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      公司推薦員工的推薦信

      時間:2021-07-30 10:08:22 推薦信 我要投稿

      公司推薦員工的推薦信5篇

        在現實生活中,愈來愈多的推薦情況都可以使用推薦信了,不同種類的推薦信具有不同的用途。那要怎么寫好推薦信呢?以下是小編收集整理的公司推薦員工的推薦信5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司推薦員工的推薦信5篇

      公司推薦員工的推薦信 篇1

      尊敬的領導:

        您好!

        XXX,XXXX年榮幸的成為我們公司的一員。目前在生產部總裝車間擔任鉗工工作。他以優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的改觀。今年在評優活動中,經過成員一致的投票選舉,該同志為XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下:

        勞動紀律方面,能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準作為自己的行動準則。感染著我們所有人。

        工作方面,兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情。并且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。

        思想品德方面,他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。

        以上就是他XXXX年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦XXX為優秀員工。

        推薦人:XXX

        XXXX年XX月XX日

      公司推薦員工的推薦信 篇2

      尊敬的領導:

        我公司XX因個人原因辭去擔任的公司職務,準備到貴地發展,本著實事求是的精神,對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下:

        XXXX年于XX大學XX專業本科畢業,于XX年到我公司工作,先后在XX部門擔任職務。

        XX進入我公司以來,表現突出積極,學習認真刻苦,鉆研進取,工作成績優異,具有較強的政治和業務素質。善于發現問題和解決問題,具有較強的獨立工作能力,工作中能夠做到理論聯系實際,并善于與同志合作,樂于助人。

        XX有豐富基層工作經驗,長期從事專業工作,具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛煉,XX已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的復合型人才,有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

        作為XX的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認真考慮為盼。

        推薦人:xxx

        20xx年xx月xx日

      公司推薦員工的推薦信 篇3

      尊敬的領導:

        我公司XXX因個人原因辭去擔任的公司職務,準備到貴地發展,本著實事求是的精神,對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下:

        XXXXXXX年于XX大學XXXX專業本科畢業,于XXXX年到我公司工作,先后在XX崗位(部門)擔任XX等職務。

        XXX進入我公司以來,表現突出積極,學習認真刻苦,鉆研進取,工作成績優異,具有較強的政治和業務素質。善于發現問題和解決問題,具有較強的獨立工作能力,工作中能夠做到理論聯系實際,并善于與同志合作,樂于助人。

        XXX有豐富基層工作經驗,長期從事專業工作,具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛煉,XXX已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的復合型人才,有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

        今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,XX總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的服務工作。

        作為XXX的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認真考慮為盼。

        此致

      敬禮!

        寫信人:xxx

        20xx年xx月xx日

      公司推薦員工的推薦信 篇4

        一、責任心強:

        陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務;

        二、執行力強:

        對待本職工作從不講條件,及時高標準的按照要求完成備料任務;

        三、改善力強:

        在自己的工作崗位上,經常開動腦筋,提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

        四、管理能力:

        該員工自20xx年7月10日擔任配送組區域負責人以來,積極參加各種培訓,在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。

        五、吃苦耐勞:

        在外廣場上,由于客觀環境惡劣,不管是在夏天烈日炎炎,冬天寒風刺骨,仍能帶領自己的團隊克服環境帶來的不利因素,按時完成備料任務,保證了下料中心備料工作的完成,為車間制作班組贏得了時間,縮短了制作周期。

        由于該員工至今依然還是協議工,為了推升員工積極性,鼓勵其他員工發揮出更大的潛能,奉獻出更多的'智慧為企業的發展出力。

        并且根據,該員工在2年多來的種種優良表現,我認為已經具備優秀員工的標準作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜,希望領導能夠考慮給與轉成正式合同工。

        謝謝!

      公司推薦員工的推薦信 篇5

      尊敬的公司領導:

        某某擔任的職務是xxx,他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨,他通過不但的學習、充實,使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。

        在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧,作為一名xxx,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業精神,在本職的崗位上處處發揮著骨干的模范帶頭作用,時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人,也就憑著有這樣一群敬業愛崗、忘我工作的“主人公”,xx集團必將蒸蒸日上。

        綜合上述情況,該同志具備了優秀員工的條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發展再創輝煌。

        推薦人:

        年 月 日

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