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      員工工作失誤通告

      時間:2024-01-17 17:59:30 通告 我要投稿

      員工工作失誤通告(經典)

      員工工作失誤通告1

        20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛xx銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回?蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

      員工工作失誤通告(經典)

        此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的'被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!

        xxxxx

        年月日

      員工工作失誤通告2

        全體員工:

        茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的'處罰:

        1.按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

        2.按第5.5條給予王天林10元的罰款;

        3.按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

        有限公司辦公室

        20xx年 xx月xx日

      員工工作失誤通告3

      全體員工:

        茲有車間部員工xx和xx在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH—GLZD01—20xx《獎勵與處罰管理規定》的第5.3.3.2條和5.5條的`規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

        1、按第5.3.3.2條和第5.5條給予xx和xxx分別15元和5元的罰款;

        2、按第5.5條給予xx10元的罰款;

        3、按第5.5條給予xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

        xx有限公司辦公室

        xx年xx月xx日

      員工工作失誤通告4

        通告因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。部門名日期篇2關于對......

        鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F決定處理如下:

        在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

        XX國際企業(香港)有限公司

        行政部

        簽發:xxx

      員工工作失誤通告5

      全體員工:

        茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的`規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

        1.按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

        2.按第5.5條給予王天林10元的罰款;

        3.按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

        xx有限公司辦公室

        8月23日

      員工工作失誤通告6

        xxx,公司保安部門員工xx工作期間,因個人違反公司x規定,致使商場的'x商品被盜,為公司造成直接損失xx,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x第x之規定,給予保安部員工xx賠償損失(或處罰xx)的處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。

        特此通報

        xxx

        20xx年xx月xx日

      員工工作失誤通告7

      全體員工:

        茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的'第 5.3.3.2條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

        1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

        2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;

        3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

        有限公司 辦公室

        8月23日

      員工工作失誤通告8

        茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發現,被上級領導審批發現,可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現類似事件。

        特此通告!

        xxxx科技有限公司

       xx年xx月xx日

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