優秀員工表彰的決定(集錦15篇)
優秀員工表彰的決定1
公司各部門：
20xx年度全體員工在王董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的'穩定發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經公司領導、員工推選，決定授予萬x、張xx為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號。希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現天寶夢而努力奮斗!
特此表彰!
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工表彰的決定2
各區(縣)總工會，市直機關工委工會、教育工會、各產業公司(局)工會、市直各企事業單位工會：
過去的一年，全市各級工會組織和廣大工會工作者，在市委和自治區總工會的正確領導和指導下，認真學習貫徹黨的十八屆五中全會、自治區黨委八屆九次、十次全委會議、市委(擴大)會議精神，貫徹落實中央、區黨委、市委群團工作會議精神，圍繞中心、服務大局、服務科學發展、服務職工群眾，在努力構建和諧勞動關系、團結引導廣大職工發揮主力軍作用、推動全市經濟社會大發展工作中做出了積極貢獻，涌現出了一大批深受廣大職工信賴和贊譽的模范職工之家和先進個人。
為弘揚先進、樹立榜樣，激勵引導全市各級工會組織和廣大工會干部在實施市委確定的夯實“一個基礎”、打造“三個版本”、建設“五個吐魯番”的建設中再立新功，市總工會決定，授予吐魯番市機關工委工會等26家單位為 “市級模范職工之家”、授予吐魯番市財政局工會xxxx等27名同志“市級優秀工會工作者”稱號、授予國網吐魯番供電公司工會副主席余xx等19名同志“市級優秀女工工作者”稱號。
希望受表彰的'單位和個人，繼續發揚成績、開拓進取、再創佳績。全市各級工會組織和工會工作者要以先進為榜樣，進一步解放思想、變化變革、敢于擔當、扎實工作，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，不斷推進工會工作的創新發展，團結動員吐魯番各族職工群眾，為全面建成小康社會、書寫偉大中國夢、加快推進“五個吐魯番”建設做出新的更大的貢獻!
附件：市級模范職工之家、市級優秀工會工作者、市級優秀工會女工工作者名單
吐魯番市總工會
20xx年1月22日
優秀員工表彰的決定3
各職能部門、站點及下屬公司：
x年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好x年度的工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：
希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的工作作風，再接再厲，在x年的`工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻！
x年一月四日
優秀員工表彰的決定4
公司各部門、車間，新公司公司，新路標公司：
在x年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的`“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀干部（10名）：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。
以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工（10名）：xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xxx。
以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優秀員工（31名）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
四、公司營銷貢獻獎（1名）：xxx。
以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。
最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！
優秀員工表彰的決定5
集團各單位、各部門：
為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼備的'優秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17個中國記者節來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。根據評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。
希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續健康穩健發展作出新的更大的貢獻。
特此表彰。
xx報業傳媒集團
xxx6年11月8日
優秀員工表彰的決定6
各部門、各子公司(含托管公司)：
一年以來，公司上下共同努力，創新作為，實現了公司的平穩較快發展，并涌現出一批先進典型。為表彰先進，進一步調動廣大員工工作熱情，公司決定對20xx年的.優秀員工予以表彰，以茲鼓勵。
希望受表彰的員工戒驕戒躁，再接再厲，不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣，統一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，為公司的健康發展作出新的更大的貢獻。
附件：20xx年度優秀員工名單
xx經濟技術開發區資產經營有限公司
20xx年1月x日
優秀員工表彰的決定7
全體員工：
xxx4年度xxxxx全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的'儲備人才。xxx公司工會委員會組織了xxx4年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為xxx4年度“優秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現xxx公司xxx5年的任務目標而努力奮斗!
特此表彰
附：xxx公司工會關于表彰xxx4年度“優秀員工”名單(共34名)
xxxxx石油機械股份有限公司工會委員會
xxx年二月
優秀員工表彰的決定8
為表彰先進,經各管理處組織評選,報公司審核同意,現將x年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣,加強物業服務基礎業務學習,處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示,公司將于年會時予以表彰并嘉獎。
(排名不分先后)
1、凱愛大廈管理處
2、華爾國際管理處
3、鉬都長安管理處
4、智慧國際管理處
5、長安信合管理處
6、韓城農商行管理處
物業管理服務有限公司
20xx年01月13日
優秀員工表彰的決定9
xxxx年在全體員工的共同努力下，安全管理有序，維護、保養、精益求精，資料記錄真實準確。全體員工充分發揮主觀能動性，勤奮工作，促進了項目部維護、保養、搶修工作的順利完成。在運營公司多次檢查中名列前茅。為總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發全員工作積極性。經各組推薦，項目部決定給予以下人員進行表彰獎勵。
一、維修、保養、搶修表現突出的員工鄧尚澤、謝傳俊、丹靜齋
二、參加x年10月份運營公司通號部舉辦的“技術比武”活動中取得成績的員工劉豪添、周紀偉
三、參加x年10月份運營公司舉辦的體育活動中表現突出的員工張永斌、楊淑蝶
四、為項目部提供后勤保障任勞任怨，勤勤懇懇的廚師胡本貴
以上人員給予每人一定的'物質獎勵。希望獲獎員工繼續努力，積極工作，在項目部發揮著積極模范帶頭作用，項目部號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為順利完成20xx年的維護保養計劃目標而努力。
特此決定
中國鐵建電氣化局集團第一工程有限公司
蘇州有軌電車1號線通號維保項目部
二〇一七年一月二十一日
優秀員工表彰的決定10
公司各部門：
在過去的一年里，公司得到長足、穩定的發展，全體員工團結一致、勤奮工作，在各自的崗位上作出了積極的貢獻。
為了鼓勵先進，樹立典型，公司決定授予以下9名同志“優秀員工”稱號，他們是：
一、 xx省洪城汽車配件城：物業部部長劉方，保安部保安班長，
保潔隊彭佑泉;
二、 xx市金寰物業服務有限公司：客服經理，工程部;
三、 xx縣精新蓄電池商務有限公司：業務經理;
四、 xx市洪城路電動車市場：管理員;
五、 xx省實業有限公司：財務部出納，工程部資料員。
以上這些受獎者身上，集中體現了良好的職業道德和精湛的`職業技能。
公司希望，受到表彰的優秀員工珍惜榮譽，再接再厲。公司號召，全體員工要以先進為榜樣，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動為加快公司發展再立新功!
xx省實業有限公司
xx年二月四日
優秀員工表彰的決定11
公司各子公司、各部門：
x年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。
為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。
優秀基層員工(共27人)：
優秀管理者(7人)：
在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創佳績而努力工作。
xx集團
x年二月三日
優秀員工表彰的.決定12
集團公司各部門、項目管理部、分公司：
20xx年是公司實現跨越式發展的一年，在公司董事長的正確領導下，通過全體員工共同努力，公司全年完成建安產值3。25億元，稅收入庫超過1000萬元，實現了年度建安產值、房建施工產值和市政施工產值的計劃“三超”，并且公司一級資質申報獲得了通過。以上成績的取得是全公司上下一心，團結奮斗的`結果。在日常工作中，涌現出一批恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作的先進個人，為全公司各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用。為表彰先進、樹立典型，進一步促進部門工作再上新臺階，經業績考核和評選推薦，經公司研究決定，對公司10名先進個人予以表彰。對由我公司中標施工的武漢春和工貿車間工程獲得武漢市建設工程文明施工樣板工地和結構優質工程，并獲得“黃鶴杯”稱號的項目經理給予特別大獎，資金一萬元；評選等10名同志為優秀員工，授予兩位同志為優秀項目經理，以上同志獎勵全功能數碼相機一部，并頒發榮譽證書。獎品為數碼照相機一部，并頒發榮譽證書。
希望受到表彰的個人再接再厲，繼續努力，為集團公司的發展做出過更新更大的貢獻。同時，號召全體員工，要以先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創管理工作的新局面。
優秀員工表彰的決定13
各辦公室：
為鼓勵先進，在民主推薦和民意測評的基礎上，經校區辦公會研究討論，決定授予運行保障辦公室徐樹學，宋登強，劉仁忠，于全友4名同志x年度昌平校區“優秀職工”榮譽稱號，并給予表彰和獎勵。
校區希望受到表彰的四位同志要珍惜榮譽，再接再厲，為校區的.發展再做新貢獻。校區號召全體職工要以他們為榜樣，團結協作，銳意進取，為昌平校區明年的各項工作開創新局面，再上新臺階，做出新的更大的貢獻!
xx大學昌平校區管理辦公室
x年12月6日
優秀員工表彰的決定14
各處室、年級：
今年以來，全校教職工認真貫徹市縣教育工作會議精神，勤奮工作，務實苦干，開拓進取，激情趕超，奮力推進學校工作跨越發展。x年，我校教育教學工作取得了優異成績，涌現了一批教育工作先進個人。其中，費莉艷同志被表彰宿遷市優秀教育工作者，王成軍同志被表彰為省招飛先進個人，許軍樓同志榮獲宿遷市五一勞動獎章，白樹忠等14名同志受被表彰為xx縣優秀教育工作者。為樹立典型、表彰先進，弘揚教書育人、敬業奉獻的高尚品德，充分調動我校廣大教育工作者工作的積極性、主動性和創造性，努力打造一支師德高尚、師能突出、結構合理的教職工隊伍，經校黨委、校長室研究，決定表彰張野等11名同志為優秀班主任，簡娟等53名同志為優秀教職工。
希望受表彰的`教職工在今后的學習和工作中，再接再厲，以自我加壓、積極進取的工作態度，不甘人后、爭先創優的拼搏精神，爭取更加優異的成績!希望全體教師要以優秀班主任、優秀教師為榜樣，積極踐行團隊核心價值觀，更加專注教育改革、專注學生成長、專注高效課堂，在扎實工作中再創佳績，為xx中學的改革和發展作出新的貢獻!
附：xx中學優秀班主任、優秀教職工表彰名單
x年九月十日
優秀員工表彰的決定15
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的'認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x4年度“優秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現x公司x5年的任務目標而努力奮斗！
特此表彰!
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
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