個人請假條模板
在生活中，我們最少不了的就是請假條了，請假條要求實事求是，不夸張，避免“找借口”的嫌疑。怎么寫請假條才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的個人請假條模板，歡迎大家分享。
個人請假條模板1
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
請假人：
20xx年xx月xx日
個人請假條模板2
尊敬的領導：
您好！
我是教育局計財股的'xxx，因為家在xx，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計8天。請假期間有效聯系方式為xxxx，懇請領導批準。
請假人：
20xx年xx月xx日
個人請假條模板3
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的.工作已移交給xxx，經過近期的培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
請假人：
20xx年xx月xx日
個人請假條模板4
上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字)：
正文(請假緣由、起止日期及天數)如：因......需要請假，請假時間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共天，懇請領導批準。
下款(標在右下)請假人：x x x
X年XX月XX日
個人請假條模板5
尊敬的領導：
因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為X年X月X日)，由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況，故申請自X年X月X日起休產前假，望領導給予批準為盼!
xx年xx月xx日
個人請假條模板6
尊敬的xxx：
您好！我是xx中心校的教師xxx，因為xxxx，需請xxxxxx請假(時間)從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，去往地點xx，請假期間有效聯系方式：xxxx，懇請批準，謝謝！
請假人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
校方(校長)意見:
教育局(直屬領導)意見:
個人請假條模板7
尊敬的公司領導：
本人于20xx年xx月xx日登記結婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受5天婚假。現特向領導請求休婚假，自x月x日到x月x日共計5天，請予以審批。
此致
敬禮！
請假人：
20xx年xx月xx日
個人請假條模板8
尊敬的老師：
因(事情)，現于xx日向您請假xx天累計xx節課，將于20xx年xx月xx日銷假(銷假時需持假條)，請假期間一切責任安全事故自負，懇請老師批準！
請假人：
聯系電話：
20xx年xx月xx日
輔導員意見：
導師意見：
個人請假條模板9
尊敬的(科長、處長、主任)：
本人家住xx省xx縣xx鎮，離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節倍思親，x年春節就要到了，本人想回家探望父母，根據國家和單位關于探親假的有關規定，我擬于20xx年 x月x日至20xx年xx月xx日休探親假 x天。請給予批準為盼！
特此申請！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人請假條模板10
xx領導(先生)：
您好！
由于老家路途遠，做火車需要一天，端午節期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中，并且處理好請假期間的`事物，希望組織上給予批準！
謝謝！
姓名 :
20xx年xx月xx日
個人請假條模板11
尊敬的老師：
我是xx級xx班學生xxx學號xxxx因xxxx原因，需請假xx日，從20xx年xx月xx日(星期x)到20xx年xx月xx日(星期x)特懇請老師批準！
家長電話：xxxx
請假人：xxx
請假申請時間：20xx年xx月xx
班主任簽名：xxx
個人請假條模板12
尊敬的領導:
您好!
我是__________________部(門)的__________(姓名)，因為_______________________(原因)，需要請假(時間)從__年__月__日到__年__月__日，共( )天，請假期間的`有效聯系方式：____________________。
懇請領導批準，謝謝!
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
個人請假條模板13
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有xx時間(醫院相關證明附在請假條后)，預產期為20xx年xx月xx日，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請準予批準為盼！
請假人：
20xx年xx月xx日
個人請假條模板14
校團委信息中心辦公室:
因本人參加的專業足球賽與開會時間相沖突，所以不能參加20___年4月29日中午十二點半在新學活304召開的第一次全體會議，特此請假，懇請批準!
此致
敬禮
20___年___月___日
個人請假條模板15
本人20xx年xx月xx日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產后出血，現在孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。
另：據我了解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的`材料，請領導過目，希望領導于情、于理、于法都能同意我的請求
《勞動法》第29條規定，用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除勞動合同。《關于貫徹執行》若干問題的意見第34條規定：除勞動法第25條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止
《婦女權益保障法》第二十六條規定“任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;《勞動法》在第二十九條中還規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時，也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執行《勞動法》若干問題的意見》中均規定：女職工的勞動合同在孕期、產期、哺乳期內到期的，應自動延續到女職工“三期”屆滿為止。
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
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