培訓(xùn)通知

時(shí)間：2022-03-24 11:14:13 通知我要投稿

培訓(xùn)通知匯編十篇

　　在生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的培訓(xùn)通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓(xùn)通知匯編十篇

培訓(xùn)通知篇1

　　培訓(xùn)通知

　　20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下：

　　一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識提高（入職培訓(xùn)）；

　　二、崗位操作的培訓(xùn)，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會，工作規(guī)范、工作標(biāo) 準(zhǔn)、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現(xiàn)與解決問題？做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握（營

　　銷與設(shè)計(jì)、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓(xùn)；溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)；聽、寫、講、做的基本培訓(xùn)）；職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；

　　三、心態(tài)心理（人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、歸屬與幸福感）講座課；

　　四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。

　　經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議；授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀……

　　報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓(xùn)申請已開始接受報(bào)名！

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！

　　行政部

　　20xx年XX年XX日

培訓(xùn)通知篇2

各市教育局：

　　根據(jù)國家有關(guān)文件精神和省教育廳《關(guān)于開展國家憲法日主題教育活動(dòng)的通知》（魯教法字〔xxxx〕x號）要求，為弘揚(yáng)憲法精神，經(jīng)研究，決定組織開展全省中小學(xué)教師（含幼兒園教師，下同）法制培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　利用山東省教師教育網(wǎng)遠(yuǎn)程研修平臺，組織全省教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國教師法》主題課程。幫助教師了解教育政策與法規(guī)知識，增強(qiáng)依法履職、依法執(zhí)教的意識，提升依法處理教育管理事件與教育教學(xué)問題的能力。

　　二、培訓(xùn)對象

　　全省中小學(xué)教師。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間安排

　　培訓(xùn)內(nèi)容包括《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國教師法》兩個(gè)課程模塊，每個(gè)模塊包括專家講座、文本資源和標(biāo)準(zhǔn)化測試，各x學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)時(shí)間為xxxx年xx月x日至xxxx年x月x日。

　　四、培訓(xùn)方式與考核

　　在山東省教師教育網(wǎng)注冊的教師憑用戶名和密碼登錄個(gè)人空間，進(jìn)入xxxx年遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目(例如：已參加xxxx年高中教師遠(yuǎn)程研修，則進(jìn)入“xxxx年高中教師全員遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目”)，根據(jù)時(shí)間安排完成課程模塊的學(xué)習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)化測試任務(wù)。研修平臺跟蹤記錄學(xué)習(xí)過程，教師完成全部模塊學(xué)習(xí)且通過標(biāo)準(zhǔn)化測試（測試成績達(dá)到xx分及以上）即為考核合格。每個(gè)課程模塊計(jì)入x學(xué)分，共計(jì)x學(xué)分。

　　未在山東省教師教育網(wǎng)注冊的教師，由學(xué)校以適當(dāng)?shù)姆绞浇M織學(xué)習(xí)。

　　五、有關(guān)要求

　　（一）各市教育局要抓緊進(jìn)行工作部署。各級教育行政部門和學(xué)校要強(qiáng)化管理職責(zé)，制定培訓(xùn)管理規(guī)章制度，做好區(qū)域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持保障等工作。

　　（二）中小學(xué)和幼兒園要積極發(fā)動(dòng)、組織有關(guān)教師全員參加培訓(xùn)，為參訓(xùn)教師提供必要的學(xué)習(xí)條件，督促、引導(dǎo)教師按時(shí)收看視頻、完成標(biāo)準(zhǔn)化測試等學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　山東省教育廳

　　xxxx年xx月xx日

培訓(xùn)通知篇3

各科室：

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴(yán)格按照國家招投標(biāo)管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo)，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，根據(jù)計(jì)劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗(yàn)系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：本院六樓多功能廳

　　具體日程安排詳見附表。

　　三、本次培訓(xùn)由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)集中培訓(xùn)，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓(xùn)，晚間練習(xí)的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。

　　四、成立培訓(xùn)組織

　　為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo)，特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)組

　　組長：趙康友

　　副組長：湯宏

　　成員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

　　領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。

　　2、聯(lián)絡(luò)組

　　(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組

　　組長：朱曉穩(wěn)

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。

　　(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組

　　組長：湯宏

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)。

　　(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組

　　組長：丁邦春

　　負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔(dān)任，負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。

　　五、幾點(diǎn)要求

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)應(yīng)會盡會，人人過關(guān)，考核合格。

　　2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求，不遲到，不早退，認(rèn)真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。

　　3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，實(shí)行授課開始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓(xùn)職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機(jī)須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對不按時(shí)參加培訓(xùn)或成績不及格者取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

　　特此通知

培訓(xùn)通知篇4

各有關(guān)人員：

　　根據(jù)國家質(zhì)檢總局《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，湖南省特種設(shè)備管理協(xié)會擬定于10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業(yè)人員(T1/T2)培訓(xùn)考核班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、參加人員

　　（一）已按要求網(wǎng)上報(bào)名并審核通過的人員（名單見附件），審核未通過的人員請于10月9日之前將資料不合格項(xiàng)郵寄至協(xié)會；

　　（二）20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補(bǔ)考的人員。

　　二、時(shí)間安排

　　報(bào)到時(shí)間：10月14日下午

　　培訓(xùn)時(shí)間：10月15日至10月19日

　　理論實(shí)操考試時(shí)間：10月20日

　　三、補(bǔ)考安排

　　20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補(bǔ)考的人員于10月13日之前將個(gè)人信息發(fā)至1019538536@qq.com郵箱（注明“補(bǔ)考”），10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補(bǔ)考理論或?qū)嵅佟?/p>

　　四、其他

　　（一）未按報(bào)名通知要求將資料郵寄至協(xié)會的人員，請于10月9日之前按報(bào)名通知的要求將報(bào)名資料郵寄協(xié)會，審核通過后方可參加考試。（報(bào)名通知鏈接）。

　　（二）考前培訓(xùn)自愿參加。不參加培訓(xùn)直接考試的人員于10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。

　　（三）協(xié)會聯(lián)系人：趙欣

培訓(xùn)通知篇5

　　公司各部門：

　　“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì)，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓(xùn)。具體事項(xiàng)如下：

　　一、培訓(xùn)人員：

　　公司全體員工（青島奧博整個(gè)園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。

　　二、培訓(xùn)形式：

　　以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負(fù)責(zé)人來安排分組設(shè)組長，內(nèi)訓(xùn)形式，自行組織學(xué)習(xí)。

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　餐廳2樓會議室

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》

　　2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》

　　3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》

　　4、《車間工人計(jì)件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》

　　5、有關(guān)新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。

　　五、培訓(xùn)簽字確認(rèn)：

　　公司每位員工都要參加公司安排的'培訓(xùn)，即是對自身利益的維護(hù)，也是

　　對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。

　　六要求及紀(jì)律

　　1、報(bào)到員工在培訓(xùn)期間不得請假。

　　2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。

　　3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

　　4、培訓(xùn)時(shí)不得講小話，起哄。

　　5、訓(xùn)時(shí)不得玩手機(jī)，手機(jī)需設(shè)成靜音或震動(dòng)。

　　6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名，不得代簽。

　　七、其他：

　　各部門負(fù)責(zé)人對本次培訓(xùn)負(fù)全責(zé)，同時(shí)做好培訓(xùn)記錄，并將培訓(xùn)記錄報(bào)人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績效考核指標(biāo)中（分?jǐn)?shù)值為15分）：1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分；3.培訓(xùn)期間的紀(jì)律5分。（注：員工的培訓(xùn)作為正常出勤，參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認(rèn)，若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員，經(jīng)過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）

　　望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，積極參加本次訓(xùn)。

　　特此通知。

培訓(xùn)通知篇6

各中心、公司、機(jī)關(guān)科室：

　　為適應(yīng)新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。現(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　二、培訓(xùn)安排

　　（一）課程設(shè)置：根據(jù)廣播影視工作實(shí)際，培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓(xùn)。

　　（二）授課老師：將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式，根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計(jì)劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。

　　（三）參訓(xùn)人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求

　　（一）內(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師，并頒發(fā)聘書。

　　（二）內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力。

　　（三）每年將對內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，根據(jù)評定結(jié)果，確定下一年度的內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。

　　（四）內(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計(jì)選題，認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

　　（五）內(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。

　　四、學(xué)習(xí)方式

　　（一）集中授課。由外請專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。

　　（二）交流研討。由相關(guān)部門組織，結(jié)合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對性的交流研討。

　　（三）考試考核。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。

　　五、紀(jì)律規(guī)定

　　（一）學(xué)習(xí)通報(bào)制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報(bào)。

　　（二）相關(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報(bào)批評；全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者，年終考核不能評為合格等次。

　　（三）學(xué)習(xí)請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續(xù)。

　　六、其他要求

　　員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì)，追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)要求，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。

　　通過全局各級各類培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合，力爭實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　附：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

　　xxxx—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

　　新聞采編類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　播音主持類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　工程技術(shù)類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知xxxx

　　產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　xx市廣播電影電視局

　　xxx九月十日

培訓(xùn)通知篇7

委機(jī)關(guān)各處室、國資公司：

　　為貫徹市委、市政府 “多城同創(chuàng)”的總體部署，落實(shí)好國資委環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的安排，經(jīng)研究，決定邀請臺州醫(yī)院原黨委書記、知名健康教育專家、主任醫(yī)師章永川先生來我委舉行一期“我的健康我負(fù)責(zé)”健康教育講座。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、參加對象：

　　委機(jī)關(guān)全體干部；國資公司、國投集團(tuán)及下屬企業(yè)全體干部職工。

　　二、講座內(nèi)容：

　　講座總時(shí)間約2個(gè)小時(shí)，主要包括四塊內(nèi)容：健康的形式；壓力的調(diào)節(jié)；健康的保證；健康自我管理。

　　三、講座時(shí)間及地點(diǎn)：

　　講座將于10月23日（下周三）下午15:00在委機(jī)關(guān)辦公樓三樓會議室舉行。

　　請參加對象準(zhǔn)時(shí)參加，并注意遵守會場紀(jì)律。

　　（聯(lián)系人員：綜合處戴明杰電話：）

　　臺州市國資委

　　20x年10月14日

培訓(xùn)通知篇8

　　各縣區(qū)工商聯(lián)、各級行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè)：

　　班組長是企業(yè)的兵頭將尾，是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，起著非常重要的承上啟下的作用。班組長的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。

　　如何讓班組長管理能力得到迅速提升？6月22日，市總商會會員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司合作力邀現(xiàn)場管理專家、資深企業(yè)培訓(xùn)師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長管理能力提升”專題培訓(xùn)，引起與會者的強(qiáng)烈反響和共鳴，紛紛邀約戴老師赴基層、進(jìn)企業(yè)做深度培訓(xùn)。經(jīng)進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)班組管理確實(shí)不盡如人意，高層管理者為此費(fèi)盡周折。為順應(yīng)企業(yè)的要求，總商會會員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司研究決定，啟動(dòng)“萬名班組長培訓(xùn)工程”，計(jì)劃用三至五年的時(shí)間，在我市組織開展萬名班組長管理培訓(xùn)、百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或5S項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)推廣。從而切實(shí)提高我市民營企業(yè)一線班組長的管理能力，改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理狀況，為我市民營企業(yè)的健康快速發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、課程對象

　　企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長、骨干員工。

　　二、課程收益

　　1．了解班組長的角色定位與職責(zé)，由此實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓班組長擁有企業(yè)認(rèn)同感、使命感、榮譽(yù)感；

　　2．掌握有效的溝通技巧，學(xué)會有效的處理沖突的技巧，讓班組長帶領(lǐng)下屬游刃有余；

　　3．提升班組長領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，提高現(xiàn)場管理績效，降低生產(chǎn)成本，讓班組長具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　三、課程特點(diǎn)

　　1、啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、符合中國特色，案例全部來自一線。

　　2、課程結(jié)束后，安排學(xué)員填寫聽課意見，并進(jìn)行課程要點(diǎn)測試，梳理后向派出單位反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

　　四、培訓(xùn)安排

　　培訓(xùn)時(shí)間：授課時(shí)間為一天。長期開班，每一期根據(jù)企業(yè)的報(bào)名情況，滿一定的人數(shù)即可開班，開班的時(shí)間和地點(diǎn)由主辦方商定后另行通知。

　　(注：第二期定于8月6日）

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名企業(yè)所在區(qū)域確定地點(diǎn)，就近培訓(xùn)（報(bào)名超過50人的，可至企業(yè)單獨(dú)開班）。

　　培訓(xùn)費(fèi)用：250元/人；工商聯(lián)會員價(jià)200元/人（包括會場租賃費(fèi)、聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)等）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市工商聯(lián)（總商會）一樓辦公室。

　　聯(lián)系方式：

　　希望接此通知的企業(yè)積極組織，認(rèn)真安排，力求每一位班組長都能有機(jī)會參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　特此通知。

培訓(xùn)通知篇9

院內(nèi)各單位：

　　為了提高教師英語聽力和口語水平，增強(qiáng)教師國際學(xué)術(shù)交流與合作的能力，資料站大學(xué)今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　有意愿提高英語聽力、口語水平，增強(qiáng)國際學(xué)術(shù)交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓(xùn)的教師）。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　英語聽力、口語技巧。

　　三、使用教材

　　1、《出國留學(xué)英語強(qiáng)化聽力教程》（上海外語教育出版社）。

　　2、《跨文化口語教程》（外語教學(xué)與研究出版社）。

　　兩本教材共47元，費(fèi)用自理，報(bào)名時(shí)一起繳交。

　　四、授課教師

　　教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的外教。

　　五、培訓(xùn)時(shí)間

　　培訓(xùn)擬安排在暑期進(jìn)行，20個(gè)工作日，每周一至周五，上午8:30-11:30，3學(xué)時(shí)/天，共60學(xué)時(shí)，具體時(shí)間另行通知。

　　六、考核與管理

　　1、學(xué)習(xí)期間，學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)上課，不得無故曠課，因故不能上課者應(yīng)事先請假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓(xùn)資格。

　　2、培訓(xùn)結(jié)束將對學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格者視同完成當(dāng)年60學(xué)時(shí)繼續(xù)教育經(jīng)歷予以登記。

　　七、報(bào)名方式

　　有意愿參加培訓(xùn)的人員請到本單位報(bào)名，各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓(xùn)班人員匯總表》的紙質(zhì)材料及電子文檔、教材費(fèi)一并報(bào)送人力資源部。

　　人力資源部

　　20xx年x月xx日

培訓(xùn)通知篇10

　　關(guān)于舉辦企業(yè)高級管理人員培訓(xùn)班的通知

　　各區(qū)(市)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、企事業(yè)、會員單位：

　　為切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng)，運(yùn)河古城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對企業(yè)培訓(xùn)精神的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓(xùn)班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：企事業(yè)、會員單位的管理人員。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月，培訓(xùn)時(shí)間為12天。

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　重點(diǎn)學(xué)習(xí)績效管理基本知識，國際經(jīng)濟(jì)法，國際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)的措施，企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。

　　五、學(xué)員選調(diào)：

　　各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負(fù)責(zé)選調(diào)三到五名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，各會員單位負(fù)責(zé)選調(diào)一名主要負(fù)責(zé)人，并于7月6日前將名單上報(bào)。

　　學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

　　聯(lián)系電話：0632-86xxx88

　　傳真：0632-86xxx99

　　聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-C-11室

　　20xx年xx月xx日