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      培訓(xùn)通知

      時間:2022-03-26 09:45:18 通知 我要投稿

      培訓(xùn)通知模板匯編5篇

        在快速變化和不斷變革的今天,我們用到通知的地方越來越多,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      培訓(xùn)通知模板匯編5篇

      培訓(xùn)通知 篇1

      各公司、各部門:

        為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

        一、培訓(xùn)主要內(nèi)容 1、員工心態(tài) 2、職場商務(wù)禮儀 3、知識技能 4、管理素質(zhì) 二、培訓(xùn)時間

        20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

        三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工 四、培訓(xùn)地點:紅桔林會議室 五、培訓(xùn)要求

        1、凡公司的'在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

        2、請妥善安排好工作,不得請假。

        3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

        洪雅縣長元集團(企業(yè))公司

      培訓(xùn)通知 篇2

      各部門:

        為做好20xx年度培訓(xùn)工作,提升員工工作技能和培訓(xùn)滿意度,實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略,使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需,公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查,通過溝通了解大家對公司培訓(xùn)工作的看法、實際需求、建議和期望。

        調(diào)查結(jié)果將為制訂公司20xx年度培訓(xùn)計劃提供重要參考和依據(jù),調(diào)查問卷也為各位員工表達自己的建設(shè)性意見提供了機會,并有助于實現(xiàn)自己的培訓(xùn)需求,同時也會促進公司培訓(xùn)體系的改進與提高,更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓(xùn)的順利實施,為公司的發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。請各位員工根據(jù)自身的情況,如實填寫問卷調(diào)查表,具體安排如下:

        一、時間安排及相關(guān)流程

        1、開展培訓(xùn)需求調(diào)查時間:1月1日-1月5日

        2、完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析報告時間:1月5日-1月10日

        3、調(diào)查流程:調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計與分析—完成調(diào)查分析報告,由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù),進行初步分析。

        二、填報要求

        1、請各部門認真組織本次調(diào)查活動,確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準(zhǔn)確性。

        2、需求調(diào)查中所用表格見附件一,附件二由部門負責(zé)人填寫。

        感謝大家的配合!

        附件一:調(diào)查表(個人)

        附件二:計劃表

        **人力行政部

        20xx年**月**日

      培訓(xùn)通知 篇3

        各鎮(zhèn)(街辦)工會,市直機關(guān)工委工會,各局、市直屬各大型企事業(yè)工會:

        為了認真宣傳貫徹黨的十八大精神和全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》的精神,滿足工會干部對工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的需求,省總工會將于今年4月舉辦全省基層工會干部培訓(xùn)班。

        一、培訓(xùn)時間、地點:茲定于20xx年4月在湖北省總工會舉辦(具體時間另行通知)。

        二、培訓(xùn)內(nèi)容:見附件。

        三、培訓(xùn)方式:省工會干部學(xué)校負責(zé)組織教學(xué)。

        四、參訓(xùn)人員:各鎮(zhèn)(街辦)、市直單位及企業(yè)工會主席。自愿報名參訓(xùn)。

        五、培訓(xùn)費用:2500元/人左右。

        六、報名時間:20xx年1月22日報市總工會辦公室。

        枝江市總工會

        20xx年1月21日

      培訓(xùn)通知 篇4

        各公司、各部門:為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn),F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點:紅桔林會議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作,不得請假。3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

        xxx

      培訓(xùn)通知 篇5

      各單位、各部門:

        為進一步推進我校師資隊伍國際化建設(shè),幫助我校教師進一步提高綜合英語水平,更好地備考xx年秋季全國公共英語五級考試(PETS-5),提高通過率,順利獲得公派出國研修人員所必備的英語水平證書,特舉辦教師英語培訓(xùn)班,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

        一、培訓(xùn)對象

        擬于xx、xx年申請境外研修的教師,具有一定的英語基礎(chǔ)。

        二、培訓(xùn)內(nèi)容

        根據(jù)全國外語水平考試(PETS5)考試大綱,結(jié)合境外研修的實際需要,本次培訓(xùn)主要強化英語閱讀、口語、聽力、寫作訓(xùn)練。

        三、培訓(xùn)時間與地點

        xx年P(guān)ETS-5秋季考試時間為11月18日。本次培訓(xùn)始于國慶節(jié)小長假后止于考試前一周(10.09-11.10),培訓(xùn)時間共計5周,每周6學(xué)時,共30學(xué)時,主要包括以下三個階段:

        (1)第一階段(xx.10.09-10.27):基礎(chǔ)知識、解題方法及初步訓(xùn)練,共18學(xué)時。

        (2)第二階段(xx.30.10-11.03):模擬考試與講解,共6課時。

       。3)第三階段(xx.11.06-11.10):強化訓(xùn)練與講解,共6課時。

        (4)上課時間:xx.10.09-11.10,每周周一、三、四晚6:00-7:45。

        (5)上課地點:武進校區(qū)教學(xué)主樓W1812語音室。

        四、培訓(xùn)費用

        培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。在今年參加全國外語水平考試(PETS5)并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員,學(xué)校退還培訓(xùn)費并承擔(dān)學(xué)員1次PETS5考試報名費;今年未參加全國外語水平考試(PETS5)或考試成績未達到筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員,英語班培訓(xùn)費、PETS5考試報名費由個人自理。

        五、有關(guān)要求

        1、為保證培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校對報名參加培訓(xùn)的學(xué)員在入學(xué)前統(tǒng)一進行英語水平摸底測試,根據(jù)測試成績錄取培訓(xùn)人員,未參加摸底考試的教師不能參加培訓(xùn)。測試時間及地點另行通知。

        2、各學(xué)院根據(jù)教師境外研修計劃的安排,積極選派符合條件的人員參加本次培訓(xùn),并于9月22日(周五)下班前將參加英語培訓(xùn)的教師名單(附件1)報至師資科。

        聯(lián)系人:xx聯(lián)系電話:xx

        附件1:

        xx年下半年教師英語強化培訓(xùn)班報名情況.xls

        人事處

        xx年9月18日

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