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      員工獎勵通告

      時間:2024-09-02 10:31:06 通告 我要投稿

      [必備]員工獎勵通告

      員工獎勵通告1

      各位員工:

      [必備]員工獎勵通告

        xx年xx月xx日時分,我廠保衛科保安同志在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予同志通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的.精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

        特此通告!

      xx公司

        20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告2

      尊敬的各位:

        你們好!

        20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的`員工繼續發揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣,積極發揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識,為公司創造更高的利益。

      此致

      敬禮

        xxx

        20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告3

        為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們,我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《xx市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條:"對于公司有過極大貢獻的生員或者員工,可享受培訓費用減免優惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工,老員工可根據自身情況跳槽到任意部門"的規定,對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的.一致敬意,為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!!!

        所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術推廣活動的培訓費用可享受50%的優惠,所有的工作人員可以根據自身的需要調整部門。該次獎勵自此通知發布起,優惠政策三年內有效,跳槽政策兩年內有效。以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單:

      xxx

        20xx年5月6日

      員工獎勵通告4

      各位員工:

        年月日時分,我廠保衛科保安劉同志在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

        劉同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予劉同志通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向劉同志,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的`精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!特此通告!

        xxx

        20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告5

      各單位、各部門:

        為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xxxx活動中(在xxxx月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

        獲得這次獎勵的人員名單是:xxxx部、xxxx部、xxxx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xxxx日到人力資源部X處領獎品!希望獲獎人員在新的'一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

        股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告6

        為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

        1、女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

        2、一級技術人員,推薦獎金50元;

        3、二級以上技術人員,推薦獎金100元。

        推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的.50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%。

        本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年xx月xx日。

      xxxx公司

        20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告7

        xx公司xx部xx在4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

        望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

      xx

        20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告8

        近期來公司工作繁忙,而公司x部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵x元。

        希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的'工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。

        x公司

        20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告9

      集團公司各部室、各子公司:

        xxx自投產以來,在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工,他們愛崗敬業,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,為企業的發展發揮著自己的光和熱,他們是我們學習的榜樣,時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。物流部原絨庫管xx女士自20xx年11月入職以來,盡職盡責,因工作需要,20xx年5月xx女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管,她沒有任何抱怨,本著“干一行愛一行”的思想,xx女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點,利用原有專業知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選,留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等),這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,人工檢查粗毛A(含絨量少)480包,共計5693.9公斤,人工檢查粗毛B(含絨量多)68包,共計670.25公斤等,在很大程度上為公司節約了成本。9月14日,2號庫消防管突然xx,正在辦理入庫手續的xx女士與在場3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡,并及時烘干部分淋濕無毛絨。

        在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨,及時建議領導,安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值,告之領導安排拆片倒紗重新利用,極大的'節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出,忙時還發動車間的員工進行摘除,為公司節約出一點一滴的絨。鑒于此,對物流部原絨庫管xx女士特作如下表彰決定:對物流部原絨庫管xx女士給予現金獎勵800元,并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通報表揚;即使我們在最平凡的崗位上,也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”,暗暗地叮嚀自己:“不要在乎職位,每個崗位都是最關鍵的崗位”,平時在工作中“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時刻做到“從點滴小事做起,才能成就大事”.xx就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至,金石為開,只有我們每個xx人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中,堅信,在這個世界上就不會有xx人做不成功的事情!

        20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告10

        近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XX在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XX這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxxxxx元。

        希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的.工作中再創佳績。

        xx公司

        年十二月十二日

      員工獎勵通告11

        xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

        望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告12

      各單位、各部門:

        為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xxxx活動中(在xxxx月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

        獲得這次獎勵的`人員名單是:xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx等。獎品是每人一輛自行車。請與xxxx日到人力資源部xxxxxx處領獎品!

        希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

        xxxx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告13

      公司各部門及全體員工:

        在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

        中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王x被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

        中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊x被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

        火爆食品飲料招商網業務趙xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

        辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

        中國好酒招商網網站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的`工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

        王x、楊x、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

        特此通知

      x有限公司

        20xx年9月11日

      員工獎勵通告14

      尊敬的各位:

        你們好!

        x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

        望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

      此致

      敬禮

      通告人:

        日期:20xx年xx月xx日

      員工獎勵通告15

      公司各部門、各分公司:

        為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

        1、女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

        2、一級技術人員,推薦獎金50元;

        3、二級以上技術人員,推薦獎金100元。

        推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的`機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%。

        本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年xx月xx日。

      通告人:

        日期:20xx年xx月xx日

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