝通，為什么當時自己不退一步，只要退讓一步就不會讓小事變大事，我們也不會受到領導您的嚴懲。
都怪我當時被氣糊涂了，什么都不想，就是想爭個高低，這樣的結果讓我深受打擊，也明白了我不該這樣做，我會悔改的，保證改過自新，不管同事如何我都會主動認錯。在上班期間鬧出如此大的笑話，我已經知錯了，不想再給領導您增加任何負擔了，也不希望自己在犯什么錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
真的非常的抱歉，在工作的時候給您鬧出了這樣的事情。在我們冷靜之后，我真的感到十分的后悔。作為一名員工，更是在您手下工作的員工，我對自己這種嚴重違反車間規則的行為感到非常的慚愧。您總是在早會的時候和我們說：“要嚴格的遵守規矩，不要去破壞車間的紀律！”可是，就是在您這樣左講右講，總是在我們耳邊提醒的情況下！我還是犯下了這樣不該犯的錯誤！這實在是難以原諒的錯誤！
這次事情在車間的影響，我身為當事人已經非常深刻的感受到了。我與xxx同事的工作崗位本就相近，可以說是“抬頭不見低頭見”的程度。這次的問題一出，本來也沒什么矛盾的我們立馬變得麻煩起來。平常xxx總是能在關鍵的時候幫到我不少，但是因為這次的事情，我也不好再去請他幫忙。而有的時候因為急事，xxx也會讓我幫忙代一下班，可是這次之后，他寧愿去繞遠路也不再找我�，F在的情況，對我們來說只能算是兩敗俱傷！
我真的很后悔，這次的吵架造成的結果，不僅僅只影響了我們兩人，因為我們的沖突，連工友們都不再愿意靠近我們，可能是怕我們再起沖突。其實在經過了這段時間的反省，我是多么想回到以前那種沒有間隔的生活！和同事吵架后，就想在自己的身邊建起了一圈墻！自己被關在里面悶得慌，可是也沒人敢輕易進來。
在反省過后，我認識到這個錯誤必須要我們自己才能解決，所謂“解鈴還須系鈴人”，我希望能和xxx同事相互和好，一起放下過去的那些雞毛蒜皮的小沖突，重新成為一同在工作中努力的'好友！
同時，在這次的沖突上我也認識到，想要做好工作，僅僅只有我們自己是絕對做不到的，我們其實早就習慣了身邊人給我們帶來的幫助。有的時候他們的意見與我們不同，我們應該更加靜下心來，要帶著對同事們的信任去看待他們的觀點，這樣我們才能發現他們的道理。可惜這次因為沖動，我們都沒能好好的去看到對方的道理，這才造成了我們的爭吵！還給其他的同事造成了麻煩，真的非常的對不起！
我在之后會主動和xxx同事道歉，希望領導也能幫助我們重新和好。在今后的工作中，我一定會好好的注意，維護好車間的和諧、穩定！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
昨天我在公司，沒有認真的上班，而是因為業務爭執的關系，和同事吵了一架，不但是在部門內造成了不好的影響，也是在整個公司造成了壞的影響，讓其他同事對我們都有了不好的印象。而且覺得我們的脾氣不好，一點小事都吵了起來。經過反省，我也意識到了我的錯誤，這本來不應該的事情確實發生在我的身上，我也感到很懊惱，很后悔。當時怎么就不能忍住這脾氣，不能好好的和同事溝通呢，非要吵起來。
我的脾氣不太好，在這次和同事的業務交流過程中，其實我們只是各持己見，并沒有什么對錯，只是一直無法說服對方接受自己的意見，于是我們也是越說越激動，也延伸到人身的一個攻擊了，其實我們的初衷只是讓對方接受自己的意見，但是沒想到我們不但是沒有做到，還吵架了，把一件本來很小的事情給鬧大了，這都是我的脾氣太直太沖的緣故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾氣，稍微能多一點理解對方，那么就不會吵起來了，也不會把這么一件其實可以心平氣和坐下來談的事情給鬧大了。
我做事情太固執了，聽不進其他人的意見，其實冷靜下來想想，同事的想法是對的，如果和我的結合在一起，那么就更完美了，但是當時我很固執，完全聽不進同事說什么，反正就是覺得自己是對的，別人是錯誤的。根本沒考慮過其實可能別人是對的，而我的不一定是正確的，或者可能是錯誤的，如果是在合作的過程中，我做了錯誤的決定，然后又聽不進去別人的意見，那么可能就會給項目造成很大的損失，特別是我以后如果做到管理層的崗位，更是要聽從別人的意見，而不是自以為是的覺得自己的.是對的。
沒有團隊的意識，這次的吵架也是讓我知道我太喜歡單干了，沒有一點合作的意識，如果是合作，一個團隊一起做事情，那么更是需要傾聽彼此的意見，了解各種意見的優缺點，然后匯總起來作出最好的方案，但是我這樣的態度其實是很不合適團隊一起合作的，甚至如果一起合作還會給團隊造成很大的傷害，會讓其他的同事覺得我太霸道了，完全就是不聽別人的，只覺得自己是對的。
經過反省后我也認識到了我的錯誤，以后在工作當中，我要多聽聽別人的意見，心平氣和的去談，去接受別人的意見，這樣才能更好的做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉在公司中引起這樣的騷動，作為一名員工，我非常的了解在工作中保持一個優良的環境對工作的影響。在好的環境下，工作的效率和質量都會有非常顯著的提升！我也非常的享受這樣的感覺。但是！我沒有想到最先將這個環境打破的，確是我自己！
今天的情況實屬意外，但也深深的暴露了我個人許多的問題！不僅僅是工作上，更是在生活、在和同事們相處上的問題。
在事發后，我反思過，也會想過。有很多的東西都是可以避免的，有很多的方法可以避免發生這種事情，至少也沒有現在這樣的嚴重！但是我都沒有做到，或者說當時我那種情況下，甚至失去了判斷力，只想著主張自己的想法，完全沒有考慮到周圍的情況，給同事們本來安靜的環境攪得一團糟。身為同事，我感到非常的抱歉。
這件事主要的問題是我在和xxx同事在工作觀點上的不同所造成的，我們各執觀點卻不去仔細的考慮對方的.想法，這樣一意孤行的做法讓我們不知不覺下就犯下了這樣的錯誤！要是我們能冷靜下來，好好的想想，也許事情會有不一樣的結果，但是我們沒有，我們太心急了，只想著證明自己是對的，卻忽視了自己正身處公司這個事實。
要是我們能多為對方考慮一點，多為公司考慮一點，多為同事們考慮一點，我們有怎么會犯下這樣的錯誤？想為公司貢獻沒有錯，想出風頭也沒有錯，可是我們卻選擇了最錯誤的地點，最錯誤的方式。這值得我們倆好好的反思，認真的反省。
這次我們的爭吵給同事們帶來了非常不好的影響，打擾了同事們的工作，同時也是對公司紀律的一次嚴重違反！我們的行為給公司帶來的影響是嚴重的，要是人人都這樣肆意的破壞公司的規則，那公司也沒有什么紀律可言了。為了維持公司的紀律，我愿意接受懲罰，畢竟是我們犯錯在先。
現在我仔細的思考了我們爭吵的問題，雖然我依然并不想認同xxx的想法，但是不得不說他的選擇也有很多可取的地方。我希望在之后的工作中，我們能好好的坐下來聊一聊，也許我們能一起相處更好的解決辦法。希望領導能原諒我們這次的沖動，我們一定會好好的改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
我非常抱歉我不應該在上班的時間和同事發生矛盾，并且還和同事吵架，讓領導抽時間處理，浪費了領導的時間。
我們都知道上班時間要好好上班，不應該做任何與上班無關的事情，把手上的工作做好才是正事，但是我和我旁邊的同事因為工作的一些原因，產生分歧然后誰也不負誰，就開始相互爭吵，到了最后越吵越兇，我非常抱歉，我不該這樣做的，我這樣做不能夠解決問題，反而會把問題激化，作為在一起工作的同事，我應該要彼此之間相互理解相互幫助，不應該，大發脾氣，不應該和同事吵架，要做到退一步。
任何事情不應該在上班的時候吵架，這樣影響的范圍太大，后果也是太讓人難以接受，我們都是公司的一員應該與同事和睦相處，任何問題都要合理解決，沖動解決不了問題，我也知道自己的這次行為太過于沖動，造成的后果也是非常的不好，我今后絕不會再發生這樣的事情，都說沖動是魔鬼，現在我知道了，沖動的后果不但讓我們兩的工作沒有辦法正常工作，還影響到了我們周圍一大圈人都不能安心工作，帶來的影響也是非常大，我后悔自己當時的錯誤行為，后悔我這樣做了。
公司讓我們工作是信任我們，而我卻在工作的時間和同事吵架，把當時的工作放在了一遍，完全是錯誤的做法，對于公司來說每一分鐘都是非常寶貴的每一分鐘都是不容浪費的，我卻在這次的工作中因為一些小事吵架，浪費了大量時間對公司產生的'負面影響是嚴重的，我知錯了希望領導能夠原諒我，我以后再也不敢在上班時間去吵架了，有什么矛盾也絕不會耽誤正常工作，不去觸犯公司的規定，做好自己應該做的事情，我會把大事化小小事化了，不會在出現破壞公司和睦的事情發生，這樣的錯誤一次，就會改正，我會以及謹記，不會去犯這樣的錯誤，不會讓領導失望。
希望領導能夠給我一次機會，一次從新來過的機會，我會珍惜的，我絕不會再次出現這樣的事情，我也不敢了，我會與同事和睦，與大家保持良好的友誼，相互尊重，相互兩集，彼此自己不在發生任何吵架事件，更不會在上班的時候出現任何的紕漏努力做好自己的一切工作，讓大家原諒我，我非常珍惜工作的機會，還望領導寬宏大量給一次機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架檢討書 篇14
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉，在這次的工作中，我因為在工作中的一些分歧，居然和xxx同事吵了起來！現在想想，這實在是非常沖動的行為，而且這樣的行為所造成的影響，還導致影響了公司的秩序，打擾了大家的工作，破壞了公司的工作環境。
我很慚愧，作為xxx公司的一員，我非常清楚自己這樣的行為，給公司帶來的非常嚴重的影響！我們在安靜的公司里大聲的爭論，本身就是非常嚴重的行為了，再加我們后面不停勸告的吵鬧……實在是非常的抱歉！
您的批評中，我深刻的認識了自己的問題，自己在工作中犯下這樣的錯誤，不僅嚴重的影響了公司的秩序，影響了同事們正常的工作，更是給公司的工作氛圍帶來了極大的打擊！而且，這對我們自己的工作并沒有任何的好處！作為一名員工，我卻在工作的時間，忽視了工作，忽視了自己在公司的這件事情，在工作的時候和同事們爭吵！這實在是讓我感到非常的'愧疚。
在這次的問題之后，我對我們在這次錯誤中的問題進行了反省和檢討。通過自我的反省，我認識到自己在過去的工作中有很多的不足和缺點，但是我卻沒能及時的意識到，甚至一直在給工作帶來麻煩。
首先，自己在自我的管理上面，有著非常大的問題！自己在工作的時間，卻沒能嚴格的遵守公司的規定，常常犯下錯誤，給大家帶來影響，卻不自知。就算公司沒有規定，自己也不該這樣的吵鬧，這樣其他的同事們怎么工作？
其次，自己和xxx同事同為xxx的員工，不應該在工作中互相的爭吵！我們一起為xxx的成長而努力，一起為xxx的進步而奮斗，既然都是為了xxx工作，又有什么可以吵的呢？我們應該更加的團結，加強我們的溝通交流，為工作帶來更好的一面。
最后，我們也確實太過自我，公司是大家工作的地方，我們只顧著自己，卻沒能意識到同事們的感受，實在是非常的抱歉，這造成的不僅僅是我們自己工作進度的落后，更是對整個工作公司進度的拖延。我很慚愧，自己會犯下這樣的錯誤，但我會努力，在今后的工作中提升自己，自己再不會因為自己的錯誤而影響大家！
我真的很慚愧給您帶來了這樣的麻煩，但我們在回去后一定會好好的反省自己，約束自己，再不會出現這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇15
尊敬的領導：
您好！
這次我不顧場合，被沖動控制，出現了這樣的現象，我真的很抱歉。我知道每一個行為的產生是無法再去毀滅的，而我給大家帶來的影響在此刻也已經落地生根，現在我能夠做的那就是好好的去檢討自己，向大家去承認自己的錯誤，盡量讓這種影響降到最低，來彌補一些我無知的錯誤。
這次因為一件很小的事情和同事發生爭吵是一件很不值得的事情。不僅給我們辦公室的環境，還有給我們的企業形象，都帶來了一定不好的'影響。我知道這次事故最主要的責任在于我，是我沒有配合好其他部門的工作，并且自己出言不遜，這才讓其他部門的同事感到惱火，然后我們就發生了沖突。即使我們不是在一個部門，但是我也應該明白，每個部門之間最重要的就是要合作，只有合作好了，我們的工作才會更加順利的進行下去，這是我應該清楚的一部分，也是我最應該去重視的事情。
一直以來，我的合作意識就不是很好，我總是讓領導生氣，很多原因都是因為自己沒有合作意識，讓每一次任務在我這里就出現了一些不好的現象。我也一直沒有好好去反思過自己的問題，出現問題之后解決完了就沒有再去管了，這也是導致我現在出現這類問題的主要原因。我知道自己很多時候都很幼稚，像一個長不大的小孩子一般，總需要別人的照顧，也總是容易惹一些不太好的事情出來。讓很多人失望和生氣。這一次我也又是這樣，一次次的惹您生氣，辜負您的信任，讓這么多同事看到了這樣不好的現象。我真的很抱歉，同時我會加倍去反省自己，這次這份檢討還希望能夠給自己爭取一次機會，讓您繼續信任我一回。我相信我今后一定能夠做的更好一些，不會再讓您見到這樣的我了。
以后的工作當中，我會多加重視合作，把自己的暴脾氣改一改，不要再這么出口傷人了。大家都是同事關系，都是合作關系，也是朋友關系。我這樣做確實是有點不太合適的，也是我應該去改正的一個部分。未來還有很遠，我不能在這樣任性下去了，我不能再這樣去辜負大家的包容和期待了。請您再給我一次改正的機會，我相信我能改正這些問題，讓我們之間的工作更加順利的進行下去的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架檢討書 篇16
尊敬的單位領導、同事們：
大家好，我懷著十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵臟話的檢討書，關于我在公司上班時間罵臟話，造成了極為不好的影響。起因是這樣的，20XX年4月3日星期六，因為在公司的業績報表審查方面跟小張發生了一些分歧，進而我們相互爭執起來，隨后小張的一些觀點讓我覺得極度反感，在情急之下我罵出了臟話。
首先，我要對我的錯誤做深刻的反省。我深刻地意識到無論說法有多么不同的觀點，無論對方的觀點如何得難以接受，但罵臟話這樣過激的`行為，在同事之間產生的負面影響總是嚴重的，罵臟話還是我的不對。
我此次此刻感受無比的內疚，我愧對于公司，愧于這些同事。因為的文采不好，對于我此時的心境，我無法用極為絢麗的詞藻全然抒發，但我的一顆悔過之心昭然若揭。希望大家能夠原諒我，我對我的錯誤已經有了很深的體會和反省，這過去的兩天中，我的內心是糾結的。我曾經想過提交一份辭職報告，就這樣一走了之。但后來我清醒了，這樣的一走了之是多么的不負責任，是一種懦夫的行為。
我不是懦夫，更不會承認我是懦夫，因此我要積極地做好表現，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓，努力開創更美好的未來。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇17
尊敬的領導：
您好！
首先，請讓我在這里向您和xxx同事道歉�！胺浅１附o您帶來了這樣的麻煩，非常抱歉作為同事我卻不能體諒你的想法，對不起！”在好好的反思過這次的事情后，我深深的認識到在這次錯誤中自己犯下的錯誤。當然，這次的錯誤并不只是我一個人的錯誤，但是我知道，要是沒有人承認自己的錯誤的話，這場爭論就永遠不會停止。
想著這次的經過，思考著自己在這次爭吵之中的`問題。越是經過深入的思考，我越是覺得慚愧，每多一次思考，我的慚愧就多一分。但是理性的判斷下來，這場爭論確實是我們兩個人各站一半的責任，現在的我也實在說不出我們兩個提出的觀點究竟是誰優誰劣，也許這個問題，本就不應該讓提出這兩個想對立觀點的我們來做評價，因為這樣，無論誰說出什么樣的道理，另一方都不會信服。有些扯遠了。
總的來說，我們這次的錯誤，根本就不是誰好誰壞的問題，我們真正的問題錯在，不該在工作的時間，工作的地點，進行這樣無意義的爭吵！在當時的我們看來，被沖昏了的頭腦中只想著如何證明自己是對的這一個念頭，卻在根本上忽略了，我們這是在上班！是在工作！這里是我們工作的地方，不是我們用來爭斗的游戲場！
現在想想自己還真是有些幼稚，這么大兩個人，卻像兩個小孩一樣在公司里為了一件事吵起來。當然，這件事中也包含這我們互相的努力。但是正因為如此，我們才因該更加理性的對待。我們在安靜的公司中吵起來，打破的不僅僅是我們兩位同事之間的友情，還有其他同事的工作環境！當時的我怎么沒想想如果自己在工作的時候被別人的吵鬧打斷了思緒會怎么樣。這實在是非常的對不起！
這次的錯誤，給整個公司都帶來了不好的影響，我們實在是感到難以彌補，但是請相信，我們都是一心為了公司努力工作的工作者，我們都是想著公司能夠有更好的發展和進步才會如此的努力。只是這次，我們確實用錯了方法，反而造成了本末倒置的結果！
現在，看看我們之前的錯誤，我深深的為自己的所做所為感到羞愧，但是同時我也對自己進行了深刻的反省。我一定會好好的改正自己的問題！當然，我也希望能和xxx同事重歸于好，再次好好的一起為公司努力。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇18
尊敬的領導：
您好！
前幾天在單位工作中發生了一件不愉快的事情，我和單位的同事關宇發生了工作上的沖突，事情有的經過是這樣的.，因為最進的工作比較繁忙壓力比較大，我想把十二分的工作讓xx幫我處理幾天，所以我就找到了xx讓她幫我給駕駛員考題，關宇說她也很忙沒有時間不管我的事。我就說這是主任讓的，她說這我也不關，不行我就去找主任這破事我可不接，我就想都是同事幫幫忙怎么了，當時可能也是有點火吧，我們就你一句我一句的說了起來，而且越說沖突越大，因而激發了矛盾。
因為我們原因給單位帶來了負面影響，實在是不應該，我們每一個人都是一個點，組織起來才是一個面，只有相互支持才能完美體現我們的現在，大家的工作分工不同，但是都是為了同一個目標而努力，建設我們美好的大家庭。我現在充分認識到了我的錯誤，前兩天剛剛寫完怎么樣提高自身素質，我就做出這樣的事來，我身感覺愧疚，我現在誠懇的向單位導領、同事道歉。我檢討如下：
1.主觀思想戰勝了我的理智，不應該想當然認為別人幫我是理所當然的，應該客觀地去看帶人和事，也為她人著想不給她人增加負擔。
2.不應該把主任牽扯進來，有什么事應該先找主任商量不能自己做主。
3.平時學習不夠認真，學習的時候總是開小差，以后要努力學習，開拓進取，提高自身素質、自我修養，盡我量大的能力去幫忙同事，不推脫、不耍臉子。
4.不說閑話多干工作，努力提高自己的業余水平，讓領導放心。
雖然我還有很多的毛病沒有說到，但是我希望大家在以后的工作中，把我的缺點指出來讓我能有更大的進步。在此我請求大家的原諒。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇19
尊敬的領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的`方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，工作做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。平時和同事要團結一些。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇20
尊敬的領導：
您好！
今日上午在xx處xx時，因xx溝通不善而發生爭吵。此次爭吵在現場引起了長時間的混亂，嚴重影響了施工現場正常的工作秩序，也造成了不好的社會影響。
在接受領導的批評以后，我個人進行了深刻的反省。通過認真回顧錯誤，分析事情經過，我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行，此次事件在領導的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。
我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點：
1.完善管理制度，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發生；
2.改進工作方法，發生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；
3.控制自身不良情緒，尊重他人，注重團結，努力創建和諧的工作關系；
4.加強對問題的預判力，學習優秀的管理經驗，努力提升個人和部門的'工作能力。
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領導們的期望。
我衷心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意，并能嚴格的監督我，指正我，我會改進工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態度來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇21
敬愛的領導，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。個人簡歷事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說xx，不對，是xx宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環境形成對違反公司規的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。
我由于近期與xx管理員發生爭執并動手打架。經過深刻的反思和領導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。我對自己的沖動十分的后悔，并且對...十分抱歉。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環境形成，對違反校規的學生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的`錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我打架的重要原因。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現。而且給領導帶來了很大的麻煩，領導們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領導。工作總結是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地說：“領導，對不起，請您們原諒�！�
其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個大集體，每個人，每個學生都是公司的一個分子。我不應該破壞它。
再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育，我已經深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發生。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。
望領導們給我改過自新的機會領導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一個正直的人，
事情既然應經發生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向王超同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。
我已經深刻的認識到自己的錯誤，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發生這樣的情況。
為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間，我依循領導寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己，領導，我已經深深認識到了自己的錯誤，也由衷的希望您能原涼我。我真誠地接受批評特此再次檢討。向領導保證以后不在發生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領導能繼續關心和支持我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇22
尊敬的公司領導：
您好!
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的.事情!
關于x月想日我在公司與xx同事爭吵并發生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：xx同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。xx同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促xx同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與xx同事謾罵起來。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發出問題。
領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟xx同事修補回關系，為了一個良好的公司工作同事關系而努力。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇23
尊敬的領導：
您好！
我為我這次犯的錯向您道歉，我不該在上班時間在辦公室和同事吵架，這樣的行為既影響到了我和同事的感情，也影響到了辦公室的其他同事的工作。在經過深刻的反省之后，我已經認識到了自己的錯誤，跟同事進行了和解。同時我也寫下了這封檢討書，向領導您承認我的錯誤，并進行自我檢討。
我與xx吵架的原因不過就是工作上出現了分歧，但因為兩個人都沒有控制好自己情緒，從爭論轉變成了爭吵，互相言語攻擊對方，說對方在工作中做的不好的地方和對彼此的不滿。這次爭吵是各自的不滿長期積累下來的結果，但我們確實做的不對。身為成年人，不應該被情緒左右，若是有什么意見，應該坐下來好好談談，我們都不是不能夠接受批評與建議的人。但我們選擇了這種方式，不僅不能夠很好的解決問題，還會影響到同事之間的感情。和解了還好，若是沒有和解，以后一起工作的時候就會很尷尬，肯定會影響到部門之間工作的氣氛，對工作也會有影響。
我們也不應該在辦公室吵架，會影響到周圍同事的工作。大家都喜歡在安靜的環境下工作，包括我自己也是，我們應該要共同建設起一個好的工作環境，共同維護好這個安靜的工作環境。在工作當中意見不和是很正常的事情，很多時候都會出現意見不統一的情況。當這樣的情況發生的時候，我們應該做的就是好好談談，各自說出自己的想法和這樣做有利的地方，這樣才能把問題完美解決。在不好的情緒之下工作，對我們的工作也有影響。
我現在想想，雖然同事提出的.方案有很多不足的地方，但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美，也有很多可以修改的地方。我們應該把我們兩者好的地方都集合起來，不好的地方都刪除，讓我們的方案變得更加的完美。當時我們都認為自己的方案做得更好，都不想用對方的方案，所以才會產生爭執。在工作當中，不應該帶入自己的私人情緒，要客觀公正的對待工作。要為部門的整體利益著想，為公司的發展著想，而不是有私心的在工作。
經過反思，我已經認識到了自己的錯誤，之后也會改正。我絕對不會讓與同事吵架這件事再在自己身上發生，請您放心。也請您相信我，以后不會再犯一樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人
20xx年xx月xx日
同事吵架檢討書 篇24
尊敬的領導
您好！
我在上班的時候，沒有好好的工作，和同事在溝通工作的時候，更是沒有控制住自己的脾氣，和同事吵了起來，雖然說都是為了工作，但是這種吵架的行為還是影響了其他同事的工作，也是給我們部門造成了不好的影響，我要對我的行為負責，并作出檢討。
其實我們主要是工作上面的意見不合，大家都有自己的想法，這本來是沒有什么問題的，但我們在爭執的時候卻是沒有控制自己的脾氣，沒有想到，我們是在工作的場合里，卻沒有顧忌禮貌的大聲吵了起來，其他的同事聽到我們在吵架，也是過來勸解，同時也是耽擱了他們的工作時間，讓他們的工作停了下來，我們這樣做可以說是很不應該的，今后也不能再這樣了，對于工作上面的意見不合，其實完全可以是去理性的探討的，沒必要這樣依著自己的脾氣去吵架。
當然也是我的脾氣不好，可是我卻沒想這是在工作上面，很多事情更是應該好好的和同事去講清楚，發脾氣吵架根本解決不了問題，也會讓人覺得你是無理取鬧一樣，即使是有道理的，最后也會變得沒有道理了。工作的時候，我是應該控制自己的脾氣的，雖然這比較的難，但是為了工作，如果連自己的脾氣都控制不好，其實我的工作也是比較難去做好的，像我們的工作本來就是有很多是和其他的同事去合作，去探討的，如果一直意見不一致，又經常吵架，那么工作更是很難去做好。
同時在和同事的相處中，我沒有想過，工作中不但要對工作去負責，同時和自己配合的'同事也是要建立好友誼，這樣的話，也是能更好的去做好一些合作的工作的，如果和同事的關系一直不好，或者緊張的話，那么一些需要配合的工作其實是比較難去做好的。而和同事的關系只要融洽的相處的話，那么做好工作就能更加的容易配合了，而我吵架的行為也是會讓其他的同時覺得和我工作是比較難的，即使有要求的，可能同事也是不愿意和我合作，那樣的話，我的工作更是不容易去做好了。
而今我也是意識到我的這個錯誤是很不好的，我也不希望今后同事們覺得我是個不好合作，脾氣暴躁的人，在今后的工作中，即使和同事的意見差異很大，我也是要想到此件事情來提醒我自己，不能吵架，必須理性的去處理，多溝通才能達成共識。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇25
尊敬的xx：
您好！
我是xx，今天我跟同事吵架了，非常難受我覺得自己做的非常不好，影響上班氣氛，作為一名員工在做好工作的同事也要跟同事們友好相處才是，跟同事們相處好了才是做到了足夠優秀，這些都是不用說的，我知道沒有什么事情不能夠好好說，可是今天我就是這么不爭氣，讓您失望了，沒有控制住自己的情緒，這是非常不好的，我沒有一個好的態度去面對這些，我真的是讓您失望了，現在的我真的不知道怎么去感受這些，我總是控制不住情緒，這也傷害了同事之間的感情，我不愿意讓自己這么不自覺，我沒有想到現在我情況是這么惡劣，現在我只能不斷的后悔，檢討自己。
事情是這樣的，上班的時候我是不喜歡有人對我指指點點，除非是我自己真的做的不好，我個人性格特就是這樣，我不愿意讓自己在他人面前總是被指點，當然這些都是可以糾正的，我知道在這方面我還需要提高覺悟，就在今天下午上班的時候我在工作，xx同時也有自己的一些看法，因為xx同事是比我來的早的，我在工作的時候我也知道很多地方是需要請教他，可是今天不同我感覺xx同事一直在我旁邊對我的工作不滿意，當時我也在想，我哪里做的不好了，我覺沒什么問題，可是xx同事就一直在說這個地方需要怎么怎么樣，當時其實我是很不開心的，但是也沒有說出來。
因為時間比較緊張，今天我的工作還是很多的，我覺得我需要加緊時間做好這些，我也不知道當時我是怎么想的，我就一下子對xx同事發了火，或許是因為工作緊張，時間不夠用，我也有點上火，所已經跟xx同事吵了起來，一下子就沒控制住自己，我對自己的自制力非常失望，畢竟當時是在辦公室，情緒一時之件就爆發了，我不知道應該怎么去面對這些，我影響了大家工作，是我不好，現在我也知道這給大家帶來的.影響了，我一定要有一個好的狀態去做好這些。這也是我應該去努力做好的事情我，接下來我還是會跟xx同事接觸的，對于這個我必須要有明確的態度，我一定會跟xx同事處理好這次沖突的。
現在我也知道在工作當中，一定要控制情緒，跟同事一定要友好相處，雖然說各自的不同，但是聽的意見，一定要聽，我一定會好好檢討自己這次的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇26
尊敬的領導：
您好！
最近公司的氣氛有些緊張，特別是我們部門的氣氛，這讓我感到非常的不安和羞愧，畢竟會變成這個樣子不管怎么說都少不了我的一份責任。只因為一次普通的爭吵，最后居然演變成如今這樣緊張壓抑的氣氛，這是對我們公司部門整體的工作熱情和進度的一次打擊。
事情雖然發展成這個樣子，但是整件事情的起因其實卻并不復雜，只不過是普通的工作意見不合而導致的摩擦，唯一比較特殊的不過是最后鬧得越來越兇，直至最后差點沒有打起來的危險局面。
事實上我們又哪來的這么多矛盾和沖突呢？不管在哪里，我們都曾經秉承著和氣、團結、友善的守則來交往，但是在工作上為了讓工作能夠做得更好，我們不得不交換意見，并且我們每個人都有著自己的想法和看法，我們也都堅信自己的想法和看法才是正確的，才是會讓我們的工作更進一步的好方法。
正是這樣為了工作的爭吵，最后卻不僅僅沒有讓我們的工作得到進一步的開展，反而讓我們關系變得如此僵硬，連平日里的日常工作都沒有辦法正常展開，這一情況實在是讓我汗顏不已。我承認我一開始并沒有想到會是這個樣子，也并沒有想到會鬧成這樣一發不可收拾的程度。
明明我跟xx在以前也算是比較融洽的工作伙伴，在平日的工作中也是常合作的伙伴，我倆的脾氣我倆都清楚，如果在這件事情上我能夠主動的退讓一步，承認一下他的方案優越性的部分，兩人一起合作的探討一下互相方案的優秀點在哪，然后能不能夠相結合在一起的話，也許現在就不是這個模樣而是另一個樣子了。
現代社會中，一個人的力量是微不足道的，只有團隊的力量，集合所有人的知識和能力才能夠在競爭激烈的'環境下有所發展。而只有大家融洽的合在一起集思廣益，將集體創意的火花點燃，才能夠在市場上打出一片新的天地出來。
這件事情也算是給了我一個警醒，請領導放心，我一定會主動的跟xx和解，解開我們倆之間的矛盾，盡量快速的解決矛盾，不影響公司的下一步工作計劃。同時我們兩個也會共同反思最近的情況，避免類似的事情發生，同時作為事件經歷人向同事們宣揚團結的好處，希望能夠讓大家看到我們的經歷以后自發的克制類似事情的發生，將精力和重點都放在如何讓工作順利推進，讓公司越來越好上面。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
同事吵架檢討書 篇27
尊敬的領導：
您好！
今天上班的時候因為一些小事我和同事發生沖突，吵了起來，還是同事相勸才沒有出大事，卻嚴重影響到了工作。
是我沖動了，我不該在工作的時候吵架，與同事發生糾紛時不應該影響到其他同事工作，更不能夠給他們工作帶來阻礙，任何事情都需要認真考慮，都需要多思考，而不是在上班的時候大吵大鬧。
這樣的做法嚴重影響公司上班，破壞了公司的和諧，是不對的，我也認識到了自己的錯誤，我不該這樣做的，就算有解決不了的問題也應該向領導請示，讓領導來處理而不是私下里把事情鬧大，造成難以收拾的局面。
這次的事情還好得到了及時的制止，沒有釀成大禍，我們原本就是因為一些小事引發的爭執，這些無關緊要的事情，可以退一步，就退一步，沒必要事是爭先，與同事朝夕相處也需要考慮同事的感受而不是為了一時的義氣之爭。
工作上我們要做好自己的事情，上班時也要遵守公司的規定，在上班的時候隨意講話，吵鬧都是不對的，我的意識薄弱，沒有做好員工應該做的事情，也沒有做到我該做的，導致我犯下錯誤，給自己的工作添加麻煩是不對的`。
領導也非常反對我們發生爭執，何況還在上班的時候，及影響到共事也破壞了友誼，只有壞處，沒有好處。
我在時候冷靜下來，在回想經過，感到自己過于魯莽，了破壞了公司的規定，打擾了同時，也影響了自己。
我受到了領導的教育，聽了領導一番話感觸頗深，是我當時考慮的不夠，我也有很大的問題，事無對錯，我都不該在上班的時候吵架，因為我們有工作任務在身，以一些矛盾影響到公司的事情是不能做的。
這樣做了對不起領導對我的安排，對不起公司，來到公司應該做好工作，擔起責任，而不是來鬧事的，根不是來找麻煩的。
與同事相處應該要友善，要和氣，都是一個公司，都是朝夕相處的老友，應該相互之間體諒，而不是為了一些雞毛蒜皮的小事爭一口氣。
我以后一定不會在做這樣的事情了，我會做好工作，不會在和同事吵架，以工作為重，擺好自己的位置，做好自己的事情，絕不在上班的時候做出格的事情，我寫這份檢討，向領導認錯，我愿意改正錯誤，遵守公司制度，做好自己，不給公司添亂。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事吵架檢討書 篇28
尊敬的領導：
您好！
我非常抱歉我不應該在上班的時間和同事發生矛盾，并且還和同事吵架，讓領導抽時間處理，浪費了領導的時間。
我們都知道上班時間要好好上班，不應該做任何與上班無關的事情，把手上的工作做好才是正事，但是我和我旁邊的同事因為工作的一些原因，產生分歧然后誰也不負誰，就開始相互爭吵，到了最后越吵越兇，我非常抱歉，我不該這樣做的，我這樣做不能夠解決問題，反而會把問題激化，作為在一起工作的同事，我應該要彼此之間相互理解相互幫助，不應該，大發脾氣，不應該和同事吵架，要做到退一步。
任何事情不應該在上班的時候吵架，這樣影響的范圍太大，后果也是太讓人難以接受，我們都是公司的一員應該與同事和睦相處，任何問題都要合理解決，沖動解決不了問題，我也知道自己的這次行為太過于沖動，造成的后果也是非常的不好，我今后絕不會再發生這樣的`事情，都說沖動是魔鬼，現在我知道了，沖動的后果不但讓我們兩的工作沒有辦法正常工作，還影響到了我們周圍一大圈人都不能安心工作，帶來的影響也是非常大，我后悔自己當時的錯誤行為，后悔我這樣做了。
公司讓我們工作是信任我們，而我卻在工作的時間和同事吵架，把當時的工作放在了一遍，完全是錯誤的做法，對于公司來說每一分鐘都是非常寶貴的每一分鐘都是不容浪費的，我卻在這次的工作中因為一些小事吵架，浪費了大量時間對公司產生的負面影響是嚴重的，我知錯了希望領導能夠原諒我，我以后再也不敢在上班時間去吵架了，有什么矛盾也絕不會耽誤正常工作，不去觸犯公司的規定，做好自己應該做的事情，我會把大事化小小事化了，不會在出現破壞公司和睦的事情發生，這樣的錯誤一次，就會改正，我會以及謹記，不會去犯這樣的錯誤，不會讓領導失望。
希望領導能夠給我一次機會，一次從新來過的機會，我會珍惜的，我絕不會再次出現這樣的事情，我也不敢了，我會與同事和睦，與大家保持良好的友誼，相互尊重，相互兩集，彼此自己不在發生任何吵架事件，更不會在上班的時候出現任何的紕漏努力做好自己的一切工作，讓大家原諒我，我非常珍惜工作的機會，還望領導寬宏大量給一次機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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