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      人事行政部門員工的轉正申請書

      時間:2020-11-30 17:21:21 申請書 我要投稿

      人事行政部門員工的轉正申請書

        現今社會公眾的追求意識不斷提升,很多場合都離不了申請書,不同的使用場景有不同的申請書。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編為大家收集的人事行政部門員工的轉正申請書,歡迎大家分享。

      人事行政部門員工的轉正申請書

        人事行政部門員工的轉正申請書1

      尊敬的領導:

        您好,首先很感謝您給我到力達工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

        我是20xx年7月25日進入公司,開始工作的,至今已有月余的時間了。這段時間,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手,做好一個自己的本職工作。

        我深知做為公司的綜合辦一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使工作質量登上一個新的'臺階,為力達的發展貢獻自己的力量。

        我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望,我愛好行政這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成今后各項工作。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為力達所需要的合格人才。工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。

        雖然工作時間不算長,但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境優質,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

        基于以上所述,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

      敬禮!

        申請人:

        日期:

        人事行政部門員工的轉正申請書2

      尊敬的領導:

        您好!

        我叫xxx,于xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任招聘專員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通。有較強的團隊協作能力,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽。積極學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步。

        人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作,如何更好的服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力、靈活度,如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

        在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤予以提醒和指正,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

        一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

        二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

        三、業務知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

        在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

      敬禮!

        xx

        20xx年x月x日

        人事行政部門員工的轉正申請書3

      尊敬的公司領導:

        您好!不知不覺我來公司快2個月了,自從選擇加入公司,一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業生涯的另一個起點。

        在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業業地做著自己的工作,為了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規章制度,本篇文章來自資料管理下載。以便在以后工作中能做到心中有數,作為人力資源部經理,我深知溝通的重要性,對公司相關部門,相關人員也作了充分的了解。

        現把前期工作匯報如下:

        1、整理人事行政制度,把以前已經在實施的制度匯總及編輯,做到以后工作開展有制度可依。

        2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書面形式去執行與監督。

        3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

        4、配合相關部門的人員招聘。

        5、執行公司的人事行政管理制度。

        以后工作展望:

        1、人事行政管理制度的監督與反饋。

        2、考核制度的到位。

        3、滿足公司的人力需求。

        今天,我向公司提交轉正申請報告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責職,不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、完善公司的人事行政管理體系,在公司領導的支持和同事的配合下,本著公司人盡其才,才盡其能的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,望公司能考慮并接受我的申請,謝謝。

        此致

      敬禮!

        xx

        20xx年x月x日

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