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      員工辭退通知書

      時間:2024-08-04 12:46:13 通知 我要投稿

      員工辭退通知書(集合15篇)

        在發展不斷提速的社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的員工辭退通知書,歡迎大家分享。

      員工辭退通知書(集合15篇)

      員工辭退通知書1

      xxx先生/女士:

        因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的.專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

        謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

        您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxxxx規定和勞動合同的約定處理。

        xxx有限責任公司

      xxxx年月日

      員工辭退通知書2

      先生女士:

        經公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規定,在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。

        附:員工離職手續移交清單

        xxxx公司人力資源部

        xx年xx月xx日

      員工辭退通知書3

      ××先生/小姐:

        因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于xx年xx月xx日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

        xx公司人力資源部

        xx年xx月xx日

      員工辭退通知書4

      XXX:

        我公司與你于xxxx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的.勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

        此致

      敬禮!

        xx有限責任公司

        20xx年xx月xx日

      員工辭退通知書5

      先生/女士:

        根據試用期約定,你在試用期內經過相關工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。

        北京天天一品水業連鎖有限公司

      20xx年x月x日

      辭退試用期人員簽字:

      員工辭退通知書6

      xxx先生/女士:

        根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

        您的'一切待遇按照xxx規定辦理。

      xxx有限責任公司

      xx年x月x日

      員工辭退通知書7

      王xx女士:

        你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定,以及公司的其他相關規定,構成嚴重違紀。現公司正式通知你:

        1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應的依據。逾期視為你放下在本公司的`工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。

        2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。

        xxx公司人事部(蓋章)

        xxxx年xx月xx日

      員工辭退通知書8

      xxx先生女士:

        根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

        您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

        特此通知。

        xxxxxxxx

        x年x月x日

      員工辭退通知書9

      物業部員工xxx(身份證號碼:):

        鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的`名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

        請您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

        特此通知。

        辦公室

        20xx年xx月xx日

      員工辭退通知書10

      x先生女士:

        由于xxx原因,經部門主管和公司主管共同協商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

        特此通知。

        xxx公司

        xx年xx月xx日

      員工辭退通知書11

      先生/小姐:

        因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

        請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續。

        xx市xx電機電設備有限公司

        20xx年xx月xx日

      員工辭退通知書12

      ________先生/女士:

        根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的`規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

        您的一切待遇按照________規定辦理。

        ________有限責任公司

      年 月 日

      員工辭退通知書13

      xxx先生/女士:

        由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,經部門主管和公司主管共同協商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

        特此通知。

        xxxx

        20xx年x月x日

      員工辭退通知書14

      xxx先生/女士:

        根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。您的`一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。 xxxxxxxx有限責任公司年月日

        xxxxxxxx先生/女士:

        根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

        您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

        xxx有限責任公司

      xxxx年xx月xx日

      員工辭退通知書15

      xx先生:

        由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的規定,經部門主管和人事主管共同協商,最后經公司研究決定,請您于x20xxx年11x月24日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。

        特此通知。

        xx科技發展有限公司

        20xx年x月x日

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        員工辭退通知書(集合15篇)

          在發展不斷提速的社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的員工辭退通知書,歡迎大家分享。

        員工辭退通知書(集合15篇)

        員工辭退通知書1

        xxx先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的.專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxxxx規定和勞動合同的約定處理。

          xxx有限責任公司

        xxxx年月日

        員工辭退通知書2

        先生女士:

          經公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規定,在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。

          附:員工離職手續移交清單

          xxxx公司人力資源部

          xx年xx月xx日

        員工辭退通知書3

        ××先生/小姐:

          因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于xx年xx月xx日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

          xx公司人力資源部

          xx年xx月xx日

        員工辭退通知書4

        XXX:

          我公司與你于xxxx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的.勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          此致

        敬禮!

          xx有限責任公司

          20xx年xx月xx日

        員工辭退通知書5

        先生/女士:

          根據試用期約定,你在試用期內經過相關工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。

          北京天天一品水業連鎖有限公司

        20xx年x月x日

        辭退試用期人員簽字:

        員工辭退通知書6

        xxx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          您的'一切待遇按照xxx規定辦理。

        xxx有限責任公司

        xx年x月x日

        員工辭退通知書7

        王xx女士:

          你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定,以及公司的其他相關規定,構成嚴重違紀。現公司正式通知你:

          1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應的依據。逾期視為你放下在本公司的`工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。

          2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。

          xxx公司人事部(蓋章)

          xxxx年xx月xx日

        員工辭退通知書8

        xxx先生女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

          特此通知。

          xxxxxxxx

          x年x月x日

        員工辭退通知書9

        物業部員工xxx(身份證號碼:):

          鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的`名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

          請您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

          特此通知。

          辦公室

          20xx年xx月xx日

        員工辭退通知書10

        x先生女士:

          由于xxx原因,經部門主管和公司主管共同協商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

          特此通知。

          xxx公司

          xx年xx月xx日

        員工辭退通知書11

        先生/小姐:

          因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續。

          xx市xx電機電設備有限公司

          20xx年xx月xx日

        員工辭退通知書12

        ________先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的`規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

          您的一切待遇按照________規定辦理。

          ________有限責任公司

        年 月 日

        員工辭退通知書13

        xxx先生/女士:

          由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,經部門主管和公司主管共同協商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

          特此通知。

          xxxx

          20xx年x月x日

        員工辭退通知書14

        xxx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。您的`一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。 xxxxxxxx有限責任公司年月日

          xxxxxxxx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

          xxx有限責任公司

        xxxx年xx月xx日

        員工辭退通知書15

        xx先生:

          由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的規定,經部門主管和人事主管共同協商,最后經公司研究決定,請您于x20xxx年11x月24日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。

          特此通知。

          xx科技發展有限公司

          20xx年x月x日