<menuitem id="r3jhr"></menuitem><noscript id="r3jhr"><progress id="r3jhr"><code id="r3jhr"></code></progress></noscript>

      獎勵通知

      時間:2022-04-05 17:03:54 通知 我要投稿

      實用的獎勵通知4篇

        隨著社會不斷地進步,我們需要用到通知的情形越來越多,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編幫大家整理的獎勵通知4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      實用的獎勵通知4篇

      獎勵通知 篇1

        全體員工:

        在剛剛過去的7月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

        業務王xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在7月份的考核中,王xx被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

        網站美工楊xx:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在7月份的考核中,楊xx被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

        火爆食品飲料招商網業務趙xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在7月份的考核中,趙xx被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

        辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的.肯定!在7月份的考核中,王xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

        網站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在7月份的考核中,陶xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      XXXXX

        20xx年XX月XX日

      獎勵通知 篇2

        由于公司業務發展迅速,用工需求增大,現號召全體員工向公司推薦優秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

        一、獎勵對象:公司全體人員(人事部除外)

        二、獎勵方案:

        1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

        2、獎勵費以現金或隨同次月工資發至工資卡的形式給予;

        3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;

        4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。()

        三、獎勵金額:

        1、轉播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發工程師/經理、銷售總監:3000元。

        四、獎勵發放流程:

        1、被介紹人達到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人

        事部;

        2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續;

        3、財務部按本方案發放相應獎金。

        五、推薦流程:

        1、直接向人事部推薦公司所需優秀人才,福利待遇請至公司面談。

        2、介紹人在推薦應聘者時,請提示應聘者在《應聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實并發放介紹獎勵。

        望全體員工發揮人脈優勢,踴躍推薦,為公司發展貢獻一份力量。

      獎勵通知 篇3

      全體員工:

        公司保安****發現后廚房漏水,并及時把情況反映到公司,公司因及時維修,減少了浪費。特此給予保安員***通報表揚,并獎勵五十元現金。

        希望各員工向他學習。

        ************公司

        日期:

      獎勵通知 篇4

        10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,而這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為了激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

        獎金如下:

        1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

        2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

        3、董事長特別額外獎勵500元。

        希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

        特此通告!

        碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

        董事長:

      【實用的獎勵通知4篇】相關文章:

      實用的獎勵通知7篇03-29

      【實用】獎勵通知匯總五篇03-13

      【精選】獎勵通知范文六篇04-04

      【精華】獎勵通知模板六篇04-04

      【精華】獎勵通知集錦10篇04-03

      精選獎勵通知匯總五篇04-03

      獎勵通知模板合集5篇04-03

      【精品】獎勵通知集合五篇04-02

      【精選】獎勵通知七篇04-01

      精選獎勵通知匯總7篇04-01

      久久亚洲中文字幕精品一区四_久久亚洲精品无码av大香_天天爽夜夜爽性能视频_国产精品福利自产拍在线观看
      <menuitem id="r3jhr"></menuitem><noscript id="r3jhr"><progress id="r3jhr"><code id="r3jhr"></code></progress></noscript>
        日本不卡在线一区二区三 | 亚洲一区二区三区四区精品视频在线观看 | 亚洲欧洲一区二区欧美国产 | 久久精品—区二区三区美女 | 亚洲一区二区三区体验区 | 伊人天天躁夜夜躁狠狠 |