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      員工離職證明

      時間:2023-07-08 13:22:48 離職證明 我要投稿

      員工離職證明(范例15篇)

        在平時的學習、工作或生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編為大家整理的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      員工離職證明(范例15篇)

      員工離職證明1

        先生/女士/小姐(身份證號為___)自____年01月01日入職我公司擔任人力資源___部___人力資源助理___職務,至____年03月06日因___個人___原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

        因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

        ____年03月06日

      員工離職證明2

        茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

        特此證明!

        公司蓋章

        日期:20xx年xx月xx日

      員工離職證明3

        茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。

        特此證明!

        公司名稱:xxx(加蓋公章)

        日期:20xx年xx月xx日

      員工離職證明4

        茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

        特此證明!

        公司名稱:xxx(加蓋公章)

        日期:20xx年xx月xx日

      員工離職證明5

        甲方:xx(單位名稱)

        乙方:xx

        身份證號:xx

        乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

        特此證明。

      甲方(簽章):xx

      乙方簽字:xx

      甲方簽字:xx

        xx年xx月xx日

      員工離職證明6

        xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

        因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明。

        xx部經理(簽名)

        xxxx公司蓋章

        20xx年x月xx日

      員工離職證明7

        姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現。

        經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明。

        經理(簽名)_______________

        ________________________公司蓋章

        ____________年______月______日

      員工離職證明8

        茲有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。

        現因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

        特此證明

      xx公司單位(蓋章)

        xxxx年xx月xx日

      員工離職證明9

        ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

        因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明

        ______

        20____年07月31日

      員工離職證明10

        xx(姓名),xx(性別),身份證號:xx,于xx年xx月xx日申請離職,經研究,xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

        根據相關保密協議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

        特此證明!

      公司(加蓋公章)xx

        xx年xx月xx日

      員工離職證明11

        茲證明:___,性別:_,身份證號:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

        特此證明。

        申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

        __有限公司

       20__年__月__日

      員工離職證明12

        原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于20____年__月__日從我單位離職。經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。

        特此證明。

        ________有限責任公司(公章)

        20____年____月____日

      員工離職證明13

        茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

        甲方(簽章):xx

      乙方代表簽字:xx

        20xx年XX月XX日

      員工離職證明14

        我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔任職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于__年__月__日轉出,特此證明。

        __公司(公司的公章)

        __年__月__日

      員工離職證明15

        茲有xx,性別xx,身份證號碼:xx,xxx社保電腦號:xx,xx年xx月xx日入職,于xx年xx月xx日因xx原因離職,并與本公司解除勞動關系。離職前擔任xxx職務。

        感謝xx小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的.貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的發展!

        本人簽名:x

        xx有限公司(蓋章)

        xx年xx月xx日

        證明人:xx

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