公司為員工過六一節的通知
在不斷進步的時代，我們很多時候都不得不用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的公司為員工過六一節的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司為員工過六一節的`通知1
公司各部門辦事處：
“六一兒童節”即將來臨，為表達公司對員工的關心，對下一代的關愛，經公司研究決定，對員工小孩發放兒童節關愛福利。現將“六一”兒童節福利發放辦法通知如下：
一、“六一”兒童節慰問金
1、發放對象：孩子未滿14周歲（即2002.6.1—20xx.6.1之間）；
2、發放金額：100元；
二、幼兒園保育費
1、發放對象：3至6周歲（即2009.6.1—2012.6.1之間）
2、發放金額：100元；
三、以上兩項費用均憑出生證明發放，出生證明還未登記的員工，請于20xx年5月29日工會登記(需原件和復印件1份)，兒童節慰問福利將于5月31日前通過財務直接發至教工工資卡中。請大家在六
一兒童節表他一下父母對他們的愛，也傳遞公司對他們的愛心。
xx有限公司
年 月 日
公司為員工過六一節的通知2
各工會小組：
1、 請各工會小組長登記好本部門凡在2000年6月1日以后出生（含6月1日出生）的兒童的名單，并按要求造好發放表。
2、父母雙方均可享受，各工會小組可參照獨生子女發放名單造表。
3、請各工會小組長仔細核對兒童的出生年月，不要出現多造、漏造的現象，造好表后再進行一次核對。
4、請把造好的發放表于5月20日以前發給工會丁化老師。請勿拖拉。謝謝！
5、附發放表
工會
20xx年5月10日
公司為員工過六一節的通知3
各工會小組、老師：
“六一兒童節”即將來臨，根據人民政府辦公室、偉德局文件和學校工會的有關規定，現將“六一”兒童節福利發放通知如下：
一、“六一”兒童節慰問金
1、發放對象：未滿14周歲；
2、發放金額：300元（雙職工600元）；
二、幼兒園保育費
1、發放對象：3至6周歲；
2、發放金額：400元（雙職工800元）；
三、以上兩項費用均憑獨生子女證發放，獨生子女證還未登記的老師，請于20xx年5月29日前到室處登記(需原件和復印件1份)，兒童節慰問福利將通過財務直接發至教工工資卡中。
偉德工會
20xx年5月25日
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