公司錄用通知書

時(shí)間：2024-05-12 05:35:26 通知我要投稿

公司錄用通知書匯編15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫吧，以下是小編整理的公司錄用通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司錄用通知書匯編15篇

公司錄用通知書1

尊敬的女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮，xx公司正式邀請(qǐng)您的加盟！此份錄用通知書同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款，希望您同意并接受。

　　有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：

　　1、約定職位

　　2、報(bào)到時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　3、合同期限：3年（從入職第一天開始計(jì)算）

　　4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月（從入職日起計(jì)算）。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

　　5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為xxx

　　6、績(jī)效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資（績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放），績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

　　7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的.社會(huì)保險(xiǎn)福利。

　　8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

　　9、其他約定：

　　1、依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù)；

　　2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份（正反面）、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

公司錄用通知書2

　　（先生/女士）：您好！

　　恭喜您成為**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員！現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說(shuō)明如下：

　　試用期部門：

　　試用期崗位：

　　試用期工資：元/月（試用期內(nèi)不享受獎(jiǎng)金）

　　試用期為個(gè)月。

　　試用期轉(zhuǎn)正原則：公司實(shí)行新員工試用政策，試用期結(jié)束后，將由用人部門和人力資源部共同進(jìn)行考核評(píng)定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長(zhǎng)試用期。

　　若您能順利通過(guò)試用期，您的薪酬包括月薪、獎(jiǎng)金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的'綜合評(píng)價(jià)，并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級(jí)情況確定您的薪酬。

　　若對(duì)上述內(nèi)容確認(rèn)無(wú)異議，請(qǐng)于年月日攜帶下列證件及資料來(lái)公司人力資源部報(bào)到：

　　1、身份證原件和復(fù)印件；

　　2、與原單位終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明；

　　3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件；

　　4、戶口本復(fù)印件；

　　5、一寸證件照三張。

　　再次熱忱歡迎您的加盟！預(yù)祝您在公司工作愉快！

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　年月日

公司錄用通知書3

xxx先生/小姐：

　　您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

　　一、報(bào)到日期：20xx年xx月xx日。

　　地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期薪資x。

　　四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司錄用通知書4

尊敬的xxx先生/小姐：

　　我代表xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位xx，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。

　　您入職后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx

　　您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整，全年個(gè)xxxxx月薪資，月績(jī)效xx基數(shù)元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%，試用期xx個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　社會(huì)福利：按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分；

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調(diào)整：

　　公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。本通知書的'確認(rèn)及報(bào)到；

　　請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于xxxx年xx月xx日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件(由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復(fù)印件)

　　畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

　　xx寸照片(xx張)：近期免冠白底彩色照片

　　醫(yī)療藍(lán)本或社保卡

　　本人銀行一卡通賬號(hào)

　　xx年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

　　其他說(shuō)明：

　　1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：xx：xx。

　　2.您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

　　3.辦公地點(diǎn)：xxxxxxxx

　　4.如您接受本聘書，請(qǐng)回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。特別提示：

　　本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。

　　本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。

　　若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。

　　tel：xx

　　mobile：xx

　　em公司錄用通知書il：xx

　　xxxxx公司

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：xxx

　　(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司錄用通知書5

xx女士：

　　非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的.xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請(qǐng)于xx年x月x日(星期x)上午x時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。

　　1. 1寸免冠白底照片叁張。

　　2.居民身份證原件及復(fù)印件。

　　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

　　5.戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件

　　按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期間月薪為xxx。

　　報(bào)到地點(diǎn)：xxx。

　　報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

　　如果您還有其他問(wèn)題，請(qǐng)與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xxxxxx。

藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

日期：

公司錄用通知書6

xx先生/女士：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的`加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看

　　二、入職辦理：

入職辦理時(shí)間：xxxx年xx月xx日xx時(shí)。
辦理地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxx

3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　4、月薪資(以下描述不包含門店績(jī)效提成薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資xxxx元/月，轉(zhuǎn)正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)；入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　xxxx有限公司

　　人力資源部20xx年xx月xx日

公司錄用通知書7

各位考生：

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《XX省20xx年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》(皖人社發(fā)〔20xx〕8號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于認(rèn)真做好全省20xx年考試錄用公務(wù)員體檢、考察、審批錄用等工作的通知》(皖人社明電〔20xx〕65號(hào))等文件規(guī)定，請(qǐng)張婷等9名考生(具體名單見附件)持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，于9月4日至9月5日期間到中共XX市委組織部干部二科領(lǐng)取《錄用通知書》。

　　1、地址：XX市鳩江區(qū)政通路66號(hào)市政務(wù)文化中心A區(qū)612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交車到達(dá)政務(wù)中心。

　　2、聯(lián)系電話：05XX-38XXXXX。

市委組織部干部二科

　　20xx年9月4日

公司錄用通知書8

xxx：

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ髞?lái)我公司參加培訓(xùn)，此培訓(xùn)為期一周左右。培訓(xùn)結(jié)束后會(huì)有一個(gè)考核，如果您能順利通過(guò)培訓(xùn)考核，我們將正式錄用您。

　　請(qǐng)于日期上/下午時(shí)至本公司財(cái)務(wù)部綜合管理科辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)請(qǐng)帶齊以下物品：

　　身份證正本畢業(yè)證正本

　　職稱證正本學(xué)位證正本

　　帶照片的正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)表

　　簡(jiǎn)單生活用品本通知單

　　4張一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片

　　請(qǐng)您在規(guī)定報(bào)到日內(nèi)來(lái)我公司辦理手續(xù)，若無(wú)任何理由，超過(guò)規(guī)定時(shí)間兩日以上（含兩日）未到公司報(bào)到，將視為自動(dòng)放棄，不予錄用！

公司錄用通知書9

先生/女士：

　　您好！

　　您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

　　一、報(bào)到日期：

　　年月日（星期）時(shí)。

　　地點(diǎn)：市區(qū)號(hào)，有限公司人力資源部。

　　二、攜帶資料、物品：

　　（一）身份證原件及復(fù)印件；

　　（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　　（三）錄用通知書；

　　（四）高中以上畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　（五）二寸免冠照片三張；

　　（六）戶口薄原件及復(fù)印件；

　　（七）就失業(yè)證原件；

　　（八）保險(xiǎn)手冊(cè)原件；

　　（九）解除/終止勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件；

　　（十）本人銀行賬戶信息及相關(guān)憑證。

　　三、本公司擬與你約定試用期個(gè)月，試用薪資元∕月。

　　四、未獲得本公司書面許可，如你在年月日未到職，本錄用通知自動(dòng)失效，同時(shí)本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、如本通知與雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一致的，以雙方后簽訂的'協(xié)議為準(zhǔn)。

　　六、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：

　　有限公司

　　年月日

公司錄用通知書10

尊敬的xxx先生：

　　鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。

　　二、簽約

　　請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的'基礎(chǔ)上約定以下條款：

　　(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;

　　(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

　　郵政編碼：435100收件人：xxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　三、其它說(shuō)明

　　1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。

　　2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部xxx.

　　xx有限公司

　　xxxx年x月x日

公司錄用通知書11

xx先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

　　3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xx醫(yī)院出具);

　　4.廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的.原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

　　5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

　　6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00時(shí)。

　　2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xx大廈xx公司人力資源部

　　3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

廣州市xx有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司錄用通知書12

xx先生/小姐：

　　您好！

　　您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

　　一、報(bào)到日期：xxxx年xx月xx日(星期x)xx時(shí)。地點(diǎn)：xx市xx區(qū)號(hào)，xxxx有限公司。

　　二、攜帶資料、物品：

　　(一)錄用通知書

　　(二)居民身份證(復(fù)印后退還)

　　(三)最近xx個(gè)月內(nèi)正面半身xx寸照片xx張

　　(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)

　　(五)職稱證(有職稱者)

　　(六)體檢表或身體健康證明表

　　(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

　　(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用xxxx個(gè)月，試用薪資xxxx元∕月。

　　四、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx

　　乘車路線：xxxxxxxxxxxx

　　xx火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走xx米，xx對(duì)面無(wú)錫東站：可乘坐xx路、xx路公交車到xx站下車，往回走xx米，xx對(duì)面xx有限公司xx年xx月xx日

公司錄用通知書13

xxx先生：

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；

　　2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的`原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

　　3、近期（三個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具）；

　　4、廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

　　5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

　　6、最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時(shí)間：xx月xx日10時(shí)。

　　2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部

　　3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　　4、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）gongxen、1keji新員工錄用通知書模板n、com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

　　試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

　　5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　xxxx有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司錄用通知書14

　　鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院）體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告（蓋公章）。

　　二、簽約

　　請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的`《就業(yè)協(xié)議書》（完成個(gè)人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

　　（1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除；

　　（2）協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元（20xx元）。收件地址：x有限公司人力資源部

　　郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：

　　三、其它說(shuō)明

　　2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部。

　　xx有限公司

　　x年x月x日