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      標準員工辭職申請書

      時間:2023-07-05 16:57:23 申請書 我要投稿

      標準員工辭職申請書【匯編15篇】

        在當今社會高速發展的今天需要使用申請的場合越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編收集整理的標準員工辭職申請書,希望能夠幫助到大家。

      標準員工辭職申請書【匯編15篇】

      標準員工辭職申請書1

      尊敬的領導:

        您好!

        我是x,這段時間以來的工作當中,我確實還是虛心的學習了很多,在x這里我一直都在調整好自己的心態,也渴望讓自己做出更多的調整,現在回想起來的時候,我現在回想起來的時候還是很有動力的,在x這里,我也是落實好了非常多的東西,我認為我是有進步的,但是時間久了就出現了問題,我真的不愿意看到這樣情況,在這個過程當中我也確實是感覺很有壓力的。

        現在回想起來的時候,我壓力倍增,我覺得自己做不好這份工作了,我也不希望以后出現什么問題,我真切的體會到了自己的能力需要進一步的提高,在這樣的環境下面,我還是做的比較認真的,作為一名置業顧問這是我應該要努力去調整好的,我覺得自己缺少很多經驗,接下來的工作當中,我也是落實好了很多,但是由于自己能力的原因,我已經不適合繼續工作下去了,能力上面出現了很多問題,這對我還是有很多鍛煉的,所以我感覺非常的不好,現在做出這個決定,我覺得自己也是承受了很多,我希望自己可以做出更好的成績來,現在和您來辭職,并不是一時之間的想法,我也是猶豫了很久的,所以我的.并不希望看到這樣的情況發生。

        做出這樣成績我也是感覺很有動力,所以我是感覺非常有意義的,我也應該要讓自己做的更好一點,這也是對工作應該要有的態度,過去的這一段時間的工作當中,給我的工作帶來了非常多的影響,我覺得非常的不合適,我當然是不希望看到這樣的情況發生,所以還是應該要做出一定的調整,和您來辭職確實是我現在仔細在思考的事情,我應該要對自己更加有信心一點,我應該要努力去做好自己個人的本職工作,相信未來還是會有更多的進步,這一點也是毋庸置疑的,在這樣的環境下面,我當然應該要做出一定的成績,最后這段時間,我會認真的去調整好自己的心態的,落實好自己的本職工作,這也是對工作應該要有的態度,也希望能夠更加細致的把自己的工作做好。

        感激公司對我的培養,也感激在x這里的這段經歷,我真的非常的充實,也是希望可以接觸到更多的東西,這次出現了工作當中一些原則問題,所以我需要做出辭職這個決定,希望您能夠理解我的辭職。

      此致

      敬禮!

        申請人:

        xx年xx月xx日

      標準員工辭職申請書2

        尊敬的x總經理,x副總經理:

        經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

        我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的.職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

        由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

        謝謝

        希望在里,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

        xxx

      標準員工辭職申請書3

        經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的職位,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事__部門技術經理的職位.

        我非常重視在__公司這半年的職位經歷,也很榮幸自己曾經成為__公司這個充滿活力團體的.一員,我確信我在__公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝_總經理當初給我一個__公司職位的機會,我將以在___公司職位過而感到榮耀和自豪.

        由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的職位在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發職位又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

        謝謝

        希望在20__年里,__公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

      標準員工辭職申請書4

      尊敬的XX臺長,XX副臺長,XX責編,以及各位兄弟姐妹們:

        感謝您閱讀我的辭職信!

        經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

        首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

        2XX年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

        記憶猶新的是2XX年年底在新聞中心開會的.時候,會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態,很多老同志由于種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

        再者,感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支持。

        我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

        往復循環的日子,同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

        或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

        該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現在是該我離開的時候了。

        不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

        感謝所有培養我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

        此致

      敬禮!

        辭職人:***

        日期:****月**日

      標準員工辭職申請書5

      X總:

        您好!

        很遺憾我在這個時候遞上份辭職書。

        我已在公司工作了二年多,收獲了不少,學到了不少電腦的知識,對我以后在社會上工作打了很好了一層基礎,感謝x總跟X總當初給這個機會我在公司上班!

        可我現在在公司已經找不到工作的動力了,感覺每天都是重重復復的工作,“沒有擰不完的螺絲,只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個技術員說過的話,這當然不是個好句子,但這也許表達出我們做技術員的心聲,也許用“悶”字來形容比較正確吧,時間一天一天的過,青春將會一去不復返,現在覺得自己在這已經可有可無了,再做下去也沒什么意思,只會浪費時間,或許是你老板改變了,或許是我改變了。也或許是年終獎的問題,好像是最低的一個吧,哎!當初我怎么樣累都無所謂,至少我做的很開心,現在好像有點不同了,感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡X總的性格,感覺怪怪的吧,可如果X總沒有這種性格,也許就沒有今天的`超卓,也就沒有我今天學會的這些電腦技術,(謝謝你,X總)我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰不敗的性格;其實我不是你想的那種要自由就快樂的人,你知道嗎,在去年每當公司生意不好,一天只裝一兩臺電腦;或一臺電腦都沒有裝的時候,我心里面是跟你心里一樣的不愉快,那種日子我是也很難過……。去年年尾x總接了三百臺電腦的單,我心里是在偷偷的開心…

        現在我在公司呆下去已經沒有意義,只會浪費時間,還不如早點走,去尋找屬于自己的那一片天,把機會留給后面的人,留給能給X總做事的人。

        很抱歉;在這里我把心里的要說的話,全部攤了出來,如有冒犯之處,請X總大人不記小人過。

        我現在已外面已找了一份工作,那種陌生的工作環境,我想用心去的體驗。望X總給予批準!

        祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里步步高升一本萬利

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

        XX年xx月xx日

      標準員工辭職申請書6

      ××研究所人事處:

        我于XXX年從某化工學院畢業后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

        我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

        這些年以來,祖國的`經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

        此致

      敬禮

        申請人:XXX

        ×年×月×日

      標準員工辭職申請書7

      尊敬的領導:

        提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培,您們辛苦了!

        我的離去與我的薪金福利,與公司同事及領導沒有任何關系,就是因為我做的不開心,不開心的太久,想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產生的,而非醞釀已久。

        有一同事一次吃飯時開玩笑說,以前經常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑,現在怎么沒動靜了?我反思,是的'啊,我的事業低迷期似乎太長了,如此下去,對公司對我個人都不好,所以我選擇離開,好好的度假,以此做為一個段落,然后一切從新開始!

        而,在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領導、同事們,將一直留在記憶里,我相信就算脫離了這個平臺,我們還是朋友,無論曾經是怎么的競爭,怎么的爭執或者是怎么的仇恨。

        我會懷著感恩的心將我在安企學到的為人處事的原則,至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。繼續我的事業之路!再次感謝公司的給予!

        祝公司的平臺越做越大,越來越好!

      申請人:xxx

        xxxx年xx月xx日

      標準員工辭職申請書8

      敬愛的中心領導:

        您們好!

        在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

        作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

        今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

        我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的`同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

        尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。

        這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

        工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

        請中心領導審查批準!

        謝謝!

        此致

      敬禮!

        申請人:XXX

        ×年×月×日

      標準員工辭職申請書9

      尊敬的總經理先生:

        xx年×月×日,是我進入公司的日子,我已經珍藏至今,今后依舊懷念。

        過去的×年多時間里,與您、公司及全體同仁的相處中,我很快樂、很順心。我的工作得到您及大家的'認可,我很滿足。

        今天,20年月日,也是我需要記住的日子。我很難啟齒,心情也不平坦(比我報到時緊張很多),又不得不因為已經做出的決定而向您及公司提出辭呈——我正式向公司提出離職申請。

        我十分明白自己在做什么決定,也會做好最后二件重要事情:一是協助公司找到接班人和順利移交工作。二是不做任何張揚,靜靜地離開,避免給公司帶來不必要的麻煩。

        我的正式離職時間為×月×日,若公司同意我早走,我會服從沒有意見。

        期盼您及公司批準我的申請。

        給公司增添麻煩,我再次表示歉意。

        最后,祝福您及××公司一切順利!

      此致

      敬禮

        申請人:xx

        xx年xx月xx日

      標準員工辭職申請書10

      尊敬的各位領導:

        作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有一種格外親切感覺,每一個人他年輕的時候都有很多第一次,我當然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在這里我學會了很多東西,能夠和同事在一起工作,我覺得很開心,這里的每一個人都教會了我在學校里面學不到的知識,如何為人,如何處事,如何工作。

        在酒店里,領導們也對我十分關心,我十分感謝,而我做為集體中的一份子,感謝您對員工的'關心與培養,于與我自身能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以向酒店提出離職申請,望于xx年xxxx月xxxx日辭職,望各位領導批準。

      xxx

        20xx年xx月xx日

      標準員工辭職申請書11

      敬重的xx銀行領導:

        您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

        我是懷著特別簡潔的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關懷、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多學問,積累了確定的閱歷,對此我深表感謝。

        由于我自身力氣的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作支配和我自己之前做的職業規劃并不完全全都,而自己對一些新的領域也缺乏學習的愛好和動力。為了不由于我個人力氣的.緣由而影響行里的工作支配和進展,經過深思熟慮之后我準備辭去x銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來確定程度上的不便,對此我深表愧疚。

        特殊感謝行里十多年來對我的關懷和教育。在銀行的這段經受于我而言特殊珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是x銀行的一員而感到榮幸。我確信在x銀行的這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一部分。

        祝x銀行領導和全部同事身體健康、工作順當!再次對我的離職給行里帶來的不便表示愧疚,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際狀況,對我的申請予以考慮并批準。

      此致

      敬禮

        申請人:

        xx年xx月xx日

      標準員工辭職申請書12

      敬重公司領導、財務總監:

        你們好!

        感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和關懷,更感謝你們對我無微不至的照看和賜予我的信任。在公司工作了xx年,20xx年里有我全部的青春和全部的奇妙時間,現在要離開她,說心理話特別不情愿,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的`明天更奇妙!20xx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的全部任務,并得到了各級領導的好評。雖然我在公司工作了xx年,全部的業務也都很生疏,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應當具備的學問和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是由于身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的進展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領導批準為謝!此致敬禮!

        申請人:

        xx年xx月xx日

      標準員工辭職申請書13

      各位同仁和朋友:

        由于個人未來發展的原因,今天是我在xx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!

        首先感謝xx給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝xx工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝xx工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在xx順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝xx工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的`工作能順利完成!沒有xx提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

        人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xx已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

        在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

        1)公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2x3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上,而在xx已經工作和正在工作的同仁能在2x3年內加薪30x40%的寥寥無幾?

        2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

        3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

        此致

      敬禮!

        申請人:

        申請日期:20xx年xx月xx日

      標準員工辭職申請書14

      尊敬的.各位領導:

        你們好!因本人一直以來視力不好,近視度數不斷加深,就擔任此份工作之后,經常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。

        如果還這樣一直下去,后果不堪設想,現家人要求我到醫院檢查并接受治療,希望各位領導批準我離職。

      XXX

        20xx年XX月XX日

      標準員工辭職申請書15

      敬重的xxxx經理:

        您好!我懷著特別簡潔的心情寫這封辭職申請。自xxxx年到xxxx國際酒店工作,至今已經三年有余。由于您對我的關懷、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的.時段。由衷感謝酒店賜予我進展的平臺,對此我深表感謝。

        由于我自身閱歷的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不由于我個人的緣由而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我準備辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的準備可能會給您帶來確定程度上的不便,對此我深表歉意。

        我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響,我將連續保留酒店V網號碼,假如有同事對我以前的工作有相關詢問,我將準時做出答復。

        特殊感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經受對我而言特殊的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xxxx國際酒店的一員而感到榮幸。

        祝xxxx國際酒店領導和全部同事身體健康、工作順當!

      xxx

        20xx年xx月xx日

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