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      高溫補貼通知

      時間:2024-08-12 08:03:53 通知 我要投稿

      精選高溫補貼通知4篇

        在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編收集整理的高溫補貼通知4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      精選高溫補貼通知4篇

      高溫補貼通知 篇1

        一、高溫補貼的發放范圍:

        煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

        二、高溫補貼的發放標準: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)

        三、高溫補貼的.發放時間:6-8月份。

        四、高溫補貼的發放形式:以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。

        五、其他情況說明:

        1、每月出勤天數按28天計算,當月天數不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數給予;

        2、享受高溫補貼的崗位不再享受環境補貼。

        特此通知!

        xx煤焦有限公司

      高溫補貼通知 篇2

        隨著炎熱天氣到來,為表示公司對員工的'體諒和關懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為7月、8月、9月三個月,發放標準根據員工作業環境不同如下:

        一、 人員范圍及標準:

        經理級及以上級別:每人100元/月

        辦公室人員:每人80元/月

        生產部、物流部:每人50元/月

        二、 執行時間 :

        高溫津貼的執行時間為:20xx年7月至9月

        三、 發放形式:

        高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。

        以上通知自20xx年7月起執行,請各部互相轉告,遵照執行。 請予以批示!

        簽發:總 經 理

        仙醇B2C電子商務運營中心

        人事部 20xx年07月11日

      高溫補貼通知 篇3

        各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局、國家稅務局、地方稅務局,省直各單位:

        為加強高溫天氣作業勞動保護工作,切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益,確保炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,根據國家有關文件規定,決定適當提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發放標準,現就有關事項通知如下:

        1、調整企業高溫津貼發放標準

        高溫作業工人每人每月225元;非高溫作業工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。

        2、嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準

        各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業的勞動保護工作。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,企業應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業,確保勞動者身體健康和生命安全。

        各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的'、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

        3、各級人力社保部門要加強對防暑降溫工作的監督檢查

        重點檢查職工工作時間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護等情況,督促企業堅持以人為本,制定和落實夏季防暑降溫各項措施,保障勞動者的合法權益與身心健康。同時,要把夏季防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措,會同相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動,以實際行動踐行對職工的關愛。

        四、執行時間

        本次調整高溫津貼標準自6月1日起執行。

        人力資源和社會保障廳

        xx稅務局

      高溫補貼通知 篇4

        為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全,從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼,具體細則如下:

        一、發放對象:

        1、生產一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的`管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

        2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

        3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。

        二、發放標準:

        1、在高溫作業環境下的特殊生產工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼;

        2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發放高溫補貼;

        3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼;

        4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;

        5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;

        6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則,發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發放標準。

        xxx有限公司

        xxx年七月二日

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