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      企業(yè)聘書及內容

      時間:2024-02-10 09:17:08 聘書 我要投稿
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      企業(yè)聘書模板及內容

        (一)聘書的含義和作用

      企業(yè)聘書模板及內容

        當前的社會已打破了職務、職業(yè)終身制的舊模式,大面積推行聘任制。此外,各單位之間人才的互用互聘情況也越來越普遍,一個單位在急需某一崗位的工作人員時,完全可以向另

        一個單位的某一人才發(fā)出聘請,讓其在完成本單位工作的前提之下,為自己的單位承擔一定量的工作。目前這種雙聘現(xiàn)象已經(jīng)不在少數(shù)。不管是對本單位已有工作人員的續(xù)聘,還是對外單位有關人才的聘請,都需要使用聘書這種形式完成聘任程序。因此,在當代社會中,聘書是一種使用頻率頗高的應用性文體。

        對于受聘者而言,聘書是獲得工作資格和證明工作經(jīng)歷的重要文件,具有保存價值。

        (二)聘書的分類

        1、長期工作聘書

        由于已打破了終身制和鐵飯碗,現(xiàn)在多數(shù)單位都實行了聘任制,每年都要對自己單位的工作人員實施聘用程序。一般聘期為一年,期滿之后,根據(jù)其貢獻大小、表現(xiàn)情況,決定下年度是否繼續(xù)聘用。為保證工作人員的穩(wěn)定性,多數(shù)工作人員都會得到單位的繼續(xù)聘用。這樣的常規(guī)聘書,屬于長期工作聘任書,各單位每年都要大量制發(fā)。

        2、短期工作聘書

        這種聘書一般是指聘請人員擔任某一臨時性工作時使用的聘書。例如,一年一度的高考評卷工作,一年數(shù)次的高等教育自學考試評卷工作,對其參與評卷的人員都有嚴格要求。有關管理人員在審定了參與者的資格之后,要給參與者發(fā)送聘書,沒有得到聘書的人無權參與評卷。各單位類似的臨時性工作頗多,因此,制發(fā)這種聘書的情況也很常見。

        3、兼職工作聘書

        聘請其他單位的人到本單位來兼任長期或短期工作,所使用的聘書就是兼職工作聘書。但這種聘書通常并不在行文中特意申明工作的性質是兼職。

        (三)聘書的特點

        1、嚴肅性和規(guī)范性

        聘書是勞動力需求方對勞動者進行選擇之后,決定對其正式聘用時所形成的具有法律效力的文書。聘書一旦發(fā)出,雙方都將承擔著特定的法律責任,不到期滿,任何一雙都不得隨意中止聘用關系,除非有特殊的原因,才能以除名或辭職的方式中止這種關系。有些聘書,還要寫明受聘者的工作內容和工作目標,作為受聘者是否完成工作任務的標準。因此,聘書的制作和發(fā)送是非常嚴肅的事情,要合法,要規(guī)范,要明確。

        2、憑據(jù)性

        如前所述,聘書是受聘者上崗工作的憑證,也是受聘者保護自己工作權利的依據(jù)。當然,它也是用人單位衡量受聘人員是否履行職責、是否完成任務的依據(jù)。對于雙方而言,聘書都有重要的憑據(jù)作用。如果雙方發(fā)生糾紛,需要勞動仲裁部門或法律部門解決糾紛,聘書也是依法解決的重要證據(jù)。

        3、雙向選擇性

        聘書是在雙方自愿的基礎上形成的,具有雙向選擇性。招聘單位有權向受聘者發(fā)出聘請意愿,受聘者也有權決定自己是否應聘。在雙向選擇的過程中,雙方的利益都有可能得到保障。

        4、規(guī)定的期限性

        聘書都要寫明聘用的期限,長期工作聘書可以是一年或數(shù)年,臨時工作的聘書則到臨時工作結束時自動終止。兼職工作則可以比較靈活,特別是一些名譽性的兼職,有可能長時間有效,沒有明確的時間期限。

        (四)聘書的寫作

        1、標題

        聘書的標題多數(shù)情況下都是聘書二字,有時也可寫為聘請書、聘任書。有些聘書樣式華美,有精制的封面或外殼,聘書二字就印在封面或外殼上,這樣的聘書一般用于禮儀性的、名譽性的聘請,聘書多是從商店里買來的。也有些聘書沒有封面或外殼,聘書二字就標寫在頁面的上方居中位置。

        2、稱謂

        稱謂就是受聘者的姓名,頂格書寫于標題之下、正文之前,可在姓名之后加先生、女士、同志、教授等身份或職稱,后加冒號。

        也有些聘書沒有稱謂這一項,而是在正文中顯示聘請對象,例如:茲聘請×××先生任我院××系教授。

        3、正文

        聘書的正文根據(jù)需要可長可短,但總體上說都是簡明扼要的。最短的聘書只寫明聘請什么人擔任什么職務或承擔什么任務即可,全文只有一句話。內容比較多的聘書,常會涉及以下幾個方面:

        聘請對象;聘請的緣由;受聘人擔任的職務;受聘人承擔的職責或任務;受聘人的任期;招聘方對受聘人的要求;受聘人享受的待遇(如薪金、獎金等)。實際寫作之中,這些項目并不一定都要列舉,而是根據(jù)需要選擇其中的項目。

        在上述內容表述完畢后,要有結束語。慣用的結束語是此聘、特聘,也可采用書信的結束語,如此致敬禮等

        4、署名和時間

        列出聘請單位名稱和主要負責人姓名,并加蓋公章和

        負責人印章。另起一行列出發(fā)出聘書的時間。

        企業(yè)聘書格式

        企業(yè)名稱聯(lián)系人 年月日

        報到時間年月日 上 下午時分

        報到地

        企業(yè)名稱 負責人

        貴公司于xx年xx月xx日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。

        姓名(簽字或印鑒)現(xiàn)住址

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