工程停工通知(10篇)
在不斷進步的社會中，接觸并使用通知的人越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的工程停工通知，歡迎大家分享。
工程停工通知1
建房戶：
經xxxxx城鎮建設管理辦、國土辦、安監辦對建設行業安全生產自查中，發現你戶在xxxxxx擅自修建的房屋，。你的行為違反了《中華人民共和國城鄉規劃法》有關規定，現責令你戶立即停止建設，聽后處理。若逾期不履行，鎮人民政府將按照《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十四條之規定依法處理，由此引起的一切經濟損失和法律責任概由你戶自行承擔。
特此通知
送達人：
接受人：
工程停工通知2
xx：
鑒于你在建的'xxx（位于xxxxxx）占用國有土地，無任何合法手續，嚴重違反《城鄉規劃法》和《土地法》，不符合國有土地使用有關規定，未經審批擅自新建，影響xxxxxxxx整體規劃，限立即停工，若無合法手續繼續建造，責任自行承擔。
xxxxxx人民政府
20xx年6月7日
送達人：
接收人：
工程停工通知3
沙建管（ ）停第（ ）號
經查，你公司開發的 項目工程，未在沙洋縣建設行政主管部門辦理 設工程質量管理條例》第二章第十三條，《建設工程安全生產管理條例》第四十二條 之規定，屬于違章建設行為。為規范參建各方建筑市場行為，確保該工程的質量和安全，現通知你公司立即停止違章建設。
特此通知
沙洋縣建筑工程管理處 年 月 日
建設單位簽收人：
監理單位簽收人：
施工單位簽收人：
工程停工通知4
七城管金沙字[xx]號：
你（單位）在進行建設的'行為，違反了《中華人民共和國城鄉規劃法》第四十條第一款的規定，現依據《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十四條的規定，限你（單位）在接到通知書之日起立即停止建設，逾期我局將依法采取查封施工現場、強制的拆除等措施。
如你（單位）不服本決定，可以在收到本通知書之日起60日內向七臺河市人民政府申請行政復議，也可以在三個月內直接向人民法院起訴。
七臺河市金沙新區管委會行政執法局（公章）
xx年xx月xx日
當事人：
承辦人：
工程停工通知5
____________：
你單位 工程經(巡查、抽查)存在以下質量問題： ___________________________________________________________
□ 1.整改;
□ 2.局部停止施工，進行整改;
□ 3.限你單位于_________年_____月_____日前整改完畢，并將整改結果書面報我站復查。
建設單位項目負責人：
監理單位項目負責人：
施工單位項目負責人：
相關單位項目負責人：
檢 查 人 ： 簽發人：
簽發單位(蓋章)：
年 月 日
注：此表相關責任單位各存一份、監督站存檔一份。
工程停工通知6
xx戶：
你在擅自進行施工，嚴重違反了《中華人民共和國城鄉規劃法》第四十條規定，現向你下發責令停工通知書，維持已有的現狀，若再違章建設，鎮人民政府將按照《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十四條規定予以清除并處以相應處罰。
送達人：
接收人：
二〇xx年xx月xx日
工程停工通知7
編號：xx施工單位：xx
你單位在xx施工，因違反xx規定，經xx檢查組（安全檢查員）檢查，目前施工危及營業線行車安全。應立即停工并采取措施，保障營業線列車安全運行。特此通知。
復工前書面報告我單位（部門）xx，復查合格后才能復工。
發出通知單位：xx姓名：xx時間：
接收通知單位：xx姓名：xx時間：
附注：本通知書一式五份，主送施工單位，抄送建設單位、鐵路局安監室、主管業務處，自存。
工程停工通知8
經檢查發現財富廣場4#樓工程存在如下質量隱患，按照有關質量技術規范和規程規定，請接到通知后，即日起停工。 存在問題：
1、本樓第六層因8月5日澆筑梁、板、柱砼，澆筑完畢后24小時內商品混凝土還沒有強度。
2、在3天回彈時強度還沒有，甚至有的柱砼用手指都能扣掉；
3、就此項質量問題，應立即停工，待有資質質檢單位或上級部門質量認證后方可下到工序施工。
河南九州建筑工程有限公司（簽章）
經辦人： 日期： 年 月 日
項目經理簽字： 日期： 年 月 日
工程停工通知9
工程名稱：
編號：( )停字號
上海xx水電安裝工程有限公司：
經檢查發現，施工現場存在下列重大安全隱患：現通知你方必須于年月日時起停止對本工程的一切施工活動，立即對上述安全隱患進行整改。整改完畢后，并將整改措施及整改結果和復工申請報建設單位現場管理人員復查，復查合格后方可恢復施工。
現場管理人員簽名：
施工單位接收人簽名：
發出日期：
簽收日期：
工程停工通知10
公司各部門、各項目部：
因公司業務需要，部分員工根據其項目完成情況會產生一定的停工休假時間，員工應在此期間對自身做好適當的放松與調整并隨時做好接受公司工作安排的準備。
對于停工休假期間不服從公司安排的員工，公司有權停發其停工休假期間薪資并給予一定的經濟處罰，嚴重者將對其處以開除的處罰。
特此通知！
xx工程勞務有限公司
20xx年xx月xx日
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