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      公司員工通報表揚

      時間:2024-07-13 06:20:38 通報 我要投稿
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      公司員工通報表揚(精選12篇)

        表揚是對優秀員工的一種肯定,一種贊美,公司會為此發出通報,以下是小編幫大家整理的公司員工通報表揚,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      公司員工通報表揚(精選12篇)

        公司員工通報表揚 篇1

        我公司兩位員工xxxx、xxxx在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功的完成了公司的'產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,并給與相應獎勵。

        特此通報!

        xxxx科技有限公司人事部

        xxxx年xxxx月xxxx日

        公司員工通報表揚 篇2

      公司各部門:

        XXX年6月13日,公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中,講師開展了互動問答環節,當詢問庫房“五距”問題時,在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的個人素質:積極向上,善于學習,主動思考的良好風范。

        為了鼓勵大家養成積極學習,主動思考的良好習慣,經與綜合辦協商,質管部決定對這次培訓中表現良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還準備了小禮品一份。

        公司組織的培訓是為了提高大家的`工作能力和個人素質,希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題,養成一個良好的學習習慣和氛圍,讓每次培訓都能夠達到良好的效果!

        特此通報!

        XXX

        XXXX年XX月XX日

        公司員工通報表揚 篇3

      xx商務集團及xx全體員工:

        在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的.困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

        為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予

        公司員工:楊xx、陳xx、盧xx、張xx、陸xx(排名不分先后)

        共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元并派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。

        特此表揚!

        上海xx電子有限公司

        行政人事(章)

        二〇xx年十一月六日

        公司員工通報表揚 篇4

      xxx物業管理有限公司:

        貴司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

        商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的'高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

      XXX

        XXXX年XX月XX日

        公司員工通報表揚 篇5

        xx因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據中云的考核制度,經合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的`xxx晉升為xxxx。希望中云員工能向其學習,中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

        特此通知!

      xxx

        xx年xx月xx日

        公司員工通報表揚 篇6

      公司屬各部門、企業:

        為進一步做好績效考評工作,弘揚先進,根據《xxxx管理辦法》的有關規定,對xxxx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

        希望受表彰的員工再接再厲,繼續保持優良的工作作風,營造良好的`工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發展作出貢獻。

        人力資源部

        xxxx年xx月xx日

        公司員工通報表揚 篇7

      各分公司、片區、部門:

        ××月××日凌晨3:15分左右,秩序班長××巡邏到4幢1單元12樓時,發現一個黑色電腦包,他立刻通知隊友到達現場,一起在監控頭前進行查看,包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務中心,并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘,小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監控查看,該業主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業主準確地說出了包內物品,核實無誤后將物品交還失主。業主對此非常感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

        此事件中,秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養,為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚,獎勵現金100元,并號召全體員工向他學習!

        ××物業管理有限公司 行政管理部

        xx年x月x日

        公司員工通報表揚 篇8

      各部門、各員工:

        我們xx的產品通過技術研發和創新,獲得了多項技術專利,經過了6年的努力,xx整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。xx已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

        在集團的年度總結表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發展做出貢獻。

        正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的`品質是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東xx集團會更上一層樓的。

        再次表彰那些優秀員工!

        XXX

        XXXX年XX月XX日

        公司員工通報表揚 篇9

      公司各部門、各項目部:

        為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了××年度優秀員工,并對評選出的`優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

        ××年度優秀員工是:(名單略)

        望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

        ××有限公司

        ××年××月××日

        公司員工通報表揚 篇10

        20xx年04月23日晚,酒店前廳部員工陳小玉當班時,在前臺發現客人遺留的手提電腦一臺,經查實,預計客人的消費時間約為

      4月23日—4月24日。該員工在拾到客人電腦后,及時聯系客人,并與客人確認物品遺失屬實,最后客人順利取回電腦,對本酒店員工的拾金不昧精神表示贊許與感謝!

        該員工面對貴重物品毫不動心,其拾金不昧的行為充分體現了我酒店員工的道德情操和精神風貌,展現了我酒店員工良好的個人素質與社會公德,希望我軍宏花園酒店所有員工以此為榜樣,繼續傳遞這一美好行為,讓拾金不昧這一傳統美德在軍宏得以發揚光大。

        現酒店對前廳部員工陳小玉同志的'行為給予全店通報表揚,并根據《員工手冊》相關條款進行獎勵,并號召全體員工向陳小玉同志學習,努力提高酒店服務水準,營造良好的服務口碑。

        xxxx酒店

        20xx年5月4日

        公司員工通報表揚 篇11

      公司各部門:

        最近一段時間,公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型,為發揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。

        王xx先生:踏實肯干,在開發新產品過程中,積極主動思考,大膽創新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。

        郭xx先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發,克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在周末休息時間到體驗館替班,還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向他學習。

        魯xx女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

        曾xx女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,敢于擔當。她的`這種敬業精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

        劉xx先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

        湖北xx農業發展有限公司

        二〇xx年四月十六日

        公司員工通報表揚 篇12

      公司各部、子公司:

        20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

        在公司取得良好業績的同時,涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的.規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

        通過評選,并經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉xx、吳xx、孫xx、劉xx、黃xx、顧xx、高xx、劉xx、陸xx、蔣xx十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發展貢獻自己的力量。

        特此通報!

        二Oxx年十二月三十一日


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