通知書范文（精選14篇）
在現在社會，我們都不可避免地要接觸到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的通知書范文，歡迎大家分享。
通知書 篇1
XXX
我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
XXX有限公司
20xx年x月x日
通知書 篇2
xx制衣廠并x廠長：
貴廠與本公司于xxxx年x月x日簽訂了一份《xxxx租賃合同》，約定我公司將xxx房屋出租給貴廠使用，貴廠按xx元/月支付租金。按該合同的約定，貴廠應于XX年12月31日合同到期之日搬離，然而合同到期后，貴廠并未搬離，且XX年1—10月的租金24000元至今也未支付。現特致函貴廠，請于XX年x月x日之前一次性支付所欠的租金。否則，視為貴廠自愿放棄在所租本公司房屋內的財產，本公司將進行清場，同時，本公司將根據情況依法追究貴廠的法律責任。
xxxx公司
20xx年x月x日
通知書 篇3
編號：_________施工單位：_________
你單位在xxxxxxxxx施工，因違反xxxxxxxxxxxx規定，經xxx檢查組（安全檢查員）檢查，目前施工危及營業線行車安全。應立即停工并采取措施，保障營業線列車安全運行。特此通知。
復工前書面報告我單位（部門）xxxxxx，復查合格后才能復工。
發出通知單位：_________姓名；時間：_________
接收通知單位：_________姓名：_________時間：_________
通知書 篇4
(物業服務企業)：
經檢查，你公司接管服務的(項目名稱)下列第項資料不合格，限月日前整改完畢，并將整改結果報項目所在區房管局物業科復查。
1.必須在小區門口懸掛統一招牌，注明項目名稱，物業企業名稱、項目經理姓名、投訴電話;
2.必須統一著工裝上崗;
3.必須佩戴胸卡上崗;
4.必須在小區內張貼公示公司營業執照、物業企業資質證、收費許可證，收費項目、收費標準、投訴處理方式;
5.必須建立業主報修及維修登記;
6.必須有規范的門衛值班制度和人員;
7.必須建立規范的業主投訴處理制度和投訴記錄;
8.必須堅持小區的環境衛生整潔，垃圾日產日清;
9.必須保證小區花草樹木修剪良好;
10.必須保證小區車輛疏導秩序良好。
通知人xx
XX年XX月XX日
通知書 篇5
XXX公司：
貴公司銷售的XX產品，在實際安裝使用中存在一些缺陷和不足,如不進行修改維修,不能滿足客戶的基本使用。20xx年xx月xx日,我公司已把該軟件需要修改的內容傳告知了貴公司或以附件的形式告知維修改進內容。目前,該軟件產品在XX地區為導入期,客戶的認知率還不高,產品信譽至關重要。為了維護雙方的利益，保證該產品的順利推廣使用，[或其他的幫助上游企業認識到重要性的理由]請貴公司按照《經濟合同法》、《消費者權益保護法》及相關法律法規程序的規定，擔負起相關的義務，在一周內或其他的時間段將上述產品按客戶指出的缺陷和問題修改完畢，以達到滿足客戶基本使用的程度。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
通知書 篇6
先生：
我代表xx公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司xx部，任xx職位，級別為xx。經與您協商，入職日期定于xx年xx月xx日，試用期為三個月，根據工作表現能夠提前，但不能短于一個月。您的職責與待遇如下：
1、工作時間：公司的工作時間為早晨8：30至午時17：00。中午11：30至13：00為午餐及休息時間。
2、待遇說明：
月薪為xx元，其中：。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規定的.有關保險等費用；
年終根據公司業績及制度發放獎金；
公司供給工作午餐或午餐補助；
手機費報銷額度為元；
檔案調入公司后，可享受社會養老保險與住房公積金，公司將從工資中代扣個人應繳部分；
此外，公司還額外為您供給補充養老保險和商業醫療保險；
3、您有義務對您的薪資資料保密，不將其告知第三方。
4、聘用解除：試用期間，無論您還是公司（經總經理簽字）都能夠在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前30日通知對方。
5、辦公地點：
公司可根據業務要求安排您在公司的其它辦公地點或公司下屬機構工作。
6、如您理解本聘書，請簽字后送交人力資源部。
我們十分高興您能加盟xx公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部提出。員工簽字：股份有限公司
xxx
20xx年xx月xx日
通知書 篇7
xx制衣廠并x廠長：
貴廠與本公司于xxxx年x月x日簽訂了一份《xxxx租賃合同》，約定我公司將xxx房屋出租給貴廠使用，貴廠按xx元月支付租金。按該合同的約定，貴廠應于xx年12月31日合同到期之日搬離，然而合同到期后，貴廠并未搬離，且xx年1—10月的租金24000元至今也未支付。現特致函貴廠，請于xx年x月x日之前一次性支付所欠的租金。否則，視為貴廠自愿放棄在所租本公司房屋內的財產，本公司將進行清場，同時，本公司將根據情景依法追究貴廠的法律職責。
xxx
20xx年xx月xx日
通知書 篇8
室業主：
經查XXX小鎮XX棟XX室。你戶擅自將XX棟南公共綠化占用種植蔬菜，該行為已嚴重侵害了小區其他業主的權益同時違反了《臨時管理規約》第四章第九條第二小條關于擅自占用或損壞綠地等物業共用部位相關規定。
請你戶接本通知后兩天內自行將所種蔬菜清除，物業將于3月26日(即本周四)對未清除蔬菜進行統一鏟除。本通知一式二份，雙方各執一份。
特此通知
物業管理處：
年 月 日
通知書 篇9
您好!
您于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，未到公司上班，亦未辦理請假手續�，F書面通知您，請您于收到本通知書后日內到公司上班。如因合法理由未能到公司上班的，請收到本通知書后日內書面回復我公司，并詳細說明理由及供給相應證明材料;否則，您未按工作時間出勤的行為，公司將按曠工處理。另外，根據公司員工手冊規定，曠工天以上的，屬嚴重違反公司規章制度，公司有權單方面解除勞動合同，且無需支付任何補償。
特此通知!
XX公司
XX年XX月X日
通知書 篇10
xxx先生：
我方五月一日致貴方函諒悉，故在函中曾強調我方第825號訂單交貨之重要，務必將貨物于三月二十日前運達。
貨物雖已運出，但尚未接到貴方寄來的任何資料，除取消本訂單外，別無選擇。因為我方顧客堅持交貨日期，這樣做實出無奈，至感遺憾。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
通知書 篇11
xxxx先生女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxx
20xx年xx月xx日
通知書 篇12
首先我謹代表公司祝賀xx已被錄用，現就有關報到事項如下，敬請參照辦理!
一、報到日期：年 月 日
二、報到地點：
三、攜帶資料：
(一)錄取通知書;
(二)居民身份證;
(三)一寸彩色相片三張;
四、為保證公司員工健康，報到當天人力資源部安排各錄取人員到當地醫院體檢，自備體檢費50元/人，體檢項目為乙肝兩對半、胸透，體檢合格者方能辦理入職手續。
五、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系：
聯系電話
人力資源部
年 月 日
通知書 篇13
王XX女士:
你自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關規定，構成嚴重違紀�，F公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應的依據。逾期視為你放下在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發通知。
2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。
特此通知!
人事部：(蓋章)
XX年XX月XX日
通知書 篇14
XX女士/先生：
您好!您所認購的弄號室的商品房，日前已經政府有關部門檢查驗收合格，準予入住�，F將有關入伙事項通知如下：
一、我公司擬定于年月日至月日，集中辦理入伙手續。您可在回執中選定具體入伙日期前來辦理，并在收到本通知后一周內將回執寄回我公司。如您不能按時前來，在年月日后，請到銷售中心辦理入伙手續(法定節假日休息，恕不受理)。
二、集中入伙辦理地址：
三、辦理時間：上午至，下午至。
四、集中入伙期間，我公司有關部門和物業管理公司將派員現場接待辦公服務。
五、回執郵寄地址：
郵編：
傳真：
××房地產開發公司
年 月 日
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