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      公司員工培訓通知

      時間:2024-09-24 17:47:51 通知 我要投稿

      公司員工培訓通知(精選10篇)

        在不斷進步的社會中,用到通知的地方越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家收集的公司員工培訓通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      公司員工培訓通知(精選10篇)

        公司員工培訓通知 篇1

      公司各部門:

        為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓,希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下:

        一、培訓時間:

        本周三開始每天上午和晚上( 預計持續(xù)一周 )

        二、培訓地點:

        會議室;

        三、培訓對象:

        公司全體員工

        四、要求與說明:

        1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓;

        2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的.會議筆記;

        3、 請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;

        特此通知,謝謝大家的支持與配合!

        綜合管理部

        20xx年6月23日

        公司員工培訓通知 篇2

      各部門:

        為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

        培訓講師:xx講師

        培訓題目:進門者請放棄一切自治

        培訓時間:12月19日(今晚7:00)

        參加人員:公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。

        培訓地點:食堂三樓禮堂

        請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

        公司辦公室

        20xx年xx月xx日

        公司員工培訓通知 篇3

      各部門:

        為進一步規(guī)范公司部門員工培訓流程,根據(jù)《機關培訓制度》規(guī)定,培訓前請在公司OA系統(tǒng)上完成《工外派培訓申請審批表》,經(jīng)相關領導審批同意后,方可外出參加培訓。

        若遇緊急情況,未完成OA流程審批,可通過郵件形式溝通,否則不予報銷培訓費用。

        特此通知。

        山西X有限公司

        X年七月二十四日

        公司員工培訓通知 篇4

      各部門:

        為進一步推進我區(qū)社會組織規(guī)范化建設評估工作,經(jīng)研究,決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設評估培訓會。現(xiàn)將有關事項通知如下:

        一、會議時間:

        5月8日(星期四)下午1:30時

        二、會議地點:

        xx市民辦金盟學校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)

        三、出席對象:

        已申報社會組織規(guī)范化建設評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務主管單位聯(lián)絡員(詳見附件)。

        四、會議內(nèi)容

        1、介紹規(guī)范化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;

        2、部分單位作經(jīng)驗交流;

        3、解讀社會組織規(guī)范化建設評估指標;

        4、領導講話;

        會議重要,請與會人員準時出席,特此通知。

      xxx

      20xx年xx月xx日

        公司員工培訓通知 篇5

      公司各部:

        為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的'管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

        一、培訓時間:

        20xx年8月21日(星期五)9:00―12:00

        二、培訓地點:

        公司大會議室

        三、參加培訓人員:

        自20xx年6月1日后入職的員工。

        四、培訓內(nèi)容:

        1、公司制度

        2、企業(yè)文化

        3、借支、報賬流程

        4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

        五、培訓要求:

        1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

        2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

        3、請參訓人員自帶筆和,培訓當天不再另行提供。  

      xxx

      20xx年xx月xx日

        公司員工培訓通知 篇6

      各區(qū)、縣級市人事局,市直各單位人事部門:

        根據(jù)市人事局《關于舉辦xxxx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》(xxxxxx〔xxxx〕16號)精神,應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的'一項常規(guī)性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培訓,后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關事項通知如下:

        一、培訓對象

        xx年進入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。

        二、培訓內(nèi)容

        (一)職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道;

        (二)職業(yè)初期的心理調(diào)適;

        (三)職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng);

        (四)職業(yè)人士的溝通與禮儀;

        (五)xxxx經(jīng)濟與社會發(fā)展;

        (六)xxxx風貌與xxxx人精神;

        (七)參觀考察。

        三、培訓教材

        培訓采用xxxx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書。

        四、培訓時間及地點

        (一)培訓時間:第一期培訓班,7月19日至22日;第二期培訓班,7月26日至29日;8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

        (二)培訓地點:xxxx市人才培訓中心(xxxx路266號北秀大廈)。

        五、培訓費用

        每人繳交培訓費用230元(含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費)。

        六、其他事項

        請各單位填寫《~年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》(附后),在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部;學員請于開班當天上午8:30到培訓地點辦理報到手續(xù)(繳交培訓費及小一寸彩色照片2張)。

      xxx

      20xx年xx月xx日

        公司員工培訓通知 篇7

      各部門:

        為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文

        化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

        培訓講師:xx

        培訓題目:進門者請放棄一切自治

        培訓時間:x月x日(今晚7:00)

        參加人員:公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。

        培訓地點:食堂三樓禮堂

        請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。 

      xxx

      20xx年xx月xx日

        公司員工培訓通知 篇8

      公司各部門:

        “有效培訓是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì),加大公司制度的執(zhí)行力度,人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下:

        一、培訓人員:

        公司全體員工(青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部)。

        二、培訓形式:

        以部門為單位(注:以15人為一組,主要有部門負責人來安排分組設組長,內(nèi)訓形式,自行組織學習。

        三、培訓地點

        餐廳2樓會議室

        四、培訓內(nèi)容

        1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》

        2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》

        3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》

        4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》

        5、有關新出的公司規(guī)定,再統(tǒng)一進行培訓。

        五、培訓簽字確認:

        公司每位員工都要參加公司安排的培訓,即是對自身利益的維護,也是

        對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。

        六 要求及紀律

        1、報到員工在培訓期間不得請假。

        2、加培訓的員工需做好筆記。

        3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

        4、培訓時不得講小話,起哄。

        5、訓時不得玩手機,手機需設成靜音或震動。

        6、次培訓需在簽到表上簽名,不得代簽。

        七、其他:

        各部門負責人對本次培訓負全責,同時做好培訓記錄,并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中(分數(shù)值為15分):1.參加培訓的出勤人數(shù)5分;2.參加培訓提交的培訓記錄5分;3.培訓期間的紀律5分。(注:員工的培訓作為正常出勤,參加培訓的人員需要簽字確認,若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員,經(jīng)過通知后還不予以履行的.,取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇!)

        望全體員工克服困難,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),盡力安排好自己的工作和私人事務,積極參加本次訓。

        特此通知。

      xxx

      20xx年xx月xx日

        公司員工培訓通知 篇9

      各縣(市、區(qū))建設局、各有關單位:

        為加強我市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)管理,全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。根據(jù)嘉興市建委《關于加強全市房地產(chǎn)經(jīng)紀管理促進行業(yè)健康發(fā)展的實施辦法(試行)的通知》及《嘉興市住房保障局關于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀從業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作的通知》(嘉住房〔2017〕8號)文件的精神,經(jīng)研究,現(xiàn)將有關培訓報名事項通知如下:

        一、報名工作

        1、按照屬地原則,各縣(市)機構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報名,縣(市)主管部門審核后于2017年7月21日前將匯總表(Excel電子版)及有關材料報送我中心。

        2、市本級(南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū))機構(gòu)企業(yè)直接到我中心報名,截止時間為2017年7月21日。

        二、考核報名條件

        1. 遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)范,恪守職業(yè)道德;

        2.具備中專或者高中及以上學歷;

        3.現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的從業(yè)人員。

        三、提供材料

        1、《考試報名表》(附件一);

        2、本人學歷證書原件及復印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及復印件、企業(yè)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、身份證原件及復印件一份;

        3、二寸藍底近期證件照三張。

        四、考核方式及考核內(nèi)容

        1、采用統(tǒng)一命題,閉卷考試。

        2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀操作實務》。

        3、參加考試的人員,須一次通過全部二門考試科目的'考試方為合格。

        五、考核報名時間及批次

        1、考核報名以先報名先培訓先考核的原則。

        2、考核報名截止時間:即日起至2017年7月21日。

        3、考核批次:安排在6月下旬至7月。

        第一批次:6月30日開班。

        第二批次及第三批次:7月中下旬,具體開班日期另行通知

        六、報名費用及其他事項

        1、報名費用:

        考務費:180元(每科次90元)。

        為方便學員,有針對性地復習相關知識重點,我中心將組織考前培訓,培訓費380元/人(含考務費),教材費另算。如參加培訓后考試不合格的學員報補考只需繳納考務費即可參加下一批的培訓。

        如需購買教材70元/套(全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理職業(yè)資格考試用書)。

        2、其他事項:

        現(xiàn)場報名審核地址:嘉興市越秀南路325號(市城建職工培訓中心2003辦公室)

        聯(lián)系人:湯琰煒 金艷 袁琦霆

        聯(lián)系電話:82623871

        3、報名人員在報名時應如實填報有關信息、證明材料,保證所填信息真實、完整、準確、有效。報考信息一經(jīng)審查通過后,原則上不可修改。

      xxx

      20xx年xx月xx日

        公司員工培訓通知 篇10

      各有關人員:

        根據(jù)國家質(zhì)檢總局《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》和《特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則》的有關規(guī)定,湖南省特種設備管理協(xié)會擬定于10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業(yè)人員(T1/T2)培訓考核班。現(xiàn)將有關事項通知如下:

        一、參加人員

        (一)已按要求網(wǎng)上報名并審核通過的`人員(名單見附件),審核未通過的人員請于10月9日之前將資料不合格項郵寄至協(xié)會;

        (二)20XX年12月至20XX年8月考試不合格需補考的人員。

        二、時間安排

        報到時間:10月14日下午

        培訓時間:10月15日至10月19日

        理論實操考試時間:10月20日

        三、補考安排

        20XX年12月至2017年8月考試不合格需補考的人員于10月13日之前將個人信息發(fā)至1019538536@qq.com郵箱(注明“補考”),10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補考理論或?qū)嵅佟?/p>

        四、其他

        (一)未按報名通知要求將資料郵寄至協(xié)會的人員,請于10月9日之前按報名通知的要求將報名資料郵寄協(xié)會,審核通過后方可參加考試。(報名通知鏈接)。

        (二)考前培訓自愿參加。不參加培訓直接考試的人員于10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。

        (三)協(xié)會聯(lián)系人:趙欣

      xxx

      20xx年xx月xx日

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        公司員工培訓通知(精選10篇)

          在不斷進步的社會中,用到通知的地方越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家收集的公司員工培訓通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        公司員工培訓通知(精選10篇)

          公司員工培訓通知 篇1

        公司各部門:

          為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓,希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下:

          一、培訓時間:

          本周三開始每天上午和晚上( 預計持續(xù)一周 )

          二、培訓地點:

          會議室;

          三、培訓對象:

          公司全體員工

          四、要求與說明:

          1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓;

          2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的.會議筆記;

          3、 請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;

          特此通知,謝謝大家的支持與配合!

          綜合管理部

          20xx年6月23日

          公司員工培訓通知 篇2

        各部門:

          為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

          培訓講師:xx講師

          培訓題目:進門者請放棄一切自治

          培訓時間:12月19日(今晚7:00)

          參加人員:公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。

          培訓地點:食堂三樓禮堂

          請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

          公司辦公室

          20xx年xx月xx日

          公司員工培訓通知 篇3

        各部門:

          為進一步規(guī)范公司部門員工培訓流程,根據(jù)《機關培訓制度》規(guī)定,培訓前請在公司OA系統(tǒng)上完成《工外派培訓申請審批表》,經(jīng)相關領導審批同意后,方可外出參加培訓。

          若遇緊急情況,未完成OA流程審批,可通過郵件形式溝通,否則不予報銷培訓費用。

          特此通知。

          山西X有限公司

          X年七月二十四日

          公司員工培訓通知 篇4

        各部門:

          為進一步推進我區(qū)社會組織規(guī)范化建設評估工作,經(jīng)研究,決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設評估培訓會。現(xiàn)將有關事項通知如下:

          一、會議時間:

          5月8日(星期四)下午1:30時

          二、會議地點:

          xx市民辦金盟學校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)

          三、出席對象:

          已申報社會組織規(guī)范化建設評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務主管單位聯(lián)絡員(詳見附件)。

          四、會議內(nèi)容

          1、介紹規(guī)范化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;

          2、部分單位作經(jīng)驗交流;

          3、解讀社會組織規(guī)范化建設評估指標;

          4、領導講話;

          會議重要,請與會人員準時出席,特此通知。

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司員工培訓通知 篇5

        公司各部:

          為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的'管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

          一、培訓時間:

          20xx年8月21日(星期五)9:00―12:00

          二、培訓地點:

          公司大會議室

          三、參加培訓人員:

          自20xx年6月1日后入職的員工。

          四、培訓內(nèi)容:

          1、公司制度

          2、企業(yè)文化

          3、借支、報賬流程

          4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

          五、培訓要求:

          1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

          2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

          3、請參訓人員自帶筆和,培訓當天不再另行提供。  

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司員工培訓通知 篇6

        各區(qū)、縣級市人事局,市直各單位人事部門:

          根據(jù)市人事局《關于舉辦xxxx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》(xxxxxx〔xxxx〕16號)精神,應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的'一項常規(guī)性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培訓,后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關事項通知如下:

          一、培訓對象

          xx年進入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。

          二、培訓內(nèi)容

          (一)職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道;

          (二)職業(yè)初期的心理調(diào)適;

          (三)職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng);

          (四)職業(yè)人士的溝通與禮儀;

          (五)xxxx經(jīng)濟與社會發(fā)展;

          (六)xxxx風貌與xxxx人精神;

          (七)參觀考察。

          三、培訓教材

          培訓采用xxxx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書。

          四、培訓時間及地點

          (一)培訓時間:第一期培訓班,7月19日至22日;第二期培訓班,7月26日至29日;8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

          (二)培訓地點:xxxx市人才培訓中心(xxxx路266號北秀大廈)。

          五、培訓費用

          每人繳交培訓費用230元(含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費)。

          六、其他事項

          請各單位填寫《~年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》(附后),在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部;學員請于開班當天上午8:30到培訓地點辦理報到手續(xù)(繳交培訓費及小一寸彩色照片2張)。

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司員工培訓通知 篇7

        各部門:

          為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文

          化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

          培訓講師:xx

          培訓題目:進門者請放棄一切自治

          培訓時間:x月x日(今晚7:00)

          參加人員:公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。

          培訓地點:食堂三樓禮堂

          請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。 

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司員工培訓通知 篇8

        公司各部門:

          “有效培訓是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì),加大公司制度的執(zhí)行力度,人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下:

          一、培訓人員:

          公司全體員工(青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部)。

          二、培訓形式:

          以部門為單位(注:以15人為一組,主要有部門負責人來安排分組設組長,內(nèi)訓形式,自行組織學習。

          三、培訓地點

          餐廳2樓會議室

          四、培訓內(nèi)容

          1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》

          2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》

          3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》

          4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》

          5、有關新出的公司規(guī)定,再統(tǒng)一進行培訓。

          五、培訓簽字確認:

          公司每位員工都要參加公司安排的培訓,即是對自身利益的維護,也是

          對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。

          六 要求及紀律

          1、報到員工在培訓期間不得請假。

          2、加培訓的員工需做好筆記。

          3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

          4、培訓時不得講小話,起哄。

          5、訓時不得玩手機,手機需設成靜音或震動。

          6、次培訓需在簽到表上簽名,不得代簽。

          七、其他:

          各部門負責人對本次培訓負全責,同時做好培訓記錄,并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中(分數(shù)值為15分):1.參加培訓的出勤人數(shù)5分;2.參加培訓提交的培訓記錄5分;3.培訓期間的紀律5分。(注:員工的培訓作為正常出勤,參加培訓的人員需要簽字確認,若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員,經(jīng)過通知后還不予以履行的.,取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇!)

          望全體員工克服困難,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),盡力安排好自己的工作和私人事務,積極參加本次訓。

          特此通知。

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司員工培訓通知 篇9

        各縣(市、區(qū))建設局、各有關單位:

          為加強我市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)管理,全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。根據(jù)嘉興市建委《關于加強全市房地產(chǎn)經(jīng)紀管理促進行業(yè)健康發(fā)展的實施辦法(試行)的通知》及《嘉興市住房保障局關于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀從業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作的通知》(嘉住房〔2017〕8號)文件的精神,經(jīng)研究,現(xiàn)將有關培訓報名事項通知如下:

          一、報名工作

          1、按照屬地原則,各縣(市)機構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報名,縣(市)主管部門審核后于2017年7月21日前將匯總表(Excel電子版)及有關材料報送我中心。

          2、市本級(南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū))機構(gòu)企業(yè)直接到我中心報名,截止時間為2017年7月21日。

          二、考核報名條件

          1. 遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)范,恪守職業(yè)道德;

          2.具備中專或者高中及以上學歷;

          3.現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的從業(yè)人員。

          三、提供材料

          1、《考試報名表》(附件一);

          2、本人學歷證書原件及復印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及復印件、企業(yè)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、身份證原件及復印件一份;

          3、二寸藍底近期證件照三張。

          四、考核方式及考核內(nèi)容

          1、采用統(tǒng)一命題,閉卷考試。

          2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀操作實務》。

          3、參加考試的人員,須一次通過全部二門考試科目的'考試方為合格。

          五、考核報名時間及批次

          1、考核報名以先報名先培訓先考核的原則。

          2、考核報名截止時間:即日起至2017年7月21日。

          3、考核批次:安排在6月下旬至7月。

          第一批次:6月30日開班。

          第二批次及第三批次:7月中下旬,具體開班日期另行通知

          六、報名費用及其他事項

          1、報名費用:

          考務費:180元(每科次90元)。

          為方便學員,有針對性地復習相關知識重點,我中心將組織考前培訓,培訓費380元/人(含考務費),教材費另算。如參加培訓后考試不合格的學員報補考只需繳納考務費即可參加下一批的培訓。

          如需購買教材70元/套(全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理職業(yè)資格考試用書)。

          2、其他事項:

          現(xiàn)場報名審核地址:嘉興市越秀南路325號(市城建職工培訓中心2003辦公室)

          聯(lián)系人:湯琰煒 金艷 袁琦霆

          聯(lián)系電話:82623871

          3、報名人員在報名時應如實填報有關信息、證明材料,保證所填信息真實、完整、準確、有效。報考信息一經(jīng)審查通過后,原則上不可修改。

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司員工培訓通知 篇10

        各有關人員:

          根據(jù)國家質(zhì)檢總局《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》和《特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則》的有關規(guī)定,湖南省特種設備管理協(xié)會擬定于10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業(yè)人員(T1/T2)培訓考核班。現(xiàn)將有關事項通知如下:

          一、參加人員

          (一)已按要求網(wǎng)上報名并審核通過的`人員(名單見附件),審核未通過的人員請于10月9日之前將資料不合格項郵寄至協(xié)會;

          (二)20XX年12月至20XX年8月考試不合格需補考的人員。

          二、時間安排

          報到時間:10月14日下午

          培訓時間:10月15日至10月19日

          理論實操考試時間:10月20日

          三、補考安排

          20XX年12月至2017年8月考試不合格需補考的人員于10月13日之前將個人信息發(fā)至1019538536@qq.com郵箱(注明“補考”),10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補考理論或?qū)嵅佟?/p>

          四、其他

          (一)未按報名通知要求將資料郵寄至協(xié)會的人員,請于10月9日之前按報名通知的要求將報名資料郵寄協(xié)會,審核通過后方可參加考試。(報名通知鏈接)。

          (二)考前培訓自愿參加。不參加培訓直接考試的人員于10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。

          (三)協(xié)會聯(lián)系人:趙欣

        xxx

        20xx年xx月xx日