人事的通告15篇
人事的通告1
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下:
任命xxxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的`各項任務。
任命xxxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xxxx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xxxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
人事的通告2
深圳市xx科技有限公司xxx(部門)xxx(職位)xxx(姓名)因個人原因辭去xxx一職，于xxx年xx月xx日起不再擔任我司任何職位，他(她)今后的任何工作都與我公司無關。公司對xxx(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的貢獻表示感謝。原所有相關業務交由新員工xxx(姓名)全權負責處理。公司領導攜全體員工，熱烈歡迎新員工的到來。新員工xxx(姓名)座機：xxx手機：xxx
特此通告!
深圳市xx科技有限公司
xxx年xx月xx日
人事的.通告3
尊敬先生/小姐：
感謝您加入本公司，根據公司崗位需求以及公司領導商議，現將您的工作崗位調到部門，職位，請您于年月日上午8:00上班攜帶此通知書到部門報到，接受新的`崗位工作安排。
通知部門：行政部被調動人(簽名)
年月日
人事的通告4
各部門：
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳、王調入行政辦公室負責監控室值班工作；
二、張調入計劃財務部；
三、孫調入物業管理部；
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
人事的通告5
xxxx先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部xxxx（寫明職務）期間，違反公司xx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實際原因注明），根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。（視您的表現）特此通知。
xxx有限責任公司 行政人事部
xxxx年xx月xx日
人事的通告6
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳xx、王xx調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張xx員工調入計劃財務部;
三、孫xx員工調入物業管理部;
四、張xx員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;五、呂迎豐、吳躍敏員工派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動。
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
人事的通告7
各部門、門店：
目前根據門店不同業態及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實行區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，___總部；___女子百貨；___超市；___區___；___餐飲公司。經公司研究決定：
任命___為___執行總經理；免去______超市有限公司副總經理職務。
任命___為鞏義區___超市區域總經理；免去______超市有限公司營運部、企劃部經理職務。
任命___為鞏義區___超市區域副總經理，負責協調鞏義區___超市及___女子百貨所有外協事務；免去______超市有限公司防損部經理職務。
任命___為___女子百貨總經理；免去______女子百貨店長職務。任命___為__、上街區__區域總經理；免去___金好來超市有限公司商品部經理職務。
__餐飲公司總經理由董事長___兼任。原辦公室、行政職能轉鞏義區___超市。
xx有限公司
xx年xx月xx日
人事的通告8
全體員工：
茲有 自XXXX年XX月進入公司以來在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起由 晉升為 一職，分別負責市場一部的日常管理事務和人員培訓工作。 希望 能在日后工作中繼續發揮自身才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績!各部門同事應以 為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的'為每一位員工提供廣闊的發展空間。 以上晉升自20xx年10月25日立即生效!
特此通告!
xxx市場部
年10月25日
人事的通告9
局屬各處、中隊、科室：
依據侖監決〔20xx〕4號文件《關于給予方廣才行政撤職處分的決定》，經局黨委研究，決定：
方xx為xx市xx區綜合行政執法局(城市管理局)新碶中隊副主任科員。任職時間從20xx年11月算起。
xxx綜合行政執法局(城市管理局)委員會
xxxx年10月26日
人事的通告10
姓名： 工號：
調動前
部門： 職位： 部門： 職位：
調動后
部門調轉 部門內調動 晉升 加薪 降職 降薪
接收人
原崗位交接記錄
交接內容 交接情況
調動生效日期： 調動生效日期： 調動前 部門簽核
xxx有限公司
年 月 日
人事的通告11
物業公司各部（室）、各中心：
為進一步規范人事變動管理，加強人事變動的嚴肅性和原則性，提高人力資源優化配臵效率，明確人事變動程序及審批權限，確�？茖W調配，有序流動，結合濟南公司實際工作情況，經公司領導研究決定，特發此通知，此辦法自發文之日起實施。
請公司各部（室）、各中心認真組織學習，嚴格遵守執行。
此通知
******濟南分公司
二〇一二年九月十四日
人事的通告12
各部、室：
經_辦公會議研究決定，對人事變動做出以下調整：
由于任職工作的需要，自通知發布之日起不再擔任一職，職務暫由分管，部門工作內容不變。
特此通知
單位名稱
辦公室
_年__月__日
人事的通告13
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳xxxx、王xxx調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張xxx調入計劃財務部;
三、孫xxx調入物業管理部;
四、張xxx調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂xxxx、吳xxx派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘xxxx、周xxxx、王xxxx、徐xxxx、林xxxx、吳xxxx等6位調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動。
特此通知。
xx年xx月xx日
人事的通告14
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
深圳市xx生物技術有限公司
年 月 日
人事的通告15
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx為事業部總經理，主持事業部的日常工作；
任命xx為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命xx為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命xx為人力資源部經理，主持該部門的'日常工作；
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
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