工廠的通告推薦
工廠的通告推薦1
全體員工：
xx年xx月xx日x時許，xx人，在上班期間玩忽職守，情節嚴重，造成公司損失,同處罰款，金額300元，領班沒有起好帶頭作用，情節嚴重，罰款100元，以此警戒。
特此通知。
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
工廠的通告推薦2
公司全體員工：
20xx年中秋國慶節臨近，根據xx中國區總部休假規定，根據本公司的實際生產需求
根據公司的研究，20xx年中秋節。國慶假期和相關工作安排如下
1、行政辦公人員放假安排：
從20xx年9月26日（星期六）到9月27日（星期天）中秋節放假，共計2天
20xx年10月1日至10月6日國慶節放假，共六天10月7日回復正常上班具體安排見附件假期安排
2、生產部門人員放假：
20xx年9月26日（星期六）至9月28日（星期一）中秋節放假，共3天
20xx年10月1日至10月5日國慶節放假，共5天10月6日回復正常上班具體安排見附件假期安排
3、放假期間各部門負責人必須保持手機24小時暢通，要合理安排好本部門的工作及員工的休息或加班，確保完成生產任務，不得因放假而影響正常的生產，否則追究部門負責人責任
4、生產部門因24小時連續上班的特殊性，9月27日中秋節，10月1日至3日國慶節原則上不安排放假不準請假，正常上班，特殊情況需要請假的'需工廠經理及人力資源部經理及總經理批準；
5、后勤服務部門（如物流部、生產過程部、工程部等）可以安排員工放假的盡量安排放假由各部門經理把控，但必須是保證生產的前提下進行休假
6、各生產部門上長白班員工需在節日期間加班的名單經部門經理審批簽字，報工廠經理審批后，于9月22日12：00前報人力資源部
以上規定希望各部門嚴格執行，為了確保生產任務能順利完成，希望各部門員工理解并大力支持！
放假期間，請各位員工注意出行安全，祝全體員工過一個安全、愉快的假期！
特此通知！
人事行政部
20xx年9月8日
工廠的通告推薦3
公司各部室、車間：
為了鼓勵先進，表彰積極工作、努力創新的員工，公司決定對評選出優秀員工予以表彰，并通報表揚，以示鼓勵。經過員工自評、部門推薦及公司領導評定出十一名優秀員工，特公布名單如下:
xxxx
希望受表彰的優秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。
同時也希望公司全體員工以受表彰的.員工為榜樣，爭創先進，不斷為企業的發展做出更大的貢獻。
行政人事部
20xx年xx月xx日
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