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      獎(jiǎng)勵(lì)通知

      時(shí)間:2022-05-02 16:15:49 通知 我要投稿

      【精品】獎(jiǎng)勵(lì)通知匯總九篇

        在當(dāng)下社會(huì),很多地方都會(huì)使用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      【精品】獎(jiǎng)勵(lì)通知匯總九篇

      獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

      公司各部門及全體員工:

        在剛剛過去的xx月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):

        業(yè)務(wù)員王xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在xx月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元!

        網(wǎng)絡(luò)部美工楊x:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在xx月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元!

        招商部網(wǎng)業(yè)務(wù)員趙xx:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在xx月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元!

        辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在xx月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元!

        網(wǎng)站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在xx月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元!

        王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

        特此通知

        xxxx有限公司

        20xx年xx月xx日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

        通 知

        于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

        特此通知。

        行政人事部

        年 月 日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

        為感謝和鼓勵(lì)各位員工辛勤的勞動(dòng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的商議,決定組織優(yōu)秀員工進(jìn)行橫店二日游,以示獎(jiǎng)勵(lì)。

        上周評(píng)出的五名優(yōu)秀員工,請(qǐng)各自準(zhǔn)備好行李物品,于7月19日上午6點(diǎn)在公司集合,準(zhǔn)備出發(fā)。

        20xx年xx月xx日

        行政部

      獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

      各位員工:

        公司因生產(chǎn)需要,生產(chǎn)一線各工段需招聘一批員工,為鼓勵(lì)在職員工用心推薦親朋好友或介紹社會(huì)上需要求職的人員到公司工作,經(jīng)公司研究決定:

        凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的人員,透過測(cè)試,被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機(jī)電等六個(gè)工段中任一工段,且被錄用員工在以上六個(gè)工段累計(jì)工作滿6個(gè)整月的,公司給予推薦者一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元人民幣。

        歡迎廣大員工見通知后相互轉(zhuǎn)告并大力引薦。

        特此通知,時(shí)光自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。

        公司辦公室

        二0xx年五月二十七日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

        各區(qū)、縣質(zhì)監(jiān)局(分局),有關(guān)企業(yè):

        近期,省政府將出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的意見》,明確在省政府層面設(shè)立江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng),內(nèi)含江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)(5家左右)、江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)(5家左右)、江蘇省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)(20家左右)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),并對(duì)其中的江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織給予100萬獎(jiǎng)勵(lì)。為此,原由江蘇省質(zhì)監(jiān)局為主組織審定的省質(zhì)量獎(jiǎng)與即將實(shí)施的省政府層面的江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)進(jìn)行整合。

        為適應(yīng)省質(zhì)量獎(jiǎng)工作的變化與調(diào)整,做好我市今年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的.申報(bào)工作,根據(jù)《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號(hào))(附件1)的精神和要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        一、申報(bào)對(duì)象和條件

        滿足原《江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理暫行辦法》中申報(bào)對(duì)象和申報(bào)條件要求的各類組織均可申報(bào)江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng),包括已獲原江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)。

        二、申報(bào)材料、申報(bào)程序和相關(guān)要求

        仍按《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號(hào))(附件2)要求進(jìn)行,沒有變化。

        三、申報(bào)材料提交時(shí)間

        申報(bào)企業(yè)填寫《江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)表》,編制《企業(yè)卓越績(jī)效管理總結(jié)報(bào)告》、準(zhǔn)備卓越績(jī)效管理典型案例分析材料,并附齊相關(guān)證明材料,一式三份,于20xx年7月20日前報(bào)送至市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室或省對(duì)口主管部門,由其簽署推薦意見后,上報(bào)江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)辦公室。

        四、其他事項(xiàng)

        (一)申報(bào)事項(xiàng)可參閱江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號(hào))。

        (二)申報(bào)表格、信息、資料等均可從市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站查詢和下載(http://www.njzj.gov.cn/質(zhì)量管理與認(rèn)證認(rèn)可/質(zhì)量獎(jiǎng)專欄)。

        (三)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室聯(lián)系人:錢文虎,電話:83630627,傳真:83630626,地址:建鄴區(qū)江東中路259號(hào)新城大廈10樓1010室。

        附件:

        1、《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號(hào))

        2、《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號(hào))

        市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室

        年五月三十日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6

      公司全體員工:

        為激勵(lì)公司員工推薦新員工加入我公司,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定,制訂本臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

        一、推薦員工原則:

        1.被推薦人員的基本條件要符合公司對(duì)人員招聘的基本要求;

        2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí),不能有任何隱瞞和偽造;

        3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。

        二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):

        被推薦人在公司工作滿1個(gè)月,且工作表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元;獎(jiǎng)金在次月工資中發(fā)放,介紹人在此期間離職的,所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。

        人力資源部

        20xx年xx月xx日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7

        因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時(shí)的滿足,同時(shí)縮短招聘時(shí)間,提高招聘效率,現(xiàn)鼓勵(lì)公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者,特?cái)M定此通知,具體如下:

        一、 適用對(duì)象:

        公司全體員工

        二、招聘崗位

        公司內(nèi)各工種(詳見招錄清單),其中XX類崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。

        三、錄用條件:

        1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、無基礎(chǔ)者,如有志于在XX領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的,公司愿意提供一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái);

        3、必須符合公司招募新員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。

        四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

        凡介紹對(duì)象經(jīng)面試合格被錄用,且在公司工作滿三個(gè)月(期間請(qǐng)假不得超過十天),公司 給予介紹人200元/名的獎(jiǎng)勵(lì);

        五、具體操作流程:

        人事部門推薦備案→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金 特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案,否則此次推薦會(huì)被視作無效。 六、附則:

        1、此通知自簽發(fā)日起執(zhí)行,廢止日期另行書面公告。

        2、相關(guān)細(xì)則如有疑義,請(qǐng)咨詢?nèi)耸虏块T。如執(zhí)行過程中有爭(zhēng)議,最終由總經(jīng)理裁定。

        XXX

        xxxx年8月15日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8

        于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部xx在xx閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。xx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

        特此通知。

        行政人事部

        年 月 日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇9

        經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

        同學(xué)名單如下

        周日班:崖峰小樹 吳新穎

        周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

        同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套《演講與口才》合訂本錦繡寫作

        20xx.3.6

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