工廠的通告

工廠的通告

工廠的通告1

全體員工：

　　國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的.部門：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　特此通知

xxx部門

　　xx年xx月xx日

工廠的通告2

集團各中心、二級單位：

　　炎炎夏日已經(jīng)來臨，各類誘發(fā)火災(zāi)的因素也逐漸增多，為防患于未然，根據(jù)集團和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)相關(guān)文件的精神，現(xiàn)就加強各單位夏季防火工作通知如下：

　　一、認真開展防火安全檢查

　　(1)各單位對本單位防火安全工作進行一次徹底的檢查，要求在各辦公室內(nèi)不得堆放易燃、易爆物品;

　　(2)保持公共通道、樓梯、安全出口處的暢通，不得隨意挪用和拆除消防器件設(shè)施;

　　(3)人員下班離開辦公室前，必須認真檢查電源是否切斷，火源是否熄滅;

　　(4)各單位加強對各自責(zé)任區(qū)域消防設(shè)施的'檢查，確保滅火器有效、安全出口暢通、照明設(shè)施完好，保證消防設(shè)施在位和處于正常狀態(tài)。

　　二、加強對宿舍、食堂的用火、用電、用氣管理

　　(1)嚴格控制明火，不得在站、礦內(nèi)使用明火、焚燒垃圾，不得將未熄滅的煙頭等帶有火種的物品扔到垃圾桶內(nèi);

　　(2)宿舍內(nèi)不準私接電線、超負荷使用電器設(shè)備;

　　(3)管理好食堂用氣，隨時檢查氣閥是否關(guān)閉好，是否有銹蝕、漏氣情況;看好灶上廚具，嚴防在無人看管情況下廚具被燒干熔化或鍋中液體溢出而引發(fā)火災(zāi)，做到人走火熄、氣關(guān)、電斷。

　　(4)各職能部門加強對食堂、宿舍電氣線路的檢修，嚴防意外的發(fā)生。

　　三、加強對特殊工種人員的教育

　　各單位加強特殊工種人員(如電、氣焊接工、汽車修理工、炊事員)的宣傳教育，嚴格按照標準規(guī)程作業(yè)，避免發(fā)生生產(chǎn)事故。

　　各單位要高度重視，時刻敲起警鐘，認真貫徹落實通知要求，認真履行職責(zé)，做好夏季防火安全工作，確保安全。

　　特此通知!

　　xx集團股份有限公司

　　二〇xx年七月四日

工廠的通告3

　　公司為了使員工能夠有一個更加良好的工作環(huán)境，同時展示公司形象，公司對車間環(huán)境進行整體改造，使大家在進入生產(chǎn)車間時感覺非常干凈整潔。凡所有進入生產(chǎn)車間的人員必須更換干凈的工鞋或帶鞋套，離開生產(chǎn)車間時也必須更換自己的'鞋。凡違反此規(guī)定，出入公司不更換鞋的員工將給予罰款￥100元的一次處罰，部門組長負有監(jiān)督和教育的責(zé)任。

　　注：各協(xié)力工作人員進入生產(chǎn)車間時，相關(guān)人員應(yīng)進行提醒其更換工鞋或帶鞋套后進入。

　　行政人事部

　　年 月 日

工廠的通告4

　　20xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現(xiàn)，幸好及時發(fā)現(xiàn)，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

工廠的'通告5

全體員工：

　　xx年xx月xx日x時許，xx人，在上班期間玩忽職守，情節(jié)嚴重，造成公司損失,同處罰款，金額300元，領(lǐng)班沒有起好帶頭作用，情節(jié)嚴重，罰款100元，以此警戒。

　　特此通知。

xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

工廠的通告6

各車間:

　　冬季已經(jīng)來臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務(wù)的順利完成。請認真做好以下各項工作：

　　1.各車間進行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時整改，不能及時整改的及時上報公司安委會，指定專人監(jiān)控，限期整改。

　　2. 各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，強化管理，落實責(zé)任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)。要事事有人管，分工明確，責(zé)任到位。

　　3.車間要對使用中的電焊機等用電設(shè)備，開展排查工作，對各類電器柜(箱)進行清掃和整理，采取有針對性的`預(yù)防措施。強化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設(shè)施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時，對本車間的設(shè)備采取防凍措施，以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。

　　4.要嚴格控制各類電加熱器的購買和使用，嚴禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖，對生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點使用，并指定專人負責(zé)管理，對違章者按廠紀廠規(guī)給予處罰。

　　5.對化學(xué)危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。

　　6.對本車間生產(chǎn)場地易結(jié)冰的部位要采取防滑措施，車間無法解決的，報安全委員會給予解決。

　　7.對本車間的消防器材，要落實專人檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向安委會報告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴禁人為堵塞。

　　8.動用明火要嚴格執(zhí)行動火審批制度，并切實做好動火前的安全防范措施和動火現(xiàn)場的監(jiān)護工作。

　　9.冬季風(fēng)大物燥，要教育和督促職工應(yīng)嚴格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。

　　10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車間必須加強巡查教育，保證順利生產(chǎn)。

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

工廠的通告7

　　今由我公司變壓器部件斷裂需修理，所以需停電。 停電時間：____年____月____日____時至____年____月____日____時。

　　請本公司各部門，在此時段內(nèi)，配合工作，謝謝合作!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工廠的通告8

各車間(部)室：

　　20xx年xx月xx日11時左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，未造成大的損失。

　　一、 事故經(jīng)過

　　20xx年xx月xx日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng)，副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔，10時左右，干燥塔人孔蓋被打開，當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進入塔釜內(nèi)檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火，經(jīng)及時撲救，明火很快被撲滅。

　　二、 事故原因

　　1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內(nèi)溫度過高，達到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進入塔內(nèi)，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。

　　2、 作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足，為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。

　　3、 對清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足，對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。

　　三、 糾正、預(yù)防措施

　　1、加強對全車間人員的安全教育，提高全車間人員的自我防范意識和自我保護能力;加強特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)，提高對設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的'危險、危害因素的認識;提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理。

　　2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作，對于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護;針對車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。

　　3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內(nèi)進行降溫和置換，確保安全。

　　四、 處理決定

　　1、 對此次事故責(zé)任人、給予全公司通報批評，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎。

　　2、 分管副主任未及時關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴大，對此次事故負有直接責(zé)任，給予處罰500元。

　　3、 車間安全員對此次事故負有監(jiān)管責(zé)任，但在事故處理時表

　　4、 給予車間安全經(jīng)濟責(zé)任制考核1000元。

　　20xx年x月二十九日

工廠的通告9

公司各部室、車間：

　　為了鼓勵先進，表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工，公司決定對評選出優(yōu)秀員工予以表彰，并通報表揚，以示鼓勵。經(jīng)過員工自評、部門推薦及公司領(lǐng)導(dǎo)評定出十一名優(yōu)秀員工，特公布名單如下:

　　xxxx

　　希望受表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。

　　同時也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣，爭創(chuàng)先進，不斷為企業(yè)的'發(fā)展做出更大的貢獻。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

工廠的通告10

公司全體員工：

　　20xx年中秋國慶節(jié)臨近，根據(jù)xx中國區(qū)總部休假規(guī)定，根據(jù)本公司的實際生產(chǎn)需求

　　根據(jù)公司的研究，20xx年中秋節(jié)。國慶假期和相關(guān)工作安排如下

　　1、行政辦公人員放假安排：

　　從20xx年9月26日（星期六）到9月27日（星期天）中秋節(jié)放假，共計2天

　　20xx年10月1日至10月6日國慶節(jié)放假，共六天10月7日回復(fù)正常上班具體安排見附件假期安排

　　2、生產(chǎn)部門人員放假：

　　20xx年9月26日（星期六）至9月28日（星期一）中秋節(jié)放假，共3天

　　20xx年10月1日至10月5日國慶節(jié)放假，共5天10月6日回復(fù)正常上班具體安排見附件假期安排

　　3、放假期間各部門負責(zé)人必須保持手機24小時暢通，要合理安排好本部門的工作及員工的休息或加班，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，不得因放假而影響正常的生產(chǎn)，否則追究部門負責(zé)人責(zé)任

　　4、生產(chǎn)部門因24小時連續(xù)上班的特殊性，9月27日中秋節(jié)，10月1日至3日國慶節(jié)原則上不安排放假不準請假，正常上班，特殊情況需要請假的需工廠經(jīng)理及人力資源部經(jīng)理及總經(jīng)理批準；

　　5、后勤服務(wù)部門（如物流部、生產(chǎn)過程部、工程部等）可以安排員工放假的'盡量安排放假由各部門經(jīng)理把控，但必須是保證生產(chǎn)的前提下進行休假

　　6、各生產(chǎn)部門上長白班員工需在節(jié)日期間加班的名單經(jīng)部門經(jīng)理審批簽字，報工廠經(jīng)理審批后，于9月22日12：00前報人力資源部

　　以上規(guī)定希望各部門嚴格執(zhí)行，為了確保生產(chǎn)任務(wù)能順利完成，希望各部門員工理解并大力支持！

　　放假期間，請各位員工注意出行安全，祝全體員工過一個安全、愉快的假期！

　　特此通知！

　　人事行政部

　　20xx年9月8日

工廠的通告11

　　為了營造一個整潔、舒適的居住環(huán)境，減少疾病的傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每周對員工宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查，以及制定每月宿舍評選先進獎罰方案，如下：

　　1.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設(shè)、整潔等方面)。當月綜合評分獲得第一名的宿舍，集體獎勵200元的生活用品;當月綜合評分獲得第二名的'宿舍，集體獎勵100元的生活用品。

　　2.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設(shè)、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的宿舍，集體罰款100元;當月綜合評分倒數(shù)第二名的宿舍，集體罰款50元。

　　3.各部門領(lǐng)班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領(lǐng)班或舍長獎勵50元，宿舍綜合評選最后一名所在班領(lǐng)班或舍長罰款30元。

　　行政人事部

　　年二月二十三日

工廠的通告12

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。

　　為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王xx在今后的.工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　xxx娛樂有限責(zé)任公司

　　董事長：

　　年月日

工廠的通告13

　　關(guān)于在廠區(qū)區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙的通告

　　進駐廠區(qū)的各公司及人員：

　　為加強廠區(qū)以內(nèi)防火安全管理，現(xiàn)對進駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下：

　　1、凡所有進入廠區(qū)區(qū)域內(nèi)的人員，除指定場所（1、集團辦公樓4樓天井區(qū)域；2、駕駛員休息室；3、廠區(qū)大門5米范圍內(nèi)；4公司的吸煙區(qū)），其他區(qū)域一律不準吸煙。

　　2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查，檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

　　3、凡發(fā)現(xiàn)進駐公司人員在指定場所以外的`區(qū)域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰（外來人員進入藥廠吸煙，帶入人員應(yīng)予以勸導(dǎo)至指定場所吸煙）；上級部門至廠區(qū)檢查工作則另行處理。

　　4、本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)在指定場所以外的區(qū)域吸煙的，將予以告誡；通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。

　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告14

　　我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，

　　A仍不聽從廠長安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司規(guī)定（規(guī)章制度），給予員工A罰款100元，

　　B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。

　　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告15

　　全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知！

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

【工廠的通告】相關(guān)文章：

工廠的通告08-06

工廠停電通告10-24

工廠曠工通告11-09

工廠處罰通告04-26

關(guān)于工廠通告05-21

工廠安全通告04-17

工廠罰款通告03-22

有關(guān)工廠通告03-07

工廠禁煙通告03-19

工廠通告范文03-02