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      員工休假申請書

      時間:2024-07-19 09:31:36 申請書 我要投稿

      員工休假申請書13篇

        在現在的社會生活中申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的員工休假申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      員工休假申請書13篇

      員工休假申請書1

      尊敬的領導:

        根據協會關于帶薪休年假的有關規定,我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間,會安排好個人的'所有工作。請給予批準。

        特此申請!

      申請人:xxx

        申請時間: 2xxx年x 月 x日

      員工休假申請書2

      公司領導:

        我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度,特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。

        現將有關資料附后,請依法予以核準。

      申請人:xxx

        申請時間: 2xxx年x 月 x日

      員工休假申請書3

      ***單位名稱:

        員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

        簽字:

        領導(簽字):

        年 月 日

      員工休假申請書4

      尊敬的公司領導:

        由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:

        133××××××××。

        特此請假,懇望批準!

        此致

        敬禮

        申請人:

      員工休假申請書5

      尊敬的xxx領導:

        本人工齡x年,根據xxx規定可以享受每年x天的公休假,現本人需申請休假(時間xxxx年xx月xx日-xx月xx日),請領導予以批準為盼!

        申請人:xxx

        申請時間:xxxx年xx月xx日

      員工休假申請書6

      公司領導:

        根據公司休假相關規定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,現本人需申20xx年x月x日休假1天, 20xx年x月x日正式回到工作崗位,請公司領導給予批準!

        此致

      敬禮

        申請人:

        20xx年x月x日

      員工休假申請書7

      尊敬的公司領導:

        你們好!本人申請休假,理由如下:無法想到本航次如此漫長,讓母親孤獨地度過了20xx年春節,真的很遺憾,無奈、內疚、自責涌上心頭。

        母親患胃癌于20xx年10月11日動手術,手術時已經是胃癌晚期,不得不將胃全部切除,醫生表示手術并不十分理想,一旦復發就無法醫治了。(由于母親開始不想動手術,一直隱瞞著病情,后來無法堅持了,到醫院一檢查,胃癌晚期了。)我非常希望陪伴母親過這個特別的春節,原先估計春節前后我輪到達新加坡,現在一切都晚了。

        我一直在思考:金錢和醫學技術是不能完全醫治人的疾病,一個人必須要有強烈的求生欲望,活在希望之中,只有這樣才能更好地康復。我不能因為掙錢而忘卻給母親希望,我一直都在給母親希望,讓她活在希望之中。

        只要我在船上,母親總有一份擔心與不安,還有一份牽掛,上船之前我就向母親表示:我會回來陪你過春節的,讓母親有期待有希望。雖然我不是醫生,但我深深地知道:惟有好的心情才能戰勝疾病,或許陪母親過春節,我什么也沒有做,甚至讓母親更加忙碌,但母親看到兒子在身邊,這是她老人家最大的幸福,每一個希望的實現,母親的生命就能延續,老人恐怕并不希望金錢和物質,更多的`是希望兒女陪伴每一天。

        春節!是團圓時節,也是希望時節。由于種種原因,哥嫂不能陪伴母親過春節,這讓母親或多或少有一個心結,我無法解開這個結,但我會盡可能讓這個結對母親的影響減到最小。父親20xx年去世,孤獨使人憂,孤獨使病煩,我不想讓母親在團圓與希望的時節,孤獨地度過,當金錢和名譽都不再重要時,人最渴望是親情,我希望母親真心地感受到:她有一個懂得她心靈的兒子,能給她希望的兒子,而不是僅僅用金錢來表達一份孝心。我不應該僅僅增加母親生命的長度,更需要考慮母親生命的高度與厚度,有質量有尊嚴的活著,金錢或許能增加生命長度,但我希望母親生活得更有意義更有價值,而不是讓母親僅僅多活幾年,這不是靠金錢能做到的,要用心用愛去做。

        我不想讓自己有遺憾,我更不想讓母親在人生的最后幾年因為我而留下遺憾,母親的一生中有許多遺憾,那時我沒有能力,現在,我應該給母親更多的希望,因為希望能夠創造生命奇跡。我是一個善于創造希望,給予別人希望的人。我也相信活在希望之中的母親能夠創造生命奇跡。

        然而現在春節悄悄地過去了,母親的思念、牽掛增加了,母親也會問我們離索馬里有多遠?平安就好!我只能對母親說:清明我一定回來,為父親做清明,更重要的我應該抽時間陪陪母親。

        希望公司能理解我這份心情,懇請公司安排本人在新加坡加油休假。由于我輪在沙特達曼港卸貨時間較長,再開航后清明已過。

        申請人:

        申請日期:

      員工休假申請書8

      尊敬的領導:

        根據協會關于帶薪休年假的有關規定,我擬于20xx年x月x日――x月x日休年假共計x天。

        并服從中心關于節前值班的.工作安排。休假期間,會安排好個人的所有工作。請給予批準。

        特此申請!

        申請人:

        申請日期:

      員工休假申請書9

      院領導:

        本人工齡 年,根據國家休假的相關規定,可以享受每年 天的公休假,今年已休公休假 天,現本人需申請公休假 天,事假 天,病假 天,時間 年 月 日至 年 月 日,請院領導給予批準為盼!

        申請人:xxx

        申請時間: 2xxx年x 月 x日

        科室意見:

        單位領導意見:

      員工休假申請書10

      尊敬公司領導:

        茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

        望領導批準為盼!

        請假人:

        部門/單位負責人:

        主管領導:

        日期:

        【拓展延伸

        帶薪年休假申請說明:

        1、申請寫好后,先交自己的部門領導批,批了后由部門領導再交公司領導批,最后交考勤部門備查。

        2、帶薪年休假是國家的規定,你的單位也有相應的安排,你只要工作走得開,時間安排好,就可以休假。

        3、寫申請很簡單,關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會自尋煩惱。

        國家規定年假一般是多少天?

        我國《職工帶薪年休假條例》規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的`工資收入。

        (一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

        (二)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

        (三)職工累計工作已滿20年的,年休假15天。

        國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

      員工休假申請書11

      尊敬的xxx領導:

        本人工齡x年,根據xxx規定可以享受每年x天的公休假,現本人需申請休假(時間xxxx年xx月xx日-xx月xx日)!

        請領導予以批準為盼!

        申請人:xxx

        申請時間:xxxx年xx月xx日

      員工休假申請書12

        本人系_______部門員工,需請假____天/小時(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司請假制度執行,本人不在崗期間由________代理本人工作,現已做好工作交接,望批準。

        請假原因:□事假 □病假 □婚假 □產假 □陪護假 □工傷假 □年休假 □喪假 □補休,附《加班申請表》

        請假事由:____________________________________________

        請 假 人:____________日期:________

        代 理 人:____________日期:________

        部門經理/主管:____________日期:________

        人力資源部:____________日期:________

        部門總監:____________日期:________

        總 經 理:____________日期: ________

        說明:3天以內(含3天)假期需由部門經理/主管確認,人力資源部審核批準;3至5天(含5天)以內假期需由部門經理/主管確認,人力資源部審核,部門總監批準,5天以上假期需由部門經理/主管確認,人力資源部審核,部門總監復核,總經理批準。

      員工休假申請書13

      單位領導:

        根據《職工帶薪休假條例》規定,本人符合工作已滿 年不滿 年,年休假 天的條件,申請從 月 日至 月 休假 天,請予批準。

        此致

      敬禮

        申請人:

        20xx年x月x日

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