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      優(yōu)秀教師評優(yōu)申請書

      時間:2024-09-20 08:16:42 申請書 我要投稿

      優(yōu)秀教師評優(yōu)申請書

        在法律不斷完善的社會中,我們都會用到申請書,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀教師評優(yōu)申請書,希望能夠幫助到大家。

      優(yōu)秀教師評優(yōu)申請書

      優(yōu)秀教師評優(yōu)申請書1

      尊敬的校領導、老師:

        本人xx在20xx年以來,平時對待工作勤勤懇懇,任勞任怨服從并認真完成學校安排的各項工作。

        在思想道德方面:熱愛教育事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè),遵守學校的各項規(guī)章制度,教書育人,愛護學生,為人師表,在擔任的數學教育教學方面:積極備課,查閱教材資料,深入教材,每節(jié)課前都積極準備好。我始終確立"以學生為主體"的教學理念,通過提問、討論、活動等教學方式貫穿每節(jié)課堂,從而激發(fā)學生的學習興趣。并用輕松,活躍的氣氛帶動全班去學習。

        在日常工作能力方面:20xx年一直擔任班主任工作。做到教書育人,為人師表,關注學生的個性發(fā)展,重視培養(yǎng)學生的養(yǎng)成教育,重視加強班級的凝聚力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在20xx年鎮(zhèn)級統考中,取得相當不錯的成績。而且充分發(fā)揮學生各部門職能,利用學生自我監(jiān)督、檢查、量化等方式約束全班學生的行為習慣,培養(yǎng)全班學生的`養(yǎng)成教育。現今,班級衛(wèi)生做到"每日二小掃,每周一大掃",兩操做到"快、靜、齊"。,得到了學校領導的好評。

        在出勤方面:堅持到全勤,從不無故曠課,不早退,不遲到。只要在學校,就積極的投入到自己的工作中去。領導安排的事情做到盡善盡美。

        做到"快、靜、齊"。,得到了學校領導的好評。

        在出勤方面:堅持到全勤,從不無故曠課,不早退,不遲到。只要在學校,就積極的投入到自己的工作中去。領導安排的事情做到盡善盡美。

        認真傾聽了學校領導所宣讀的評優(yōu)條件后,再結合我在一年中所取得的成績,我準備申報優(yōu)秀教師這一榮譽稱號。貴在參與,不管評上與否,我將一如既往地面對我的工作,努力提高業(yè)務水平,認真學習新的課程標準,積極進行教學改革,大膽創(chuàng)新,勇于探索。此致敬禮!

      申請人:

        20xx年1月22日

      優(yōu)秀教師評優(yōu)申請書2

        1、申請書:申請書是個人或集體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用范圍廣泛,申請書也是一種專用書信,它同一般書信一樣,也是表情達意的工具。申請書要求一事一議,內容要單純。不同的對象有不同的申請書,常見的有入團申請書、入黨申請書等。

        (1)申請的事項要寫清楚、具體,涉及的數據要準確無誤。

        (2)理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領導的批準。

        (3)語言要準確、簡潔,態(tài)度要誠懇、樸實。

        (1)標題有兩種寫法,一是直接寫“申請書”,另一是在“申請書”前加上內容,如“入黨申請書”、“調換工作申請書”等,一般采用第二種。

        (2)稱謂頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。尊敬的校領導:

        (3)正文正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。

        (4)結尾寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等,也可用“此致”。

        2、評優(yōu):評優(yōu),讀音píngyōu,漢語詞語,意思是評選優(yōu)秀。評選優(yōu)秀。示例

        (1)設計及遞送工作合同計劃,評優(yōu)點及監(jiān)督。

        (2)因此結合邊疆高校生源實際,探索邊疆高校學生評優(yōu)工作新模式具有極其重要的現實意義。

        (3)橋梁墩臺混凝土的表面質量是優(yōu)質橋梁工程評優(yōu)的重要指標之一。

        (4)與企業(yè)自己評優(yōu)全民健保對投資影響的結果很相符。

        (5)廣義上講,通常所說的示范課、觀摩課、研究課、評優(yōu)課等都屬于公開課的范疇。

        (6)此研究是在20xx年4月的吉林地區(qū)的評優(yōu)課活動中進行的。

        (7)故認為這兩種方法作為同類單位間的評優(yōu)是可行的。

        (8)同時,將考核結果作為獎優(yōu)罰劣、評優(yōu)樹模和提拔重用干部的第一依據,極大調動了廣大機關干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。

        (9)臨近年終,一年一度的個人考評和各種花樣的評優(yōu)評先活動即將拉開序幕。

        (10)考核結果作為校長任免、評優(yōu)樹模,續(xù)聘或解聘的重要依據。

        (11)但就算是這樣,蕭躍在平時還是非常低調,但凡遇到評優(yōu)、提干等“好事”。

        3、教書育人:“教書育人”是指教師關心愛護學生,在傳授專業(yè)知識的.同時,以自身的道德行為和魅力,言傳身教,引導學生尋找自己生命的意義,實現人生應有的價值追求,塑造自身完美的人格。教書育人是教師的天職,也是教師的基本使命和主要工作。師生關系師生關系在不同的國家、不同的社會、不同時代有著不同的標準。在中國改革開放的信息時代,理想的師生關系是互動關系,是互相關心、互相愛護、互相幫助、互相支持的合作關系。如果教師的教學成績和教學水準沒有學生的成績來加以證明,往往是不能自圓其說的。一個教師的教學質量受到歡迎的時候,一個教師在課堂教學圓滿結束的時候,一個教師的教學水平得到肯定的時候,也是教師自我實現和自我滿足的時候。所以,“教學相長,彼此支持”很重要,離開了亦師亦友,不容易平等;離開了教學相長,難以得到學生的尊重,也難以尊重別人。根據我國《憲法》《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及現行的一些基本規(guī)則,教師在處理師生關系時,要注意基本原則:①要。

        4、為人師表:《為人師表:教師必備的職業(yè)道德品質》由李旺編著,華中師范大學出版社出版。書名:為人師表——教師必備的道德品質作者:李旺出版社:華中師范大學出版社ISBN:9787562258667開本:16開定價:32元本書是著名教研專家李旺最新力作,在書中,李旺以從事教育工作二十多年來,對做好教師的獨到的理解與理念全盤托出,本書涉及到教師工作與生活的諸多方面。《為人師表》可以作為新教師入崗的第一課,宣傳x傳統美德,做好教師進入學校的德育第一課李旺,女,著名教研專家。江西省教育科學研究所副所長,從事教育工作二十多年,既有一線教育的實踐,也有教育科研的經驗,對如何做好教師有獨到的理解與理念。教研成果顯著。著有多本專著,發(fā)表論文數十篇,有較高的教育理念水平和較強的教學實踐操作能力。主要成果:《教師如何做好教育研究》等。第一章以身立教——以自身的人格力量教會學生如何做人以令率人,不如身先空洞的說教莫如實際的行動表率無巨細,處處是楷模追求卓越,做。

      優(yōu)秀教師評優(yōu)申請書3

      尊敬的領導:

        你們好!

        我是xxx,擔任的是五年級語文兼班主任的工作。一年來,在校領導的親切關懷幫助下,我不但圓滿地完成了教學任務,還在工作中取得了一點成績。

        利用課余時間學習,充實自己,積極參加遠程教育培訓,充實自己并將學到的.新理念在教學中,學以致用。認真撰寫論文,并積極參與論文評選。在教學中所講授的隨堂課《海倫凱勒》,達標課《音樂之都維也納》,示范課《少年王冕》均受到好評,達標課順利通過達標。所上的心理健康教育課《體會親情學會感恩》代表金水區(qū)去參加市級優(yōu)質課的評選;組織學生編寫的作文集,鍛煉了學生的寫作能力,效果較好。所帶領的班級紀律穩(wěn)定,班風正派,多次榮獲紅旗,受到任課老師一致好評。所帶班級在校園組織的春季運動會中,榮獲團體總分第一名,冬季長跑比賽中獲第二名;在校園春蕾杯詩歌朗誦上,我們班的詩朗誦獲年級第一名;創(chuàng)設了優(yōu)美的班級文化,“小小書法家”“作文賞析”“才藝展示”“好書推薦”“我是最棒的”“每日一詩,五詞”等板塊的設計,充分調動了學生的積極性,激發(fā)了學生學習的勁頭,鼓起了學生對班級的熱愛,增強了班級的凝聚力,學生在潛移默化中受到了熏陶,感染,綜合素質得以提升。

        認真傾聽了校園領導所宣讀的評優(yōu)條件,再結合我在一年中所取得的成績,我準備申報優(yōu)秀老師這一榮譽稱號。我認為,貴在參與,不管評上與否,我將一如既往地面對我的工作,努力提高業(yè)務水平,認真學習新的課程標準,積極進行教學改革,大膽創(chuàng)新,勇于探索。

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