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      公司員工辭職申請書

      時間:2023-08-17 18:08:38 申請書 我要投稿

      公司員工辭職申請書優選(15篇)

        在如今這個年代,各種申請書頻頻出現,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編收集整理的公司員工辭職申請書,歡迎大家分享。

      公司員工辭職申請書優選(15篇)

      公司員工辭職申請書1

      尊敬的xxx公司領導:

        您好!我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

        我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在xx領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

        由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

        為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

        為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的.教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

        祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

        再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

        此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      公司員工辭職申請書2

      尊敬的領導:

        您好!

        我是xxxx,我現在是非常糾結的,現今的狀態非常不好,繼續工作下去我怕會有不好的影響,作為一名員工,過去我一直都是盡職盡責,對待工作從來沒有絲毫的松懈,這也是對我對自己的一個態度吧,現在看來這還是沒錯的,我鑒定的相信這些都是能夠做好,但是隨著時間慢慢過去,我確實還是有很多問題,這次來跟您辭職我也是糾結良久,我應該好好的去思考一下了,我現在確實是不適合繼續這樣消耗下去了。

        真的感覺很是吃力,在工作方面我的做的不是很好,我不是一時之間的興起而來辭職,有些時候確實是感覺沒有那種狀態了,這讓我無比的難受,我也是感覺到了這一點,現在慢慢的產生一種不好的心態,這讓我很不適應,我沒有辦法堅持住心中的原則,有很多時候我出現的問題讓我自己沒有辦法原諒,近期我的表現實在是不好,做一份工作有好的心態是非常關鍵的,我也在一點點的積累經驗,這樣的情況肯定是不能再有了,有些事情一直都在持續著,有些事情還是應該要糾正,我不希望出現大問題的時候,是因為我個人的`原因,我現在沒有辦法靜下心來好好的工作,這是不符合公司的規定。

        現在我真的意識到了這個問題,所以提出辭職我覺得這是我的一個選擇,雖然說以后還是會有很多挫折,在xxxx這里的經歷一定會讓我強大起來,我感激周圍幫助我的人,感激領導的關心,在這個工作崗位上面我也克服了很多問題,我對自己的還是有很大的信心,我也堅定的相信我是能夠做好這件事情,我清楚的意識到了現在自己的處境,連續出現的幾個工作上面的失誤讓我很是慚愧,現在的沒有辦法給內心一個交待,作為xxxx的一員我也是在盡其所能的去展示自己,在能力上面我的短處確實是很多,這些問題一直都在影響著我,讓我不知道怎么維持下去,這是有很大問題的,等未來的某一天出現問題的時候就來不及了,我希望您能夠理解,真的再也不希望這么持續下去。

        這xx年的點點滴滴放映在我腦海,從我的職業生涯從這里開始,對我的影響是深遠的,這一點我要去考慮,現階段我的職責非常的重要,更加應該用心努力去做好,所以我不能辜負了公司,也定然不會讓不好的情況發生,望您批準我的辭職。

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      公司員工辭職申請書3

      尊敬的領導:

        您好!

        工作至今,我來到xx公司也已經有x年的時間了,作為一名公司的員工,我真的十分感謝公司在這些年里對我的培養。感謝公司能給我們這樣一個積極向上的良好競爭環境,讓我能有如今的成長和收獲。但如今,我個人的情況已經不適合繼續在工作中發展下去,這只會給我自己和公司都帶來不便,為此,我特在此申請辭去自己xx崗位的工作任務,還望您能諒解我的決定。

        此次寫下這份辭職申請,我的內心真的十分慚愧。在工作中,我真的受到了各位太多的幫助和指點。當初加入公司的不過是一名剛剛畢業,對社會和工作都十分“無知”的大學生,但在這幾年來,領導對我的培養,讓我掌握了工作,認識了自己的崗位。同事們對我的鼓勵和支持,讓我有堅持的信心,有了自我提升的熱情!在這段工作中的.點點滴滴都是我的收獲和進步,都是對這個企業團隊的溫暖!這幾年,真的很謝謝你們!

        但是,生活在這個世界,人生沒有什么是不會變化的。如今,我也僅僅只是因為一些個人的事物變化,不得不選擇離開自己熟悉的公司,熟悉的各位朋友。這些年里,我也見過不少離開的同事,雖然感到遺憾,但我一直都相信他們都有自己的理由。

        但如今,當我自己走上這樣的選擇的時候,我才發現這是多么的讓人不舍,多么的讓人遺憾!我很想重來一遍,重新在xx公司再走一遍過去的道路,或是繼續工作下去。但我知道,這是不可能的,人生的選擇總不能全部按照自己的想法順利下去,有時候,我們必須做出決定。

        我很遺憾,我的離開似乎已經注定了,不能繼續和同時們共同為xx公司的目標奮斗和努力我感到很慚愧,但我不會忘記我們曾經共同努力的這段時光,不會忘記你們的教導和鼓勵。我會帶著這份回憶,在未來的道路上繼續堅持下去。

        此次遞交辭職申請后,我會與一個月后的x月x日之前離開公司,還望您能在工作方面做好安排,在此之前,我仍會堅持工作,保證自身工作的順利。這些年給您帶來不少麻煩,還望您能原諒。

        我很快就會離開,但xx公司仍將佇立在這里,我相信,在你們的努力下,它一定會不斷的壯大、發展!相信xx公司的明天會更加輝煌!

      此致

      敬禮!

      辭職申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      公司員工辭職申請書4

      尊敬的xx人力資源部:

        您好!

        由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

        在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的`平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

        在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

        望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

        祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

        申請人:xxx

        時間:20xx年xx月xx日

      公司員工辭職申請書5

      尊敬的總經理:

        我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。

        首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.

        從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來。

        然而在最近的一年工作中一直找不到狀態,使自己彷徨,于是我開始認真思量,思量的結果連自己都感到驚訝??興許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態。

        本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的'生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的憧憬,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變此刻安逸的生活狀態,為實現自己的理想而‘奮斗’。

        工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的時代青春年華,長痛不如短痛,興許這對公司對我都是一種解脫吧。

        假如我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。

        請接受我的辭職請求。

        此致

        敬禮!

        辭職人:

        20xx年x9月30日

      公司員工辭職申請書6

      尊敬的領導:

        您好!我是銷售部經理yjbys,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

        我從20xx年進入公司,到現在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

        在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學習時間,學習了xx新的東西來充實了自己,并增加xx自己的`xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

        在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xx的運做,但自己缺乏市場等方面xx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

        我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

      此致

      敬禮!

        申請人:

        申請日期:

      公司員工辭職申請書7

      尊敬的x總:

        首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請書,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

        其實我已經很幸福,很幸運能在xx工作了近x年多的時間,在這近x年中我們一起工作,一起成長,一起為xx的發展添磚加瓦。

        特別在這x年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

        在這x年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的xx越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的.結合,我很高興x年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

        在這x年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

        感謝領導在這x年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

        因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!

        離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我。

        大恩不言謝!

      此致

      敬禮!

      申請人:

        20xx年x月xx日

      公司員工辭職申請書8

        尊敬的主管:

        您好!

        在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的`事情。

        我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

        由于我所學習的專業與現在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

        我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

        此致

        敬禮

        申請人:

      公司員工辭職申請書9

      尊敬的總經理:

        經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事20xx部門技術經理的工作。

        我非常重視在20xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為20xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在20xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝總經理當初給我一個20xx公司工作的機會,我將以在20xx公司工作過而感到榮耀和自豪。

        由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的'一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

        謝謝!

        希望在20xx年里,20xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      公司員工辭職申請書10

        我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的`挑戰。

        我在本公司工作任職的最后一天是20xx年xx月xx日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。

        如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。

        為公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

        并祝貴公司前程似錦!

      申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      公司員工辭職申請書11

      敬愛的XX主任:

        您好!

        在此,感激領導給予我發揮個人優勢的平臺,感激一向以來對我的'指導和信任,感激所有給予過我幫忙的同事們。

        兩年來的工作,讓我發現自我在所學知識已經無法完全應對,不能適應社會發展的需要,所以渴望回到學校,繼續深造。經過慎重研究之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XX的一切職務,敬請批準。

        由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時,望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

        祝您身體健康,事業順心。

      此致

      敬禮!

      XXX

      20xx年XX月XX日

      公司員工辭職申請書12

        尊敬的***:

        您好!

        今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。

        由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

        自從xx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

        在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

        在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

        提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

        首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

        其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

        第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及***也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

        人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。

        我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

        公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的`感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

        或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。

        或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。

        我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,xx年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。

        雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

        離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

        最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

        辭職申請人:鄭州***公司員工

        時間:

      公司員工辭職申請書13

      尊敬的領導:

        您好!

        在過去工作許多年的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的.平臺,這么多年的工作經驗將是我今后生活中的一筆寶貴財富。

        在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝 經理, 組長等,多年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。 由于個人身體不適和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請。

        望領導批準我的申請,并請協助辦理相關辭職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

        祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛,財源廣進。

        此致

      敬禮

        辭職人;

        20xx年xx月xx日

      公司員工辭職申請書14

      尊敬的總經理、各位領導:

        這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

        nes是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

        既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

        一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的.工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

        二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

        三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

        四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

        以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對nes公司今后的發展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

        請上級領導批準我的申請!謝謝!

        申請人:xxx

        時間

      公司員工辭職申請書15

      尊敬的領導:

        您好,我個人的上一份合同曾經于**年*月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

        我于XX年年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的'經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

        轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

        總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

        希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

        此致

      敬禮!

      辭職申請人:

      日期

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